Rescisão de contrato de trabalho

     Admissão: 18-Fevereiro-2016
     Afastamento: 10-Agosto-2016
     Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa
     Salário base: R$1.000,00
     Aviso prévio: indenizado
     
     Valor a ser pago: R$2.471,11
     Obs.:  (1) Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o
valor do fundo de garantia.
Memória de Cálculo

Salários

Saldo de salário (10/30):  R$333,33    [INSS: R$26,67]Aviso prévio (30

dias):  R$1.000,00    [INSS: R$80,00]
Data do término do aviso prévio (para efeito de cálculo): 09-Setembro-2016

Total de salários:  R$1.333,33

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$106,67

IRPF sobre salários (base = R$333,33 - R$26,67 = R$306,67):  R$0,00
Total de descontos sobre salários:  R$106,67

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (5/12):  R$416,67   [INSS: R$33,33]

Décimo terceiro indenizado (1/12):  R$83,33 

Total de décimo terceiro:  R$500,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$33,33

IRPF sobre décimo terceiro (base = R$416,67 - R$33,33 = R$383,33):  R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$33,33

Férias

Férias proporcionais (6/12):  R$500,00  

1/3 sobre férias proporcionais:  R$166,67  
Férias indenizadas (1/12):  R$83,33  
1/3 sobre férias indenizadas:  R$27,78  

Total de férias:  R$777,78

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00

IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00

IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos:  R$1.333,33 + R$0,00 + R$500,00 + R$777,78 + R$0,00 = R$2.611,11

Total de Descontos: R$106,67 + R$33,33 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$140,00
Total Líquido: R$2.471,11