Um candidato entrou com recurso administrativo contra a nota recebida no processo seletivo do Programa de Pós-Graduação em Direito da Universidade Federal do Paraná, alegando que a análise e avaliação de seu currículo foi indevida e que merecia nota maior. Ele apresentou as razões para cada atividade ter recebido pontuação diferente e fez pedidos específicos para reavaliação.
Descrição original:
Título original
Ppgd Selecao 2021 Modelo de Recurso Contra Analise e Avaliacao de Curriculo 1
Um candidato entrou com recurso administrativo contra a nota recebida no processo seletivo do Programa de Pós-Graduação em Direito da Universidade Federal do Paraná, alegando que a análise e avaliação de seu currículo foi indevida e que merecia nota maior. Ele apresentou as razões para cada atividade ter recebido pontuação diferente e fez pedidos específicos para reavaliação.
Um candidato entrou com recurso administrativo contra a nota recebida no processo seletivo do Programa de Pós-Graduação em Direito da Universidade Federal do Paraná, alegando que a análise e avaliação de seu currículo foi indevida e que merecia nota maior. Ele apresentou as razões para cada atividade ter recebido pontuação diferente e fez pedidos específicos para reavaliação.
À COMISSÃO DE SELEÇÃO DO PROCESSO SELETIVO DE ADMISSÃO AO
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DO PARANÁ (PPGD–UFPR) (2021).
(Nome do recorrente), (nacionalidade), inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas sob o nº
(nº do CPF), portador do documento de identificação nº (nº do documento de identificação), vem respeitosamente ante Vossas Senhorias interpor
RECURSO ADMINISTRATIVO
contra a análise e avaliação de currículo no processo seletivo supramencionado, na
modalidade de (informar se MESTRADO ou DOUTORADO), pelas razões que passa a expor.
A banca de avaliação atribuiu, ao currículo devidamente amparado em documentação
comprobatória e apresentado pelo candidato, nota (informar a nota total atribuída), conforme publicado em edital de resultado preliminar da análise de currículos:
(informar, ipsis litteris, as atividades e respectivas pontuações atribuídas, segundo o
Anexo IV do Edital de Seleção).
DA IMPROCEDÊNCIA DA ANÁLISE E AVALIAÇÃO
(Apresentar as razões do candidato, uma a uma e em relação com as atividades e respectivas pontuações atribuídas, pelas quais a análise e/ou avaliação foi indevida, sempre tomando-se por base o Edital de Seleção).
DOS PEDIDOS (Apresentar os pedidos, um a um, devidamente fundamentados).