24/09/2021 15:46 Course Status – Educaminas

AVALIAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO

Os Sistemas de Informação (SI) são construídos com Dados, Informação, Conhecimento e

Inteligência. Sobre o tema, considere:

I. Informação é coletada nos ambientes interno e externo e representa, por exemplo: fatos, textos,
gráficos.

II. A inteligência é realizada por meio de síntese, baseada em experiência e intuição, sendo uma
habilidade humana.

III. Conhecimento demanda análise e avaliação sobre a confiabilidade, relevância e importância de

dados e informações para a construção de um quadro de situação.

Está correto o que consta APENAS em:

Resposta Marcada :

II e III.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10

Conforme aponta Oliveira, há três níveis para a abordagem do SIG. São eles:

Resposta Marcada :

Estratégico, tático e operacional.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10

Na avaliação de serviços de informação, os indicadores qualitativos indiretos são aqueles que:

Resposta Marcada :

Representam a medida da notoriedade dos serviços.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10

Um analista está testando um novo sistema, que sua empresa comercializa. Os módulos são testados
individualmente e liberados para os usuários/clientes. Ocorre, porém, que, quando cada novo módulo é
adicionado, parece que inúmeros efeitos colaterais se propagam, impactando o bom funcionamento da
aplicação.

Resposta Marcada :

Teste de integração.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10

Determinada sociedade de economia mista pretende modernizar seus processos de trabalho, utilizando,
conforme sugerido pelos consultores contratados, ferramentas e metodologias consagradas para
gestão/gerenciamento de processos, entre as quais se insere:
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Resposta Marcada :

BPM, que é uma evolução em relação ao workflow, acrescentando a tecnologia de informação de

sistemas.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10

Quanto ao Sistema de Informações Gerenciais (SIG), assinale a opção correta.

Resposta Marcada :

Dado é um elemento em sua forma bruta que não permite por si só que os administradores
compreendam determinadas situações e tomem decisões.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10

Segundo Oliveira, Sistema de Informações Gerenciais (SIG) é definido como o processo de:

Resposta Marcada :

Transformação de dados em informações que são utilizadas na estrutura decisória da empresa.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10

O Sistema de Informação de Recursos Humanos é utilizado para coletar, registrar, armazenar, analisar
e recuperar dados sobre os recursos humanos da organização e de suas respectivas atividades.

I. O Sistema de Informação de Recursos Humanos é utilizado para coletar, registrar, armazenar,

analisar e recuperar dados sobre os recursos humanos da organização e de suas respectivas atividades.

II. Existem dois objetivos básicos para se possuir o sistema de informação sobre os funcionários: o
primeiro, administrativo, visa a reduzir custos e tempo de processamento da informação; o segundo
objetiva proporcionar suporte para decisão, ou seja, auxiliar os gerentes e os funcionários nas tomadas
de decisões eficazes.

III. O Sistema de Informação de RH moderno usa os livros de registros de funcionários para cálculo de
informações para a folha de pagamentos.

IV. Há duas medidas para avaliar o Sistema de Informação de RH, sendo a primeira relacionada com
as economias decorrentes da redução das atividades administrativas, como níveis de staff, custos de
malotes e tempo de espera dos gerentes para obter informações.

V. A segunda medida para avaliar o Sistema de Informações de RH envolve o acompanhamento dos

efeitos das informações do sistema para os tomadores de decisões, mostrando, assim, os reais
benefícios do sistema.

É correto o que se afirma em:

Resposta Marcada :

I, II, IV e V, apenas.

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Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10

Matos mostra que segundo o Opinion Research Corp Internacional (ORCI), as principais causas que
impedem um sistema eficaz de informações nas organizações são, além de critério vicioso:

Resposta Marcada :

Escamoteação de informações para obter vantagens pessoais; assédio moral; e rivalidades

interdepartamentais.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 0

Em relação aos Sistemas de Informações Gerenciais, análise as afirmativas.

I – Sistemas de Informações Gerenciais são instrumentos indispensáveis, que auxiliam o gestor a

tomar decisões de forma a neutralizar os riscos existentes nos ambientes organizacionais.

II – Os dados isoladamente não são úteis aos gestores, eles demandam estudos e análises prévios de
modo a serem interpretados, organizados e se transformarem em informações úteis.

III – Os Sistemas de Apoio a Decisões auxiliam a execução das diferentes atividades da empresa,
relacionadas às tarefas operacionais, subsidiando as seis áreas principais da empresa.

Está correto o que se afirma em:

Resposta Marcada :

II, apenas.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10

Total 90 / 100

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