TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS – 3 SEM
ATIVIDADE – SELEÇÃO DE PESSOAS
Para a vaga criada anteriormente, você deverá estabelecer e descrever como será o processo de seleção e os critérios de avaliação dos candidatos. Você deve criar um processo estruturado, com mais de um método de seleção. OBS – para cada método adotado, explicar como o candidato será avaliado. Além disso, explique o método, ex: se escolher entrevista para a 1º Etapa, indique algumas questões a serem feitas. Se forem feitas dinâmicas de grupo, indique qual será aplicada, etc. Se desejar, pode acrescentar mais etapas no processo.