Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
MINISTÉRIO DADEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
COMISSÃO DE AEROPORTOS DA REGIÃO AMAZÔNICA
EDITAL Nº 001/COMARA/2021
1. DAS INSCRIÇÕES
1.1 As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado (PSS) serão realizadas no período d e
00h :00 min do dia 22 de dezembrode 2021 às 23 h:59 min do dia 09 de janeiro de 2022, horário
de Brasília-DF, EXCLUSIVAMENTE por meio de INSCRIÇÃO ELETRÔNICA, via
preenchimento de formulário de inscrição, disponível no site da Comissãode Aeroportos da
Região Amazônica – COMARA http://psscomara.com.
1.3 ANEXOS
1.3.1 Os anexos constituem parte integrante do presente Edital, cujas informações devem ser
lidas e conhecidas pelos interessados.
1.4.1 Para a realização de todas as etapas previstas neste Edital, o candidato deverá observar
rigorosamente o cumprimento dos prazos estabelecidos no calendário de eventos constantes no
anexo A.
1.4.2 O cronograma para a realização deste PSS encontra-se no anexo A deste Edital, estando
sujeito a eventuais alterações posteriores, devidamente motivadas e amplamente divulgadas no
site http://psscomara.com.
1.4.3 O candidato que deixar de comparecer aos eventos programados no anexo A deste Edital
será EXCLUÍDO da Seleção.
1.5 DIVULGAÇÃO
1.5.1 A divulgação oficial das informações referentes a este Edital dar-se-á, exclusivamente, no
endereço eletrônico do processo seletivo no site http://psscomara.com.
1.5.2 A COMARA dará ampla divulgação as fases de chamada do PSS e aos resultados de todas
elas no site http://psscomara.com.
1.6 VAGAS
1.6.1 Cada candidato só poderá realizar uma ÚNICA inscrição específica para UMA FUNÇÃO,
bem como uma ÚNICA LOCALIDADE.
1.6.2 Cada candidato deverá escolher, no momento da inscrição, uma única localidade na qual
deseja entregar sua documentação para a fase de AVALIAÇÃO CURRICULAR, caso seja
selecionado para a referida fase.
1.6.3 A localidade escolhida pelo candidato para exercer a sua função e a escolhida para a
entrega de documentação PODERÃO ser diferentes. Por exemplo, um candidato que escolher
trabalhar na localidade de Iauaretê-AM poderá escolher entregar sua documentação, caso seja
selecionado, no Destacamento de Apoio à COMARA em São Gabriel da Cachoeira-AM.
1.7 Uma vez finalizado o período destinado à inscrição eletrônica, o link não estará mais
disponível e o candidato não poderá mais alterar os dados pessoais e profissionais cadastrados.
1.8 O candidato ficará responsável por todas as despesas decorrentes da realização das etapas
deste PSS.
2. PARTICIPAÇÃO DA SELEÇÃO
b) ter idade mínima de 18 anos completos e idade máxima de 60 anos (até a data de
inscrição);
i) possuir idoneidade moral, a ser apurado por meio de averiguação da vida pregressa
junto aos órgãos públicos competentes;
k) não estar cumprindo pena por crime comum, militar ou eleitoral, nem estar submetido
à medida de segurança;
l) não ter sido, nos últimos cinco anos, condenado em processo criminal com sentença
transitada em julgado, salvo em caso de reabilitação, na forma da legislação vigente; e
2.1.2 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que
atende a todos os requisitos exigidos.
2.1.3 Ficam reservadas 5% (cinco por cento) do total de vagas ofertadas às Pessoas com
Deficiência (PCD). O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas aos PCD, nas funções
elencadas no Anexo C, deverá indicar essa opção no formulário de inscrição, na etapa da
inscrição eletrônica.
2.2.1 Para ter acesso ao sistema eletrônico, o candidato utilizará o seu CPF e um e-mail válido,
para a criação de uma senha, atentando para o correto preenchimento.
2.2.2 Após o cadastramento, o candidato utilizará o e-mail e a senha para efetuar sua inscrição no
processo seletivo. Dentro do prazo de inscrição, o candidato poderá alterar os dados cadastrados.
2.2.4 O candidato que for convocado posteriormente para a fase de Avaliação Curricular deverá,
preferencialmente, imprimir em 2 (duas) vias a ficha de inscrição pelo sistema eletrônico e
entregá-la juntamente com os demais documentos exigidos neste Edital.
2.2.5 Ao se inscrever, ainda que por terceiros, o candidato assume total responsabilidade pelas
informações prestadas na Ficha de Inscrição Eletrônica.
2.2.7 Recomenda-se aos candidatos que não deixem para os últimos dias a realização da
inscrição no site http://psscomara.com.
2.2.8 A COMARA não se responsabilizará por inscrição não realizada por motivos de ordem
técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação,
bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
2.2.9 As vagas reservadas aos candidatos na condição especial de Pessoa com Deficiência que
não forem utilizadas por falta de candidatos habilitados serão revertidas para o preenchimento
pelos demais candidatos, observada a ordem de classificação.
2.2.13 Serão aceitas procurações manuscritas ou digitadas, desde que estejam com firma
reconhecida em cartório.
2.2.16 A entrega das Fichas de Inscrição será SOMENTE nos dias úteis, no seguinte período,
considerado o horário da localidade na qual a Organização Militar, responsável pelo recebimento
esteja situada:
3. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR
3.1 A Avaliação Curricular consiste na análise dos documentos necessários para confirmação
dos dados cadastrados no sistema eletrônico, por ocasião da inscrição, bem como na verificação
da coerência dos mesmos com a especialidade profissional pleiteada, NÃO sendo possível
acrescentar informações que não foram inseridas até a data e horário limite da fase de inscrição.
3.2 Será publicada na internet, conforme data prevista no Anexo A, uma Lista Preliminar dos
candidatos com vista à realização da Avaliação Curricular, observando-se o disposto no item 12
deste Edital.
3.3 Serão realizadas convocações para Avaliação Curricular de, no mínimo, 5 (cinco) vezes
mais o número de vagas necessárias de cada função para compor o CADASTRO DE
RESERVA, sendo convocados também os candidatos com pontuação idêntica para cada
função, conforme Anexo C.
f) Somente para candidatos do sexo masculino: cópia do documento que conste estar em
dia com as obrigações militares (Ex.: Certificado de Alistamento Militar, nos limites da sua
validade; Certificado de Reservista; Certificado de Isenção; Certificado de Dispensa de
Incorporação);
i) Somente para funções de Nível Superior, cópia da Carteira Profissional, juntamente com
a certidão de registro e quitação do órgão ou conselho de classe de sua categoria, se houver;
k) Somente para candidatos que concorrem às vagas reservadas às Pessoas com Deficiência
(PCD), cópia do laudo médico emitido nos últimos 12 (doze) meses, atestando o tipo, o
grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doenças (CID-10);
l) Certidões de antecedentes criminais da Justiça Federal e Justiça Estadual, que poderá ser
obtida pelo candidato em cartórios judiciais correlatos; e
3.7 O candidato selecionado na lista de classificação preliminar para avaliação curricular, que
não apresentar os documentos constantes no item 3.5 implicará na sua ELIMINAÇÃO no
Processo Seletivo Simplificado.
3.8 O candidato fica ciente que deverá apresentar, no momento da avaliação curricular, as cópias
dos documentos exigidos neste Edital, autenticadas ou acompanhadas do documento original
para a devida conferência.
3.10 Será admitida a entrega dos documentos na fase de avaliação curricular mediante
procuração, seja por instrumento público ou particular.
3.12 Durante a Avaliação Curricular não será permitido modificar dados que foram cadastrados
de maneira equivocada ou em campos indevidos pelo candidato no ato da inscrição eletrônica.
3.13 Os representantes da COMARA que atuarão no recebimento das inscrições não serão
autorizados a prestar informações ou esclarecer dúvidas sobre o Processo Seletivo Simplificado
pertinente a este Edital. Estes farão apenas a conferência das documentações exigidas no item
3.5 do Edital, devendo entregar ao candidato ou ao seu procurador, o protocolo de entrega dos
documentos apresentados.
3.15 O candidato será considerado desistente e ELIMINADO da seleção se, mesmo por motivo
de força maior, deixar de entregar os documentos necessários à Avaliação Curricular.
4. DO CADASTRO DE RESERVA
4.2 As vagas estão discriminadas no Anexo C deste Edital, divididas por localidade de trabalho,
para a formação de CADASTRO DE RESERVA.
5. DAS FUNÇÕES
5.1 As atribuições de cada função são aquelas definidas na Portaria do Ministério do Trabalho e
Emprego nº 397,de 9 de outubro de 2002 (Classificação Brasileira de Ocupações).
5.2 Em nenhuma hipótese será autorizada ou permitida a mudança de função, sob qualquer
justificativa, durante avigência do contrato.
6.1 A seleção será realizada por uma Comissão Examinadora publicada em Boletim Interno da
Base Aérea de Belém - BABE.
6.2 O processo Seletivo Simplificado (PSS) será realizado em oito etapas, publicadas no site
http://psscomara.com. São elas:
a) Inscrição Eletrônica no site contendo informações pessoais e profissionais;
f) Interposição de Recursos;
b) a experiência profissional.
6.4 Será condição indispensável à comprovação de escolaridade, nos seguintes termos:
a) Ensino Fundamental, ainda que incompleto, para a função de NÍVEL AUXILIAR;
b) Ensino Médio completo para as funções de NÍVEL INTERMEDIÁRIO, sendo que, para
as funções de técnico discriminadas no Edital, deverão ser comprovados os Cursos Técnicos
específicos para a função pleiteada; e
6.5 No caso de empate na pontuação atribuída na avaliação curricular, o desempate será decidido
de acordo com a seguinte ordem de precedência:
a) maior pontuação no quesito “EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL”;
c) maioridade.
7.1 A análise de documentos consistirá de dois quesitos com as respectivas pontuações máximas,
indicados a seguir:
I –Qualificação Profissional
Quantidade Pontos por
TITULAÇÕES
Máxima titulação
Doutorado 1 4
Mestrado 1 3
Pós-Graduação lato sensu (Especialização) na área
1 2
de escolaridade exigida para o cargo
CAPACITAÇÕESDIVERSAS
Quantidade Pontos por
CURSOS
Máxima curso
Cursos com carga horária superior a180 horas. 5 1,6
Cursos com carga horária igual ou superior a 80
5 1,0
horas e inferior a180 horas.
Cursos com carga horária igual ou superior a 20
5 0,6
horas e inferior a 80 horas.
Cursos com Carga horária inferior a 20 horas,
Congressos, Seminários, Simpósios, Fóruns e
5 0,4
Eventos realizados na área do cargo pleiteado e
comprovado por meio decertificado.
7.2.4 Não serão computados pontos para cursos e titulações exigidos como pré-requisito, ou seja,
não será pontuada a Titulação Graduação para as vagas de NÍVEL SUPERIOR.
7.2.6 Somente serão pontuados, no campo “Qualificação Profissional”, os cursos realizados nos
últimos 10 (dez) anos, específicos às funções pleiteadas pelo candidato, cujos certificados
tenham sido emitidos até a data de publicação deste Edital.
II – Experiência Profissional
Todas as funções:
QUESITOS PONTOS
Tempo total de serviço prestado no âmbito 4 (quatro) pontos por ano completo de
da função pleiteada na iniciativa pública serviço prestado no âmbito da função
e/ou privada, mediante comprovação (item pleiteada, limitando-se à pontuação
7.4 deste Edital). máxima acumulada de 72 pontos.
7.4 Para receber a pontuação relativa à experiência profissional, o candidato deverá atender, no
mínimo, a uma das seguintes opções:
7.6 Não serão computados, como experiência profissional, o tempo de estágio, de monitoria, de
bolsa de estudo ou de atividade como voluntário.
7.8 Para ser computado o ponto do candidato, os documentos exigidos no item 7.4, deverão ser
apresentados na fase de AVALIAÇÃO CURRICULAR, juntamente com os demais documentos
solicitados no item 3.5 deste Edital.
7.9 Em caso de não comprovação de quaisquer das informações prestadas no ato da inscrição, o
candidato não receberá a correspondente pontuação.
7.10 Não será aceita, para fins de comprovação da “Experiência Profissional”, documentação
ilegível, parcial, incompleta, extemporânea ou com erro de preenchimento e/ou digitação.
7.11 A Classificação Final será obtida pelo somatório das pontuações nos quesitos qualificação
profissional e experiência profissional, sendo divulgada, por ordem decrescente, em lista, nos
termos do Item 10.1 “DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS”.
8. DA AVALIAÇÃO DE SAÚDE
8.1 O candidato convocado passará por avaliação de saúde, de caráter ELIMINATÓRIO, que
terá a finalidade de comprovar suas condições gerais de saúde e aptidão para a função pretendida.
8.2 Para a avaliação de saúde, o candidato deverá apresentar, no prazo máximo de 7 (sete) dias
úteis, contados a partir da convocação publicada no site http://psscomara.com,
obrigatoriamente, os seguintes exames:
e) teste ergométrico;
f) eletrocardiograma; e
8.3 As datas, os horários e os locais de realização da avaliação de saúde serão informados aos
candidatos convocados por meio do site http://psscomara.com.
b) PIS/PASEP, se houver;
9.2 Não será efetivada a contratação de candidato que não apresentar TODA a documentação
requerida neste Edital.
9.3 As cópias dos documentos que não estiverem autenticadas deverão ser entregues
acompanhadas do documento original para a devida conferência.
9.4. O candidato que prestar declaração falsa ou informação inverídica será desclassificado e,
consequentemente, serão anulados todos os atos decorrentes, mesmo que aprovado no processo
seletivo, em qualquer momento que o fato for constatado.
9.5 O candidato convocado que não apresentar os documentos exigidos no item 9.1, no prazo
estabelecido no item 12.1 “DA CONVOCAÇÃO” será considerado DESISTENTE, sendo
EXCLUÍDO do processo seletivo, independentemente de notificação, ocasionando a
convocação do próximo candidato classificado.
10.1 A lista geral dos candidatos classificados e a lista específica dos candidatos classificados
que concorrem às vagas reservadas a Pessoas com Deficiência (PCD) serão disponibilizadas no
site http://psscomara.com, por ordem de classificação e por pólo de seleção, na data prevista no
Anexo A.
11 DOS RECURSOS
11.1 Os pedidos de recurso do resultado da avaliação curricular deverão ser realizados no prazo
de 2 (dois) dias úteis, a contar da data de apresentação da lista geral do resultado da avaliação
curricular.
11.2 O candidato deve respeitar os prazos previstos no Anexo A deste Edital, bem como
observar as regras estabelecidas no Edital 001/COMARA/2021, sob pena de
DESCLASSIFICAÇÃO e ELIMINAÇÃO.
11.4 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Os recursos
inconsistentes, intempestivos ou não subscritos pelo próprio candidato serão indeferidos.
11.5 Os resultados e o prazo para análise dos recursos ocorrerão de acordo como previsto no
Calendário de Eventos (Anexo A), conforme item 6.2 deste Edital.
12 DA CONVOCAÇÃO
12.2 Além disso, a COMARA poderá realizar contato telefônico ou por e-mail, porém não
desobrigando o candidato a cumprir o prazo de apresentar-se, em no máximo 7 (sete) dias úteis,
a contar da data de convocação publicada no site.
12.5 As despesas com possíveis deslocamentos para comparecimento ao local do pólo de seleção
escolhido, na fase de Análise Curricular, será de responsabilidade do candidato.
13 DA CONTRATAÇÃO
13.3 A contratação em caráter temporário de que trata este Edital dar-se-á mediante assinatura de
Contrato Administrativo de prestação de serviços pelo profissional a ser contratado e pelo Vice-
Presidente da COMARA.
13.4 Os candidatos selecionados serão contratados por tempo determinado, por um período
inicial de até 30 (trinta) dias. Na segunda prorrogação, o contrato será de 60 (sessenta) dias, e, a
partir de então, a cada 90 (noventa) dias.
13.5 Os candidatos contratados ficarão sujeitos à carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.
13.6 Completado o período inicial, o contrato poderá ser prorrogado quantas vezes forem
necessárias, com prorrogações de períodos sucessivos, dependendo da necessidade das obras ou
dos serviços, por, no máximo, 4 (quatro)anos, de acordo com a legislação vigente.
13.7 O Candidato convocado à contratação, e que tenha optado no ato da inscrição a prestação de
serviço em localidade diferente de seu domicílio, estará ciente que as custas do deslocamento
para aquela localidade é de sua inteira responsabilidade, isentando à COMARA de qualquer
ônus, no que tange a transporte, alimentação e acomodação.
14.3 O conteúdo da Declaração atesta, de modo inequívoco, que o candidato está de acordo com
sua designação para as localidades de interesse da COMARA, independentemente do local de seu
domicílio.
15 DA VALIDADE DA SELEÇÃO
16.1 Não caberá ao interessado o direito de recurso para obter qualquer compensação, reparação
ou indenização, pecuniária ou não, pela sua exclusão da seleção, ocasionada pelo descumprimento
das condições estabelecidas no presente Aviso de Convocação, anulação de ato ou não
aproveitamento por falta de vagas.
16.2 No caso excepcional de mudança no Calendário de Eventos, por motivo de força maior ou
decisão judicial, a COMARA reserva-se no direito de reprogramar o referido calendário, conforme
a disponibilidade e a conveniência da Administração, ficando implícita a aceitação dos candidatos
às novas datas, a serem oportunamente divulgadas.
16.4 Não poderá participar do Processo Seletivo Simplificado (PSS) o candidato que se enquadre,
nos termos do art.37, §10, da Constituição Federal de 1988.
16.5 Não poderá participar do Processo Seletivo Simplificado (PSS) o candidato que tenha sido
aposentado por invalidez.
MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AÉRONÁUTICA
COMISSÃODE AEROPORTOS DA REGIÃO AMAZÔNICA
LOCALIDADE ENDEREÇO
LOCALIDADE ENDEREÇO
DACO-MN (Rua Guamá, n° 01, Vila Militar Rio Negro - Colônia
Manaus-AM
Oliveira Machado, Manaus-AM)
LOCALIDADE ENDEREÇO
Centro de Cultura Aeroespacial (Praça Nossa Senhora do Rosário s/nº -
Alcântara-MA
Alcântara – MA)
LOCALIDADE ENDEREÇO
PROFESP – Base Aérea de Natal, Rua do Especialista s/n° - Emaús
Parnamirim-RN
(antigo aeroporto Augusto Severo) - Parnamirim – RN)
LUBRIFICADOR DE VEÍCULOS
9191-10 1.652,00 28 CR CR 0 0 CR CR CR CR CR CR
AUTOMOTORES (EXCETO EMBARCAÇOES)
www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmFlNDplZTE2:V2VkLCAyOSBEZWMgMjAyMSAxNToxNjoyOCAtMDMwMA==
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE
MÁQUINAS DE CONSTRUÇÃO E 9131-20 1.652,00 60 CR CR 0 0 CR CR CR CR CR CR
TERRAPLENAGEM
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE
9113-05 1.652,00 26 CR CR 0 0 CR CR 0 0 CR 0
MÁQUINAS EM GERAL
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO E
INSTALAÇÃO DE APARELHOS DE 9112-05 1.652,00 7 CR 0 0 0 0 0 0 0 0
CLIMATIZAÇÃO E REFRIGERAÇÃO
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE
MOTORES DIESEL (EXCETO DE VEÍCULOS 9111-20 1.652,00 16 CR CR 0 0 0 0 0 0 0 0
AUTOMOTORES)
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE
9144-05 1.652,00 25 CR CR 0 0 CR CR CR CR CR CR
VEÍCULOS
www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmFlNDplZTE2:V2VkLCAyOSBEZWMgMjAyMSAxNToxNjoyOCAtMDMwMA==
www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmFlNDplZTE2:V2VkLCAyOSBEZWMgMjAyMSAxNToxNjoyOCAtMDMwMA==
DESENHISTA PROJETISTA DE
3185-10 2.906,00 7 CR CR 0 0 0 0 0 0 0 0
CONSTRUÇÃO CIVIL
FERRAMENTEIRO 7211-05 1.652,00 17 CR CR 0 0 CR CR CR CR CR CR
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE
3132-20 2.906,00 4 CR 0 0 0 0 0 0 0 0 0
EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA
www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmFlNDplZTE2:V2VkLCAyOSBEZWMgMjAyMSAxNToxNjoyOCAtMDMwMA==
www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmFlNDplZTE2:V2VkLCAyOSBEZWMgMjAyMSAxNToxNjoyOCAtMDMwMA==
MINISTÉRIO DADEFESA
COMANDO DA AÉRONÁUTICA
COMISSÃO DE AEROPORTOS DA REGIÃO AMAZÔNICA
DECLARAÇÃO
NOME DO CANDIDATO
CPF:
ID:
MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AÉRONÁUTICA
COMISSÃO DE AEROPORTOS DA REGIÃO AMAZÔNICA
DECLARAÇÃO
que estarei sujeito, caso o que aqui declarei não expresse estritamente a verdade.
NOME DO CANDIDATO
CPF:
ID:
MINISTÉRIO DADEFESA
COMANDO DA AÉRONÁUTICA
COMISSÃO DE AEROPORTOS DA REGIÃO AMAZÔNICA
NOME DO CANDIDATO
CPF:
ID:
· CARPINTEIRO
· COZINHEIRO (EMBARCAÇÕES)
· DETONADOR
· MARCENEIRO
· MARINHEIRO DE CONVÉS
· MARINHEIRO FLUVIAL DE MÁQUINAS
· MESTRE FLUVIAL
· MESTRE DE SOLDAGEM
· MOTORISTA DE CAMINHÃO (ROTAS REGIONAIS E INTERNACIONAIS)
CATEGORIAS “D” e “E”
· MOTORISTA OPERACIONAL DE GUINCHO
· OPERADOR DE BETONEIRA
· OPERADOR DE BRITADOR DE MANDÍBULAS
· OPERADOR DE COMPACTADORA DE SOLOS
· OPERADOR DE COMPRESSOR DE AR
· OPERADOR DE ESCAVADEIRA
· OPERADOR DE JATO ABRASIVO
· OPERADOR DE MÁQUINAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL E MINERAÇÃO
· OPERADOR DE MÁQUINA PERFURADORA (MINAS E PEDREIRAS)
· OPERADOR DE MARTELETE
· OPERADOR DE MOTONIVELADORA
· OPERADOR DE MOTOSERRA
· OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA
· OPERADOR DE PAVIMENTADORA (ASFALTO, CONCRETO e MATERIAIS
SIMILARES)
· OPERADOR DE TRATOR DE LÂMINA
· PILOTO FLUVIAL
· PRÁTICO
· SOLDADOR
· SOLDADOR ELÉTRICO
· TRATORISTA AGRÍCOLA
Transportam, coletam e entregam cargas em geral; Desenvolver dirigibilidade para carga viva,
guincham, destombam e removem veículos Demonstrar coerência, Manter-se atualizado
avariados e prestam socorro mecânico. sobre a legislação de trânsito, Cumprir leis
de trânsito, Tomar cuidados especiais com
Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem,
carga viva transportada, Respeitar os limites
também, operar equipamentos, realizar inspeções e da sua força física, Propor mudanças
reparos em veículos, vistoriar cargas, além de operacionais, Trajar-se adequadamente
MOTORISTA verificar documentação de veículos e de cargas. Demonstrar capacidade de resistência física,
Definem rotas e asseguram a regularidade do Demonstrar determinação, Ter consciência
OPERACIONAL DE dos limites da máquina, Participar de
transporte. As atividades são desenvolvidas em
GUINCHO treinamentos, Dominar noções básicas de
conformidade com normas e procedimentos
mecânica, Dominar noções básicas de
técnicos e de segurança.
primeiros socorros, Dominar noções básicas
de condução econômica, Prestar serviços
com qualidade, Demonstrar rapidez de
reflexos, Demonstrar senso de
responsabilidade, Dominar funcionamento da
máquina.
Programam a produção e o fornecimento de Demonstrar dinamismo, Demonstrar
concreto e misturam seus agregados. Preparamo flexibilidade, Demonstrar sociabilidade,
ambiente, os equipamentos de trabalho e os Demonstrar senso de preservação ambiental,
insumos do concreto. Descarregam ebombeiam o Desenvolver disciplina, Comunicar-se com
OPERADOR DE
concreto. eficiência, Demonstrar criatividade, Tomar
BETONEIRA iniciativa, Demonstrar senso de
responsabilidade, Demonstrar resistência
física, Demonstrar acuidade visual e
auditiva, Demonstrar senso de orientação
Inspecionam equipamentos, operam instalação de Demonstrar iniciativa, Ser participativo,
OPERADOR DE beneficiamento de minérios e equipamentos de Demonstrar sociabilidade, Comunicar-se,
cominuição, de classificação e de concentração. Demonstrar senso de responsabilidade,
NÍVEL BRITADOR DE Recuperam água por espessamento. Atuam em Demonstrar autocrítica.
MANDÍBULAS conformidade a normas técnicas de qualidade,
AUXILIAR segurança, meio ambiente e saúde.
Planejam o trabalho, realizam manutenção básica Demonstrar senso de organização, Trabalhar
de máquinas pesadas e as operam. Removem solo e em equipe, Demonstrar responsabilidade,
OPERADOR DE Zelar pelos equipamentos e máquinas,
material orgânico "bota-fora", drenam solos e
COMPACTADORA executam construção de aterros. Realizam
Demonstrar iniciativa, Trabalhar sobre
DE SOLOS pressão, Tratar situações de emergência e
acabamento em pavimentos e cravam estacas. acidentes.
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; Dar prova de resistência física, Dar prova de
constroem fundações e estruturas de alvenaria. coragem, Atentar para detalhes, Demonstrar
PEDREIRO Aplicam revestimentos e contrapisos. senso de direção, Trabalhar em equipe,
Demonstrar raciocínio quantitativo.
Navegam, atracam e desatracam embarcações; Tomar decisões em condições desfavoráveis,
gerenciam tripulação; operam equipamentos de Trabalhar em grupo, Liderar tripulação,
embarcação; monitoram carga e descarga da Manifestar capacidade de autocontrole,
embarcação e controlam embarque e desembarque Expressar-se oralmente, Manifestar paciência
PILOTO FLUVIAL de passageiros. Registram dados da embarcação; na execução de atividades, Trabalhar em
supervisionam manutenção de embarcações, condições de isolamento social,
administram recursos materiais e financeiros, Compartilhar espaços comuns, Adaptar-se ao
administram sinalização náutica e executam os movimento da embarcação.
serviços de sinalização náutica.
Analisam e preparam as superfícies a serem Cumprir normas de qualidade, Demonstrar
pintadas e calculam quantidade de materiais para raciocínio lógico, Manter-se atualizado
PINTOR DE pintura. Identificam, preparam e aplicam tintas em tecnologicamente, Trabalhar com
ESTRUTURAS responsabilidade, Mostrar boa apresentação
superfícies, dão polimento e retocam superfícies
pessoal, Acatar determinações superiores,
METÁLICAS pintadas. Secam superfícies e reparam Demonstrar interesse no trabalho, dar provas
equipamentos de pintura. de pontualidade, Demonstrar disciplina.
Pintam as superfícies externas e internas de Manter limpo o ambiente de trabalho, Seguir
edifícios e outras obras civis, raspando-a normas de segurança, Agir com ética
amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias profissional, Demonstrar criatividade e
camadas de tinta; revestem tetos, paredes e outras iniciativa, Manter-se atualizado sobre novos
PINTOR DE OBRAS partes de edificações com papel e materiais materiais e técnicas, Demonstrar habilidade
plásticos e para tanto , entre outras atividades, para trabalhar em grandes alturas, Zelar
preparam as superfícies a revestir, combinam pelos equipamentos, máquinas e acessórios,
materiais etc. Planejar trabalhos, Demonstrar eficiência e
comprometimento com o trabalho.
Comandam, imediatam e tripulam embarcações na Demonstrar liderança, Demonstrar
navegação, cabotagem e apoio marítimo, criatividade, Discriminar cores, Demonstrar
coordenam operações de navegação de apoio capacidade de interpretação cartográfica,
portuário e águas interiores. Navegam e orientam a Discriminar sons e ruídos, Tomar decisões,
NÍVEL navegação; operam com cargas; transportam Demonstrar capacidade de percepção de
AUXILIAR passageiros e manobram embarcações. Gerenciam anomalias no processo, Demonstrar
pessoal e supervisionam operações, gerenciam comportamento pró-ativo, Demonstrar
PRÁTICO material e documentação de bordo. Ministram capacidade de improvisação, Demonstrar
treinamento e formam aquaviários, realizam capacidade de adaptação, Trabalhar em
atividades de inspeção e vistoria naval, trabalhando equipe, Demonstrar capacidade de
de acordo com normas, regulamentos, convenções comunicação oral e escrita, Demonstrar
nacionais e internacionais de segurança e percepção espacial, Demonstrar capacidade
preservação do meio ambiente e saúde ocupacional. de adaptação à rotina de confinamento, ,
Coordenam manutenção e podem realizar Demonstrar capacidade de autocontrole,
manutenção a bordo. Trabalhar sob pressão.
Demolem edificações de concreto, de alvenaria e Demonstrar autocontrole, Demonstrar
outras estruturas; preparam canteiros de obras, autocrítica, Demonstrar sociabilidade,
limpando a área e compactando solos. Efetuam Demonstrar senso de organização, Trabalhar
SERVENTE DE manutenção de primeiro nível, limpando máquinas sob pressão, Demonstrar iniciativa.
OBRAS e ferramentas, verificando condições dos
equipamentos e reparando eventuais defeitos
mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e
preparam massa de concreto e outros materiais.
Unem e cortam peças de ligas metálicas usando Desenvolver conhecimento de informática,
processos de soldagem e corte tais como eletrodo Demonstrar habilidade manual, Desenvolver
revestido, tig, mig, mag, oxigás, arco submerso, acuidade visual, Demonstrar
brasagem, plasma. Preparam equipamentos, responsabilidade, Colaborar no trabalho,
SOLDADOR acessórios, consumíveis de soldagem e corte e Demonstrar criatividade, Evidenciar
peças a serem soldadas. Aplicam estritas normas de iniciativa, Desenvolver resistência física,
segurança, organização do local de trabalho e meio Detectar condições desfavoráveis de
ambiente. trabalho, Reagir às condições desfavoráveis,
Manter-se atualizado
Unem e cortam peças de ligas metálicas usando Desenvolver conhecimento de informática,
processos de soldagem e corte tais como eletrodo Demonstrar habilidade manual, Desenvolver
revestido, tig, mig, mag, oxigás, arco submerso, acuidade visual, Demonstrar
brasagem, plasma. Preparam equipamentos, responsabilidade, Colaborar no trabalho,
SOLDADOR
acessórios, consumíveis de soldagem e corte e Demonstrar criatividade, Evidenciar
ELÉTRICO peças a serem soldadas. Aplicam estritas normas de iniciativa, Desenvolver resistência física,
segurança, organização do local de trabalho e meio Detectar condições desfavoráveis de
ambiente. trabalho, Reagir às condições desfavoráveis,
Manter-se atualizado