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DERANÇACOM ESTRATÉGI
AS
Eli
mi naçãodoes t
ressecomum àges t
ãodepes s
oas , FOCO EM RESULTADO: DENEGOCIAÇÃO:
l
evandot odaaempr es aaf ocarnasmet asqual it
ativase -Estratégiasparatreinarot i
me, com foco
-Técni
casdecomoes t
abelecer
quant itativas;Maioref etivi
dadenosr esultadosdas em res ul
tados;
umar el
ação
-Pas soapas soparar ecrutarosmel hores
negoci ações ,at
ravésdeumamai ormot ivaçãoe profis si
onaisdomer cado.
ganha-ganha;
compr omet iment odeequi pe;Maioresres ul
tados Caracterís
t i
casquef azem adi f
erençana
-Negociaçãonavidapessoale
profissi
onal;
oper acionai secomer ciaiscom menores forço,apli
cações gestãodeum bom l í
der;
-Comuni caçãonãoverbal
;
def errament asdel í
dercoachnaor ganização;Ret enção -O moment ocert
odeus arapressãoparao
Leit
uradafis iol
ogi
acorporal
.
cr
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dost alent oscom admi nist
raçãodepes soascom
baixodes empenho.
O PORQUÊDO RAPPORT:
PREÇO EPROMOÇÃO: FEEDBACK: -Umal igaçãodes i
ntoni
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ujei
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ter
ações> empat i
acom
outrapes s
oa;
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41ouàvis
taporR$2.
297,00 -Confiançaeoal t
odesempenhopar aa -Umamanei r
apoderosade
PRESENCIAL:12xdeR$299,75ouàvisaporR$3.
t 297,
90 equipe; conquistara
RECI
CLAGEM Ex- al
uno-50% |12xdeR$149,
87ou -Jamai sdeveserconf
undidocom confiançamút ua;
àvist
aporR$1 .
798,50 orientaçãover
baloudicasi
nformais; -Ajudaat ornarumapes s
oa
CONSULTARDATADI
SPONÍ
VELDEACORDO COM AUNI
DADE! -O pas soapassoeahoracertadedarum flexível
;
feedback; Quandobem f ei
to,
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OBSERVAÇÕESDO TREI NAMENTO: -Ai mpor t
ânci
adedarmai sfeedbacks entendiment o.
CargaHor
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rêsdi
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