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  • ATA - Definicao Dos Requisitos de Admissao e Metodos de Selecao

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    1.ª ATA - Definicao dos requisitos de admissao e metodos de selecao

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    a Lon 2 34 2020 4 CD MUNICIPIO DE VILA VERDE PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA A CONTRATACAO POR TEMPO INDETERMINADO DE QUATRO ASSISTENTES OPERACIONAIS (Jardinetros) Le TA ~ registo n.2 3420/2020 Definigdo dos requisitos de admissio @ métodos de soleglo Ags sete dias do més de fevereiro de dois mil e vinte, pelas daze horas, no edificio da Camara Municipal de Vila Verde, reuniu 0 Juri de selecao do provedimento concursal comum, aberto por deliberacdo da Camara Municipal, de trés de junho de dois mil e dezanove, para a contratacdo por tempo indeterminado de vinte e nove postos de trabalho, jiri este nomeado por despacho do Senhor Vereador do Pelouro da Qualidade, Ordenamento Gestio do Territério, com competénca delegada, Dr, Manuel de Oliveira Lopes, datado do dia cinco de julho de dois mil e dezanove, nos termos e em cumprimento da alinea a), do n.2 1 do artigo 37.2 da Lei n 35/2014, de 20 de junho, diploma ave aprova a Lei Geral do Trabslho em Funcdes Publicas {doravante designada de LTFP) © dios artigas 12.8 e seguintes da Portaria n.2 125-8/2019, de 20 de abril, doravante denominada apenas come Portaria. De acordo com a deliberagao da Cdmara Municipal, de oito de julho de dois mil e dezanove, 0 presente procedimento concursal nao circunscrito a trabalhadores com prévie relagio juridica de emprego publica, 0 Jari do Procedimento Concursal & composto por: Presidente: José Paulo Pinto Pereira, Chefe da Divisdo de Ambiente e Obras; 1.2 Vogal Efetivo: Francisco Fernandes Cerqueira, Encarregado Operacional; 2. Vogal Efetiva: Maria Dulce Peres Filipe Sousa Ribeiro, Chefe da Divisio de Recursos Humanos; 1.2 Vogal Suplente: Joo Manuel Fernandes Costa, Técnico Superior; 2.2 Vogal Suplente: Rita Silva Raméa, Técnica Superior. Em caso de auséncia ou impedimento do Presidente do Juri, este sera substituido pelo 1.2 vogal ——]—————————— Pagina [/21 ‘Ate regitom 3420/2020 ‘Ordem de trabalhos: Em conformidade com o disposto na alinea c), do n.2 2 do artigo 14.2 da Portaria, a presente reurido obedeceu & seguinte ordem de trabalhos: 1. Analise do conteiido funcional e do perfil de competéncias para ¢ posto de trabalho a ocupar; 2. Requisitos obrigatérios de admissao (ellminatérios), 3, Lingua do procedimento, 4, \dentificagio dos métodos de selecio; 5, Definigdo dos critérios ¢ ponderagées dos métodos de selecao e avaliacao final; 6. Critérios de desempate para ordenaggo dos candidatos na avaliagao final; 7. Tramitaedo do procedimento. Assim 1. Anélise do contetdo funcional e do perfil de competénclas para 0 posto de trabalho a ocupa Tendo em consitera¢do as atividades inerentes & correira e categoria de assistente operacional, nos termes do mapa anexo a que se refere 0 n.2 2, do artigo €8.2 de LTFP, comespondente ao grau de complexidade 1 ¢ 0 perfil de competéncias previemente definido nos terms das alineas d) ¢ ¢), do artigo 2. da Portaria, pelo Eng. José Paulo Pinto Pereira, Chefe da Divisio de Ambiente © Obras, € que figura coms anexo 8 Proposta n.@ 1301/2019, datada de vinte e nove de maio de dois mile dezanove, 0 posto de trabalho presenta as seguintes caracteristicas: IN. de postos de trabalho: 4 Carreira/Categoria: Assistente Operadonal Area funcional: Jardineire: Local de trebatho: Servige de iene, Limpeza e Espacos Verdes da Divisdo de Ambiente € Obras Caracterizagd0 do posto de trabalho: Proseder & recolha de RSL em situagies de exceego efou ‘emergéneia em que esteja em causa a salubridade ou satide publica, utilizando para tal os melos necessérios, nomeadamente a Vatura de recolha de RSU que se encontra adstita, quando tal for

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