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Verso 1
Ano 2012
Os textos que compem estes cursos, no podem ser reproduzidos sem autorizao dos editores
Copyright by 2012 - Editora IFPR
Organizao
Marcos Jos Barros
Cristiane Ribeiro da Silva
Unidade 1
O objetivo apresentar os conceitos bsicos da rea de banco de dados para que seja possvel entender os
demais conceitos, como, por exemplo, os modelos, as ferramentas disponveis, como modelar, implementar uma
base de dados e como recuperar dados.
Unidade 2
Unidade 3
Apresenta os conceitos aplicados ao modelo de dados usado nos sistemas gerenciadores de banco de
dados do tipo relacional.
Ser detalhado como um banco de dados relacional organizado (que estruturas de dados so usadas,
como elas esto relacionadas), mas no discute como um banco de dados relacional pode modificado ou
acessado, ou seja, no apresenta as linguagens de manipulao de dados, como SQL.
Alm dos SGBDs relacionais, existem outros tipos de sistemas no mercado. Entretanto, hoje, h um claro
predomnio dos SGBDs relacionais, principalmente fora das plataformas de grande porte. Mesmo nestes
ambientes, SGBD relacionais esto gradativamente substituindo os SGBDs de outras abordagens (hierrquica,
rede, sistemas proprietrios). Alm disso, rnuitos conceitos usados no projeto de BD, como o conceito de
normalizao, foram criados em combinao com a abordagem relacional. Por esses motivos vamos considerar
unicamente a abordagem relacional nesta apostila.
Unidade 4
Nas unidades anteriores, mostraremos duas formas de modelagem de dados, a modelagem conceitual e a
modelagem relacional. Estas abordagens propem modelar os dados em diferentes nveis de abstrao. A
modelagem conceitual voltada modelagem de dados de forma independente do SGBD considerado. J a
abordagem relacional modela os dados no nvel do SGBD relacional. Um modelo neste nvel de abstrao
chamado modelo lgico. Nesta unidade, vamos considerar a relao entre estes dois nveis de modelagem.
Inicialmente, vamos apresentar o projeto lgico de BD relacional. O projeto lgico consta da transformao
de um modelo ER em um modelo lgico, que implementa, a nvel de SGBD relacional, os dados representados
abstratamente no modelo ER. O termo implementao significa que ocorre uma transformao de um modelo
mais abstrato para um modelo que contm mais detalhes de implementao.
Anotaes
Sumrio
Unidade 1
INTRODUO A BANCO DE DADOS................................................................................7
Unidade 2
MODELAGEM CONCEITUAL...........................................................................................21
ATRIBUTO ........................................................................................................................22
RELACIONAMENTO.........................................................................................................24
Unidade 3
MODELO RELACIONAL ...................................................................................................37
CHAVE ..............................................................................................................................38
Unidade 4
CONVERSO ENTRE OS MODELOS CONCEITUAL E RELACIONAL..........................49
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS..................................................................................62
Anotaes
Unidade 1
O que so Dados?
O que Informao?
Alguns exemplos de banco de dados: lista telefnica, controle do acervo de uma biblioteca,
sistema de controle dos recursos humanos de uma empresa.
7
Unidade 1
Um banco de dados um conjunto de dados integrados que tem por objetivo atender a
uma comunidade de usurios. uma coleo lgica e coerente de dados com algum significado
inerente.
Armazenar dados em bancos de dados apresenta algumas vantagens, tais como:
No sistema de uma instituio financeira existem vrios arquivos, como, por exemplo,
aquele que armazena os dados cadastrais dos clientes (nome, endereo, cidade, UF, CEP, RG,
CPF, etc.) e o que armazena as operaes realizadas por cada cliente (depsitos, saques,
aplicaes, etc.). Esse arquivo de operaes necessita identificar o cliente que realizou
determinada operao, mas no necessrio que ele armazene todos os dados do cliente, pois
aconteceria redundncia de dados. Ele necessita somente de alguma informao que
identifique o cliente (por exemplo, o nmero da conta corrente) e, a partir dessa informao,
possvel conseguir os dados do cliente acessando o outro arquivo.
Um banco de dados compartilhado quando permite que vrios usurios acessem e
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compartilhem simultaneamente os mesmos dados. Esse compartilhamento s possvel
porque o banco de dados integrado (todos os dados integrados em um nico local).
Mesmo com a integrao dos dados, pode ser que ocorra alguma redundncia de
dados entre arquivos diferentes (ou at mesmo seja desejada alguma redundncia, para efeito
de segurana, em caso de perda de dados). Aceitando o fato de que alguma redundncia possa
ocorrer, o que deve ser evitado a qualquer custo a inconsistncia dos dados, ou seja, os
mesmos dados sobre determinado assunto, armazenados em mais de um local, apresentem
valores diferentes.
Uma transao uma operao realizada com um banco de dados (gravao, leitura,
atualizao, excluso, etc.). Algumas questes ligadas s transaes so: atomicidade,
consistncia e durabilidade. Observe um exemplo da transferncia de materiais de um
estoque para outro:
9
Figura 1 Sistema com aplicaes e arquivos isolados
Aplicao 1 Arquivo 1
Aplicao 2 Arquivo 2
Aplicao n Arquivo n
Aplicao 1
Aplicao 2 Arquivo
Aplicao n
10
Figura 3 Sistema gerenciador de banco de dados
Aplicao 1
Aplicao n
11
Essa modularizao de programas tem vrias vantagens. A manuteno de programas
torna-se mais simples, pois uma separao clara de funes facilita a compreenso dos
programas. A produtividade dos programadores tambm aumenta, j que os programas ficam
menores, pois usam funes j construdas.
Os SGBDs permitem que aplicaes diferentes possam acessar os mesmos dados ao
mesmo tempo, o que implica a necessidade de mecanismos de proteo contra alteraes
erradas ou consultas a dados por pessoas no autorizadas.
Em um processamento de arquivos, as aplicaes (e os usurios) fazem acesso direto
aos dados armazenados, mas com os SGBDs o processo diferente. As aplicaes devem
solicitar ao SGBD os dados que desejam manipular, o SGBD recupera esses dados do disco e
os apresenta para as aplicaes. Isso garante um bom nvel de segurana no acesso aos
dados, pois no existe acesso fsico direto por meio das aplicaes, o que poderia causar danos
aos dados armazenados.
possvel compreender o SGBD como sendo um interpretador de uma linguagem de
consulta utilizada pelos programas, para buscar, armazenar, excluir ou alterar os dados
armazenados, criando um ambiente eficiente para essas operaes.
Alm disso, os SGBDs devem dar suporte a vrias tarefas, tais como:
Reduzir a redundncia dos dados, apesar de que, em alguns casos, a redundncia pode ser
aceita (ou mesmo necessria) para efeito de melhoria de desempenho. Claro que para existir
redundncia necessrio um controle muito grande dela para que no exista inconsistncia.
Evitar a inconsistncia dos dados utilizando procedimentos de controle e verificao que
evitem que erros em aplicaes gerem dados conflitantes.
Alguns exemplos de SGBDs: DB2, IMS e Informix (da IBM); Oracle (da Oracle); SQL Server
(da Microsoft), Jasmine e Ingres (da CA), Sybase (da Sybase), mySQL(cdigo aberto,
atualmente da Oracle).
12
Compartilhamento de dados.
Manuteno da integridade dos dados, garantindo que os dados armazenados so corretos.
Por exemplo, no caso de duas pessoas acessarem um sistema de estoque simultaneamente
e solicitarem quantidades da mesma pea, o SGBD no deve permitir que as duas transa-
es sejam realizadas, se no existir quantidade suficiente de peas para atender os dois
pedidos. Alm disso, os SGBDs devem manter imagens anteriores modificao, pois em
caso de falhas possvel recuperar os dados originais.
Aplicao de polticas de segurana para garantir que dados importantes no sero perdidos
por aes voluntrias ou involuntrias dos usurios ou por falhas de aplicao ou de
equipamentos. Outro aspecto relacionado segurana a privacidade dos dados armaze-
nados, ou seja, o SGBD deve controlar o acesso dos usurios aos dados, permitindo
somente determinadas aes ou barrando completamente o acesso aos dados.
Fornecimento de suporte a transaes, ou seja, permitir que as aplicaes ou usurios
possam realizar operaes de incluso, excluso, alterao, consulta e outras com os dados
armazenados.
O objetivo garantir a segurana dos dados (sabendo que fez o que com os dados), a
integridade e o desempenho. Algumas situaes nas quais a auditoria pode ajudar:
Registros esto sendo excludos de uma tabela, mas os usurios dizem que nunca excluem
registros. Quem est fazendo isso?
H suspeitas de que um usurio est tentando sabotar o sistema. Como monitorar suas
atividades?
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Quem so os usurios de um Banco de Dados?
Esse usurio precisa conhecer a rea de banco de dados, saber modelar uma base de
dados e tambm conhecer a linguagem SQL.
3. Usurios finais: os usurios finais so aquelas pessoas que vo trabalhar diariamente com
as aplicaes desenvolvidas. So eles os responsveis pela entrada de dados no banco de
dados e pelas alteraes nos dados armazenados. Esses usurios no precisam ter nenhum
conhecimento sobre banco de dados ou saber qual o SGBD utilizado. Para eles, o banco de
dados transparente, e s interessa que as informaes estejam sendo salvas e possam ser
recuperadas.
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Os administradores de banco de dados devem manter SGBD e monitorar as bases
criadas naquele SGBD. Os analistas e programadores so responsveis tanto pelo desenvolvi-
mento das aplicaes quanto pela modelagem e implementao da base de dados. Alm disso,
eles devem conectar a aplicao base de dados para que seja possvel armazenar e
recuperar os dados. Os usurios finais tm acesso apenas aplicao e toda insero,
alterao, excluso e consultas aos dados so feitas via aplicao.
Um modelo de (banco de) dados uma descrio dos tipos de informaes que esto
armazenadas em um banco de dados. Por exemplo, no caso de um sistema de vendas, o
modelo de dados poderia informar que o banco de dados armazena informaes sobre
produtos e que, para cada produto, so armazenados seu cdigo, descrio e preo. Observe
que o modelo de dados no informa quais os produtos que esto armazenados no banco de
dados, mas apenas que o banco de dados contm informaes sobre produtos.
Modelo conceitual
Preo
n 1
Produto Tipo de produto
Descrio Descrio
Cdigo Cdigo
Entre outras coisas, este modelo informa que o banco de dados contm dados sobre
produtos e sobre tipos de produtos. Para cada produto, o banco de dados armazena o cdigo, a
descrio, o preo, bem como o tipo de produto ao qual est associado. Para cada tipo de
produto, o banco de dados armazena o cdigo, a descrio, bem como os produtos daquele
tipo.
Modelo lgico
Nesta apostila, sero tratados apenas modelos lgicos referentes a SGBD relacional.
Em um SGBD relacional, os dados esto organizados na forma de tabelas. A Figura 6 mostra
um exemplo de BD relacional projetado a partir do modelo conceitual mostrado na Figura 5.
Tipo de produto
CodTipoProd DescTipoProd
1 Computador
2 Impressora
Produto
CodProd DescProd PrecoProd CodTipoProd
1 PC desktop modelo x 2.500,00 1
2 PC notebook ABC 3.500,00 1
3 Impressora jato de tinta xx 500,00 2
4 Impressora laser xx 1.500,00 2
O modelo lgico descreve a estrutura do banco de dados, conforme vista pelo usurio
do SGBD. Detalhes de armazenamento interno de informaes, que no tm influncia sobre a
programao de aplicaes no SGBD, mas podem afetar o desempenho das aplicaes (por
exemplo, as estruturas de arquivos usadas no acesso s informaes) no fazem parte do
modelo lgico. Estes detalhes so representados no modelo fsico. Modelos fsicos no so
tratados nesta apostila. Eles so usados apenas por profissionais que fazem sintonia de banco
de dados, procurando otimizar o desempenho. As linguagens e notaes para o modelo fsico
no so padronizadas e variam de SGBD a SGBD. A tendncia em produtos mais modernos
esconder o modelo fsico do usurio e transferir a tarefa de otimizao ao prprio SGBD.
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importante destacar que somente possvel construir o modelo de dados aps todos
os requisitos terem sido levantados e analisados, ou seja, aps o conhecimento de todas as
expectativas dos usurios. Este processo chamado de Levantamento e Anlise de Requisitos.
Para banco de dados relacionais, o modelo utilizado nessa fase o modelo relacional.
Tambm necessrio descrever o dicionrio de dados da base de dados nessa etapa. Antes da
fase de implementao necessrio, ainda verificar se o modelo est normalizado e em caso
negativo deve-se normalizar o modelo.
Projeto Fsico: na etapa de projeto fsico, o modelo do banco de dados enriquecido com
detalhes que influenciam no desempenho do banco de dados, mas no interferem em sua
funcionalidade. O modelo obtido nesse passo o modelo fsico do banco de dados. Alteraes
neste modelo no afetam as aplicaes que usam o banco de dados, j que o modelo no
envolve aspectos funcionais do banco de dados. Na prtica, o projeto fsico um processo
contnuo, que ocorre mesmo depois de o banco de dados j estar implementado e em
funcionamento. Este processo normalmente chamado de sintonia (tuning) de banco de
dados.
18
A fase de modelagem a principal etapa no desenvolvimento de uma base de dados.
Por isso muito importante que se dedique tempo e esforo no desenvolvimento de uma boa
modelagem da base de dados.
Lista de Questes
19
Unidade 2
MODELAGEM CONCEITUAL
Entidade
Entidade = Conjunto de objetos do mesmo tipo do mundo real e sobre os quais se preten-
de armazenar dados.
Pessoa Departamento
Como dito acima, cada retngulo, cada entidade representa um conjunto de objetos
sobre os quais se deseja guardar informaes. Assim, no exemplo da figura 7, o primeiro
21
retngulo designa o conjunto de todas as pessoas sobre as quais se deseja manter informaes
no banco de dados, enquanto o segundo retngulo designa o conjunto de todos os departamen-
tos sobre os quais se deseja manter informaes. Caso seja necessrio referir um objeto
particular (uma determinada pessoa ou um determinado departamento) fala-se em ocorrncia
de entidade. Mais recentemente, por influncia da programao orientada a objetos, usa-se
tambm o termo "instncia" de entidade.
ATRIBUTO
Alm de uma entidade representar objetos do mundo real, ela tambm deve possuir um
conjunto de propriedades que a caracterize e a descreva, bem como aos seus objetos. A esse
conjunto de propriedades d-se o nome de atributos.
Pessoa
Nome
Data de nascimento
Endereo
Telefone
Outro exemplo, para uma entidade chamada Cadeira, os possveis atributos dessa
entidade sero: nmero de pernas, cor, tamanho, peso, altura, tecido, etc.
Uma entidade deve ter ao menos dois atributos. Uma entidade que possui apenas um
atributo no entidade e esse nico atributo deveria estar em alguma outra entidade do modelo.
Todo atributo possui um tipo de dado que representa os valores permitidos para aquele
22
atributo. A esse tipo de dados d-se o nome de domnio do atributo. Por exemplo: o atributo
"nmero de pernas" da entidade "Cadeira" do tipo inteiro, ou seja, s permite que sejam
armazenados valores inteiros para esse atributo.
Os tipos de dados dependem do SGBD que o desenvolvedor est utilizando. De forma
geral, todos os SGBD disponibilizam tipos de dados como: inteiro, caracter, real (ou float), data e
hora.
Quando se define o tipo de um atributo, pode-se definir inclusive o tamanho mximo
que o atributo vai permitir armazenar. Por exemplo, o atributo "nome" do tipo caracter (500), ou
seja, armazena no mximo 500 caracteres.
Os atributos podem ainda ser divididos em 6 categorias: simples, compostos, monova-
lorado, multivalorado, derivado e nulo. importante ressaltar que os atributos podem pertencer
a mais de uma categoria ao mesmo tempo. Isso significa que comum um nico atributo ser
simples, monovalorado e derivado ao mesmo tempo. A seguir, ser explicada e exemplificada
cada uma das categorias.
Atributo simples: o atributo indivisvel, que no pode ou no deve ser decomposto. Por
exemplo: "CPF", "numero da matrcula", "RG", "preo do produto", etc.
Atributo composto: o atributo que pode ser decomposto em outros atributos simples. Por
exemplo, o atributo "endereo" pode ser decomposto em "nome da rua", "nmero" e "comple-
mento".
23
O atributo multivalorado deve ser evitado sempre que possvel. No entanto, em situaes
em que no possvel evit-lo, ele deve ser representado no diagrama como multivalora-
do. Quando formos passar o DER para o Modelo Relacional, vamos entender o que acon-
tece com esse atributo. Outro ponto importante: quem determina se o atributo multivalora-
do ou no, muitas vezes, o prprio usurio do sistema. No caso do exemplo do atributo
"e-mail", o usurio pode determinar que somente seja necessrio armazenar um e-mail e
sendo assim o atributo deixa de ser multivalorado e passa a ser monovalorado.
Valor nulo diferente de valor zero!!! O valor nulo (representado por null em banco de
dados) significa que aquele campo est vazio.
Atributo nulo: o atributo que permite que seja inserido um valor nulo para ele. Valor nulo
representa a inexistncia de um valor, ou seja, significa que o usurio no precisa cadastrar um
valor para o atributo e pode deix-lo vazio. Em algumas situaes, inevitvel que permitamos
valores nulos para os atributos. Vamos usar novamente o atributo "e-mail" como exemplo.
Como nem todas as pessoas possuem e-mail, esse atributo deve permitir valores nulos, porque
se ele no permitir algumas pessoas no podero se cadastrar ou tero que criar um e-mail para
poder efetivar o cadastro. Novamente o usurio quem, muitas vezes, vai definir se um atributo
obrigatrio ou no.
O valor nulo na base de dados pode levar o banco a ficar inconsistente e ter baixo
desempenho. Mesmo que o atributo no seja obrigatrio, interessante que ele receba um
valor padro (default) via aplicao ou via SGBD para evitar os valores nulos.
Atributo derivado: o atributo cujo valor para ele deriva de outro(s) atributo(s). Por exemplo,
suponha que a sua entidade se chame compra e que ela tenha os seguintes atributos: "nmero
da compra", "data da compra", "valor da compra", "percentual de desconto" e "valor da compra
com o desconto". O valor para este ltimo atributo calculado considerando-se o "valor da
compra" e o "percentual de desconto". Assim, esse atributo derivado porque seu valor deriva
dos valores de outros atributos e calculado automaticamente pela aplicao ou pelo SGBD.
RELACIONAMENTO
Uma das propriedades sobre as quais pode ser desejvel manter informaes a
associao entre objetos. Exemplificando, pode ser desejvel saber quais pessoas esto
associadas a quais departamentos em uma organizao. A propriedade de entidade que
24
especifica as associaes entre objetos o relacionamento.
Cardinalidade de relacionamentos
25
Cardinalidade mxima
Isso significa que uma ocorrncia de EMPREGADO pode estar associada a no mximo
uma ocorrncia de DEPARTAMENTO ou, em outros termos, que um empregado pode estar
lotado em no mximo um departamento.
26
Figura 10 Representao grfica de cardinalidade mxima
1
Departamento Lotao Empregado
n
Pessoa
1 1
Esposa
Casamento
27
as da entidade PESSOA (um marido e uma esposa).
A figura 12 mostra exemplos de relacionamentos 1:n. O relacionamento INSCRIO
modela a inscrio de alunos em uma universidade pblica, onde existe a restrio de um aluno
estar inscrito em no mximo um curso.
O relacionamento entre as entidades EMPREGADO e DEPENDENTE (figura 12)
modela a associao entre um empregado e seus dependentes para fins de imposto de renda.
Neste caso, um dependente pode estar associado a no mximo um empregado. Cabe observar
que, no DER, no foi anotado o nome do relacionamento. No caso de no DER no constar o
nome do relacionamento, este denominado pela concatenao de nomes das entidades
participantes. Assim, neste caso, o relacionamento denominado EMPREGADO-
DEPENDENTE.
N 1
Aluno Inscrio Aluno
1 N
Empregado Dependente
N N
Engenheiro Atuao Projeto
N N
Paciente Consulta Mdico
Cardinalidade mnima
Alm da cardinalidade mxima, outra informao que pode ser representada por um
modelo ER o nmero mnimo de ocorrncias de entidade associadas a uma ocorrncia de
uma entidade atravs de um relacionamento. Para fins de projeto de BD, consideram-se
apenas duas cardinalidades mnimas: a cardinalidade mnima 0 e a cardinalidade mnima 1.
28
A cardinalidade mnima 1 tambm recebe a denominao de "associao obrigatria",
j que ela indica que o relacionamento deve obrigatoriamente associar uma ocorrncia de
entidade a cada ocorrncia da entidade em questo. Com base na mesma linha de raciocnio, a
cardinalidade mnima 0 recebe a denominao "associao opcional".
A cardinalidade mnima anotada no diagrama junto cardinalidade mxima,
conforme mostrado na figura 14. Nesta figura, aparece novamente o exemplo da alocao de
empregados a mesas. Aqui, a cardinalidade mnima usada para especificar que cada
empregado deve ter a ele alocada obrigatoriamente uma mesa (cardinalidade mnima 1) e que
uma mesa pode existir sem que a ela esteja alocado um empregado (cardinalidade mnima 0).
(0,1) (1,1)
Empregado Alocao Mesa
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Atravs das cardinalidades expressa-se que:
Pr-requis
Liberada Liberadora
(0,N) (0,N)
Disc-curso
(0,N)
(0,N) (1,1)
Aluno Inscrio Curso
30
Generalizao/Especializao
Figura 16 Generalizao/especializao
Nome
Filial Cliente
(1,1) (0,N) Cdigo
(0,N)
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Entidade Associativa
N N
Mdico Consulta Paciente
Suponha que seja necessrio modificar este modelo da seguinte forma. necessrio
saber que medicamentos existem e que medicamentos foram prescritos em cada consulta.
Para saber que medicamentos existem, cria-se uma nova entidade, MEDICAMENTO. A
questo agora : com que entidade existente deve estar relacionada a nova entidade? Se
MEDICAMENTO fosse relacionado a MDICO, ter-se-ia apenas a informao de que mdico
prescreveu que medicamentos, faltando a informao do paciente que os teve prescritos. Por
outro lado, se MEDICAMENTO fosse relacionado PACIENTE, faltaria a informao do mdico
que prescreveu o medicamento. Assim, deseja-se relacionar o medicamento consulta, ou
seja, deseja-se relacionar uma entidade (MEDICAMENTO) a um relacionamento
(CONSULTA), o que no est previsto na abordagem ER. Para tal, foi criado um conceito
especial, o de entidade associativa. Uma entidade associativa nada mais que a redefinio de
um relacionamento, que passa a ser tratado como se fosse tambm uma entidade.
Graficamente, isso feito como mostrado na figura 18. O retngulo desenhado ao redor do
relacionamento CONSULTA indica que este relacionamento passa a ser visto como uma
entidade (associativa, j que baseada em um relacionamento). Sendo CONSULTA tambm
uma entidade, possvel associ-la atravs de relacionamentos a outras entidades, conforme
mostra a figura.
32
Figura 18 Entidade associativa
N N
Mdico Consulta Paciente
Prescrio
N
Medicamento
1 N N 1
Mdico Consulta Paciente
Prescrio
N
Medicamento
33
Lista de questes
(0,N) (0,N)
Engenheiro Atuao Projeto
Nome Cdigo
Cdigo Ttulo
Funo
34
ser banido do grupo.
12. Desenhe o DER e coloque os atributos para cada entidade de acordo com a situao
descrita a seguir.
Uma concessionria que trabalha com venda de veculos deseja criar uma base de
dados para o seu negcio. Para qualquer veculo, sabemos o nmero do chassi, nmero da
placa, cor, ano de fabricao, quilometragem, cdigo da marca, nome da marca, cdigo do
modelo e nome do modelo. Todo carro pertence a um modelo, e este modelo pertence a uma
marca. Como a concessionria vende veculos usados de diferentes marcas, interessante
haver um cadastro para as marcas e um cadastro para os modelos. Uma pessoa pode assumir
um dos seguintes papis em relao concessionria: corretor ou comprador. Sobre o
comprador do veculo, tem-se CPF, nome, estado civil e, se for casado, os dados do cnjuge
(como nome e CPF). Sobre os corretores, tem-se nmero da matrcula, nome e data de
admisso. Um corretor negocia com um comprador a venda de um veculo. Sobre a venda, so
necessrias as seguintes informaes: data da venda, valor da venda e valor da comisso do
corretor.
Anotaes
35
Unidade 3
MODELO RELACIONAL
Tabela
O conjunto de campos homnimos de todas as linhas de uma tabela forma uma coluna.
Comparando uma tabela de um banco de dados relacional com um arquivo convencio-
nal do sistema de arquivos de um computador, identificam-se as seguintes diferenas:
CHAVE
O conceito bsico para identificar linhas e estabelecer relaes entre linhas de tabelas
38
de um banco de dados relacional o de chave. Em um banco de dados relacional, h ao menos
trs tipos de chaves a considerar: a chave primria, a chave alternativa e a chave estrangeira.
Chave primria
Uma chave primria uma coluna ou uma combinao de colunas cujos valores
distinguem uma linha das demais dentro de uma tabela. Por exemplo, na tabela Empregado da
figura 20, a chave primria a coluna CodigoEmp.
A figura 21 apresenta um exemplo de uma tabela (Dependente) que possui uma chave
primria composta (colunas CodEmp e NoDepen). Neste caso, nenhum dos campos que
compem a chave suficiente para distinguir uma linha das demais j que, tanto um cdigo de
empregado (CodEmp) pode aparecer em diferentes linhas, quanto um nmero de dependente
(NoDepen) pode aparecer em diferentes linhas. necessrio considerar ambos os valores
(CodEmp e NoDepen) para identificar uma linha na tabela, ou seja, para identificar um
dependente.
Pela definio acima, na tabela da figura 21, qualquer combinao de colunas que
contenha as colunas CodEmp e NoDepen uma chave primria. Por isso, nas definies
formais de chave primria, exige-se que essa seja mnima. Uma chave mnima quando todas
as suas colunas forem efetivamente necessrias para garantir o requisito de unicidade de
valores da chave. Exemplificando, algum poderia considerar a combinao de colunas
CodEmp, NoDepen e Tipo como sendo uma chave primria. Entretanto, se eliminarmos desta
combinao a coluna Tipo, continuamos frente a uma chave primria. Portanto, a combinao
de colunas CodEmp, NoDepen e Tipo no obedece ao princpio da minimalidade e no deve ser
considerada uma chave primria.
Cabe salientar que, na abordagem relacional, o termo "chave" empregado com uma
conotao diferente daquela usada na rea de organizao de arquivos e em alguns sistemas
operacionais. Em arquivos convencionais, entende-se por chave qualquer coluna sobre a qual
39
ser definido um ndice ou algum outro tipo de estrutura de acesso. Na abordagem relacional,
ao definir uma chave primria, no se est definindo nenhum caminho de acesso. Est-se
definindo apenas uma restrio de integridade, isto , uma regra que deve ser obedecida em
todos os estados vlidos do BD. No caso da chave primria, a regra definida pela chave a de
unicidade de valores nas colunas que compem a chave.
Chave estrangeira
Uma chave estrangeira uma coluna ou uma combinao de colunas, cujos valores
aparecem necessariamente na chave primria de uma tabela. A chave estrangeira o
mecanismo que permite a implementao de relacionamentos em um banco de dados
relacional.
No banco de dados da figura 22, a coluna CodigoDepto da tabela Emp uma chave
estrangeira em relao a chave primria da tabela Dept. Isto significa que, na tabela Emp, os
valores do campo CodigoDepto de todas as linhas devem aparecer na coluna de mesmo nome
da tabela Emp. A interpretao desta restrio que todo empregado deve estar associado a
um departamento.
Dept
CodigoDepto NomeDepto
D1 Compras
D2 Engenharia
D3 Vendas
Emp
CodEmp Nome CodigoDepto CategFuncional CPF
E1 Souza D1 --- 132.121.331-20
E2 Santos D2 C5 891.221.111-11
E3 Silva D2 C5 341.511.775-45
E5 Soares D1 C2 631.692.754-88
A existncia de uma chave estrangeira impe restries que devem ser garantidas ao
executar diversas operaes de alterao do banco de dados:
Quando da incluso de uma linha na tabela que contm a chave estrangeira. Neste caso,
deve ser garantido que o valor da chave estrangeira aparea na coluna da chave primria
referenciada. No exemplo da figura 22, isto significa que um novo empregado deve atuar em
um departamento j existente no banco de dados.
40
Quando da alterao do valor da chave estrangeira. Deve ser garantido que o novo valor de
uma chave estrangeira aparea na coluna da chave primria referenciada.
Quando da excluso de uma linha da tabela que contm a chave primria referenciada pela
chave estrangeira. Deve ser garantido que, na coluna chave estrangeira, no aparea o valor
da chave primria que est sendo excluda. No exemplo da figura 22, isto significa que um
departamento no pode ser excludo, caso nele ainda existirem empregados.
Quando da alterao do valor da chave primria referenciada pela chave estrangeira. Deve
ser garantido que, na coluna chave estrangeira, no aparea o valor antigo da chave primria
que est sendo alterada. No exemplo da figura 22, isto significa que, caso um departamento
possua empregados, seu cdigo no pode ser modificado.
Chave alternativa
Em alguns casos, mais de uma coluna ou combinaes de colunas podem servir para
distinguir uma linha das demais. Uma das colunas (ou combinao de colunas) escolhida
como chave primria. As demais colunas ou combinaes so denominadas chaves alternati-
vas. A figura 23 mostra um exemplo de uma tabela com dados de empregados (Emp), na qual
tanto a coluna CodEmp quanto a coluna CPF podem ser usadas para distinguir uma linha das
demais. Nesta tabela, como a coluna CodEmp foi escolhida como chave primria, diz se que a
coluna CPF uma chave alternativa.
Quando, em uma tabela, mais de uma coluna ou combinaes de colunas servem para
distinguir uma linha das demais, surge a questo de que critrio deve ser usado para determinar
qual das possveis colunas (ou combinao de colunas) ser usada como chave primria. No
exemplo da figura 23, por que a coluna CodEmp foi usada como chave primria e no a coluna
CPF? Por que CPF no foi usado como chave primria e CodEmp como chave alternativa? Se
considerarmos apenas a tabela em que a coluna aparece, no h diferena entre uma coluna
ser chave primria ou alternativa. Em ambos os casos, apenas est sendo especificada a
unicidade de valores de chave. Entretanto, ao considerarmos chaves estrangeiras, a diferencia-
o entre chave primria e chave alternativa passa a ser relevante. Quando especificamos que
uma chave primria, estamos especificando, alm da unicidade de valores, tambm o fato de
esta coluna ser usada nas chaves estrangeiras que referenciam a tabela em questo. Assim, no
caso da tabela da figura 23, estamos especificando que tanto os valores de CodEmp, quanto os
valores de CPF so nicos e, adicionalmente, que a coluna CodEmp ser usada nas chaves
estrangeiras que referenciam a tabela Emp.
41
Figura 23 Chave alternativa (coluna CPF)
Quando uma tabela do banco de dados definida, para cada coluna da tabela deve ser
especificado um conjunto de valores (alfanumrico, numrico,...) que os campos da respectiva
coluna podem assumir. Este conjunto de valores chamado de domnio da coluna ou domnio
do campo.
Alm disso, deve ser especificado se os campos da coluna podem estar vazios (null em
ingls) ou no. Estar vazio indica que o campo no recebeu valor de seu domnio. Na figura 23, o
campo CategFuncional da linha correspondente ao empregado de cdigo E1 est vazio. Isto
indica que o empregado E1 no possui categoria funcional ou que esta ainda no foi informada.
As colunas nas quais no so admitidos valores vazios so chamadas de colunas obrigatrias.
As colunas nas quais podem aparecer campos vazios so chamadas de colunas opcionais.
Normalmente, os SGBDs relacionais exigem que todas as colunas que compem a
chave primria sejam obrigatrias. A mesma exigncia no feita para as demais chaves.
Restries de integridade
Integridade de domnio: Restries deste tipo especificam que o valor de um campo deve
obedecer a definio de valores admitidos para a coluna (o domnio da coluna). Nos primeiros
SGBDs relacionais, era possvel usar apenas domnios pr-definidos (nmero inteiro, nmero
real, alfanumrico de tamanho definido, data, ...). Em SGBDs mais recentes, o usurio pode
42
definir domnios prprios de sua aplicao (por exemplo, o domnio dos dias da semana ou das
unidades da federao).
Integridade de vazio: Atravs deste tipo de restrio de integridade especificado se os
campos de uma coluna podem ou no ser vazios (se a coluna obrigatria ou opcional). Como
j foi mencionado, campos que compem a chave primria sempre devem ser diferentes de
vazio.
Integridade de chave: Trata-se da restrio que define que os valores da chave primria e
alternativa devem ser nicos.
Integridade referencial: a restrio que define que os valores dos campos que aparecem em
uma chave estrangeira devem aparecer na chave primria da tabela referenciada.
43
Esquema textual de BD relacional
44
de esquemas relacionais.
Para exemplificar uma notao, a figura 25 apresenta um exemplo de esquema
diagramtico para o banco de dados da figura 22. Este diagrama foi confeccionado com o uso
de uma ferramenta CASE comercial.
De maneira geral, esquemas diagramticos de BD relacional esto organizados como
descrito a seguir:
45
uma consulta a um banco de dados relacional, a fim de mostrar algumas caractersticas
importantes das linguagens relacionais.
A linguagem usada neste exemplo SQL, a linguagem padro de definio e manipulao do
banco de dados. A instruo a seguir refere-se a uma consulta sobre o banco de dados da figura
24:
SELECT Emp.Nome
FROM EMP, DEPT
WHERE Dept.Nome = 'Computao' AND
Emp.CodigoDepto = Dept.CodigoDepto AND
Emp.CategFuncional='Programador'
Lista de questes
Empregado (CodEmpregado,Nome,NoPIS-PASEP)
Dependente (CodEmpregado,NoDependente,Nome)
CodEmpregado referencia Empregado
46
5. A seguir aparece um esquema parcial para um banco de dados relacional. Identifique neste
esquema as chaves primrias e as chaves estrangeiras:
Aluno (CodigoAluno,Nome,CodigoCurso)
Curso (CodigoCurso,Nome)
Disciplina ( CodigoDisciplina, Nome, Creditos, CodigoDepartamento)
Curriculo (CodigoCurso, CodigoDisciplina, Obrigatoria-Opcional)
Conceito (CodigoAluno, CodigoDisciplina, Ano-semestre, Conceito)
Departamento (CodigoDepartamento, Nome)
Explique quais verificaes devem ser feitas pelo SGBD para garantir a integridade
referencial nas seguintes situaes:
47
Anotaes
Unidade 4
49
Figura 26 Viso geral do projeto lgico
Modelo ER
(nvel conceitual)
50
A fim de alcanar estes objetivos, as regras de traduo foram definidas tendo por base,
entre outros, os seguintes princpios:
Evitar junes: Ter os dados necessrios a uma consulta em uma nica linha. Um SGBD
relacional normalmente armazena os dados de uma linha de uma tabela contiguamente em
disco. Com isso, todos dados de uma linha so trazidos para a memria em uma operao de
acesso a disco. Isso significa que, uma vez encontrada uma linha de uma tabela, seus campos
esto todos disponveis sem necessidade de acessos adicionais a disco.
Quando for necessrio buscar em disco dados de diversas linhas associadas pela
igualdade de campos (por exemplo, buscar os dados de um empregado e os dados de seu
departamento) necessrio usar a operao de juno. Os SGBDs procuram implementar a
juno de forma eficiente, j que ela uma operao executada muito freqentemente. Mesmo
assim, a juno envolve diversos acessos a disco. Assim, quando for possvel, prefervel ter os
dados necessrios a uma consulta em uma nica linha somente, ao invs de t-los distribudos
em diversas linhas, exigindo a sua juno.
Para exemplificar, vamos considerar que se deseja armazenar dados sobre clientes em
um banco de dados relacional. Deseja-se armazenar, para cada cliente, seu cdigo, seu nome,
o nome da pessoa de contato, o endereo e o telefone. Este dados poderiam ser implementa-
dos atravs de uma das seguintes alternativas:
Cliente (CodCliente,Nome,NomeContato,Endereo,Telefone)
ou
Cliente (CodCliente,Nome,NomeContato)
ClienteEnder (CodCliente,Endereo,Telefone)
CodCliente referencia Cliente
51
Na primeira alternativa, o SGBD cria apenas um ndice por cdigo de cliente, a chave
primria da tabela. Na segunda alternativa, o SGBD cria, para cada tabela, um ndice por cdigo
de cliente. Como cada cliente aparece nas duas tabelas, os dois ndices possuem exatamente
as mesmas entradas, resultando em armazenamento e processamento dobrados.
Evitar campos opcionais: Campos opcionais so campos que podem assumir o valor VAZIO
(NULL em SQL). Os SGBD relacionais usualmente no desperdiam espao pelo fato de
campos de uma linha estarem vazios, pois usam tcnicas de compresso de dados e registros
de tamanho varivel no armazenamento interno de linhas. Alm disso, h uma clusula de SQL
que especifica ao SGBD se o campo deve estar preenchido ou pode estar vazio. Assim, em
princpio, no h problemas em usar este tipo de campos.
Esse passo razoavelmente bvio: cada entidade traduzida para uma tabela. Neste
processo, cada atributo da entidade define uma coluna desta tabela. Os atributos identificado-
res da entidade correspondem s colunas que compem a chave primria da tabela.
A figura 27 apresenta um exemplo da transformao de uma entidade em uma tabela. A
figura mostra o DER e o correspondente esquema relacional. A entidade PESSOA com seus
atributos cdigo, nome e endereo transformada na tabela denominada Pessoa com colunas
denominadas CodigoPess, Nome, Endereo, DataNasc e DataAdm. Como o atributo cdigo
52
identificador da entidade, a coluna correspondente a este atributo a chave primria da tabela.
Pessoa (CodigoPess,Nome,Endereo,DataNasc,DataAdm)
Relacionamentos 1:1
Relacionamentos com cardinalidade 1:1 entre duas entidades no geram uma nova
tabela. No entanto, deve-se escolher a chave primria de uma das entidades ligadas ao
relacionamento e inseri-la como chave estrangeira na outra tabela. A questo aqui a seguinte:
Qual tabela deve receber a chave estrangeira j que a cardinalidade mxima das duas
entidades 1? Para que possamos decidir quem recebe a chave estrangeira, necessrio
considerar o tipo de participao das entidades no relacionamento. O tipo de participao pode
ser total ou parcial.
A participao total ocorre quando todos os objetos de uma entidade participam do
relacionamento e a participao parcial ocorre quando apenas alguns objetos da entidade
participam do relacionamento.
Por exemplo, suponha que tenhamos as entidades "Escola" e "Professor", nas quais se
percebe que uma escola sempre tem um professor que diretor, mas nem todo professor um
diretor, como mostra a figura 28. Nesse tipo de relacionamento, a entidade "Escola" tem
participao total, uma vez que toda escola ter um diretor. A entidade "Professor" tem
participao parcial, uma vez que nem todo professor diretor. Sendo assim, a entidade que
tem participao total "Escola" que deve receber a chave estrangeira.
54
Importante! Se o relacionamento tiver atributos descritivos, os atributos "seguem" a chave
estrangeira, ou seja, os atributos descritivos ficaro na mesma tabela que a chave estran-
geira.
Note que a escolha pela entidade que tem participao total feita para evitarmos
valores na tabela. Uma vez que toda escola tem um diretor, no teremos valor nulo para a chave
estrangeira. Diferentemente, se escolhssemos a entidade com participao parcial para
receber e estrangeira, teramos muitos valores nulos, uma vez que nem todo professor um
diretor.
No caso das duas entidades terem participao total, fica a critrio do desenvolvedor
escolher quem receber a chave estrangeira.
Se as duas entidades tiverem participao parcial, tambm o desenvolvedor quem
decide para onde vai a chave estrangeira, devendo ele fazer uma anlise de qual tabela que
receberia menos valores nulos e adicionando a chave estrangeira nessa tabela.
Relacionamentos 1:N
Relacionamentos com cardinalidade 1:N entre duas entidades no geram uma nova
tabela. No entanto, para que se possa manter o relacionamento, cria-se uma chave estrangeira
na entidade que possui a cardinalidade N. Se o relacionamento tiver atributos descritivos, esses
atributos iro seguir a chave estrangeira, ou seja, ficaro na mesma tabela que a chave
estrangeira ficar (a de cardinalidade N). Veja o exemplo apresentado na figura 29.
55
Relacionamentos N:N
Todo relacionamento com cardinalidade Muitos para Muitos (N:N) entre duas
entidades, vira uma nova tabela. Essa nova tabela ir conter todos os atributos descritivos do
relacionamento (se houver) mais as chaves primrias das entidades que fazem parte desse
relacionamento. As chaves primrias que vo passar para a nova tabela passam como chaves
estrangeiras. A chave primria da nova tabela ser composta pelas chaves estrangeiras e, se
houver necessidade, por algum atributo descritivo. A figura 30 mostra um exemplo de converso
de relacionamento N:N para o modelo relacional.
Neste exemplo, utilizamos como nome da nova tabela o nome das entidades que
participavam do relacionamento para que fique claro para quem for ler o modelo relacional que
essa tabela teve origem num relacionamento N:N.
A chave primria, nesse caso, foi composta por trs atributos uma vez que s o cdigo
da disciplina e a matrcula do professor podem se repetir porque um professor pode lecionar
uma disciplina vrias vezes em anos diferentes. Por isso, a data foi utilizada como parte da
chave primria.
Implementao de Generalizao/Especializao
56
ser feita de 3 diferentes modos:
Na primeira situao, ser criada uma tabela nica com o nome da entidade pai e essa
tabela ir conter: todos os atributos das entidades pai (genrica), os atributos da(s) entidade(s)
filha(s) (entidades especializadas), atributos referentes a possveis relacionamentos e um
atributo chamado "tipo" que identificar qual entidade especializada est sendo representada
em uma linha. A chave primria dessa tabela ser a prpria chave primria da entidade pai (ver
figura 31).
Na segunda situao, sero criadas tabelas apenas para as entidades filhas. Cada
entidade filha que virar uma tabela ter como atributos tantos os seus atributos especficos e de
seus relacionamentos diretos, quanto os atributos da entidade pai, mais os atributos dos
relacionamentos de outras entidades com a entidade pai. A chave primria de cada uma das
tabelas especializadas ser a chave primria da entidade pai, como mostra a figura 31. As
tabelas criadas sero completamente independentes umas das outras.
Na terceira situao, sero criadas tabelas para todas as entidades (pai e filhas). Cada
tabela ter seus atributos especficos, e os atributos dos seus relacionamentos. As tabelas
referentes s entidades filhas tambm recebero como chave estrangeira a chave primria da
entidade pai.
A chave primria para cada entidade filha ser a chave estrangeira, que neste caso ter
as duas funes (PK e FK). Caso exista algum atributo que identifique unicamente a entidade
filha, ele poder ser escolhido como chave primria e a chave primria da entidade pai passa
apenas como chave estrangeira, como mostra a figura 31.
57
1 modo de converso: Criando uma nica tabela para a especializao
58
A pergunta que aparece nesse momento a seguinte: qual abordagem se deve utilizar
quando o modelo apresenta uma especializao?
A primeira abordagem ir conter muitos valores nulos, uma vez que dado o tipo do
objeto somente os atributos referentes quele objeto sero preenchidos. Por isso, nem todos os
atributos sero obrigatrios. Por outro lado, essa primeira abordagem tem a vantagem de
dispensar a necessidade de juno entre tabelas, uma vez que os dados esto todos na mesma
tabela.
A segunda abordagem pouco recomendada, porque pode gerar redundncia de
dados, uma vez que os dados da entidade genrica so repetidos em todas tabelas especializa-
das. Assim, se uma pessoa for tanto professor como aluno, teremos as informaes referentes
a essa pessoa repetida nas duas tabelas. Portanto, essa abordagem s deve ser utilizada
quando tivermos uma especializao exclusiva, ou seja, uma pessoa ou do tipo aluno ou do
tipo professor.
A terceira abordagem tem a vantagem de evitar os valores nulos que aparecem na
primeira abordagem e ainda a de no permitir a duplicidade como na segunda abordagem.
Assim, o desenvolvedor da base de dados deve analisar todos os aspectos referentes
situao que se est modelando e optar pela soluo que seja mais adequada ao problema.
O modelo relacional pode ser descrito, como fizemos nos exemplos anteriores, ou pode
ser diagramado (forma mais comum).
No Diagrama do Modelo Relacional, tudo que virou tabela, aplicando-se as regrinhas
de converso entre modelos, ser representado por um retngulo. Esse retngulo ir conter o
nome da tabela, seus atributos, os tipos dos atributos, a identificao da chave primria, a
identificao da chave estrangeira e a cardinalidade do modelo.
A cardinalidade atribuda considerando-se o Modelo ER. Cardinalidade do tipo 1:1 e
1:N so representadas da mesma forma que no modelo ER. J a cardinalidade N:N no
aparece no diagrama do modelo relacional, uma vez que o relacionamento N:N virou uma
tabela. Portanto, todo relacionamento N:N dar origem a dois relacionamentos do tipo 1:N.
A figura 32 apresenta um exemplo de um Diagrama do Modelo Relacional para um
controle acadmico. Este diagrama foi desenhado com a ferramenta brModelo. A chave
primria nesse diagrama indicada pela chave dourada. A chave estrangeira indicada pela
chave de cor prata. Aqueles atributos que so chaves estrangeiras e tambm ajudam a formar a
chave primria, como mostrado na tabela ProfDiscTurma, so indicados pela chave dourada
com o interior prateado.
59
Figura 32 Diagrama do modelo relacional para um controle acadmico
Lista de questes
Suponha que voc deseja criar um sistema de banco de dados para uma farmcia na
cidade de Curitiba. Esta farmcia deve possuir um cadastro de clientes, pois os clientes
normalmente compram parcelado e, portanto, necessrio que existam informaes como:
nome, endereo, telefone, etc. Os clientes que pagam vista no so cadastrados, e recebem
um desconto (automaticamente) de 15% sobre o valor total da compra. A farmcia deve ter um
controle de estoque para que possa solicitar os produtos que esto faltando junto aos fornece-
dores. Os produtos podem ser: medicamentos controlados e medica-mentos comuns. Sobre os
medicamentos, necessrio saber o cdigo do medicamento, o valor unitrio do medicamento,
o nome do medicamento e a data de validade. Um cadastro de fornecedores importante para
que se possa saber qual fornecedor possui qual produto. Sobre os fornecedores, deve-se
60
saber: o nome do fornecedor, telefone, endereo e CNPJ. Os funcionrios tambm devem ser
cadastrados pelo sistema. Informaes importantes sobre os funcionrios so: nome, matrcu-
la, RG, CPF e telefone. Cada funcionrio que trabalha na farmcia recebe no final do ms uma
comisso de 15% sobre o total de vendas que fez. Sobre a venda, necessrio saber: o que foi
vendido (pode-se vender vrios itens numa mesma venda), data da venda, o total da venda e o
funcionrio que fez a venda. Toda venda ter um pagamento associado a ela. No caso de
pagamentos vista, deve-se saber: o valor e o total do desconto. Para pagamentos parcelados,
necessrio saber: para qual foi o cliente foi feita a venda, o nmero de parcelas, o valor de
cada parcela e a data de vencimento de cada parcela.
61
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
62
Anotaes
FORMAO INICIAL E CONTINUADA
EMPREENDEDORISMO
EMPREENDEDORISMO
rica Dias de Paula Santana e Ximena Novais de Morais
Os textos que compem estes cursos, no podem ser reproduzidos sem autorizao dos editores
Copyright by 2012 - Editora IFPR
Organizao
Marcos Jos Barros
Cristiane Ribeiro da Silva
Certamente voc j ouviu falar sobre empreendedorismo, mas ser que voc sabe
exatamente o que significa essa palavra, ser que voc possui as caractersticas necessrias
para tornar-se um empreendedor? Esse material busca responder essas e outras perguntas a
respeito desse tema que pode fazer a diferena na sua vida!
No dia 29 de dezembro de 2008 foi promulgada a Lei n 11.892 que cria a Rede Federal de
Cincia e Tecnologia. Uma das instituies que compe essa rede o Instituto Federal do
Paran, criado a partir da escola tcnica da Universidade Federal do Paran. Voc deve estar
se perguntando O que isso tem a ver com o empreendedorismo?, no mesmo? Pois tem
uma relao intrnseca: uma das finalidades desses instituies federais de ensino estimular o
empreendedorismo e o cooperativismo.
E como o IFPR vai estimular o empreendedorismo e o cooperativismo? Entendemos que a
promoo e o incentivo ao empreendedorismo deve ser tratado com dinamismo e versatilidade,
ou seja, esse um trabalho que no pode estagnar nunca. Uma das nossas aes, por
exemplo, a insero da disciplina de empreendedorismo no currculo dos cursos tcnicos
integrados e subsequentes, onde os alunos tem a oportunidade de aprender conceitos bsicos
sobre empreendedorismo e os primeiros passos necessrios para dar incio a um
empreendimento na rea pessoal, social ou no mercado privado.
Neste material, que servir como apoio para a disciplina de empreendedorismo e para
cursos ministrados pelo IFPR por programas federais foi desenvolvida de forma didtica e
divertida. Aqui vamos acompanhar a vida da famlia Bonfim, uma famlia como qualquer outra
que j conhecemos! Apesar de ser composta por pessoas com caractersticas muito diversas
entre si, os membros dessa famlia possuem algo em comum: todos esto prestes a iniciar um
empreendimento diferente em suas vidas. Vamos acompanhar suas dvidas, dificuldades e
anseios na estruturao de seus projetos e atravs deles buscaremos salientar questes
bastante comuns relacionadas ao tema de empreendedorismo.
As dvidas desta famlia podem ser suas dvidas tambm, temos certeza que voc vai se
identificar com algum integrante! Embarque nessa conosco, vamos conhecer um pouco mais
sobre a famlia Bonfim e sobre empreendedorismo, tema esse cada vez mais presente na vida
dos brasileiros!
Anotaes
Sumrio
HISTRIA DO EMPREENDEDORISMO..........................................................................................................7
TRAANDO O PERFIL EMPREENDEDOR.....................................................................................................8
PLANEJANDO E IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES ...............................................................................12
ANLISE DE MERCADO ...............................................................................................................................14
PLANO DE MARKETING ...............................................................................................................................15
PLANO OPERACIONAL ................................................................................................................................17
PLANO FINANCEIRO ....................................................................................................................................18
EMPREENDEDORISMO SOCIAL OU COMUNITRIO .................................................................................21
INTRAEMPREENDEDORISMO ....................................................................................................................23
REFERNCIAS .............................................................................................................................................25
Anotaes
HISTRIA DO EMPREENDEDORISMO
Voc deve conhecer uma pessoa extremamente determinada, que depois de enfrentar
muitas dificuldades conseguiu alcanar um objetivo. Quando estudamos a histria do Brasil e
do mundo frequentemente nos deparamos com histrias de superao humana e tecnolgica.
Pessoas empreendedoras sempre existiram, mas no eram definidas com esse termo.
Os primeiros registros da utilizao da palavra empreendedor datam dos sculos XVII e
XVIII. O termo era utilizado para definir pessoas que tinham como caracterstica a ousadia e a
capacidade de realizar movimentos financeiros com o propsito de estimular o crescimento
econmico por intermdio de atitudes criativas.
Joseph Schumpeter, um dos economistas mais importantes do sculo XX, define o
empreendedor como uma pessoas verstil, que possui as habilidades tcnicas para produzir e
a capacidade de capitalizar ao reunir recursos financeiros, organizar operaes internas e
realizar vendas.
notvel que o desenvolvimento econmico e social de uma pas se d atravs de
empreendedores. So os empreendedores os indivduos capazes de identificar e criar oportuni-
dades e transformar ideias criativas em negcios lucrativos e solues e projetos inovadores
para questes sociais e comunitrias.
O movimento empreendedor comeou a ganhar fora no Brasil durante a abertura de
mercado que transcorreu na dcada de 90. A importao de uma variedade cada vez maior de
produtos provocou uma significativa mudana na economia e as empresas brasileiras precisa-
ram se reestruturar para manterem-se competitivas. Com uma srie de reformas do Estado, a
expanso das empresas brasileiras se acelerou, acarretando o surgimento de novos empreen-
dimentos e trazendo luz questo da formao do empreendedor.ngua e linguagem e sua
importncia na leitura e produo de textos do nosso cotidiano.
Felisberto Bonfim: O pai da famlia, tem 40 anos de idade. Trabalha h 20 anos na mesma
empresa, mas sempre teve vontade de investir em algo prprio.
Pedro Bonfim: O filho mais novo tem 15 anos e faz o curso de tcnico em informtica no IFPR.
Altamente integrado s novas tecnologias, no consegue imaginar uma vida desconectada.
Clara Bonfim: A primognita da famlia tem 18 anos e desde os 14 trabalha em uma ONG de
7
Unidade 1
seu bairro que trabalha com crianas em risco social. Determinada, no acredita em projetos
impossveis.
Serena Bonfim: Casada desde os 19 anos, dedicou seus ltimos anos aos cuidados da casa e
da famlia. Hoje com 38 anos e com os filhos j crescidos, ela quer resgatar antigos sonhos que
ficaram adormecidos, como fazer uma faculdade.
Benvinda Bonfim: A vov da famlia tem 60 anos de idade e famosa por cozinhar muito bem e
por sua hospitalidade.
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b) Em que condies voc gostaria de estar daqui h 10 anos?
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c) Quais pontos fortes voc acredita que tem?
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d) Quais pontos fortes seus amigos e familiares afirmam que voc tem? Voc concorda com
eles?
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e) Para voc, quais seus pontos precisam ser melhor trabalhados
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f) Na sua opinio, voc poderia fazer algo para melhorar ainda mais seus pontos fortes? Como?
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g) Voc acha que est tomando as atitudes necessrias para atingir seus objetivos?
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h) O que voc acha imprescindvel para ter sucesso nos seus objetivos?
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A ousadia uma caracterstica extremamente importante para quem pretende iniciar
um projeto empreendedor - necessrio estar disposto a correr riscos e buscar novas alternati-
vas, mesmo se outras pessoas disserem que no vai dar certo (o que provavelmente sempre
ocorrer em algum momento da trajetria). Isso nos leva a uma outra caracterstica muito
importante para um empreendedor, ele precisa ser positivo e confiante, ou seja, precisa acredi-
tar em si e no se deixar abalar pelos comentrios negativos. Um empreendedor precisa ser
criativo e inovador, precisa estar antenado ao que est acontecendo no mundo e estar atento s
necessidades do mercado e da comunidade, precisa ser organizado e manter o foco dos seus
objetivos.
Voc j ouviu falar do pipoqueiro Valdir? Valdir Novaki tem 41 e nasceu em So Mateus
do Sul-PR, casado e tem 1 filho. Durante a adolescncia trabalhou como boia fria. Mora em
Curitiba desde 98 e durante muito tempo trabalhou com atendimento ao pblico em lanchonete
e bancas de jornal. Parece uma histria corriqueira, mas o que Valdir tem de to especial? Valdir
conquistou a oportunidade de vender pipoca em carrinho no centro da cidade de Curitiba, mas
decidiu que no seria um pipoqueiro qualquer, queria ser o melhor. Em seu carrinho ele mantem
uma srie de atitudes que o diferenciam dos demais. Alm de ser extremamente cuidadoso
com a higiene do carrinho, Valdir preocupa-se com a higiene do cliente tambm, oferecendo
lcool gel 70% para que o cliente higienize suas mo antes de comer a pipoca e junto com a
pipoca entrega um kit higiene contendo um palito de dentes, uma bala e um guardanapo. Ele
tambm possui um carto fidelidade, onde o cliente depois de comprar cinco pipocas no carri-
nho ganha outro de graa. Pequenas atitudes destacaram esse pipoqueiro e hoje, alm de
possuir uma clientela fiel, faz uma srie de palestras por todo o pas, sendo reconhecido como
um empreendedor de sucesso. A simpatia com que atende a seus clientes faz toda a diferena,
as pessoas gostam de receber um tratamento especial.
10
Conhea mais sobre o pipoqueiro Valdir em:
<http://www.youtube.com/watch?v=vsAJHv11GLc>.
H quem julgue que o papel que ocupam profissionalmente muito insignificante, mas
no verdade, basta criatividade e vontade de fazer o melhor. Toda atividade tem sua importn-
cia! Falando em criatividade, vamos estimul-la um pouco?
1)J pensou em procurar novas utilidades para os objetos do dia a dia? Como assim? Pense
em algum material que voc utiliza em seu trabalho ou em casa e em como voc poderia
utiliz-lo para outra finalidade diferente da sua original. Lembre-se que nem sempre dispo-
mos de todos os instrumentos necessrios para realizar uma determinada atividade. Nesses
momentos precisamos fazer da criatividade nossa maior aliada para realizar as adaptaes
necessrias para alcanar o xito em nossas aes!
2)Agora vamos fazer ao contrrio, pense em uma atividade do seu dia que voc no gosta ou
tem dificuldade de fazer. Pensou? Ento imagine uma alternativa para torn-la fcil e rpida,
pode ser mesmo uma nova inveno!
11
PLANEJANDO E IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES
1. Sumrio executivo
Definio do negcio
12
viabilidade do negcio.
Aqui voc deve colocar seus dados pessoais e de sua empresa tal como nome, endere-
o, contatos. Tambm dever constar sua experincia profissional e suas caractersticas
pessoais, permitindo que quem leia seu Plano de Negcios, como um gerente de banco para o
qual voc pediu emprstimo, por exemplo, possa avaliar se voc ter condies de encaminhar
seu negcio de maneira eficiente.
Misso da empresa
A misso deve ser definida em uma ou no mximo duas frases e deve definir o papel
desempenhado pela sua empresa.
Voc dever definir em qual setor de produo sua empresa atuar: indstria, comr-
cio, prestao de servios, agroindstria etc..
Forma Jurdica
Voc deve explicitar a forma como sua empresa ir se constituir formalmente. Uma
microempresa, por exemplo, uma forma jurdica diversa de uma empresa de pequeno porte.
Enquadramento tributrio
necessrio realizar um estudo para descobrir qual a melhor opo para o recolhimen-
to dos impostos nos mbitos Municipal, Estadual e Federal.
Capital Social
13
DICA: Tenha muito cuidado na hora de escolher seus scios, essencial que eles tenham os
mesmos objetivos e a mesma disponibilidade que voc para se dedicar ao negcio, se vocs
no estiverem bastante afinados h um risco muito grande de enfrentarem srios problemas
na consecuo do empreendimento.
Diferencial: saliente o diferencial do seu produto ou servio, ou seja, por qual razo os
consumidores iro escolher voc ao invs de outro produto ou servio.
ANLISE DE MERCADO
Clientes
Esse aspecto do seu Plano de Negcio extremamente importantes, afinal nele que
ser definindo quais so os seus clientes e como eles sero atrados. Comece identificando-os:
Quem so?
Idade?
Homens, mulheres, famlias, crianas?
Nvel de instruo?
14
Concorrentes
Conhecer seus concorrentes, isto , as empresas que atuam no mesmo ramo que a
sua, muito importante porque vai te oferecer uma perspectiva mais ampla e realista de como
encaminhar seu negcio. Analisar o atendimento, a qualidade dos materiais utilizados, as
facilidades de pagamento e garantias oferecidas, iro ajud-lo a responder algumas perguntas
importantes: Voc tem condies de competir com tudo o que oferecido pelos seus concorren-
tes? Qual vai ser o seu diferencial? As pessoas deixariam de ir comprar em outros lugares para
comprar no seu estabelecimento? Por qu? Em caso negativo, por que no?
Mas no esquea de um aspecto muito importante: seus concorrentes devem ser visto
como fator favorvel, afinal eles serviro como parmetro para sua atividade e podem at
mesmo tornar-se parceiros na busca da melhoria da qualidade dos servios e produtos oferta-
dos.
Fornecedores
Liste todos os insumos que voc utilizar em seu negcio e busque fornecedores. Para
cada tipo de produto, pesquise pelo menos trs empresas diferentes. Faa pesquisas na inter-
net, telefonemas e, se possvel, visite pessoalmente seus fornecedores. Certifique-se de que
cada fornecedor ser capaz de fornecer o material na quantidade e no prazo que voc precisa,
analise as formas de pagamento e veja se elas sero interessantes para voc. Mesmo aps a
escolha um fornecedor importante ter uma segunda opo, um fornecedor com o qual voc
manter contato e comprar ocasionalmente, pois no caso de acontecer algum problema com
seu principal fornecedor, voc poder contar com uma segunda alternativa. Lembre-se, seus
fornecedores tambm so seus parceiros, manter uma relao de confiana e respeito com
eles muito importante. Evite intermedirios sempre que possvel, o ideal comprar direto do
produtor ou da indstria, isso facilita, acelera e barateia o processo.
PLANO DE MARKETING
Descrio
Aqui voc deve descrever seus produto/servio. Especifique tamanhos, cores, sabo-
res, embalagens, marcas entre outros pontos relevantes. Faa uma apresentao de seu
produto/servio de maneira que possa se tornar atraente ao seu cliente. Verifique se h exign-
cias oficiais a serem atendidas para fornecimento do seu produto/servio e certifique-se que
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segue todas as orientaes corretamente.
Preo
Para determinar o preo do seu produto/servio voc precisa considerar o custo TOTAL
para produzi-lo e ainda o seu lucro. preciso saber quanto o cliente est disposto a pagar pelo
seu produto/servio verificando quanto ele est pagando em outros lugares e se ele estaria
disposto a pagar a mais pelo seu diferencial.
Divulgao
essencial que voc seja conhecido, que seus clientes em potencial saibam onde voc
est e o que est fazendo, por isso invista em mdias de divulgao. Considere catlogos,
panfletos, feiras, revistas especializadas, internet (muito importante) e propagandas em rdio e
TV, analise e veja qual veculo melhor se encaixa na sua necessidade e nos seus recursos
financeiros.
Estrutura de comercializao
Localizao
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local e fique atento a todas as clusulas do contrato de aluguel.
PLANO OPERACIONAL
Layout
Capacidade Produtiva
Processos Operacionais
Necessidade de Pessoal
Faa uma projeo do pessoal necessrio para execuo do seu trabalho, quais sero
as formas de contratao e os aspectos trabalhistas envolvidos. importante estar atento
qualificao dos profissionais, por isso verifique se ser necessrio investir em cursos de
capacitao.
17
PLANO FINANCEIRO
Investimento total
Aqui voc determinar o valor total de recurso a ser investido. O investimento total ser
formado pelos investimentos fixos, Capital de giro e Investimentos pr-operacionais.
Agora que voc tem uma noo bsica de como compor um plano de negcios acesse
a pgina <http://www.planodenegocios.com.br/www/index.php/plano-de-negocios/outros-
exemplos> e encontre mais informaes sobre como elaborar o planejamento financeiro de seu
Plano de Negcio, alm de outras informaes importantes. L voc encontrar exemplos de
todas as etapas de um Plano de Negcio.
Faa pesquisas em outros endereos eletrnicos e se preciso, busque o apoio de
consultorias especializadas. O sucesso do seu projeto ir depender do seu empenho em buscar
novos conhecimentos e das parcerias conquistadas para desenvolv-lo.
Pesquise tambm por fontes de financiamento em instituies financeiras, buscando
sempre a alternativa que melhor se adequar as suas necessidades. No tenha pressa, estude
bastante antes de concluir seu plano de negcio. importante conhecer todos os aspectos do
ramo de atividade que voc escolher, valorize sua experincia e suas caractersticas pessoais
positivas. Lembre-se que o retorno pode demorar algum tempo, certifique-se que voc ter
condies de manter o negcio at que ele d o retorno planejado. Separe despesas pessoais
de despesas da empresa. Busque sempre estar atualizado, participe de grupos e feiras correla-
tas sua rea de atuao.
Aps buscar auxlio especializada e estudar sobre o assunto, o pai concluiu seu plano
de negcios. A partir dele pde visualizar com clareza que tem em mos um projeto vivel e at
conseguiu uma fonte de financiamento adequada a sua realidade. Com o valor do financiamen-
to investir na estrutura de seu empreendimento que ser lanado em breve.
MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL
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Ser mesmo que a dona Benvinda no tem capacidade para empreender?
Vamos analisar a situao: a vov muito conhecida no seu bairro e admirada pela sua
simpatia. Seus quitutes so conhecidos por todos e no a primeira vez que algum sugere que
ela comece a vend-los. primeira vista, o cenrio parece ser favorvel para que ela inicie seu
empreendimento: ela tem uma provvel clientela interessada e que confia e anseia por seus
servios.
Ao conversar com a famlia, incentivada por todos. Com a ajuda dos seus netos, a
vov vai atrs de informaes e descobre que se enquadra nos requisitos para ser registrada
como microempreendedora individual.
Custos
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Exemplo de atividades reconhecidas para o registro como MEI:
Hoje a vov est registrada como microempreendedora individual e aos poucos sua
clientela est crescendo. Recentemente ela fez um curso para novos empreendedores e j est
com planos de expandir seus servios nos prximos meses, talvez ela precise at mesmo
contratar um ajudante para poder dar conta das encomendas que no param de aumentar.
Atividade Formativa
20
fins lucrativos, pode ser um um objetivo pessoal, um sonho em qualquer rea da sua vida.
A pedagogia empreendedora de Fernando Dolabela afirma que a educao tradicional
a qual somos submetidos nos reprime e faz com que percamos caractersticas importantes no
decorrer de nossa trajetria, levando muitas pessoas a crer que no so capazes de empreen-
der. Sua proposta de educao busca romper com esse pensamento e inserir no sistema
educacional aspectos que priorizem a criatividade e a autoconfiana para que quando estas
crianas atingirem a idade adulta possam enxergar a possibilidade de abrir um negcio como
uma alternativa vivel.
No podemos esquecer que empreendedor, em qualquer rea, algum que tenha
sonhos e busque de alguma forma transformar seu sonho em realidade. O sonho pode ser abrir
um negcio, fazer um curso, aprender uma lngua ou mudar a realidade social em que vive.
inegvel que para realizar qualquer um desse itens essencial estar comprometido com o
trabalho, ser ousado e estar disposto a enfrentar desafios.
O empreendedorismo pode ser aprendido e est relacionado mais a fatores culturais do
que pessoais e consiste em ser capaz de cultivar e manter uma postura e atitudes empreende-
doras.
O Pedro est tendo seu primeiro contato com o empreendedorismo na sala de aula e
eles e seus amigos j esto cheio de ideias. Eles planejam usar os conhecimentos adquiridos
na disciplina e escrever um projeto para dar incio a uma empresa jnior na rea de informtica.
Inspire-se
Certamente voc j deve ter ouvido falar da Cacau Show, mas voc conhece a histria
dessa marca? Voc sabia que ela nasceu do sonho de um rapaz que vendia chocolates de porta
em porta em um fusca? No? Ento leia mais em:
<http://www.endeavor.org.br/endeavor_tv/start-up/day1/aprendendo-a-ser-
empreendedor/empreendedorismo-em-todos-os-sentidos> e inspire-se!
Que belo trabalho! Moro em outra cidade e gostaria de levar um projeto parecido para l!
Educao empreendedora
O empreendedor
aquele que tem como objetivo
maior o lucro financeiro a partir
21
de um empreendimento, correto? No necessariamente! O objetivo maior do empreendedor
social ou comunitrio pode ser desde o desenvolvimento social de uma comunidade inteira
luta pela preservao de uma reserva ambiental.
Vejamos o exemplo da Clara. Desde a sua adolescncia ela atua em uma organizao
no-governamental que lida com crianas carentes, dando nfase na emancipao social
dessas crianas atravs da arte, de esportes e da educao. O projeto, que comeou com uma
pequena dimenso, hoje atende no apenas seu bairro, como trs outros prximos. impor-
tante lembrar que o sucesso do projeto dependeu de sujeitos empreendedores, que se compro-
meteram com a causa e, com criatividade e competncia foram capazes de expandir o projeto.
Agora com o apoio da Clara e com o esprito empreendedor de mais um grupo, uma nova cidade
ser atendida pelo projeto e novas crianas sero beneficiadas!
Empreendedorismo Social
Empreendedorismo Comunitrio
22
receber financiamentos para expandir sua produo, por exemplo. Ao se aliar com outros
pequenos produtores, o negcio adquire uma nova dimenso, onde so favorecidos no ape-
nas os produtores, que agora tem condies de levar seu produto ao mercado com segurana e
em nvel de igualdade com o outro produtor, mas tambm todo o arranjo produtivo daquela
regio.
Em 2003 foi criada pelo Governo Federal a Secretaria Nacional de Economia Solidria,
que tem a finalidade de fortalecer e divulgar as aes de economia solidria no pas, favorecen-
do a gerao de trabalho, renda e incluso social.
Atividade Formativa
INTRAEMPREENDEDORISMO
A sr Serena Bonfim h muito tempo mantm o sonho de fazer uma faculdade. Depois
de tantos anos dedicados famlia, ela est certa que est na hora de investir mais em si mes-
ma. Alm disso, com seu marido prestes a abrir uma empresa, ela est disposta a usar os
conhecimentos adquiridos na graduao para trabalhar diretamente no novo empreendimento
e contribuir com seu desenvolvimento.
Voc pode estar pensando: E se eu no quiser abrir um negcio, e se eu no quiser ser
23
um empresrio?. Abrir uma empresa apenas uma alternativa, caso voc no tenha inteno
de ter seu prprio negcio voc ainda pode ser um empreendedor.
O intraempreendedorismo quando o empreendedorismo acontece no interior de uma
organizao, quando algum mesmo no sendo dono ou scio do negcio mantm uma
postura empreendedora dando sugestes e tendo atitudes que ajudam a empresa a encontrar
solues inteligentes. Intra empreendedores so profissionais que possuem uma capacidade
diferenciada de analisar cenrios, criar ideias, inovar e buscar novas oportunidades para as
empresas e assim ajudam a movimentar a criao de ideias dentro das organizaes, mesmo
que de maneira indireta. So profissionais dispostos a se desenvolver em prol da qualidade do
seu trabalho.
A cada dia as empresa preocupam-se mais em contratar colaboradores dispostos a
oferecer um diferencial, pessoas dedicadas que realmente estejam comprometidas com o bom
andamento da empresa. Esse comportamento no traz vantagens somente para a empresa,
mas os funcionrios tambm se beneficiam, na participao dos lucros, por exemplo, vanta-
gens adicionais que as empresas oferecem a fim de manter o funcionrio e, principalmente, na
perspectiva de construo de uma carreira slida e produtiva.
A capacitao contnua, o desenvolvimento da criatividade e da ousadia so caracters-
ticas presentes na vida de um intraempreendedor.
Caso voc no tenha ficado suficientemente satisfeito com as respostas a estas per-
guntas, utilize o espao abaixo para listar atitudes que podem ajud-lo a ser um funcionrio
intraempreendedor.
24
Concluso
Muitos acreditam que para ser empreendedor necessrio possuir um tipo de vocao
que se manifesta somente para alguns predestinados, mas ao acompanhar a trajetria da
famlia Bonfim, podemos notar que o sonho de empreender est ao alcance de todos ns. Como
qualquer sonho, esse tambm exige planejamento e dedicao para que seja concretizado com
sucesso.
Agora que voc aprendeu os princpios bsicos do empreendedorismo, que tal fazer
como os membros da famlia Bonfim e investir nos seus sonhos?
REFERNCIAS
<http://www.portaldoempreendedor.gov.br>.
<http://www.mte.gov.br/ecosolidaria/sies.asp>.
<http://www.pastoraldacrianca.org.br>.
<http://www.scielo.gpeari.mctes.pt/pdf/cog/v14n1/v14n1a05.pdf>.
<http://www.sobreadministracao.com/intraempreendedorismo-guia-completo>.
<http://www.hsm.com.br/editorias/inovacao/intraempreendedorismo-voce-ja-fez-algo-diferente-hoje>.
<http://www.captaprojetos.com.br/artigos/ResenhaFDsite.pdf>.
25
Anotaes
Anotaes
FORMAO INICIAL E CONTINUADA
PLANO DE AO PROFISSIONAL
Os textos que compem estes cursos, no podem ser reproduzidos sem autorizao dos editores
Copyright by 2012 - Editora IFPR
Reitor
Irineu Mario Colombo
Pr-Reitor de Extenso, Pesquisa e Inovao
Silvestre Labiak Junior
Organizao
Jeyza da Piedade de Campos Pinheiro
Marcos Jos Barros
Reviso Ortogrfica
Rodrigo Sobrinho
O Plano de Ao Individual PAI ser elaborado por voc durante sua qualificao profissional nos cursos FIC (Formao Inicial e
Continuada) do PRONATEC IFPR. O destino desta viagem apresentado por meio de um roteiro que o ajudar a lembrar e a organizar
informaes sobre suas experincias de trabalho e de seus familiares e a planejar a continuidade de seus estudos, incluindo sua formao
escolar e seus planos profissionais.
O PAI um instrumento que integra os contedos dos cursos FIC, devendo ser alimentado com suas ideias, pesquisas,
experincias de trabalho e escolhas pessoais, com o objetivo de orientar e organizar sua trajetria acadmica.
No decorrer do curso voc desenvolver atividades coletivas e individuais com a orientao do professor em sala de aula, e far o
registro destas informaes, resultados de pesquisas e reflexes do seu cotidiano de forma sistematizada nas fichas que compem o Plano.
Toda a equipe pedaggica e administrativa contribuir com voc, orientando-o e ajudando-o a sistematizar estes dados. O preenchimento
deste instrumento por voc, ser um referencial na sua formao e na construo do seu conhecimento, no processo de ensino-
aprendizagem.
Bom estudo!
Anotaes
5
Anotaes
7
Sumrio
Ficha 1: Iniciando minha viagem pelo Curso de Formao Inicial e continuada FIC (IFPR/PRONATEC) .........................................10
Ficha 2: Quem sou? ..............................................................................................................................................................................11
Ficha 3: O que eu j sei? .......................................................................................................................................................................12
Ficha 4: Minha trajetria profissional......................................................................................................................................................13
Ficha 5: O que ficou desta etapa do curso?...........................................................................................................................................14
Ficha 6: Resgate histrico da vida profissional da minha famlia...........................................................................................................15
Ficha 7: Comparando as geraes. .......................................................................................................................................................16
Ficha 8: Refletindo sobre minhas escolhas profissionais.......................................................................................................................17
Ficha 9: Pesquisando sobre outras ocupaes do Eixo Tecnolgico do curso que estou matriculado no IFPR/PRONATEC. .............18
Ficha 10: Pesquisando as oportunidades de trabalho no cenrio profissional. .....................................................................................19
Ficha 11: O que ficou desta etapa do curso?.........................................................................................................................................20
Ficha 12: Vamos aprender mais sobre associao de classe. ..............................................................................................................21
Ficha 13: O que ficou desta etapa do curso?.........................................................................................................................................22
Ficha 14: O que eu quero? ( hoje eu penso que...)................................................................................................................................23
Ficha 15: O que ficou desta etapa do curso?.........................................................................................................................................24
Ficha 16: Planejando minha qualificao profissional............................................................................................................................25
Ficha 17: O que ficou desta etapa do curso?.........................................................................................................................................26
Ficha 18: Momento de avaliar como foi o curso ofertado pelo IFPR/PRONATEC.................................................................................27
Referncias bibliogrficas ...................................................................................................................................................................28
Anotaes
9
Ficha 1: Iniciando minha viagem pelo Curso de Formao Inicial e Continuada FIC (IFPR/PRONATEC).
No quadro abaixo liste o curso de Formao Inicial e Continuada FIC, em que voc est matriculado no IFPR e as possveis reas de
atuao. Solicite ajuda ao seu (ua) professor (a) para o preenchimento:
O que voc espera deste curso FIC? Utilize o espao abaixo para descrever suas expectativas atravs de um texto breve.
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
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_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
Ficha 2: Quem sou?
1 Meu perfil
Nome:
_____________________________________________________________________________________________________________
Quem eu sou? (voc poder escrever ou desenhar se preferir. Por exemplo: o que voc gosta de fazer, o que gosta de comer, como voc se
diverte?)
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
2 Documentao (Preencha as informaes abaixo e, com a ajuda do (a) Professor (a), descubra a importncia destes documentos para
sua vida, enquanto cidado)
Identidade/Registro Geral ________________________________________________________________________________________
CPF _________________________________________________________________________________________________________
Carteira de trabalho _____________________________________________________________________________________________
PIS/PASEPI/NIT________________________________________________________________________________________________
Titulo de Eleitor ________________________________________________________________________________________________
Outros _______________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
11
3 Endereo
Rua/nmero: __________________________________________________________________________________________________
Bairro/complemento: ____________________________________________________________________________________________
Cidade / UF:___________________________________________________________________________________________________
Nome da Perodo em que Vnculo de Carga horria Remunerao Como voc avalia essas experincias de
ocupao trabalhou trabalho diria trabalho
Exemplo: 01/01/2012 a Sem carteira 8 horas 864,50 Aprendi muitas coisas nas rotinas
Massagista 31/12/2012 administrativas da empresa
1.
2.
3.
13
Ficha 5: O que ficou desta etapa do curso?
Parentesco Onde nasceu Ocupao Onde reside Ocupao atual Funo exercida
Exemplo: Pai Campo largo - PR Servente de obras Campo Largo Pedreiro Mestre de obra
Neste fichamento importante voc fazer um resgate histrico da sua famlia identificando em que trabalharam ou trabalham, as pesso-
as da sua famlia, comparando a situao inicial e a atual de cada indivduo, outro ponto, que pode vir a ser analisado so as pessoas
com a mesma faixa de idade.
15
Ficha 7: Comparando as geraes.
Me 1. Ocupao inicial:
Voc preferir poder identificar outras pessoas com a mesma faixa etria, conforme o preenchimento da ficha 6.
Ficha 8: Refletindo sobre minhas escolhas profissionais.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Independente do Eixo Tecnolgico e do curso FIC que est cursando, liste 3 ocupaes profissionais que voc gostaria de exercer e
outras 3 ocupaes que no gostaria de exercer.
17
Ficha 9: Pesquisando sobre outras ocupaes do Eixo Tecnolgico do curso que estou matriculado no IFPR / PRONATEC.
Eixo Tecnolgico: _______________________________________________________________________________________________
Curso: ______________________________________________________________________________________Ano letivo:_________
Solicite ao professor que ele consulte o Guia de cursos PRONATEC no site: <http://www.ifpr.edu.br/pronatec/consultas>. Voc encontra-
r as caractersticas gerais dos cursos, os setores onde ser possvel exercer seu conhecimentos, bem como, recursos, materiais
necessrios, requisitos e outros....E com a ajuda do professor e orientao, voc poder realizar entrevistas com profissionais da rea, e
at visitas tcnicas conforme planejamento do professor do curso.
Ficha 10: Pesquisando as oportunidades de trabalho no cenrio profissional.
Exemplo: 1) Empresa: Av. Vereador Toaldo Tlio, n 47, sala 05 1 540,00 Carteira assinada
Massagista Clinica de Centro - Campo Largo - PR
Massoterapia J&J <http://massoterapiacuritiba.com.br/contato.html>.
2) Posto do Sine Rua Tijucas do Sul, 1 - Bairro: Corcovado 0 - -
Campo Largo - PR - CEP: 81900080 Regional: centro
3) Agencias de RH Rua Saldanha Marinho, 4833 Centro Campo Largo/PR 2 860,00 Sem registro em
Empregos RH 80410-151 carteria
4) Classificados <http://www.gazetadopovo.com.br>. 0 - -
Jornais
Com a orientao do professor e ajuda dos colegas visite empresas, estabelecimentos comerciais, agncias de emprego pblicas e
privadas, bem como, outros locais onde voc possa procurar trabalho e deixar seu currculo.
19
Ficha 11: O que ficou desta etapa do curso?
QUAIS CONHECIMENTOS IMPORTANTES QUE VOC ACHA RELEVANTE DESTACAR AQUI NESTA ETAPA DO CURSO O QUE
VOC REALMENTE APRENDEU AT AGORA?
Ficha 12: Vamos aprender mais sobre associao de classe.
Sindicato: o que , o que faz?
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_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
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1.
2.
3.
4.
Com a orientao do professor em sala de aula, pesquise qual (is) o (s) sindicato (s) que representa (m) a (s) ocupao (es) que voc est
cursando pelo IFPR / PRONATEC.
21
Ficha 13: O que ficou desta etapa do curso?
QUAIS CONHECIMENTOS IMPORTANTES QUE VOC ACHA RELEVANTE DESTACAR AQUI NESTA ETAPA DO CURSO O
QUE VOC REALMENTE APRENDEU AT AGORA?
Ficha 14: O que eu quero? Hoje eu penso que...(voc poder escrever, desenhar ou colar gravuras).
Eu quero continuar meus estudos?
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_____________________________________________________________________________________________________________
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_____________________________________________________________________________________________________________
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Eu quero trabalhar?
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Eu quero ser?
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_____________________________________________________________________________________________________________
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_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
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Ficha 15: O que ficou desta etapa do curso?
QUAIS CONHECIMENTOS IMPORTANTES QUE VOC ACHA RELEVANTE DESTACAR AQUI NESTA ETAPA DO CURSO O QUE
VOC REALMENTE APRENDEU AT AGORA?
Ficha 16: Planejando minha qualificao profissional.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Com orientao do professor pesquise sobre instituies pblicas ou privadas na sua regio que oferecem cursos de qualificao em sua
ocupao (es) ou na (s) rea (s) de seu interesse.
25
Ficha 17: O que ficou desta etapa do curso?
QUAIS CONHECIMENTOS IMPORTANTES QUE VOC ACHA RELEVANTE DESTACAR AQUI NESTA ETAPA DO CURSO O QUE
VOC REALMENTE APRENDEU AT AGORA?
Ficha 18: Momento de avaliar como foi o curso ofertado pelo IFPR / PRONATEC.
O que voc trouxe de bom? O que ficou de bom pra voc? E o que podemos melhorar?
27
Referncias bibliogrficas
Guia de Estudo: Unidades Formativas I e II Braslia: Programa Nacional de Incluso de Jovens Projovem Urbano, 2012.
FREIRE, P. Pedagogia da Autonomia: saberes necessrios prtica educativa. SoPaulo: Paz e Terra, 1996.
PAIN, S. Diagnstico e tratamento dos problemas de aprendizagem. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1986.
WEISS, M. L. L. Psicopedagogia clnica: uma viso diagnstica dos problemas de aprendizagem escolar. 8 ed. Rio de Janeiro: DP&A,
2001.
FORMAO INICIAL E CONTINUADA