aS Ams ea ATT na a (08 Dsante rnts TEMPERAMENTOS Temperamento é a combinagao de tracos emocionais de uma pessoa, predispo- sigado natural, a maneira de pensar, comportar-se ou reagir, caracteristicas de uma pessoa especifica. Imagine um touro bravo solto no meio de uma multidao! Assim é uma pessoa que nao tem um temperamento controlado. Se conseguirmos controlar o temperamento, certamente seremos ajudados nos relacionamentos e nas préprias emocées. Entender e desvendar o temperamento das pessoas da nossa equipe, 0 nosso proprio, ou das pessoas de dentro do nosso ambiente familiar, vai fazer com que tenhamos relacionamentos sadios e principalmente, paz. As brigas constantes, a falta de paz e tranquilidade nos relacionamentos exis- tem porque nao conhecemos os tipos de temperamentos. Existem pessoas que sao indomaveis no seu temperamento, e como consequén- cia disso, perdem muito na vida; porque ele vai determinar nossas reacdes diante das situa¢ées vividas no dia a dia. Nao existe possibilidade de mudar o nosso temperamento, por este fazer parte da esséncia da pessoa, mas doutro jeito, ele pode ser controlado ou dominado. Vamos estudar a seguir os quatro tipos de temperamento, e aos poucos vocé ira se identificando e consequentemente identificando alguém que vocé conhega. Existem quatro tipos basicos de temperamento: Dominante, Extrovertido, Ana- litico e Paciente. Vamos estudar a seguir os quatro tipos de temperamento, e aos poucos vocé ira se identificando e consequentemente identificando alguém que vocé conheca. AUT ATT (On meM AO)ts Existem quatro tipos basicos de temperamento: Dominante, Extrovertido, Ana- litico e Paciente. Eles definem muito das suas emocées e consequentemente também irao definir suas Conex6es € 0 seu comportamento. Vamos ver algumas caracteristicas dos quatro temperamentos: DOMINANTE Ao se comunicar com os individuos do estilo Dominante, dé-lhes o resultado final, pois para eles isto é o necessario. Caracteristicas: »Direcionado para resultados e nao para processos, tornando-se uma pessoa exigente; *Gosta de ser desafiado e aceita com facilidade mudangas; Seu indice de expectativa é alto em relacao aos outros e a si mesmo; *Gosta de se arriscar, porque possui alto indice de confian¢a em si mesmo; +Detesta indecisao, pois é rapido e impaciente; e »Sempre ira olhar os resultados independente dos processos. Pontos Fortes: «Lideranca; *Toma decisées rapidas; e »Cresce em momentos de crises e de grandes mudangas, pois aceita os desa- fios de forma rapida. Sem reconhecimento do seu perfil, o dominante pode ser mal interpretado, tendo as seguintes caracteristicas: «Intimidador; Insensivel; «lmpaciente; e «Mais preocupado com os resultados do que com as pessoas. : TAN (on mew asa ONT)