Av1 Direito Processual do Trabalho

Aluno: Bruno Mascarin Scalcão

FACULDADE CNEC Santo Ângelo

Princípio do jus postulandi

Art. 791 - Os empregados e os empregadores poderão reclamar
pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas
reclamações até o final.

O jus postulandi é uma das principais características do Processo do Trabalho, uma vez
que traduz a possibilidade de as partes (empregado e empregador) postularem
pessoalmente na Justiça do Trabalho e acompanharem as suas reclamações até o final,
sem necessidade de advogado (art. 791 da CLT).

É oportuno consignar que, em decisão do Pleno do TST (13-10-2009), o jus postulandi

não é mais admitido no âmbito do TST, havendo a necessidade da figura do advogado.
Esse novo entendimento é justificado pelo fato de que os recursos trabalhistas de
natureza extraordinária (recurso de revista e embargos no TST), por não admitirem a
rediscussão de fatos e provas (Súmula 126 do TST), exigem conhecimento técnico-
jurídico de um advogado.

Com efeito, à luz da Súmula 425 do Tribunal Superior do Trabalho, o jus postulandi das
partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais
Regionais do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado
de segurança e os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.

JURISPRUDÊNCIA
TRT-5 – Recurso Ordinário RecOrd 00005037020115050034 BA

INDENIZAÇÃO POR DESPESAS COM ADVOGADO. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS.

PRINCÍPIO DO JUS POSTULANDI. INCABIMENTO. Em decorrência da aplicabilidade no
processo trabalhista do principio do jus postulandi das partes nesta Especializada,
restou pacificado já a algum tempo que os honorários advocatícios seriam devidos, tão
somente, em face da assistência sindical. No caso dos presentes autos, verifica-se que
o reclamante ingressa em juízo através de advogado particular, não estando, portanto,
incluída entre as hipóteses de concessão previstas no art. 14 da Lei 5.584/70.