UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

PRÓ-REITORIA PARA ASSUNTOS ACADÊMICOS

DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DO ENSINO

PROGRAMA DE COMPONENTE CURRICULAR

TIPO DE COMPONENTE (Marque um X na opção)

X Disciplina Estágio
Atividade complementar Prática de ensino
Monografia Módulo

STATUS DO COMPONENTE (Marque um X na opção)

X OBRIGATÓRIO ELETIVO OPTATIVO

DADOS DO COMPONENTE

C. H.
Carga Horária Semanal Nº. de
Código Nome Global Período
Créditos
Teórica Prática
AD216 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 60H 4 60 2º

Requisitos
Pré-requisitos Co-Requisitos
C.H.
EMENTA
INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA CIÊNCIA ADMINISTRATIVA E SEUS ASPECTOS DOUTRINÁRIOS. AS FUNÇÕES
ADMINISTRATIVAS. A ADMINISTRAÇÃO DAS EMPRESAS PRIVADAS: SEUS PRINCÍPIOS ORGANIZACIONAIS,
FORMA DE CONTROLE E FUNCIONAMENTO. A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: CARACTERÍSTICAS DO
SERVIÇO PÚBLICO, SUAS POLÍTICAS E PRINCÍPIOS ORGANIZACIONAIS.

METODOLOGIA
A metodologia adotada será de forma online, com a utilização de ambiente virtual de aprendizagem
e instrumentos interativos específicos para os usuários da disciplina.

OBJETIVOS
Introduzir o aluno um campo de conhecimento relativamente novo se for comparado a outras áreas. As
práticas de administração, apesar de terem acompanhado o desenvolvimento da vida humana desde o
princípio, vão se moldando às mudanças sociais e é necessário que estejamos atentos à modernização,
industrialização, urbanização e outras questões que surgem no contexto das sociedades ocidentais. Para
isso, é essencial conhecer desde os conceitos base da administração, como também aqueles que
explicam fenômenos contemporâneos.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
A avaliação da aprendizagem se dará de forma qualitativa conforme os critérios a seguir:
Atividades Online – 40%
Duas Provas Presenciais – 60%
 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÓDULO CONTEÚDO

24/08 a 29/08 Planejamento Pedagógico da Disciplina

MÓDULO I
14/09 a 19/09
Introdução à Administração e às Organizações
A Evolução do Pensamento em Administração
O Ambiente Organizacional
A resolução de problemas e Tomada de Decisão em Administração
REVISÃO
05/10 a 09/10

1º EXERCÍCIO
10/10 a 11/10

MÓDULO II
26/10 a 31/10
Administração de Operações
Administração de Marketing
Administração de Recursos Humanos
Administração Financeira
REVISÃO
21/11 a 21/11

2º EXERCÍCIO
28/11 a 29/11

2ª CHAMADA
05/12 a 06/12

BIBLIOGRAFIA BÁSICA (no mínimo 3 títulos)

SOBRAL, Felipe; PECI, Alketa. Administração – teoria e prática no contexto brasileiro São Paulo:
Pearson – Prentice Hall, 2ª Ed. 2013;
MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à Administração (Edição Compacta) São Paulo:
Atlas, 2011;
MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da Administração – da revolução urbana à
revolução digital. São Paulo: Atlas, 2011.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR (no mínimo 5 títulos)

DRUCKER, Peter. Introdução à Administração São Paulo:Thomson Pioneira – Prentice Hall,84ª
Ed. 2007;
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus,
20004;
CASSAR, Maurício; ZAVAGLIA, Tércia. Introdução à Administração. São Paulo: Alinea, 2a ed,
2008;
DE OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2009;
DE MORAES, Ana Maris Pereira. Introdução à Administração. São Paulo: Pearson, 3ª ed., 2004.

DEPARTAMENTO A QUE PERTENCE A DISCIPLINA HOMOLOGADO PELO COLEGIADO DE

CURSO
Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais Ciências Contábeis

______________________________________ ______________________________________________
ASSINATURA DO CHEFE DO DEPARTAMENTO ASSINATURA DO COORDENADOR DO CURSO OU ÁREA