Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
TURMA 19AAC17
INTEGRANTES
LEIDIANE FREITAS
ANTONY AUGUSTO
YGOR BARBOSA
GABRIEL MENEZES
GABRIEL FERREIRA
ALYG² PREMIUM
Samambaia – DF
2019
1
CEBRAC – CENTRO BRASILEIRO DE CURSOS
INTEGRANTES
LEIDIANE FREITAS
ANTONY AUGUSTO
YGOR BARBOSA
GABRIEL MENEZES
GABRIEL FERREIRA
Samambaia – DF
2019
2
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 04
2. HISTÓRICO DA EMPRESA 05
2.1 FICHA CADASTRAL 06
2.2 PRODUTO/SERVIÇO 07
2.3PÚBLICO ALVO 08
2.4 DIFERENCIAL COMPETITIVO 09
2.5 IDENTIDADE ORGANIZACIONAL 10
2.5.1 MISSÃO 10
2.5.2 VISÃO 10
2.5.3 VALORES 10
2.6 CÓDIGO DE ÉTICA 11
2.6.1 CONCORRÊNCIA 11
2.6.2 COLABORADORES 11
2.6.3 CLIENTES 11
2.6.4 FORNECEDORES 11
2.7 ORGANOGRAMA 12
2.8 CARGOS E FUNÇÕES 13
2.9 PLANO DE MARKETING 14
2.9.1 PRODUTO 14
2.9.2 PREÇO 14
2.9.3 PRAÇA 14
2.9.4 PROMOÇÃO 14
2.10 ESTRATÉGIAS PARA CAPTAÇÃO DE CADASTRO 15
2.11 CADASTRO DOS CLIENTES 16
2.12 POLÍTICA DE CRÉDITO 17
2.13 POLÍTICA DE COBRANÇA 18
2.14 PLANO DE NEGÓCIO SIMPLIFICADO 19
2.15 PROJETO SUSTENTÁVEL 21
3 CONCLUSÃO 22
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 23
3
1. INTRODUÇÃO
4
2. HISTÓRICO DA EMPRESA
Nossa ideia inicial era algo abrangente, algo que as pessoas pudessem
ver e se sentirem acolhidas e vestidas, então decidimos criar uma loja virtual de
roupas com o objetivo principal de deixar as pessoas bem consigo mesmo e
não sair da moda sem gastar muito dinheiro.
5
2.1 FICHA CADASTRAL
NOME EMPRESARIAL
ALYG² PREMIUM SERVIÇOS LTDA
6
2.2 PRODUTO/SERVIÇO
7
2.3 PÚBLICO ALVO
8
2.4 DIFERENCIAL COMPETITIVO
9
2.5 IDENTIDADE ORGANIZACIONAL
10
2.6 CÓDIGO DE ÉTICA
2.6.1 CONCORRÊNCIA
✔ Anúncios ou promoções sem plágio.
✔ Não usar informações confidenciais.
✔ Relacionamento com respeito e profissionalismo.
2.6.2 COLABORADORES
✔ compartilhamento de seus conhecimentos e experiências a fim de crescer a
empresa.
✔ A preservação e respeito à imagem.
✔ Respeitar regras e a equipe.
2.6.3 CLIENTES
✔ A valorização e o respeito.
✔ Confiança.
✔ A valorização das oportunidades de negócios e parcerias
✔ Respeito a nossa equipe de trabalho.
2.6.4 FORNECEDORES
✔ Entrega de produtos com qualidade.
✔ Sem atraso ou cancelamento de mercadorias.
✔ Lealdade a nossa empresa.
11
2.7 ORGANOGRAMA
12
2.8 CARGOS E FUNÇÕES
Cargo: Atendente
Salário: R$1600
Função: Receber os pedidos dos clientes e comprar mercadorias.
Cargo: Despachante/Entregador
Salário:R$1600
Função: Despachar as encomendas para outros estados, via Correios
e entregar mercadorias em até 30 km da praça do estoque.
Cargo: Contador
Salário:R$1,620
Função: Contar todos os lucros e gastos da empresa.
13
2.9 PLANO DE MARKETING
2.9.1 PRODUTO:
2.9.2 PREÇO:
2.9.3 PRAÇA:
2.9.4 PROMOÇÃO:
14
2.10 ESTRATÉGIAS PARA CAPTAÇÃO DE CADASTRO
15
2.11 CADASTRO DOS CLIENTES
16
2.12 POLÍTICA DE CRÉDITO
17
2.13 POLÍTICA DE COBRANÇA
18
2.14 PLANO DE NEGÓCIO SIMPLIFICADO
1 - DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO
2 - PLANO DE MARKETING
19
4.3 - Reformas e adequações do imóvel R$ 2.100,00
4.4 - Despesas pré-operacionais (abertura da empresa) R$ 600,00
4.5 – Estoque inicial de produto/material R$ 1.000,00
4.6 – Publicidade e propaganda R$250,00
4.7 - Outros NADA
TOTAL DE INVESTIMENTOS R$ 45.400,00
5.1 - Custos dos produtos (definir o valor mensal e multiplicar por 12 meses)
DISCRIMINAÇÃO VALOR
1 - Receita bruta de vendas
2 - (-) Deduções da receita bruta (impostos 21 %)
20
3 - (=) Receita líquida de vendas
4 - (-) Custos dos produtos vendidos (item 5.1)
5 - (=) Margem de contribuição bruta
6 - (-) Despesas operacionais
7 - (=) Lucro operacional
8 - (-) Imposto de renda (Lucro presumido calculado sobre a receita bruta:
1,2%)
Tabela do 5W2H
21
3 CONCLUSÃO
22
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
https://www.sbcoaching.com.br/blog/missao-visao-valores/
https://slideplayer.com.br/slide/1626088/
23