Teorias de conflito.

1° É quando há divergência entre escolhas, situações e decisões incompatíveis por parte de

pessoas ou grupos, podendo ou não até envolver agressões, podendo estes conflitos seres
sociais ou literais.

2° O conflito social de marx propõe que: “sistemas sociais são essencialmente

divididos em dois grupos sociais, a classe dominante e a classe trabalhadora, que
estão em constante conflito dadas as suas naturezas incompatíveis.”

A classe dominante controla as instituições legais e políticas, poder de fabricação e

produção.

Como resultado, a classe trabalhadora é explorada e fica consistentemente à mercê

dos caprichos da classe dominante.

Marx defende que seu comunismo primitivo é inerte deste tipo de conflito.

3° Apesar de sua abordagem clássica os estudiosos da área de direito social, hoje

em dia buscam de forma harmoniosa compreender e solucionar as formas como o
conflito se manifesta.

4° Porém um conflito tem seu caráter moral, onde que, se não houvesse
divergências sociais, morais ou culturais, não teríamos povos, culturas e sociedades
diferentes, portanto não existiriam conflitos.

5° Max Weber fala o seguinte: A distribuição de poder (sendo a capacidade de

impor sua vontade sobre o outro) e autoridade (poder legitimo usado sob
consentimento de autoridades) são a base dos conflitos sociais.

6° Porém sua contra parte (Georg Simmel) fala que as classes sociais são formadas
horizontalmente, e que é natural às diferenças de poder e opiniões em cada uma,
não sendo a sociedade a soma de interação individual, logo as relações de conflito
e ordem, harmonia e amor são importantes.

7 Considerações: O conflito faz parte da sociedade, não considera sistemas de

poder, ele pode ser uma forma de luta não violenta para conquistar direitos e
justiça e produzir mudanças sociais.

O conflito trouxe nos dias de hoje, uma das habilidades mais requisitadas em
diversas empresas, a resolução de conflitos, mas quando falamos sobre as
confusões na sociedade, é também bom explicarmos um

"Modelo" abrangente para explicar como a sociedade funciona.

Ação e à interação dos membros da sociedade