TEMA PARA DIÁLOGO DE SEGURANÇA

Sistema de Gestão da Qualidade

Doença profissional x doença do trabalho

Muitas vezes nós confundimos o que é doença profissional e o que é doença do trabalho. Para
não existir dúvida quanto a isso, aqui vai uma definição para cada caso, que é de fácil
associação. Vamos lá.

Doença profissional é toda aquela desenvolvida por um tipo de profissão específica (por isso o
termo “profissional”). Por exemplo, quem trabalha com sílica, possui uma probabilidade elevada
de desenvolver silicose, logo, por se tratar de uma profissão que é exposta á um agente de
risco, no caso a sílica, e esse agente de risco pode desenvolver uma doença, ela é
caracterizada como uma doença profissional.

Doença do trabalho é toda doença que pode ser desenvolvida devido ao ambiente laboral dele,
independente da sua profissão. Por exemplo, um contador tem um ambiente laboral onde possui
um nível de ruído de 90 dB, e ele não coloca o protetor aurícular, sabemos que o tempo máximo
de exposição a esse nível de ruído, de acordo com a NR 15, é de 4 horas. Esse contador
desenvolve a surdez, não é uma doença específica da profissão dele, mas sim, do ambiente
laboral, logo é caracterizada como uma doença do trabalho.

A Fundamentação tanto da Doença do Trabalho quanto da Doença Ocupacional está na Lei

8213 de 24/07/91, artigo 20, itens 1 e 2. Esse mesmo item da lei garante que tanto a Doença do
Trabalho como a Doença Ocupacional são considerados acidente de trabalho.