Resumo-AULA02-AÉt

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zação.

Princí
piosBi oéti
cos;
CódigodeÉt i
caMédi ca; Transplantedeór gãos;
ConselhosdeFi scali
z ação; Terminalidadedavi da;
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ica Si
gil
oPr ofissional; Bi
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ica Iní
ciodavi da( i
nterrupção
Document osMédi cos; gestacional,reprodução
Publ
icidadeMédi ca. assist
ida);
Comi t
êsdeBi oética.

Ar
tigo5º
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uiçãodaRepúbl
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ativo.Regr asdedi rei
topúblico.
Procediment
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ssional .[
SindicânciaePr ocesso]
.
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mi t
açãoexclusivaquantoaoexer cí
ciodapr of
issão.

Decisãoautônomaet écnica (
julgamentopelospares)
.
Exceção:ainexistênciamat er
ialdofatoouseconst at
adoqueor
éunão
f
oioaut ordocr i
me–i nf
luêncianopr ocessoadminist
rat
ivo.
Penadei nt
erdiçãodedi reit
os.

PENAS

a)advert
ênci
aconfidencialem avisor eservado;
b)censuraconf
idencialem avisoreser vado;
c)censurapúbl
icaem publ i
caçãoof i
cial;
d)suspensãodoexercícioprofissi
onalat é30( t
rint
a)di
as;
e)cassaçãodoexercícioprofi
ssional,adr efer
endum doConsel
hoFeder
al.

MEDI
DASADMI
NISTRATI
VAS

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Médicodoente)
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nter
diçãoCaut
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coReat
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toMédi
coPr
event
ivo

Demandabast ant
econheci mento,éaconselhávelnãoi ni
ciardi
reit
ono
preventi
vo,poisénecessárioexperi
ência.Tr
azsol uçõesforadopoder
j
udici
ári
o,éaar t
edeel i
minarpontoscegos.Pr ecisadesenvolver
umavi sãosi
stêmica,queéocont rári
odavi sãoindivi
duali
sta.

Si
glai
mpor
tant
epar
aat
uarnoDi
rei
toMédi
co:

CPEP:Códi
godepr
ocessoÉt
ico-
Prof
issi
onal

Document
osMédi
cos:

-Atestados;
-PrescriçõeseReceitasMédi
cas;
-Relatórios;
-TermosdeConsent i
mento;
-LaudosMédi cos;
-Diret
ivasAnt eci
padasdeVontade.
 Check-
li
stdaAssessor
iaJur
ídi
ca
-Façaum l evant ament oinici aldosf l
uxosepr ot
ocolos;
-Verif
iqueoscont ratosexist entes;
-Mont eumapl anilhapar acont rol
aroqueé:cur topr azo,médiopr azo
elongopr az o;
-Façaum l evant ament odasi t
uaçãof uncionaldoscol aboradores;
-Análisequant it
at i
va:quant ospr ofi
ssionaisdasaúdeeseel est êm ou
nãocont rato;
-Desenhe,r ascunheer abisquepar aencont rarospont oscegos;
-Organi zeal i
nhadeaçãoj unt oaosdocument osmédi cos;
-Verif
iqueondeépossí velmel horara“ perf
ormance”donegóci o;
-Proponhasempr esoluções,deacor docom opr azoaserest abelecido
porvocê;
-Nãosej aum vet ordemai spr obl
emas;
-Contr atoscom pl anosdesaúde:ver if
iquereajustesegl osas;
-Façar euniões,pal est
ras,treinament os.Todosdevem ader iràsua
i
deia;
-Mostr econdenaçõesj udiciaisquepodem serevi t
adas;
-Foconor esultado.Aquiépr eventi
voeosbonsr esultadossãosempr e
apreciadospel osseuscl ientes.

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