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2) a. V; b. F; c. F; d. V; e. V
3)
1- Consiste em solucionar as desavenças ocorridas em decorrência da
relação de empregados e empregadores. Esse poder assegura criar
e modificar normas gerais, como o dissídio coletivo, mas sempre
seguindo as leis vigentes ao trabalhador.