[uJ Estrategia
CONCURSOS
Terceirizagao
DT Re Reed
Professor: Antonio Daud Jr1 - Introdugao
2 - Terceirizag&o no Direito do Trabalho...
2.1 - Empresa prestadora de servigos (EPS) .
2.2 - Contratante dos servigos .
2.3 - Atividades que podem ser terceirizadas ...
2.4 ~ Contrato de prestag&o de servigos .....
3 - Trabalho temporério.
3.1 - Hipéteses do trabalho tempordrio
3.2 - Prazo do trabalho tempordrio
3.3 - Empresa de trabalho tempordrio (ETT).
3.4 - Tomador dos servigos...
3.5 - Contrato entre ETT e tomador
3.6 - Contrato entre ETT e trabalhador tempordrio
3.7 - Direitos do trabalhador temporério ....
4 - Questdes Comentadas ..
5 - Lista das Questdes Comentadas
6 - Gabaritos ...
7 ~ Resumo da aula..
8 - Conclusao
9 - Lista de Legislacéio, Simulas e OJ do TST relacionados a aula
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Prof. Antonio Daud Jr www.estrategiaconcursos.com.br 4 de 30Oi amigos (as),
Sejam bem-vindos (as) a mais uma aula do nosso curso. Nesta aula veremos os
temas Terceirizagao e, com mais detalhes, Trabalho Temporario.
Ambos sofreram mudaneas significativas com a aprovacao da Lei 13.429, de 31
de margo de 2017.
O que a Lei 13.429/2017 fez foi inserir as regras sobre a terceirizacao dentro da
Lei 6.019/1974, que, até entdo, tratava somente do trabalho tempordrio. Além
disso, a nova lei alterou alguns aspectos do trabalho temporario. Portanto, tanto
“trabalho tempordrio” quanto a “terceirizag&o” (em sentido estrito) encontram-
se regulados pela Lei 6.019.
As alteracdes promovidas pela nova lei exigiréo o cancelamento ou a revisio da
Sumula no 331 do TST. Até ent&o, esta simula era a principal diretriz que
tinhamos a respeito do assunto, jé que, em todos estes anos de terceirizacéo no
Brasil, o assunto ainda nao havia sido regulamentado por lei.
Nesta aula, vamos comesar falando da “terceirizagao” e na sequéncia abordamos
0 “trabalho tempordrio”.
Vamos ao trabalho!
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