Princípio da Legalidade, Necessidade,

Proporcionalidade, Responsabilização e
Precaução
Princípio da legalidade - os funcionários responsáveis pela aplicação da lei
poderão recorrer ao uso da força apenas para alcançar objetivos legítimos de
aplicação da lei e de acordo com as circunstâncias especificadas na legislação
nacional;

Princípio de necessidade - os funcionários responsáveis pela aplicação da lei

exercerão seus poderes e autoridades apenas na medida estritamente
necessária para o exercício de seu dever. Determinado nível de força só pode
ser empregado quando níveis de menor intensidade não forem suficientes para
atingir os objetivos legais pretendidos;

Princípio de proporcionalidade - o nível da força utilizado deve sempre ser

compatível com a gravidade da ameaça representada pela ação do opositor e
com os objetivos estabelecidos na aplicação da lei e de acordo com as
circunstâncias especificas da legislação nacional pelo FRAL;

Princípio da responsabilização (Accountability) - Os funcionários devem ser

responsáveis pelo pleno cumprimento de seus deveres e obrigações, assim
como pelo respeito ao marco jurídico no exercício de seus poderes e autoridade.
Deve-se entender que a responsabilização está diretamente relacionada com a
necessária transparência e prestação de contas de todo ato de aplicação da lei,
isto é, com a necessidade de garantir que esse ato ocorra de um modo que
possa ser adequadamente avaliado por todos os atores relevantes: poder
judiciário, poder legislativo, governo e outras autoridades políticas, população,
etc.;

Princípio da precaução - as operações de aplicação da lei devem ser

cuidadosamente planejadas, observando-se o contexto a fim de minimizar o uso
da força contra quaisquer pessoas, reduzindo o risco de lesões e de danos à
bens.