QUESTOES

1) Existem subculturas na empresa? Sim, em todas as

empresas sempre tem.
2) Existem linguagens entre vocês onde só entende quem e
funcionário? Não, usamos um linguajar que seja comum a
todos.
3) Qual a geração predominante na empresa? Geração X,
podemos dizer que não há conflitos entre gerações.
4) Como vocês fazem para perceber as competências dos
funcionários? Por meio de dinâmicas em grupo e nas
entrevistas.
5) A empresa tem uma cultura forte ou fraca? Forte, portanto
tem baixo índice de rotatividade.
6) Como e feito o lançamento de produtos novos no
mercado? A loja recebe a visita de um promotor e há uma
apresentação do produto aos funcionários.
7) Como agir com a manifestação de insatisfação dos
funcionários? Preocupamos muito com a satisfação dos
funcionários para que não haja estas manifestações.
8) De uma forma geral como e o vestuário dos funcionários? E
usado um padrão para todos.