CELITO &

LAMPERT
Com base em observações e no acolhimento de sugestões de inúmeros Irmãos, em
especial de grupos organizados de Veneráveis Mestres, temos dez pontos básicos em
nosso programa de administração, que se subdividem em vários tópicos, melhor
apresentados oportunamente. Acompanhem abaixo:
I. Restauração da Legalidade e Fraternidade no GORGS
Conciliação jurídica de divisões nos poderes instituídos e entre Irmãos.
II. Dinamização dos Recursos de Comunicação
Incentivo e aproveitamento dos meios para ampliar as atividades existentes.
III. Reestruturação das Atividades-Meio do Poder Executivo.
Profissionalização e terceirização para aprimorar e racionalizar procedimentos.
IV. Qualificação das Atividades Diplomáticas
Avaliação de oportunidades para a obtenção do melhor custo x benefício.
V. Atualização e Compatibilização com a Legislação
Instauração de comitê de juristas para reelaborar o ES e o RG, conforme a lei.
VI. Subvenção às Atividades da Fundação São João
Além de estímulo às Lojas para atividades de benemerência com amplitude.
VII. Informatização e Transparência nos Três Poderes
Sistemas acessíveis no Executivo, PALM e TJM para avaliação pelos Obreiros.
VIII. Atualização Administrativo Financeiro do GORGS
Perícia contábil para detectar malversações e acionar responsabilizações.
IX. Aprimoramento da Legislação Eleitoral
Mandato do GM por 3 anos sem reeleição ou de 2 anos com uma reeleição.
X. Colégio de Veneráveis Mestres - Empoderamento
Remanejamento organizacional, com Delegados sendo eleitos pelos VVMM.

INTEGRIDADE
É gente de confiança.
Caríssimo Irmão Secretário, por gentileza, repasse esta mensagem para todos os Obreiros desta Oficina.