CARTA DE ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR

Nome do Colaborador:
Função:
Carteira de Identidade (RG):
Cadastro de Pessoa Física (CPF):
Carteira de Trabalho e Previdência Social:
Nacionalidade:

Pelo presente instrumento, a empresa XXXXXXX, vem através de sua

Representante Legal infra-assinada, aplicar advertência disciplinar em seu
colaborador XXXXX, tendo em vista, as práticas reiteradas de utilização do cigarro no
ambiente de trabalho. A conduta do colaborador foi motivo de questionamento pela
Síndica do Condomínio XXXXXX, administrado pela empregadora (XXXXX), uma vez
que, não é admitido fumar durante a jornada de trabalho, bem como, em ambientes
coletivos fechados do condomínio (portaria/guarita), ou seja, agiu com indisciplina no
desempenho de suas atribuições, em consonância com o artigo 482, alínea “h” da
Consolidação das Leis do Trabalho.
Prezando sempre pelo ótimo ambiente de trabalho e pela boa convivência
com todos os colaboradores, a empresa requer a adequação do seu comportamento,
observando todas as normas e costumes desta. Destarte, salienta-se de antemão,
que na hipótese de reincidência da conduta do colaborador, outras medidas
disciplinares poderão ser tomadas como a suspensão disciplinar ou a extinção do
contrato de trabalho por justa causa, observando a rigor os termos da Consolidação
das Leis do Trabalho.
Nesse contexto, o colaborador fica advertido para que não cometa novos atos
faltosos.

Pelotas, Rio Grande do Sul. 05 de fevereiro de 2017.

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Empregador / Preposto Empregado
Ciente do Colaborador em: ____/____/____