CONTRATOS DE TRABALHO

Art. 443 da CLT – contrato verbal de trabalho

Algo tácito, concordância entre as partes, mesmo que não haja nada escrito.

Contrato de trabalho TACITO ou EXPRESSO. Forma insegura

VER TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO.

CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO – durar no máximo 2 anos. Pode haver prorrogação
não ultrapassando o limite de dois anos. Pode haver uma única prorrogação.

Se ferir um deste, automaticamente ele vira CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO.

CONTRATO TEMPORÁRIO – precisa da pessoa por determinado momento, necessita de uma

empresa prestadora de serviços temporários. ACIDENTE DE TRABALHO para terceirizados, a
cada 10 acidentes de trabalho 7 são temporários. O terceirizado é desprotegido de tutela,
quanto a acidente de trabalho.

CONTRATO INTERMITENTE – vem do contrato zero hora, revogaram este tipo de contrato. Foi
colocado na reforma como CONTRATO INTERMITENTE. Art. 443 paragrafo 3.

Art 452. A CLT – trabalho interminente deve ser celebrado por escrito.