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Não se aplica:
O valor do bônus será calculado sobre até 20% do somatório da retribuição mensal
do servidor no período de avaliação.
O bônus não é cumulativo aos servidores que percebam vantagens dessa mesma
natureza. Art. 12.
1. Faltas injustificadas.
2. Antecipação e a prorrogação do período trabalhado não abrangidas pelo sistema
de compensação de horas (serviço extraordinário).
3. Mais de 10 faltas justificadas, injustificadas e licenças serão descontados do
período de férias do servidor.
4. Demissão por inassiduidade, quando houver 15 faltas consecutivas.
5. Em 5 anos, não pode ultrapassar o número de 25 dias de faltas justificadas e dias
de licença (itens I e IV, do artigo 181).
6. Título VII do Estatuto: “Das Penalidades, da Extinção da Punibilidade, das
Providências Preliminares, das Práticas Autocompositivas, do Termo de
Ajustamento de Conduta e da Suspensão Condicional da Sindicância.
7. Capítulo IV, do título III: Do processo por inassiduidade.
Essas são as principais alterações que a PLC 26 de 2021, traz ao Estatuto dos Servidores
Públicos.