Teste Situacional

O teste situacional tem como objetivo mensurar suas habilidades sociais. Segundo es-
tudos, a melhor forma é através da metodologia de teste SJT – Situational Judgement
Test. Neste tipo de teste, como o próprio nome já diz, foram dadas diversas situações
sociais de um ambiente de trabalho real e você julgou como lidaria com elas.
Vale ressaltar que não buscamos mensurar introversão ou extroversão, mas suas ha-
bilidades sociais para lidar com diferentes contextos de maneira eAcaz.

SEU RESULTADO

Habilidade baixa Habilidade média Habilidade alta

Você tende a delegar problemas complexos para a pessoa que mais adequada, de acor-
do com o contexto e as habilidades necessárias para resolvê-los. lém disso, expres-
sa menos suas opiniões e prefere não opinar em situações que não sejam realmente
necessárias, da mesma forma que prefere que outras pessoas não opinem sem conhec-
imento suAciente. Você também tende a querer trabalhar sozinho para que os outros
não mexam em seu trabalho e prefere manter-se resoluto ao seu ponto de vista, não se
importando em gerar atritos ao identiAcar injustiças.