Período: 13.04 à 11.05.

2013
Administração Local: FAT
de Custos Carga horária: 20h/aula
David Silva
Horário: 08h às 12hs

Aula – 02 e 03
Método de Avaliação de Estoques

A gestão de estoque tem, além da preocupação com quantidades, a busca

constante da redução dos valores monetários de seus estoques, atuando para
mantê-los os mais baixos e dentro de níveis de segurança, tanto financeiro,
quanto aos volumes para atender a demanda.

O valor real que dispomos é feito por dois

processos ou métodos; um por meio de fichas de
controle de cada item de estoque, e segundo por
meio de inventario físico deste estoque.

No primeiro processo, a empresa o utiliza para

estipular o preço de seu produto e valorização
continua de seu estoque e também, para
controlar a gestão integrada da empresa. Nesse
procedimento, podemos avaliar os estoques
pelos métodos de custo ou PREÇO MÉDIO,
PEPS ou fifo e UEPS ou lifo.
PEPS ou fifo (primeiro a entrar primeiro a sair)

Este método é baseado na cronologia das entradas e saídas. O

procedimento de baixa dos itens de estoque é feito para a ordem de entrada
do material na empresa, o primeiro que entrou será o primeiro que sairá, e
assim utilizarmos seus valores na contabilização do estoque.

UEPS ou lifo (último a entrar primeiro a sair)

Esse método também é baseado na cronologia das entradas e saídas, e
considera que o primeiro a sair deve ser o último que entrou em estoque,
portanto, sempre teremos uma valorização do saldo baseada nos últimos
preços. Este método não é aceito pela legislação do imposto de renda, pois
sub avalia o valor do EF e preserva o valor do CMV.

PREÇO MÉDIO ou PM
A avaliação por este método é muito freqüente, pois seu procedimento é
simples e ao mesmo tempo age como um moderador de preços, eliminando
as flutuações que possam ocorrer.
Exercícios
Método de Custeio por Absorção e o

Método de Custeio Variável

Custeio por Absorção

Consiste na apuração de todos os custos de

operação dos bens produzidos ou dos serviços
prestados, sejam eles fixos ou variáveis.

Neste método, computamos, além dos custos

diretos de operação (matérias primas, materiais
secundários, mão de obra direta etc.), os custos
indiretos de operação (manutenção de
equipamentos, custos de suprimentos, planejamento
e controle da operação, controle de qualidade etc.).
Neste caso, os custos fixos - independente de
serem diretos ou indiretos de operação - são
rateados de acordo com os critérios estabelecidos
pela empresa.
Custeio Variável
.
No método do custeio variável, somente os gastos variáveis são
computados na apuração do Custo das Vendas. Este sistema baseia-se
na divisão existente entre gastos variáveis e gastos fixos, isto é, os que
variam com o nível de atividade da empresa e os que se mantém
constantes dentro de certos níveis de atividade.
Exercícios
Custo de Transformação ou Conversão:
Custo total do processo produtivo e é representado pela soma da mão-de-obra
direta com os custos indiretos e representa o custo de transformação da matéria-
prima em produto acabado.

Custo Primário:
Representado pela soma do custo de mão-de-obra direta e de material direto ou
matéria-prima.
Análise de custo – Volume – Lucro
Ponto de Equilíbrio

É o ponto onde ocorre a igualdade entre as receitas totais e o somatório

das despesas e custos de natureza fixa e variável.

O cálculo do ponto de equilíbrio (receita = despesas), tem, de certa

forma, atendido satisfatoriamente às decisões empresariais relativas a:

a) alteração do mix de vendas, tendo em vista o comportamento do

mercado;
b) alteração de políticas de vendas com relação ao lançamento de novos
produ-tos;
c) definição do mix de produtos, do nível de produção e preço de
produto;
Ponto de Equilíbrio

1) Ponto de equilíbrio contábil : ponto 2) Ponto de equilíbrio econômico

em que a soma das margens de : além dos custos e despesas fixas,
contribuição é suficiente para cobrir deve cobrir também o custo de
todos os custos e despesas fixo; o oportunidade ( remuneração do
lucro contábil é zero. capital)

custos e despesas fixos

custos e despesas fixos + custo de oportunidade
------------------------------ ------------------------------------
margem de contribuição margem de contribuição

3) Ponto de equilíbrio financeiro : exclui as despesas que não representam

desembolso, ou seja, depreciação, amortização, exaustão

custos e despesas fixos (-) depreciação

-----------------------------------------------------------
margem de contribuição
Margem de Contribuição

é quantia em dinheiro que sobra do preço de venda de um produto,

serviço ou mercadoria após retirar o valor do gasto variável unitário,
este composto por custo variável unitário e despesas variáveis. Tal
quantia é que irá garantir a cobertura do custo fixo e do lucro, após a
empresa ter atingido o Ponto de equilíbrio, ou ponto crítico de vendas
(Break-even-point).

Ela representa uma margem de cada produto

vendido que contribuirá para a empresa cobrir
todos seus custos e despesas fixas,
chamados de custo de estrutura/suporte.

Representada da seguinte forma:

MC = PV - ( CV + DV )
Exercícios!
Exemplo 1.
Com as informações abaixo, monte a DR em seguida calcule a
Margem de contribuição

Receita Op. Bruta à Prazo = R$ 1.500,00

Fretes = R$ 90,00
Comissões = R$ 150,00
Custos dos produtos vendidos / custos variáveis = R$ 1.100,00
Receita Op. Bruta à Vista = R$ 2.500,00
Material de embalagem = R$ 95,00

Despesas gerais dep. de vendas = R$ 170,00

Resposta

Receita Operacional R$ 4.000,00

(-) Custo dos produtos R$ 1.100,00

(-) Despesas Variáveis R$ 505,00

(=) Margem de Contribuição R$ 2.395,00

Indice da Margem de Contribuição 59%

Exemplo 2.

Uma empresa de treinamento está planejando um curso

de especialização. Os custos previstos são: Custos
Variáveis de R$1.200,00 por aluno e Custos Fixos de
R$72.000,00, dos quais R$4.800,00 referem-se à
depreciação de equipamentos a serem utilizados. O curso
será vendido a R$6.000,00 por aluno. O Ponto de
Equilíbrio Contábil se dá com:
Resposta:
1º . Calculando a Margem de Contribuição unitária:

Valor de venda unitário = 6.000,00

(-) Custos variáveis por aluno = 1.200,00

=MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO UNITÁRIA = 4.800,00

=MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO PERCENTUAL = 80% (4.800,00 ÷ 6.000,00)

2º. Calculando o Ponto de equilíbrio

Total de Custos e Despesas Fixas, dividido pelo percentual de Margem de

contribuição, a saber:

72.000,00 ÷ 0,80 (80%) = 90.000,00

 Resposta – cont .

Note que:

Esse é o valor do faturamento total no ponto de Equilíbrio, porém a questão pede

o Ponto de Equilíbrio em número de alunos. Neste caso devemos dividir o total de
faturamento no ponto de equilíbrio, pelo valor do curso (individual).

90.000,00 ÷ 6.000,00 = 15 alunos