ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE EM GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
ATIVIDADE 2 – CASO DE AVALIAÇÃO DE CLIMA
1 - Quais elementos que podem ser medidos?
Após análise do caso em tela, os elementos que poderiam ser medidos são: A demora nos prazos de análise dos contratos e/ou pedidos de documentos; O número de ligações e consultas ao setor; Os frequentes erros que torna a tarefa repetitiva; A sazonalidade do setor.
2 - Quais indicadores de desempenho do setor que podem ser construídos?
O tempo-resposta da análise dos contratos e solicitações de documentos; A quantidade de documentos que precisam ser refeitos devido a erros e, quais os erros mais comuns; A quantidade de ligações que o setor recebe e, quantas ligações são respondidas de forma bem sucedidas, desde que advenham do público externo à instituição;
3 - Quais são os resultados que podem ser demonstrados pela avaliação/diagnóstico?
A quantidade de demandas/serviço por funcionário; A diminuição da produtividade pelo decréscimo de funcionários; Os afastamentos médicos devido ao ambiente insalubre; A avaliação do tempo-resposta dos processos.