seguintes situações:
Trabalhar directamente para o concorrente, parceiro, fornecedor ou o cliente
Actuação em conselhos consultivos e direcções de organizações externas
Negócios próprios em conflito com os da organização empregadora, Actividades voluntárias e acções beneficentes nas condições anteriores
Benefícios e ganhos pessoais provenientes de oportunidades comerciais, comissões,
programas de fidelidade, negócios familiares.
Participações financeiras em concorrentes, fornecedores ou clientes
Presentes, refeições, viagens, e entretenimento relacionados a negócios ou obtenção de
informações que possam lesar a organização empregadora. Tipos de Conduta do Gestor do Projecto
• Conduta ética (respeito à cultura e moral social no local onde decorre o projecto)
• Conduta legal (respeito pelas leis, regulamentos e normas na Gestão de Projecto)
• Conduta profissional (respeito às especificações técnicas, rigor nos procedimentos)
Tipos de Responsabilidade do Gestor do Projecto
• Responsabilidades perante as organizações profissionais (Ordem de Engenheiros,
Ordem dos Médicos, Ordem dos Advogados, etc.) (recomenda-se que o Gestor do
Projecto esteja inscrito nas organizações profissionais e conhecer como se regem os
membros das organizações profissionais)
• Responsabilidade consigo mesmo (espírito de auto-estima, auto avaliação)
• Responsabilidade com a profissão (conhecer as regras e procedimentos da profissão)
• Responsabilidade com o empregador (ser fiel ao empregador)