Entregue este formulário ao RH até o dia:___/___/___.
Para avaliarmos de maneira correta é necessário que as questões abaixo sejam
respondidas com sinceridade.
De acordo com a análise do colaborador acima escreva:
S (satisfatório) = Apresenta resultado eficaz
R (regular) = Algumas vezes atende o resultado esperado, em outras, deixa a desejar.
I (insatisfatório) = Apresenta grandes falhas, na maioria das vezes.
1. INTERESSE: Analise a motivação em adquirir conhecimento referente ao trabalho, a
dedicação ao mesmo. __________ 2. DISCIPLINA: Analise as formas como lida com as normas da empresa : pontualidade, assiduidade, responsabilidade, serenidade. __________ 3. ORGANIZAÇÃO: Analise a habilidade em manter sob controle o material de trabalho e método realizado na utilização do mesmo. __________ 4. DINAMISMO: Analise a agilidade no desenvolvimento das atividades. __________ 5. INICIATIVA: Analise a habilidade em iniciar uma tarefa, conforme a necessidade, sem que seja necessário orientação da chefia. __________ 6. APRENDIZAGEM: Analise o tempo dispensado para assimilação do trabalho e o domínio sob o mesmo. __________ 7. RELACIONAMENTO COM CHEFIA: Analise a habilidade em estabelecer diálogo, compreensão, respeito e colaboração. __________ 8. RELACIONAMENTO COM OUTROS FUNCIONÁRIOS: Analise a habilidade em estabelecer diálogo, respeito, cooperação e companheirismo. __________