A primeira parte da APS foi uma palestra ministrada pelo Daniel Marques,

representante da Associação Brasileira de Law Techs e Legal Techs (AB2L),

que pôde falar sobre as novas tecnologias e sua relação com o direito.
Ele introduz falando que a sociedade está sendo hackeada, devido ao
surgimento de novas tecnologias. Essas novas tecnologias estão mudando as
atividades humanas e a forma como o ser humano se relaciona com a
sociedade, gerando impactos no próprio ordenamento jurídico e instituições
(como a Blockchain em relação aos cartórios) fazendo com que seja
necessária uma nova ética e um novo Direito. Como ele explica, não estamos
vivendo uma época de mudanças, mas sim uma mudança de época.
Ele mostra uma pesquisa feita pela AB2L que demonstra que 22% dos
advogados já estão aderindo as novas tecnologias no exercício da profissão,
fazendo uso de uma Law Tech ou Legal Tech. Law Tech e Legal Tech são
empresas de tecnologia jurídica, elas garantem uma maior eficiência com uma
perspectiva mais analítica e científica e focam naquilo que é relevante para
explorarem sua capacidade cognitiva.
A AB2L possui mais de 250 empresas, desde redes de profissionais, de gestão
de escritórios e departamentos jurídicos, de monitoramento e extração de
dados públicos, de automação e gestão de documentos até de conteúdo,
educação e consultoria etc.
A tecnologia no exercício da advocacia fortalece uma cultura de cooperação,
indo de encontro ao cenário de concorrência dominante na advocacia
profissional. É necessário ter um time dedicado, em constante formação e
financeiramente autônomo. Os escritórios terão uma gestão 4.0, uma gestão
bem centralizada e que fiscaliza tarefa por tarefa ao invés de focar
exclusivamente em resultado, nisso você tem as metodologias ágeis, legal
design thinking, Okr’s (focada em resultado colaborativo) e KPIs.
Há um foco muito maior no feito do que no perfeito, a ideia é focar no 1% e
resolver o problema.
Na formação do projeto, você primeiro tem a etapa da formação, onde você
terá a ideação, conceituação, comprometimento e desenvolvimento da missão,
visão e estratégia, depois você terá a etapa da validação e após isso o
crescimento que se dará com a escala até chegar a maturidade.