Características de um bom líder

Se tornar um líder é muito mais do que apenas exercer um papel de poder,

características assim já foram utilizadas e provadas que não são eficientes. É
indispensável que as pessoas tenham um bom líder para garantir um bom
ambiente laboral Hunter página 26 2014 “fico preso ao meu chefe durante
metade das horas em que estou acordado. Pense no impacto que o chefe pode
ter nas pessoas!”.

Na contemporaneidade o papel do líder mudou, para assumir esse cargo é

necessário saber muito mais do que apenas exigir e impor demanda, ter
características positivas que influencie, motive e gere resultados na equipe é
fundamental para uma boa gestão.

Primeiramente para se entender as características de um líder é preciso

entender que líderes são compostos por habilidades, adquiridas ou aprendidas,
um líder ele não nasce com suas habilidades afloradas, ao longo da vida e
experiência é desenvolvido o caráter de líder. Essas habilidades englobam a
área técnica e a parte intrapessoal do indivíduo.

A pessoa que lidera precisa obter um caráter alto para poder carregar este
cargo, suas competências socioemocionais como resiliência, honestidade,
confiança, compromisso, humildade, paciência e etc, tendem a estarem
alinhadas, ser um líder expcional é ser e viver aquilo que constantemente
solicita de outras pessoas hunter pág 35 2014 “Com conhecimento, prática e
persistência, podemos aumentar nossa eficiência como líderes e fortalecer a
marca que deixamos nos outros.” É sobre se tornar um espelho, manter-se
influente positivamente servindo aos que são confiados aos seu cuidados, um
líder não foca nos seus direitos de líder, mas concentra-se nas suas
responsabilidades de liderança.