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PIRÂMIDE DE NECESSIDADES DE MASLOW

A TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG

FATORES DE HIGIENE MOTIVADORES


Condições de trabalho O trabalho em si
Pagamento Responsabilidade
Segurança no trabalho Senso de realização
Relações no trabalho Reconhecimento
Práticas de supervisão e administração Perspectivas de evolução
Política e administração da empresa

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