09/04/2018 Descubra aqui no que você é bom (e invista nisso) - Época NEGÓCIOS | Carreira

Um dos erros mais comuns

22/04/2013 - 18H15 - ATUALIZADA ÀS 11H43 - POR ARIANE ABDALLAH
das pessoas é passar mais

Descubra aqui no que tempo investindo em seus

pontos fracos – e não em

você é bom (e invista melhorar o que já sabem

fazer bem. Este é o recado do

nisso) Eduardo Ferraz, consultor há

mais de 20 anos e autor
As pessoas tendem a desperdiçar suas carreiras
de Vencer é Ser Você (editora
aprimorando suas falhas. Mas deveriam fazer o
contrário: investir nos pontos fortes Gente). “Todos nós temos, no
máximo, três aspectos
positivos fortes, assim
como negativos”, diz ele.
“O que temos que fazer é
identificar esses pontos
para neutralizar os ruins
e potencializar os bons”,
afirma.

Segundo ele, ninguém

precisa ser excelente em
tudo – tentar isso é
literalmente perda de
tempo que você poderia
estar investindo na
carreira. Se gastar
OCUPE 80% DO SEU TEMPO APRIMORANDO SUAS QUALIDADES (FOTO: SHUTTERSTOCK) tempo demais tentando
transformar um defeito
em uma qualidade de destaque, pode ser que nunca consiga. É muito mais provável que consiga ficar
ótimo em algo que já é bom. Qual dos dois investimentos tem mais potencial de lhe render
reconhecimento, promoção ou virada na carreira?

Ferraz desenvolveu um guia prático para que você identifique agora mesmo seus pontos fortes, seus
pontos fracos e organize seu tempo e escolhas para se tornar um profissional bem-sucedido.

1. Identifique seus pontos fortes

O primeiro passo é saber o que você faz bem. Este será sua moeda mais valiosa, o que tem a oferecer. Dê
uma olhada na lista elaborada pelo consultor, com base nos principais pontos fortes com os quais se
deparou em duas décadas de trabalho. “Dê-se notas para cada atributo”, diz ele. “Notas altas serão um
diferencial importante para ajudá-lo a se posicionar melhor. Uma nota muito baixa pode ser um limitante
a ser ajustado. Qualquer uma dessas atitudes pode ter sua intensidade aumentada se você se esforçar
para melhorá-las”. É só escolher o foco e atacar.
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Disposição: é a capacidade de estar sempre alerta, disposto e disponível para as mais diferentes tarefas,
sem ninguém mandar.

Pontualidade: esta característica é um sinal de respeito, comprometimento com os demais e é cada vez
mais valorizada.

“Estudabilidade”: criada pelo consultor, esta palavra define a determinação em aprender, estudar,
pesquisar, procurar alternativas e soluções para os problemas e desafios.

Proatividade: um dos significados do prefixo “pro” significa antecipação. A pessoa proativa está sempre
se antecipando aos acontecimentos, fazendo planos de como agir no futuro baseado numa análise
racional do presente.

Resiliência: é a habilidade de o indivíduo superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas

sem entrar em desespero.

Profissionalismo: é a determinação do indivíduo de cumprir seu trabalho de forma correta e bem

planejada.

Coragem: é a capacidade de enfrentar desafios com confiança e destemor ou se expor em situações de

crise ou dificuldade com confiança e firmeza, mesmo correndo riscos que a maioria não correria.

Temperança: significa equilibrar-se, colocar-se sob limites e procurar assegurar o domínio da vontade
sobre os instintos.

Altruísmo: é a atitude de abdicar de interesses pessoais em benefício de outra pessoa ou do interesse

coletivo.

Empatia: é a habilidade de se colocar no lugar das pessoas, para compreender de que forma elas tomam
suas decisões.

2. Identifique seus pontos fracos SAIBA MAIS

Por que o seu

Existem dezenas de pontos que podem limitar ou atrapalhar sua vida currículo vai para o
profissional. A seguir, a lista organizada por Ferraz. “Segundo minha lixo
observação, esses pontos são de grande relevância no fracasso profissional
Como se automotivar
de muita gente, independentemente da área em que atue”. em qualquer ambiente

Apatia: se você se sente desanimado com muita frequência, isso pode ser Quatro habilidades
que podem
indicativo de cansaço físico, mental, falta de perspectiva ou de aptidão em impulsionar sua
sua profissão. carreira em 2013

Procrastinação: quem demora a fazer suas tarefas ou se atrasa com Funcionária diz que vai
se ausentar para cuidar
frequência não é levado a sério.
de saúde mental e
resposta do chefe
viraliza
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Aversão aos estudos: o desinteresse pelos estudos pode demonstrar falta

Como é a vida de Jeff
de ambição e causar grande prejuízo para sua carreira. Bezos

Resistência: a pessoa resistente acha que está sempre certa e, portanto, 11 maneiras de relaxar
de verdade
reage contra qualquer mudança.

Pessimismo: não confunda realismo com catastrofismo. Sempre é possível amenizar este
comportamento procurando o lado prático das coisas.

Descompromisso: poucas atitudes são tão destrutivas como a falta de comprometimento, pois a
pessoa vai se acostumando a se tornar invisível ou desnecessária no ambiente de trabalho até ser
demitida.

Insegurança: se você apresenta resultados ruins, pense em mudar sua rotina e ousar um pouco mais,
pois a insegurança paralisa.

Instabilidade emocional: se você sempre foi emocionalmente instável, se esforce para diminuir essa
variação de humor.

Egoísmo: dividir um pouco mais suas conquistas e compartilhar seus interesses pode alavancar sua
carreira de uma forma surpreendente.

Antipatia: ser muito frio ou grosseiro pode ser interpretado como falta de educação e restringir muitas
oportunidades profissionais.

3. Passe mais tempo com seus pontos fortes

Agora que já sabe no que é bom ou ruim, organize sua vida – e sua agenda diária – para a seguinte
medida: em 80% do tempo, dedique-se a atividades que vão aperfeiçoar ainda mais o que você já faz bem.
E, em 20%, invista em consertar seus pontos fracos. Em geral, as pessoas insistem em fazer o contrário.

4. Agora sim, invista em técnica

Só quando já amenizou seus pontos fracos e potencializou seus pontos fortes, é que deve se preocupar em
buscar novas ferramentas técnicas, segundo Ferraz. Escolha um curso de pós-graduação, uma segunda
faculdade, um idioma para aprender. O critério é que seja algo que você goste de fazer – e não o que em
falta no mercado ou que dizem que rende mais dinheiro. De novo, você tende a ter destaque naquilo que
faz bem.

5. Saiba esperar o momento da virada

Se estiver em um trabalho que não gosta enquanto desenvolve esse processo por conta própria, segure a
onda. Afinal, você precisa pagar as contas. O importante é saber que tem um plano e já está agindo.

Na empresa e setor em que estiver, tente se aproximar de suas habilidades na medida do possível. Isso
ajudará a cumprir sua equação 80-20%. “Se você odeia lidar com gente e está numa área de vendas, pode
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conversar com seu gestor para mudar para outra área”, diz Ferraz.

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