Diversidade e inclusão étnico-racial são as diferenças entre os povos, e a maneira de

incluir esse grupo dentro de um contexto social de um jeito igualitário sem que haja
desvalorização de nenhuma raça.
A diversidade ética racial do movimento negro brasileiro é um movimento social em busca
do reconhecimento, respeito, e a incorporação da população negra atrás dos seu direitos
humanos, e de uma cidadania na sociedade. Segundo a autora Ana Célia da Silva:
determinante transformado o movimento negro brasileiro nos mostra a trajetória e as suas
estratégias para haver a inserção desses autores na sociedade.( SILVA,2001).
Há uma instituição desse movimento para que a voz dos negros seja ouvida, e um dos
primeiros fundadores foi o jornalista Hamilton Cardoso que fundou o MNU, um pequeno
trecho interessante é que quando ele nos diz " une os negros oficialmente de forma
independente para praticar lazer e suas culturas"(CARDOSO apud GONZALE,1992).
A Bahia foi um dos Estados e o local onde teve um das frente negra, era conduzida por
negros e mestiços pobres. Segundo Tales Azevedo ele cita um instigante é assunto falando
o seguinte: " a economia baiana vinha sofrendo desde a suspensão do tráfico escraviagista
e da adoção, na Europa, do açúcar de beterraba com a cessação quási completa da
importação do açúcar de cana base da riqueza da nossa cidade.
Um dos vários motivos de ter fundado o movimento negro, segundo uma autora " foi em
1978, houve o surgimento das atividades afro-brasileiras culturas e políticas o que
resultaram no movimento, para ir contra o racismo e a discriminação étnica-racial"
(NASCIMENTO,1981) pg-215.
Tendo em vista todo o conteúdo citado do projeto aprofundará um pouco mais sobre a
representatividade negra na área de TI.