Kwanza Augusto Domingos

Mercado de trabalho na actualidade

No momento actual, em virtude do maior acesso à informação e estudos, os

trabalhadores pleiteiam as vagas de trabalho em condições de igualdade dentro de suas
formações. Porém, não há garantias de uma permanência perdurável no emprego.[9]
Além disso, o trabalhador inserido no atual mercado de trabalho deve estar preparado
para constantes pressões por geração de lucros, produtividade e inovação, ainda que
exista uma maior possibilidade de negociação do salário, visto que agrega valores à
empresa.

Lei da oferta e da procura

Talvez a característica mais marcante das relações econômicas seja a lei da oferta e da
procura. Via de regra, quanto maior for a oferta de um produto ou de um serviço, se a
procura se mantiver a mesma, menor será o valor cobrado por ele, pois a concorrência
de mercado obriga a redução dos preços para tornar viável as vendas. Por outro lado se
a procura é maior do que a oferta, a tendência é que o valor cobrado pelo produto seja
maior.

Em termos de profissões pode-se dizer que quando existe a formação de excesso de

profissionais e falta de procura desses profissionais não há um equilíbrio entre a oferta e
a procura e ocorre o que se chama uma saturação de mercado, em que não existem
suficientes postos de trabalho para absorver os profissionais. Por outro lado pode
acontecer que não exista oferta em excesso mas sim procura em falta. Este é um dos
casos que acontece quando, por exemplo, a indústria progride e inova rapidamente.
Deixa de haver procura de uma dada profissão ou qualificação que está sendo
substituída pela procura de outra profissão ou qualificação em que ainda não há oferta
suficiente, gerando desemprego que também está ligado com o aumento no numero de
máquinas, que podem substituir a mão de obra.

Elemento nº9