Prefeitura Municipal de Surubim LEE N° 008/2017 DISPOE SOBRE A ORGANIZACAQ & RESTRUTURACAO ADMINISTRATIVA DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL DE SURUBIMPE, CRIA E EXTINGUE CARGOS E, i. DA OUTRAS PROVIDENCIAS, A PREFEITA MUNICIPAL DE SURUBIM, ESTADO DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuigdes legais, faz saber que a Cémara Municipal aprovou e sanciona a seguinte lei: CAPITULO I Seco DAS DISPOSICOES PRELIMINARES Art, 1° Esta Lei define a estrutura do Poder Executive Municipal. cria ¢ extingue orgios, unidades administrativas ¢ cargos de provimento em comissio, estabelocendo competacias, atribuigdes ¢ remuneragées. Secdo Il DAS DIRETRIZES DA ORGANIZACAO ADMINISTRATIVA Art. 2° As atividades da Administragio Municipal Direta ¢ a estrutura de scus orgios ¢ unidades administrativas deverdo ser redefinidas na forma desta Lei, obedecendo as seguintes diretrizes: 1 - otimizagdo da estrutura ¢ do funcionamento da administragio com vistas a0 atendimento mais eficaz das demandas apresentadas pela sociedade: II - racionalizagiio da estrutura administrativa, adaptando os Srgfios que compSem a administracao do Municipio as prioridades do governo,Prefeitura Municipal de Surubim IV - valorizagio dos recursos humanos da municipalidade © # sua participagio no planejamento ¢ monitoramento da gestio. V ~ destacar as rlagdes estratégicas intermunicipal, potencializando spoios a0 desenvolvimento local; VI- adequar a estrutura administrativa 20 modelo de gestio participativa regionalizada, integrando as politicas piiblicas no processo de planejamento, desenvolvimento, monitoramento dos programas, projetos e aei ~ Art. 3° No proceso decisério, © agente piblico deve primar pelo cumprimento dos prineipios da Administrago Publica, estabclecidos na Constituiggo Federal ¢ no ordenamento juridico patio. Art 4° A Administraso promoverd a integrago da comunidades na vida politico- administrativa do Municipio por meio de segmentes organizados da sociedade, incluindo a realizagio de audigneias piiblicas. Art. 5° As atividades da Administracio Municipal serio estruturadas através de sistemas integrados, onde os érgiios centrais ¢ setoriais aruem de forma interligada. CAPITULO II DA ESTRUTURA DO PODER EXECUTIVO Seciio I DOS ORGAOS E UNIDADES ‘Art. 6 Os érgios integrantes da estrutura administrativa do Poder Executivo, discriminados abaixo, tém suas unidades ¢ competéncias discriminadas nos artigos que sc seguem: 1- Gabinete do Prefeito; Il - Scerctaria de Administragao ¢ Gestio; Ill - Secretaria de Eiducagio ¢ IV - Sceretaria de Sai V - Secretaria de Assisténcia Social ¢ Dircitos Humanos; VI- Secretaria de Finaneas; ‘VII - Secretaria de Agricultura ¢ Desenvolvimento [conémico;Prefeitura Municipal de Surubim X - Secretaria de Juventude ¢ Esportes. Art. 7? Para executar as ages das unidas administrativas a que alude 0 artigo anterior, ficam criados os cargos de provimento cm comissio listados ¢ quantificados nesta Lei. Pardgrafo Unico. A nomenclatura, os simbolos ¢ os veneimentos de todos 0s cargos em comissdo das sccrctarias da Prefeitura Municipal de Surubim encontram-se dispostos no Ancxo I, exceto os da Sceretaria de Fdueagio e Cultura, que se encontram dispostos no Anexo IL Segio 1 DO GABINETE DO PREFEITO Art. 8° O Gabinete do Prefeito tem a seguinte estratura: 1-1 (um) Chefe de Gabinete; TI 4 (quatro) Assessorvs de Gabi III-2 (dois) Assessores Parlamentar; IV- 1 (um) Assessor de Cerimonial; ‘V- 1 (um) Assessor de Comunicagdio; VI-1 (um) Procurador Juridico Municipal; Vil 1 (um) Controlador Interno; VIII ~ 2 ois) Oficiais de Gabinete. Art. 9° Ao Gabinete do Prefeito compete desenvolver ares de apoio direito de acordo com as neeessidades de natureza protocolar, institucional ¢ demais assuntos relacionados & Administrapdo Piblica Municipal. Art. 10- A Chefia de Gabincte compete cuidar do expediente, plancjando, claborando ¢ organizando a agenda de trabalho do Prefeito, coordenando e supervisionando: T= as pautas de auditncias, despachos ¢ eventos onde scja necessiitio a participasao do Prefcito; Il - a scguranga do Prefeito ¢ seu assessoramento pertinente cm eventos ¢ demais deslocamentos; IIL- as ages de regulasdo de servigo piblico inseridos na competéncia municipal.Prefeitura Municipal de Surubim Art. 12. Compete 4 Assessoria Parlamentar plancjar, promover ¢ coordenar as ages relacionadas a0 acompanhamento das atividades em matérias de interesse da Prefeitura no ‘processo legislative junto & Camara dos Vereadores, bem como assessorar o Prefeito nos projetos de Lei que forem de sua competéncia; Art. 13. Sao atribuigées da Assessoria de Cerimonial organizar as visitas protocolares ¢ solenidades da Prefeitura Municipal, claborar ¢ expedir convites, colaborar com a organizagio do calendério anual de eventos do Municipio c desenvolver outras atividades que The forem cometi Art, 14- Compete a Assessoria de Comunicacio promover a articulacao do Gabinete do Prefeito com os demais érgios ¢ cutidades dz Administracdo Indircta do Municipio, bem ‘como coordenar o processo de participacio popular na gestio municipal; Art, 15, A Controladoria do Municipio ¢ cstruturada da seguinte forma: 1-1 (um) Ouvidor Municipal; IL-1 (um) Assessor de Controle; III ~ 1 (um) Oficial de Gabinete; Art 16. A Controladoria do Municipio integra 2 cstrutra organizacional da Administrazo Piblica Municipal, tendo por fangdo acompanhar a execusdo dos atos ¢ apontar, em cariter sugestivo, preventivo ou corretivamente, as ages a scrom desempenhadas, competindo-Ihe ainda: T- acompanhar a execuco dos programas de trabalho € do orcamento de cada unidade administrativa, avaliando a legalidade dos atos, afcrindo os resultados a partir da verificagio dos contratos ¢ convéaios firmados pelo Executive, bem como da correta aplicagdo de recursos piblicos: I] - avaliar © cumprimento de metas previstas nas leis orgamentirias ou em outros atos legislativos ou administratives: IIL - exereer 0 controle das operagdes de erédito, avais e garantias tal como dos direitos ¢ haveres do Municipi IV - apoiar a participasio pablica ¢ os controles externos no exereicio de sua missio institucional. Art. 17. Compete ao Assessor de Controle auxitiar na efetivagio das atribuigdes da Controladoria do Municipio, prestando assessoria, claborando relatérios, minutas ¢ parcocres, bem como acompanhamento nos trabalhos de vistoria. Art, 18, Sao atribuigses do Ouvidor Municipal:Prefeitura Municipal de Surubim ‘omissao, negligéncia, erro ou violagio dos principios constitucionais ¢ da Lei Orgénica do Municipio de Surubim ¢ demais leis, IL orientar ¢ esclarever @ populagdo sobre os seus discitos; III - propor, por meio dos institutos previstos nesta Ici, 0 aperfeicoamento da legislacae municipal; JV = representar aos 6rgios competentes, nos casos sujeitos ao controle destes, quando constatar imegularidade ou ilegalidade; Y - diflundir amplamente 0s dircitos individuais ¢ de cidadania, bem como as finalidades da ouvideria ¢ os meios de se recorrer a este érgiio; ‘VI ~ apresentar amualmente relatério circunstanciado das atividades © dos resultados obtidos. Art. 19. Aplicam-se 4 estrutura organizacional ¢ atribuigies da Contioladoria do Municipio, previstas nesta Lei, as disposigdes da T.ci Municipal n° 047/2009, naquilo em ‘que niio contrarie os seus termos. Art. 20. A Procuradoria Juridica do Muniefpio constitui o micleo central assessoramento oricntacdo juridico-normativa do Municipio de Surubim com as seguintes atribuigdes: I - promover a representago judicial do Municipio ¢, na area de sua atuaplo, a representacdo extrajudicial; Il promover a inscrigo da Divida Ativa; ILL - promover a execucio judicial da Divida Ativa inscrita do Municipio; IV - acompanhar os precatorios ¢ controlar ordem de apresentapao ¢ de pagamento para a completa extingdo do débitos Y ~ assessorar o Prefcito Municipal, 0 Viee-Prefeito, os Sccretirios Municipais ¢ demais titulares de érgos do Municipio, inclusive elaborando as Informagées nos Mandados de Seguranga em que sejam apontados como co-autores; VI-representar ao Prefeito em medidas de ordem juridiea que the parcyam necessérias, tendo em visia o interesse piiblico ¢ 2 legislagiio em vigor; ‘VII — velar pela legalidade dos atos da Administracio Municipal, representando ao Prefeito quando consiatar infragdes © propondo medidas que visem a corregio de ilegalidades eventualmente encontradas, inclusive a anulaglo ou revogagio de alos ¢ a punicdo dos responsaveis: ‘VIII coordenar proceso de emissiio de pareceres sobre questées juridicas, fomecendo is Secrctarias 0 suporte necessirio para a fixagio de orientagdo juridico-normativa dos rgdos e entidades da Administracao Direta ¢ Indireta; IX — requisitar a qualquer Srglo da Administragio Municipal, fixando prazo, os .Prefeitura Municipal de Surubim X ~ claborar projetos de lei ¢ atos normatives de competéneia do Prefeito, assessorando os Secretérios Municipais e dirigentes de érgfios auténomos no desempenho da competéncia para expedicao de tais atos, que Ihe devem ser submetidos antes de sua edigio; XI — avocar o exame de qualquer proceso, administrative ou judicial, em que haja interesse de orgdo da Administrapdo Municipal; XII - promover medidas de natureza juridica objetivando proteger patriménio do Poder Exceutivo Municipal. XII exercer outras atividades correlatas, Sepdo Il DA SECRETARIA DE ADMINISTRAGAO E GESTAO Art, 21. A Secretaria de Administragdo ¢ Gestao tem a seguinte estrumura: 1-1 (um) Secretirio de Administragio e Gestio; Il — 1 (um) Coordenador de Convénios; II 1 (um) Coordenador de Plangjamento; IV—1 (um) Coordenador de Li ‘V- 1 (um) Diretor de Tecnologia da Informago; ‘VI- 1 (um) Diretor de Patriménio; VII- 1 (am) Diretor de Compr itagdes; VII 1 (um) Diretor de Recursos Humanos; IX ~1 (um) Diretor de Almoxerifado; X-1 (um) Assessor Administrative: XI- 1 (um) Oficial de Gabinete. ‘Amt, 22. A Scerctaria de Administragdo ¢ Gestdio tem por escopo assistir © assessorar 0 Chefe do Poder Exccutivo, auxiliando-o no desempenho de suas atribuigdes, principalmente nos assuntos rclativos a coordenacdo ¢ a integragio das apGes de governo, compeiindo, ainda 1-orientar, supervisionar, dirigir ¢ controlar as atividades do Gabinete, visando assistir a0 Seeretirio em sua represeniagdo ¢ coatatos com 0 paiblico ¢ organismos do Executives 11 - wansmitir as demais unidades determinagdes, ordens e instrugdes da Secretaria; mW i io entre a populago;Prefeitura Municipal de Surubim IV - coordenar as atividades do Exccutivo em nivel regional, nacional ¢ internacional, ‘bem como, com organismos multilaterais e entidade nZo-governamentais, concemnentes aos aspectos administratives, politicos ¢ de representapao voltados para ampliar ¢ fortalecer 0 desenvolvimento social ¢ econémico do Municipio de Surubim. Art, 23. A Coordenadoria de Convénios é responsavel pela claboragdo des projetos que so encaminhades ao Governo Federal ¢ Estadual com intuito de celebrar convénios ¢ captar recursos a0 Municipio, discutindo com as unidades as necessidades de elaboracio de projetos que complementem suas nevessidades € elaborar ¢ acompanhar os ‘cronogramas de projetos. Ari, 24, Compete & Coordenadoria de Plancjamento desenvolver estudos © coordenar projetes de modemizagiio administrativa, planejando ¢ executando politicas de beneficiamento administrativo. Art. 25. Incumbe a Coordenadoria de Licitagées planejar, executar © coordenar as atividades que visem a aquisi¢&o de materiais ¢ servicos do municipio, competindo-Ihe, ainds: 1 - adquirir materiais ou servigos, solicitados pela Diretoria de Compras, conforme normas € leis em vigor; IL - realizar processos de compra com dispensa de licitagdo, conforme dispositivos em Lei, IL - encaminhar 4 contabilidade, solicitagio de empenho ¢ demais documentos necessirios a contabilizagfio © pagamento; IV - gerenciar os contratos administrativos ¢ cadastrat fornecedores; V - prestar suporte administrative necessério para 0 funcionamento eficaz da Comisséio de Licitayao; VI - desempenhar outras atividades afins, sempre por determinaro do Chefe do Executivo Municipal, Art. 27. Compete 4 Dirctoria de Tecnologia da Informago gerenciar as atividades da area de informética, avaliando € identificando solugdes tccnol6gicas © de plancjamento de projetos em atendimento ais necessidades da Secretaria, incluindo: I~ indicar & Secretaria hardwares, softwares ¢ infracstrutura de tcenologia que melhor atendam & necessidade do servigo pilblico, visando sua modernizagio, automatizagio ¢ confiabilidade dos procedimentos: IL - registrar, controlar ¢ atualizar os assentos funcionais ¢ previdencidirios dos servidores mo banco de dados da Secretaria de Administrapdo ¢ Gestio;Prefeitura Municipal de Surubim IV - dar suporte ao parque de cquipamentos, instalago © manutengdo de programas de gerenciamento; V - gerir 0 weinamento ¢ desenvolvimento em informatica dos recursos humanos da Administragio Pablica; ‘VI -manier os sites vinculados, 05 meios de acesso a Intemet, bem como @ infracstrutara daredes VII - prestar consultoria ¢ assessorar aos Grgdos da Administragdo através das unidades compctentes quanto ao fancionamento de aplicativos instalados € sua gestio. Art. 28. Sao atribui¢des da Diretoria de Patriménio plancjar, coordenar ¢ supervisionar ages © projetos de interesse do Poder Exceutivo visando a protegiio do patrimdnio pébli municipal Art, 29, Compete & Diretoria de Compras a obtengao de materiais ¢ controle de fluxo continuo de suprimentos visando atender as necessidades bésices da Administracao Publica municipal, comunicando, sempre que necessirio @ Coordenadoria de Licitago sobre a necessidade de aquisigio ¢ ai 1 contolar ¢ autorizar @ aquisiedio de bens durdveis © niio-duraveis, provenicates de processo licitatério; IL cotar ¢ aulorizar pequenas compras e servigos, por meio de ordem de fornccimento, ‘quando solicitado pelas unidades administrativas; IM - instruir, quando neces: produtos ¢ servigoss io, as indagagbes dos agentes piblicos sobre aquisigio de IV ~ fazcr cotagdo previa para avaliar a modalidade de licitago, como também para subsidiar posteriormente o julgamento das propostas pela Comissao de | icitagio; ‘V-receber as notas fiscais, apds ratificago de veracidade das discriminagdes de sorviges ¢ produtos, pelas respectivas Seerctarias Municipais, para posterior eneaminhamento a0 setor de finangas; V1 -comunicar a aquisigso de bens duriveis a Diretoria de Patriménio: VII - auxiliar, dentro da sua competincia, as atividades atineates a Coordenadoria de Livitagio; VIII - prestar informagées a0 Seeretirio sobre o andamento da aquisic&o de bens de consumo e a contratagio de servigos, através de relatérios bimestrais. At. 30. Compete 4 Dirctoria de Recursos Humanos a organizag3o do quadro funcional da Prefeitura, coordenando a aplicacdo da politica de carreiras ¢ remunerago dos servidores publicos municipais, incluindo:Prefeitura Municipal de Surubim Il - coordenar, controlar ¢ gerir a folha de pagamento dos servidores, fazendo, em conjunto com a Diretoria de Informética, remessa ao sctor de financas competente das informagdes comespondente, para cfetivardo das abrigagdes contraidas pelo Municipio a qualquer titulo; ILL -coordenar, controlar € gerir as informagées referentes aos encargos previdenciiirios & sociais comespondentes a folha de pagemento de servidores, encaminhando-as a0 setor fazendirio competente para efetivacio das obrigagdes legais contraidas pclo Municipio a qualquer titulo; A TV -exercer o controle ¢ registro da frequéncia ¢ decidir sobre as justificativas de faltas dos servidores piblicos, estas, em todo caso, submetida a apreciagiio de Seerctirio de Administragio; V - encaminhar ao setor de finangas o expediente referente ao pagamento dos servidorcs; VI ~ claborar, mediante determinago do Prefeito ou do Sccretirio, os atos administrativos correspondentes as nomeagdes, exoncragdcs, demissbes, penalidades outros referentes a vida funcional dos servidores: VIL - receber os exnedientes de férias cncaminhados pelos drgdos municipais, controlando ¢ registrando no sistema de banco de dados ¢ anotando © goz0, de acordo ‘com a necessidade e conveniéncia da Administrago Pablica: ‘VIII- autorizar 0 gozo de beneficios ¢ a prestagio de auxilio, submetidas em todo 0 case, A apreciacio do Secretirio; ~ IX - exccutar outras stividades correlatas necessirias ao completo e eficiente funcionamento das politicas de gestio pessoal no ambito da Administracao Pablica. Art. 31. Compete a Diretoria de Almoxarifado a atuagdo em conjunto com @ Diretoria de Compras, coordenar o funcionamento da logistica dos materiais, controlando o estoque de mercadorias, racionalizando 0 almoxarifido ¢ otimizando a quantidades de produtes armazenados, bem como: 1 executar os servigos de guarda ¢ controls de matcriais diversos; IL- participar da politica de compra ¢ reposicdo de material de consumo; IIT - fornecer materiais, mediante requisigSes, verificando as especificagSes constantes da documentagio; IV - cfetuar o registro de entrada ¢ saida de material em fichas ou sistema informatizado; V-- elaborar relatérios, balangos ¢ inventiirios de material cm estoque ¢ movimentado.demais documentos de interesse do Sceretirio. Preparar realizagdes de reunides, consolidando as informagéies telativas a agenda do Secretirios, bem como outros ‘encargos que Ihe forem designados. Art. 33. Sio atribuigdes do Oficial de Gabinete da Secretaria de Administragio ¢ Gestiio: 1 - assessorar o Secretirio de Administragio ¢ Gestio na organizagio do expediente, controle de agenda, compromissos ¢ eventos: IL- apoiar o Secretério no desempenho de seu papel como gestor administrativo incluindo na promocio de agdes; II - dar suporte ao Sccretério durante a elaboragio de planos, estados, projetos propostas destinadas a organizagdo, funcionamento ¢ atuagao do Sistcma Organizacional Municipal Segdo IV DA SECRETARIA DE EDUCAGAO E CULTURA ‘Art. 34, A Secretaria de Fiducaydo ¢ Cultura tem a seguinte estrutura: 1-1 (um) Secretirio de Edueapo e Cultura; I~ I (um) Superintendente Pedagigico; INI 1 (um) Coordenador de Cultura; TV ~ 12 (doze) Coordenadores de Niicleo; V - 20 (vinte ¢ nove) Coordenadores Pedagégicos; VI-3 (ts) Diretores Fscolar I; VIL 3 (trés) Diretores Escolar Tk VIII 17 (dezessete) Diretores Escolar II IX — 3 (ues) Diretores Adjuntos I; X—3 (tres) Diretores Adjuntos TI; XI__7 (sete) Diretores Adjuntos Il; XIL- 1 (um) Assessor de Comunicacdo; XIII 18 ezoito) Seeretérios Escolares; IX _ 6 (seis) Assistentes Hdvcacionai X- 1 (um) Oficial de Gabinete. guunicipal poder DNpX, XI bis Prefeitura Municipal de SurubimPrefeitura Municipal de Surubim remuncracio do scu cargo efetivo acrescida de 50% (cinquenta por eento) dos valores fixados no Anexo I desta Lei Art, 35. F. de competéncia da Secretaria de Fdueagdo ¢ Cultura o planejamento ¢ a execugio da politica educacional do Municipio através da priorizacio de instalacdo ¢ ‘manutengao de estabelecimentos de ensino, claborando, organizando, administrande, controlando ¢ avaliando o sistema educacional, incluindo: 1 assegurar a organizagdo eficaz do ensino ¢ da aprendizagem; I ofertar 2 educagdo infantil em creches ¢ pré-escolar ¢ com prioridade o ensino fundamental; IIT — promover 0 desenvolvimento da tecnologia em educagdo na Rede Municipal de Ensino; IV —-Ofeertar programas de aces culturais ¢ esportivas vinculadas ao curriculo escolar; ‘V- prestar atendimento adequado aos alunos com necessidades especiais; VI ateader aos alunos da Rede Municipal de Ensino com programas suplemeatares de alimentagio ¢ material escolar; VII — ofertar, através de programas complementares, cursos de formagio profissional; VILL ~ articular agdes e politicas perante instituigdes piblicas ou privadas visando a melhoria ¢ a implementagdo de estratégias de methoria cducacional; IX- promover a formacao continuada dos professores da Rede de Ensino; X- promover politicas piiblicas de democratizacdo do acesso 0 cnsino; XI-- estimulas nas escolas da rede de ensino do Municipio, nos termos da Ii, 0 estudo da histéria de Surubim/PE. Art. 36. Compete & Superintendéncia Pedagégica: 1 - Tragar as diretrizes © metas priorititias © serem ativadas no Proceso de Ensino, considcrando a rcalidade educacional da rede, face aos recursos disponiveis ¢ de acordo com as metas que direcionam a aco educacional: I~ Monitorar 0 planejamento global das eseolas, identificando ¢ aplieando os principios de coordenap3o na rede municipal de ensino, tendo em vista garantir 0 direcionamento do Sistema Escolar; I~ Acompanhar o plangjamento de ensino, buscando formas de asscgurar @ participacaio atuante € cocsiva da ago docente aa consccugio dos objetives propostos pela Escola; IV = Realizar € coordenar pesquisas, visando dar um cunho cientifico a agtio educativa promoxidespclasccsoplas;Prefeitura Munic yal de Surubim V - Planejar as atividades do servign de Coordenacio Pedagégica, em funcio das nccessidades a suprir ¢ das possibilidades a explorar, tanto dos docentes ¢ alunos, como da comunidode; V1- Propor sisteméticas do fazer pedagégico condizente com as condigdes do ambiente © ‘em consonincia com as diretrizes curricularess VII - Coordenar ¢ dinamizar mecanismos que visam instrumenializagao aos professores ‘quanto a0 seu fazer doventes VII - Promover Forma Continuada para os Coordcaadores Pedagogicos ¢ professoress x Hlaborar, atualizar ¢ nomatizar © curriculo da edveacio; X-- Propor diretrizes ¢ normas pedagdgicas; XI - Prospectar, identificar, sclecionar, elaborar e especificar materiais ¢ recursos pedagogicos, XIL- Implementar ¢ gerenciar as agdes educacionais na rede: XIII Dimensionar ¢ definir o perfil do Quadro do Magistério; XIV - Analisar ¢ avaliar os resultados do ensino ¢ propor medides para correydo de rumos © eprimoramento; XV - Organizar informacdes do gerenciamento da educacdo disponivels na Secretaria © ceriar mecanismos que incentivem sua utilizagdo pelos profissionais da edueagiio; XVI - Participar da definicdo de politicas, dircurizes ¢ pardmetres para processos de avaliago de desempenho da Fducagdo Infantil e Ensino Fundamental; XVII - Avaliar programas ¢ acéics, subsidiando a formulagao de politica para a melhoria da educagio; XVII Organizar ¢ manter registros de estudos ¢ pesquisas ¢ fomentar seu intercémbio © 505 XIX - Executar outras atividades correlatas. Art. 37. Compete i Coordenagie de Cultura: 1 - Promover didlogos com os artistas locais com o objetive de elaborar o plano cultural participative do Municipio; U1 Formular e implementar, com a participagio da sociedade civil, 0 Plano Municipal de Cultura (PMC), executando as politicas ¢ as ages culturais detinidas; IN] - Articular a implementagZo de agdes culturais, integrado as esferas Nacional ¢ wrivados no ambito municipal;Prefeitura Municipal de Surubim IV = Incentivar a eriago do Conselho Municipal de Cultura envolvendo entidades representativas ¢ os poderes piiblicos locais; V - Estruturar ¢ integrar a rede de eventos culturais de forma descentralizada ¢ participativa; V1-Promover o planejamento e fomento das atividades culturais com uma visio ampla¢ iniegrada no territério do Municipio, considerando a cultura como uma area estratégica para o desenvolvimento local; VIL- Elaborar o calendario de evento cultural do Municipio; VIII - Valorizar todas as manifestagics artisticas ¢ culturais que expressam a diversidade €tnica ¢ social do Municipio; IX - Preservar e valorizar 0 patriménio cultural do Municipio; X - Pesquisar, registrar, classificar, organizar ¢ expor ao puiblico a documentagio ¢ os acervos artisticos, culturais ¢ histéricos de interesse do Municipio; XI-~ Manter articulaso com entes piiblicos ¢ privados visando & cooperagiio em ages na rea da cultura; XIL- Exccutar outras atividades correlatas. Art, 38. Compete a Coordenagio de Niicleo planejar, coordenar ¢ monitorar as agdes educacionais a partir da construydo de diretrizes © metas prioritirias do Niccleo em sintonia com 2 Seeretaria, contribuindo para a garantia de uma educaedo de qualidade na Rede Municipal de Ensino. Art. 39. Compete a Coordenagiio Pedagégica: I - Coordenar o processo de construgZo coletiva ¢ execugio da Proposta Pedagégica, dos Planos de Estudo ¢ dos Regimentos Escolares; II- Diagnosticar, planejar, implementar ¢ avaliar 0 eurriculo em integraeio com a Equipe gestora, professores ¢ integrantes da Comunidade: IIL - Supervisionar o eumprimento dos dias letivos e horas/aulas estabelecides legalmente; IV- Monitorar o cumprimento do plano de trabalho dos docentes para 0 ano letivo; V - Assegurar 0 processo de avaliacdio da aprendizagem escolar ¢ a recuperacdo dos estudantes com menor rendimento, cm colaboragdo com todes 0s segmentos da Comunidade Escolar, objetivando a definiga0 de prioridades ¢ a melhoria da qualidade de ensino; VI - Promover atividades de estudo ¢ pesquisa na arca educacional, estimulando 0 espirito de investigasag ¢ a criatividade dos profissionais da escola;Prefeitura Municipal de Surubim VIII - Promover Formago Continuada para os professores; IX - Promover acdes que objetivem a articulagao dos professores com as familias ¢ a comunidade, criando provessos de integrago com a escola; X - Colaborar com organizacao das Rcunides de Pais ¢ Mestes, por bimesire. XI- Coordenar o planejamento do ensino ¢ o planejamento do curriculo; XII - Manter-se constantemente atualizado com vistas a garantir padrdes mais elevados de eficiéncia ¢ de eficicia no desenvolvimento do processo, de melhoria curricular em ~ fungdo das atividades que desempenha; XIII- Fxecutar outras atividades correlatas. Art. 40, Compete & Assessoria de comunicagio: 1+ Assessorar © Secretitio ¢ os demais dirigentes da Pasta no relacionamento com os érafios de comunicagio; II- Criar ¢ manter canais de comunicaséio com a midia; IH - Organizar entrevistas ¢ disponibilizar informagdes para os meios de comunicaeao; IV - Acompanhar a posigio da midia em assuntos de interesse da Secretaria, mantendo seu Titular informado a respeito; V - Elaborar material informativo, reportagens ¢ artigos de interesse da Secretaria, para divulgacio interna ¢ externa: VI- Criar, elaborar ¢ desenvolver mecanismos para confec¢%o, publicacdo ¢ distribuigao By de matcrial de divulgasao de assuntos relativos a atuagdio da pasta cm consondncia com as atividades desenvolvidas pela Secretaria; VIL- Normatizar a comunicagao e definir padrées para as publicagies da Secretaria; VIII - Manter atualizadas as informagies relat no do Governo Municipal ne internet; 4 atuaco da Secretaria no scu sitio e IX - Elaborar, produzir padronizar material visual de suporte as atividades intemes ¢ extemas da Secretaria: X - Divulgar as atividades pedaggicas promovidas pelas escolas ¢ pelos niicleos da sede: XI-Executar outras atividades correlatas. Art. 41, Compete 4 Diretoria Fscolar coordenar 2 claboragiio. © implementago da proposta pedagégica ¢ sua operacionalizagdio através dos planos de ensino, articulando 0 curriculo com as diretrizes da Secretaria de Educacdio, incumbindo ainda: .z6gicos experimentais da escola;Prefeitura Municipal de Surubim II - Assegurar 0 aleance dos marcos de aprendizagem, definides por ciclo ¢ série, mediante 0 acompanhamento do progresso do ahuno, identificando as necessidades de adogdo de medidas de intervengao para sanar as dificuldades evidenciadas; We Garantir o cumprimento do Calendério Fscolar, monitorando a pritica dos professores ¢ seu alinhamento com a proposta pedagogica, organizando 0 curriculo em unidade didatica; IV - Assegurar um ambiente escolar propicio, estabelecendo as condigdcs favordveis para a educago inclusiva de forma produtiva e cidada; V - Gerenciar 9 funeionamento da escola, zelando pelo cumprimento da legislagao, normas educacionais ¢ pelo padrio de qualidade de ensino; VI - Idcatificar aecessidades ¢ acionar mecanismos, a fim de proporcionar wn ambiente fisieo adequado ao pleno fiancionamento da escola; \VIT- Idcatificar necessidades ¢ acionar mecanismos, a fim de proporcionar um ambiente fisieo adequado ao pleno funcionamento da escola; VILE Coordenar as ages socioeducatives desenvolvidas na unidade escolar; IX - Oportunizar ¢ facilitar 0 acesso a programas dc aperfeicoamento profissional para os recursos humanos da escola, Art. 42, Compete ao Sceretirio Escolar auxiliar a Dirctoria Escolar na execugio das suas atribuigdes legais, incluindo: I - Promover 0 envolvimento dos pais na gestio da cscola, em atividades educacionais © sociais, incentivando ¢ apoiando a criagio das essoeiagbes de pais ¢ as iniciativas do Conselho Escolar; I1- Acompankar as reuniGes de atividades complementares AC, avaliando os resultados do processo de ensino © de aprendizagem, adotando, quando necessirio, medidas de intervengao; l- Estimular a formacdo de organizagSes estudantis, atividades esportivas, artisticas & culturais na unidade escolar; TV - Monitorar o desenvolvimento das ages gerenciais, em parceria com 0 Conselho scolar, com vistas a identificagdo dos resultados, propondo as intervenes necessérias Art. 43. Compete a Assisténcia Educacional garantir 0 cumprimento da obrigatoriedade escolar © o desenvolvimento de programas de orientagdio © capacitagio pedagogica, objetivando aperfeigoar o professorado municipal dentro das diversas especialidades. Art, 44, So atribuiges do Oficial de Gabinete da Secretaria de Edueagdio ¢ Cultura: acdo € Cultura na organizagdo do expediente, conPrefeitura Municipal de Surubim Il- apoiar o Secretério de Educacdo ¢ Cultura no desemperho de seu papel como gestor educacional, incluindo na promocao de ages; IML - dar suporte ao Secretirio durante a claboragio de planos, estudos, projetos propostas destinadas a organizacio, funcionamento ¢ atuaro do Sistema Educacional Municipal. IV - Exercer outras atribuigtes que Ihe forem solicitadas pelo Sceretirio junto aos demais aniicleos da Scoretaria Seco V DA SECRETARIA DE SAUDE, Art, 45. A Secretaria do Sade tem a seguinte estrutura: 1-1 (um) Secretirio de Saiide; II 1 (um) Coordenador Admi trativo; INI 1 (um) Coordenador do Ndcleo de Apoio & Satide da Familia (NASP); 1V~ 1 (um) Coordenador do Programa de Agentes Comunitarios da Saiide (PACS); V1 (um) Coordenador da Unidade de Satide Familiar (USE); VI—1 (um) Coordenador de Enfermagem; ViI~ 1 (um) Diretor Administrativo; VIII 1 (um) Diretor Financeiro; IX ~ 1 (um) Diretor de Plancjamento; X~ 1 (um) Diretor de Contabilidade; XI 1 (um) Diretor de Logistica em Satide; XIL- 1 (um) Dizetor de Assistincia Farmacéuticas XII ~1 (um) Diretor de Kpidemiclogia; XIV-1 (um) Coordenador do Programa de Saide Bucal: XV - 1 (um) Diretor do Niicleo de Apoio Saiide da Familia (NASF); XVI- I (um) Diretor Médico; XVIT- 1 (am) Diretor de Regulagio; XVIII 3 (trés) Supervisores de Saide; XIX = 1 (um) Oficial de Gabinete,Prefeitura Municipal de Surubim cousondncia com os drgios equivalentes da Unio ¢ do Estado, com vistas & consolidagiio do Sistema Unico de Saiide, tendo como finalidade promover a qualidade de vida do cidaddo ¢ dos grupos populacionais, no que diz respeito a atengdo integral a saiide individual ¢ coletiva, cabendo, as unidades administrativas, independentemente de outras correlatas, porventura necessirias: 1 — dofinir © executar a Politica Municipal de Saéide © os demais elementos do planejamento da Secretaria de Saiide; II -promover ¢ coordenar 0 planejamento estratégico da Secretaria de Satide, em consondincia com o planejamento estadual c nacional; IIL promover ¢ coordenar agdes que visem 0 atendimento integral ¢ equinime das nccessidades de saiide da populagdo; 1V- avaliar permanentemente o impacto das ages do sistema sobre as condigdies de saiide dos municipes e sobre o meio ambicate, divulgando os resultados obtidos; ‘V- executar agdes de vigilincia sanitiria, epidemiolégica ¢ de saiide ambiental, promovendo 0 monitoramento das situagdes de adoccimento ¢ morte da populacdo, inclusive os decorrentes de causas externas; VI- controlar ¢ fiscalizar, no mbito de sua competéncia, 0s procedimentos realizados pelos servigos privados de satide localizados no territério municipal; VIL — normatizar ¢ operar ccatrais de regulagio de procedimentos ambulatoriais © hospitalares, relatives a assisténeia e seus municipes ¢ a referéncia municipal. Art. 47. Sao atribuigdes da Coordenadoria Administrativa; 1 planejar, dirigir, controlar ¢ coordenar todas as atividades administrativas das unidades de sade, estabelecendo as medidas gerenciais cabiveis: IL - Propiciar as condigdes necessérias para que todos os setores das unidades de satide possam cumprir dignamente « assisténcia médico-social, nos padres adequados ¢ desejados; Ill ~ Encaminhar relatGries de problemas surgidos nas unidades de saiide, resolvidos ou nfo, de cariter administrativo ou clinieo, ao Secretirio Municipal de Satide; IV ~ Encaminhar ao Secretario Municipal de Satide, relatérios referentes a atividades, balango de desempenho ¢ andamento dos diverses segmentos funcionais, ¢statisticas do movimento de pacientes, diagnésticos assim como todos os procedimentos ¢ atendimentos realizados no ambito das unidades de satide; V- Zclar pcla manuten¢do ¢ funcionamento adequado dos equipamentos, méquinas ¢ aparclhos de uso nas unidades de satide, requisitando substituieg0 ou manutenco sempre que necessirio; ‘Art. 48. Compete & Coordenadoria do Nisleo de Apoio a Saide da Familia (NASF) at os planos estratégicos de implementacisPrefeitura Municipal de Surubim Art. 49, Compete i Coordenadoria do Programa de Agentes Comunitirios da Sade (PACS) estruturar © quadro de Agentes Comunitirios, administrande ¢ idemificando as necessidades de cada unidade especifiea. Art. 50. Compete @ Coordenadoria da Unidade de Saude Familiar (USF) planejar, claborar, executar, coordenar © supervisionar os planos © projetos voltados a implementar3o ¢ manutengdo da satide basica familiar. Art. 51. Compete & Coordenadoria de Enfermagem coordenar os servigos de enfermagem do Sistema de Saiide, administrando o controle de pessoal € necessidades especificas de cada unidade. Art. 52. Compete 4 Dirctoria Administrativa: L- operacionalizar 2 manutengdo ¢ abastecimento da Rede Municipal de padrdes pré-estabelecidos; Saide a partir de IL: promover a claborago ¢ consolidagiio de planos e programas das atividades de sua rea de competéncia: Ul — estabelecer normas, parimetros, padrées © métodos para o abastecimento das unidades de saiide; TV — plancjar mecanismos para garantir o abastecimento sistemitico das unidades de saiide, a partir de padrdes pré-cstabelecidos, de acordéo com as necessidades da Populasao; V ~ avaliar a necessidade de aquisi¢ao de materizis ¢ servigos ¢ expor suas necessidades ao Secretério de Sade; VI ~ receber ¢ avaliar pedidos ¢ requisigdes des unidades de saide, cour ¢ claborar planilha de custos, ViL- acompanhar a execugdo dos contratos, quanto 30 cumprimento, prazo, ¢ qualidade dos produtos; ‘VIII ~ claborar, implantar, executar, coordenar ¢ executar 0 processo de planejamento para claboragio do cronograma de manutengio preventiva das unidades que comp3em a Rede Municipal de Satide Art, 53 - So compettneias espesificas da Dirctoria Finanecira claborar, acompanhar ¢ executar o planejamento orcamentirio financeiro © produzir c disponibilizar informagées gerenciais. ‘Art. 54. Compete & Diretoria de Planejamento desenvolver estudos ¢ coordcnar projctos de modemizacio da saide publica municipal, plancjando ¢ cxccutando politicas de beneficiamento administrativo,Prefeitura Municipal de Surubim I gerenciar ¢ exccutar a contabilidade da gestio orgamentiria, financcira ¢ patrimonial da Secretaria de Saiide; Il —-cmitir notas de empenho, verificando 0 cadastro do credor; IML - promover a confeceao de balanceics mensais ¢ claboragao de balancos ou outros demonstrativos contabeis; IV - produzir os demonstrativos exigidos para as controle intemo e externo; Y = produzir relatérios gerenciais destinados aos gestores piblicos a fim de screm utilizados no plangjamento estratégico ¢ na formulagio de politicas globais ¢ de planos de curto prazo: VI - produzir ¢ disponibilizar aos érglos de controle social os demonstrativos estabelecidos em Lei, Ast. 56. Compete & Diretoria de Logistica em Sade dirigir e plancjar as atividades da rea de Logistica, envolvendo o transporte, compra ¢ amazenagem de matcriais ¢ servigos cm geral, maquinas, cquipamentos, matcriais ¢ scrvigos em geral. Art, 57. Compete 4 Diretoria de Assisténeia Farmacéutica: 1 garantir mecanismos implantacio/implementaco da politica municipal de assisténcia farmacéutica, considcrando as necessidades apontadas pelas unidades: IL- realizar atividades sisteméticas de acompanhamento, monitoramento ¢ andlise de implementagio da politica municipal de assisténcia farmacéutica; Il — claborar ¢ definir protocolos para organizagdo da assisténcia farmactutica, cm parceria com as unidades administrativas, IV - padronizar e identificar medieamentos ¢ material médico, hospitalar, odontolégico & impressos da assisténcia farmaceutica, conjuntamente com as reas afins. Art. 58. Compete a Diretoria epidemiolégica detectar e/ou prevenir, com programas ¢ planos estratégicos, a mudanga nos fatores determinantes ¢ condicionaates de saide da populaggo, com a finalidade de recomendar e adotar as medidas de prevengio ¢ controle das doengas on agravos, organizardo ¢ operacionalizacdo dos servigos de salide com a normatizagao de atividades téct cas afins. Art. 59. Cabe a Coordenadoria do Programa de Saiide Bucal organizar ¢ qualificar aces ¢ serviges oferecidos cm prol da satide bucal dos municipes, rounindo uma série de agdes voltadas para os cidadios. . privilegiandoPrefeitura Municipal de Surubim Art, 61. Compete & Diretoria de Regulagio propor, coordenar ¢ desenvolver a Politica de regionalizagio, monitoramento, controle ¢ avaliagZo da Gestio do SUS no Municipio em conjunto com as demais areas da Sccrctaria de Saiide, bem como promover ¢ acompanhar os processos de municipalizagiio das agées e servigos de saiide apoiar os processos de acompanhamento dos pactos firmados entre a esfera estadual ¢ federal, cabendo: Art, 62, Compete a Diretoria Médica coordenar os servigos médicos da Unidade de Pronto Atendimento, administrando 0 controle de pessoal ¢ necessidades especificas da unidade. Art. 63. Compete & Supervistio de side executar e fiscalizar os planos ¢ estratéxias da Diretoria de RegulasSo. Art. 64, Compete ao Oficial de Gabincte da Scorctaria de Satide: I - assessorar 0 Secretério de Saiide na organizacio do expediente, controle de agenda, ‘compromissos ¢ eventos: IL - apoiar © Secretiio de Satide no desempenho de seu papel como gestor do SUS, incluindo na promogio de agdes; IIL der suporte ao Sceretirio de Saiide durante a elaboragdo de planos, estudos, projetos € propostas destinadas & organizacdo, funcionamento c atuacdo do Poder Executive. Sego VI DA SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS Art. 65~A Secretaria de Assisténcia Social ¢ Dircitos Humanos tem a sequinte estrunura: 1-1 (um) Sccretario de Assisténcia Social ¢ Direitos Humanos; I~ 1 (um) Coordenador da Protegdo Social Basica; IIL 1 (um) Coordenador da Protegio Social Especial; IV - 1 (um) Coordenador de Politicas de Género; V — 1 (um) Diretor de Direitos Humanos; VI-1 (um) Diretor do Cadastro Unico: VII ~ 1 (um) Diretor do Fundo Municipal de Assisténcia Social; ‘VID — 1 (um) Diretor Administrative; IX~ 1 (um) Oficial de Gabinete. Art. 66 — Compete a Seeretaria de Assisténcia Social ¢ Direitos Humanes Garantir sonsoeialp de servigos, programas, projetos_ ¢_bem iretsizes do Sistema UniPrefeitura Municipal de Surubim Social — SUAS, bem como exccutar ages afirmativas ¢ politicas piblicas de cidadania direitos humanos que promovam a cquidade etiria, étnica, de género, por orienta sexual, orientagdo religiosa ou qualquer forma condicionante de vulncrabilidades sociais, respeitando 05 principios da universalizagéo, da territorializagio, da matricialidade s6cio familiar, da integralidade, da qualidade do servic € da humanizao no atendimento, cabendo-lhe ainda: I Planejar, organizar, exccutar ¢ monitorar 0 Plano Municipal de Assisténcia Social, em consondneia com as deliberag6es do Conselho Municipal de Assisténcia Social, Il - Promover ages de enfrentamento & pobreza ¢ de proteyo & familia, & erianga ¢ a0 cente, 4 pessoa com deficiéncia, & pessoa idosa ¢ qualquer piiblico de necessite de social, conforme prevé Politica Nacional de Assis Social; I - Ofertar servigos que visem a superago das condigdes de vulncrabilidade, promovendo o empoderamento ¢ a autonomia social ¢ financcira de familias ¢ individuos, TV - Fomentar agdes de prevengdo € enfrentamenty ao uso abusive de substan psicoativas, orientadas pelas normativas das politicas sobre drogas; V - Gerenciar os recursos financeiros alocados no Fundo Municipal de Assistéacia Social ‘em consonincia com a legislago especifica ¢ em vigor, de modo a viabilizar as ages plancjadas no ambito do SUAS municipal ‘Art. 67. Compete & Coordenadoria de Protego Social Basica a exccugio de agies, servicos, programas, projetos ¢ heneficios socioassistenciais que promovam a inserco da populago usudria no SUAS, com vistas ao desenvolvimento de potencialidades, & prevencio de situagies de risco ¢ vulncrabilidade social, bem como o fortalecimento dos vineulos familiares ¢ comunitirios, objetivando o enfrcntamento das desigualdades sociais, cabendo-lhe ainda: 1- Exccutar o Programa de Atencio Integral Familia - PAIF, em consonincia com as Iogislagdes € normativas vigentes; I - Ofertar Servigo de Convivéncia e Fortalecimento de Vinculos, respeitando as especificidades de territorio, de faixa etiria e as expericneias culturais de referéncia dos, usuarios do SUAS em Surubim; IIT - Assegurar 0 funcionamento do Sistema de Seguranca Alimentar ¢ Nutricional, promovendo acesso da populacdo usudria do SUAS @ alimentagéio adequada; IV - Viabilizar a concessio de beneficios eventuais, conforme prevé a Lei Organica de Assisténcia Social —LOAS, sob respalido da legisla¢ao municipal; ‘V - Garantir o acesso a servigos de qualificacio profissional 4 populagao em situagio de vulnerabilidade social, de modo a possibilitar a autonomia dos individuos. An. 68. Compete 3, Coordenadoria de Provegio Social special articular o conjunto dePrefeitura Municipal de Surubim ctéria, discriminagdes de ordem étnica ou qualquer situagdo de desigualdade que condicione a vulnerabilidade social, cabendo-Ihe ainda 1 - Executar o Programa de Atendimento Especializado a Familias ¢ Individuos - PAEF1, ‘nos espagos institucionais ou nos locais de referéncia dos usuarios, garantindo a supcraco do contexto de violéncia vivenciado; IL Identificar, por meio da abordagem social ¢ busca ativa, situaydcs de vulncrabilidade € risco social no territiio; IIL - Promover agdes estratégicas de enfrentamento ao Trabalho Infantil, considcrando os tratados consoantes & erradicagdo dessa forma de violéncia infanto juvenil que ¢ Brasil & signatitio, IV - Plancjar, executar e acompanhar a aplicagao de Medidas Sociocducativas em meio aberto, nas modalidades de Liberdade Assistida ¢ Prestagio de Servigo & Comunidade; V - Realizar agéies e campanhas sociceducativas de conscientizaco ¢ prevengio das diversas situagdes de violencia ¢ violacdo de direitos sociais. Art. 69. sio atribuigdes da Coordenadoria de Politicas de Género promover a equidade de género por meio da transversalidade © da intersetorialidade das acdes municipais, objetivando o enfrentamento a violéncia contra a mulher, o amplo debate sobre ditcitos das mulheres, a garantia de politicas afirmativas com foco no género, ¢ © empoderamento feminino. Art, 70, Compete & Dirctoria de Dircitos umenos fomentar ages afirmativas © de cidadania, com foco nas pessoas com deficiéncia, pessoas idosas, piblico LGBT, questdes étnico racial ¢ demais grupos vulnerabilizados, que devem ser efetivadas através de atividades socioeducativas, de formagio, de prevengao ¢ enfrentamento as violagSes dos diretos humanos. Compreende ainda a promogio € efetivagio do controle social, garantindo a efetiva participagdo popular no planejamento, acompanhamento e avaliagaio das politicas piblicas socioassistenciais de direitos humanos no municipio de Surubiz. Art. 71. Compete & Diretoria do Cadastro Unieo organizar, operacionalizar ¢ coordenar a oferta dos servigos para o pleno funcionamento do Cadastro Unico para Programas Sociais no Ambito municipal, respeitando as ditetrizes definidas pelo Ministério do Desenvolvimento Social ¢ Agrario ¢ considerando as especificidades locais, com foco no atendimento a0 piblico prioritério em interface com os servigos socioassistenciais, de saiide ¢ de educacio. Art. 72, Compete 2 Dirctoria do Fundo Municipal de Assisténcia Social organizar, supervisionar ¢ otimizar a utilizagdo dos recursos provenientes dos trés entes federados direcionados 4 execugdo de servigos, projetos, programas e bencficios socioassistenciais no territério municipal, atentando para as normativas vigentes quanto a utilizagio dos recursos pilblicos destinados a0 Fundo Municipal de Assisténcia Social, Ast. 73. Compete & Diretoria Administativa orgaaizar prosessos administrativosPrefeitura Municipal de Surubim bens patrimoniais, gestdo de Recursos Humanos ¢ outras demandas que compuserem a rotina administrativa da Secretaria de Assisténeia Social e Dircitos Humanos de Surubim. Art. 74, Compete ao Oficial de Gabincic da Sceretaria de Assistincia Social ¢ Dircitos ‘Humanos: I~ assessorar o Sccretirio na organizagio do expediente, controle de agenda, compromissos e eventos; IL apoiar Sccretério de Assistéacia Social ¢ Direitos Humanos no desempenho de seu papel como gestor do Niiclco de Assisténcia Social ¢ Direitos Humanos; UI ~ dar suporte ao Secretirio durante a elaboragio de planos, estudos, projetos propostas destinadas & organizaco, funcionamento ¢ atuaciio da Seerctaria de Assisténcia Social ¢ Dircitos Humanos. DA SECRETARIA DE FINANCAS Art. 75. A Scerctaria de Finangas tem a seguinte estrutara: [+1 (um) Secretirio de Financas; IT- 1 (um) Coordenador de Tesouraria: IL-1 (um) Director Financciro; IV-1 (um) Diretor de Contabilidade; V1 (um) Diretor de Tributagio; VI- 1 (um) Assessor Financeiro; ViL— | (um) Oficial de Gabinete. Art. 76, Sio atribuigdcs da Scerctaria de Finangas analisar ¢ avaliar permanentemente a situago econémica ¢ financeira do Municipio, dirigindo ¢ executando as politicas ¢ a administragdo tributiria, fiscal, ccondmica do Municipio. Flaborando os projetos de Lei de Diretrizes Orcamentirias ¢ do Orcamento Anual, além de promover 0 controle execupdo do orgamento do Municipio. Art. 77. Compete 4 Coordenadoria de Tesouraria proceder ao coatrole fisico ¢ contabil do patriménio mobiliario ¢ imobiliério do Poder Executivo, incumbindo-the, ainda: 1 supervisionar 0 fluxo banedrio, mantendo o controle de despesas de acordo com as necessidades Iegais do Municipio; I- acompanhar a execugao finanecira dos contratos administratives;Prefeitura Municipal de Surubim V1 - acompanhar a execugiio orgamentiria por fonte de recurso: VIII ptojetar e realizar ag6es para suprir cventuais insuficiéncias financciras. Art. 78. Sio atribuigdes da Dirctoria Financcira auxiliar os procedimentos de gestio de tesouraria, desenvolver c preparar 0 relatGrio mensal ¢ anual financeiro ¢ 0 processo orpamentirio, Art. 79. Compete a Dirctoria de Contabilidade realizar a contabilidade geral do Municipio, cabendo-Ihe: I — gerenciar ¢ exccutar a contabilidade da gestio orgamentiria, financeira ¢ patrimonial da Administraso do Municipio; Tl cmitir notas de empenko, verificando 0 cadastro do eredor; I - promover a confecgao de balancetes mensais ¢ claboragio de balan¢os ou outros demonstratives contibeis; IV - efetuar o controle didrio de amecadagaio municipal ¢ ¢laborando mapa de classificagiio de receitas; V — consolidar as contas do Municipio, procedendo com a andilise des demonstrativos cxigidos pela legislagio, especialmente no tocante a responsabilidade fiscal; VI - produzir os demonstrativos exigidos para as prestagées de contas anuais aos Orgios de controle externo; VIL - produzir relatérios gerenciais destinados aos gestores piblicos a fim de serem utilizados no planejamento estratézico ¢ na formulago de politieas globais ¢ de planos de curty prazo: VIII — produzir ¢ disponibilizar aos érgios de controle social os demonstrativos estabclecidos em Lei. ‘Art, 80. Compete & Diretoria de Tributago elaborar estudos e pesquisas para previsio da receita, bem como adotar providéncias executivas para obtenciio de recursos financeiros de origem tributiria, incumbindo-Ihe, ainda: 1 - controlar os investimentos ptiblicos da divida ativa; IL inscrever os débitos tributérios na divida ativa; II] - encaminhar débitos para cobranga; IV - emitir Alvaras © Certiddes referentes a assuntos constantes no cadastro tibutario doArt. 82. Compete 20 Oficial de Gabinete da Scerctaria de Financas: I assessorar Secretirio de Finangas na organizagio do expediente, controle de agenda, ‘compromissos ¢ eventos; L- apoiar o Secretirio de Financas no desempenho de seu papel como gestor financeiro, incluindo na promocao de ages: IIL - dar suporte ao Seeretérie durante a elaborae3o de planos, estudos, projetos propostas destinadas 4 organizagio, funcionamento ¢ atuacto do Sistema Financeiro ‘Municipal. Secdo VIE DA SECRETARIA DE AGRICULTURA E DESENVOLVIMENTO ECONOMICO, Art. 83. A Secretaria de Agricultura © Desenvolvimento Eeondmico tem a seguinte estrutura: 1-1 (um) Seeretirio de Agricultura ¢ Desenvolvimento Eeonémico; IL-1 (um) Coordenador de Desenvolvimento Rural; IM-1 (um) Diretor de Atividades Rurais, IV- 1 (um) Diretor de Abatedouro e Feiras Livres; V- | (um) Diretor de Indistria ¢ Comércio; VI- 1 (am) Diretor de Turismo; VIL — | (um) Diretor de Eventos; VIII - 1 (um) Oficial de Gabinete. Art. 84. Compete a Secretaria de Agricultura ¢ Desenvolvimento Econémico plancjar, promover € executar a politica agricola municipal ¢ a Politica Municipal de Proteeao Animal, bem como fomentar 0 desenvolvimento econémico, normatizando os procedimentos relativos 4 sua area de atuae: Art, 85, A Coordenadoria de Desenvolvimento Rural compete coordenar e executar 0 plano de trabalho ¢ regulamentos expedidos visando fiscalizar ¢ inspecionar 0 sctor agropecudrio. Art. 86. Compete a Diretoria de Atividades Rurais: I~ promover, coordenar ¢ executar os planos ¢ programas de reorganizacio fundi diversificagao de cultura ¢ de expansao das areas agricultaveis; IL- exercer 2s atividades de inspegio, fiscalizaco ¢ defesa agropecuaria; Prefeitura Municipal de SurubimIV — auxiliar o Scerctirio de Agricultura ¢ Desenvolvimento Eeonémico na exccugio da Politica Municipal de Protecio Animal, que compreender’ servigo de apreensio, transporte ¢ acolhimento de animais, dentre outras atividades; IV - prestar assisténcia dineta ao Secretirio nas matérias de sua competéncia. Art. 87. Compete & Diretoria de Abatedouro ¢ Peiras Livres: T- promover, coordenar ¢ executar os planos ¢ programas de reorganizacio do abatedouro pibblico municipal e das feiras livres; II- exerver as atividades de inspegao ¢ fiscalizagio das con c laborais des abatedouros piblicos, bem como as da feira livre do Muni 11) - Viabilizar a parceria com as entidades do sctor; IV - prestar assisténcia direta ao Secret Art. 88. Incumbe i Diretoria de Indistria e Coméreio: jo nas matérias de sua competéncia. T - coordenar ¢ executar politicas © projetos de desenvolvimento condmico no sctor industrial; I1- exerver as atividades de inspoyao, fiscalizaydo c defsa industrial; III - Viabilizar a pareeria com as cntidades do setor da industria; TV - prestar assisténcia direta ao Sccretirio nas matérias de sua competéncia, Art. 89, Compete & Diretoris de Turismo: 1 - promover politicas ¢ agdes piblicas de incentivo ao Turismo local, claborando planos projetos que firmem o Muniefpio de Surubim como um polo turistico do Estado; 11 proporcionar a caplagdo de recursos nos oramentos em nivel cstadual ¢ federal, bem ‘como parcerias piblicas ou privadas, nos investimentos na area do desenvolvimento ¢ potencial turistico da cidade; II] - a diregio da pesquisa e diagnéstico das potencialidades ¢ as deficiéncias para o desenvolvimento do turismo no municipio. Art, 90. Compete & Diretoria de eventos a promogio de solenidades e eventos piblicos de interesse da Administracio Pablica, participando © assessorando, juntamente com 2s demais secretarias, dos eventos ¢ feiras a serem realizados no muni Art. 91. Compete ao Oficial de Gabinete da Secretaria de Agricultura ¢ Desenvolvimento Feondmico: I orientar, supervisioner, dirigir ¢ controlar as atividades do Gabinete, visando assistir a0 Sccretario em sua representayo ¢ contatos com o publica ¢ organismos do Executive; ordens ¢ instrucces da Se Prefeitura Municipal de SurubimPrefeitura Municipal de Surubim IIL - promover politices ¢ integragio entre a populagio; IV ~ auailiar na capta¢do de recursos para implantagio de programas; V—outras atividades correlatas. cio IX DA SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E CONTROLE URBANO Art. 92. A Secretaria de Infraestrutura ¢ Controle Urbano tem a seguintc cstrutura: 1-1 (um) Sceretério de Infraestrutura ¢ Controle Urbano; IL-1 (um) Coordenador de Infreestrutura ¢ Controle Urbano; II — 1 (am) Diretor de Servigos Pablic TV 1 (um) Diretor de Meio Ambiente; ‘V~1 (um) Diretor de Transportes; ‘VI- 1 (um) Diretor de Construcdo ¢ Conservacao: VIL- 1 (um) Oficial de Gabinete. Art. 93, A Secretaria de Infracstrutura ¢ Controle Urbano tem por finalidade executar atividades concementes 4 construgio ¢ conservaciio das obras c instalagées piiblicas municipais, possibilitando 0 seu pleno uso, bem como efetuar 0 controle urbano com ayes direcionadas & preservagao do meio ambiente. Art. 94, Compete a Coordenadoria de Infracstrutura ¢ Controle Urbano coordenar a. realizagio de obras ¢ agées correlatas de interesse comum a Unitio, Hstado ¢ ao setor privado em territér io, estabelecendo, para isso, instrumentos operacionais, mantendo atualizado 0 cadastto de obras ¢ dos sistemas vidirios no Ambito do Municipal. ‘Art. 95. Compete & Dirctoria de Servigos Piiblicos os servigos de coleta regular de lixo domiciliar, varri¢do manual de vias ¢ logradouros pitblicos, operaedo de limpeza especial de calgadées, coleta ¢ transporte de residuos sélidos de satide (RSS) em grandes geradores ¢ coleta ¢ transporte de residuos sdlidos de sade (RSS) em pequenos geradores ¢ executar 0 controle ¢ a manutengo dos servigos de iluminay3o publica, incluindo projetos de ampliagio. Art, 96. Compete & Diretoria de Mcio Ambiente : 1 - estabelecer diretrizes destinadas & melhoria das condigées ambicntais do Municipio; IL- articularse com instituigdes Muniefpais, Kstaduais ¢ Federais ¢ nio govemamental nacional ¢ internacional para execudo coordenada de programas relativos & preservago dos recursos naturais renovéveis;Prefeitura Municipal de Surubim IIL — articular-se com drgios Federais, Pstaduais ¢ ndo govememental nacional ¢ internacional com vistas 4 obtengio de financiamento para programas relacionados com 0 reflorestamento ou manejo da fauna ¢ flora do Municipio; TV — colaborar com drgios federais e estaduais que atuam na protegio e melhoria da qualidade ambiental; V— planejar, orientar, fiscalizar e avaliar 0 meio ambiente do Municipio: VI — preservar e restaurar os processos coolégicos © essenciais © a integridade do ~ patriménio genético: VII _ promover, periodicamente, auditoria nos sistemas de controle de poluigio ¢ de preservacio de riscos de acidentes das instalagbes ¢ atividades de significado potencial poluidor, incluindo a avaliagio de scus efeitos sobr: 0 meio-ambiente, bem como na. satide dos trabalhadores ¢ da popul: VIII - promover a conscientizagao da populagdo ¢ adequagio do casino fundamental de forma a assegurar a difusio do principios ¢ objetivos da protecio ambiental ¢ do desenvolvimento sustentavel; 1X - orientar campanhas de educapo comunitiria destinadas & sensibilizagio do piblico € as instimuigdes de atuagZio no Municipio para os problemas de prescrvagzo do mcio ambiente; ‘Art. 97. Compete & Diretoria de Transportes a conservagdo, guarda ¢ gestdo da frota de veiculos, maquinas ¢ equipamentos do Munieipi Art, 98, Compete a Dircioria de Construgdio © Conservagio promover os estudos ccondmicos, administrativos, estatisticos e tecnolégicos necessirios ao planejamento execugdo de obras de engenharia ¢ infracstrutura urbana, executando, direta ou indirctamente, as obras piblicas de responsabilidaie do Municipio. Art, 99. So atribuigdes do Oficial de Gabinete da Secretaria de Inftaestrutura ¢ Controle Urbano: 1 - assessorar o Seeretario de Infracstrutura na organizapao do expediente, controle de agenda, compromissos ¢ eventos; Il -apoiar 0 Secretirio de Infracstrutura no desempenho de scu papel como gestor, incluindo na promogao de agdes; Ill - dar suporte ao Secretario durante a elaboragao de planos, estudos, projetos propostas destinadas & organizago, funcionamento c atuapio nas atividades concenentes A.construgo e conservacdo das obras ¢ instalagdes piiblicas municipais.Prefeitura Municipal de Surubim DA SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL E DO CONSUMIDOR Art. 100. A Secretaria de Defesa Social ¢ do Consumidor tem a seguinte estrutura: 1-1 (um) Secretirio de Defesa Social; Il 1 (um) Coordenador de Protesio ¢ Defesa do Consumidor - PROCON; III - 1 (um) Diretor da Guarda Municipal; TV ~1 (um) Diretor de Assuntos de Segurangar 1-1 (um) Assessor administrativo; IIL - 1 (um) Assessor de Fiscalizagdo de Transito ¢ ‘Iransporie; TV - 1 (um) Assessor de Fducacio de Transito; VIL 1 (um) Oficial de Gabinetes ‘Art. 101. A Secretaria de Defesa Social ¢ do Consumidor tem 2 missio de desenvolver implantar politicas que promovam a proteso do patriménio piblico do cidadio, articulando € integrando os organismos govemamentais ¢ a sociedade de forma motivadora, visando organizar ¢ ampliar a capacidadc de defesa agil e solidiria das ‘conrunidades de Surubim ¢ dos priprios municipes, incluindo: © planejamento opcracional, a definigao ¢ exccugdo da politica de defesa social; II ~ a articulagdo com as instincias piblicas federeis ¢ cstaduais ¢ com a socicdade, visando potencializar as ay6cs ¢ os resultados da area de seguranca pablica; Ill ~ a atualizacdo ¢ monitoramento de sistema de informapocs estratégicas de defesa social, IV ~ a gestio de mecanismos de protecao do patriménio piblico municipal ¢ de scus usuarios; V — a coordenagio das apdes de defesa civil no Municipio, articulando os esforgos das instituigGes piblicas ¢ da sociedade. Art, 102. Compete ao Oficial de Gabinete da Secretaria de Defesa Social © do Consumidor: 1 ~ asscssorar 0 Sccretério na organizagdo do expediemc, controle de agenda, compromissos ¢ eventos; II apoiar o Secretirio no desempenho de seu papel como gestor do da Seguranga Piblica ‘Municipal, incluindo na promogie de ag6 UL - dar suporte 20 Sccretirio durante 2 claboraydo de planos, estudos, projetes ¢ Zo, funcionamento ¢ atuagio da Seguranga Publica.Prefeitura Municipal de Surubim Art. 103, Compete & Assessoria Administrativa auxiliar 0 Secretirio de Defesa Social e di Consumidor nas matérias de organizago e planejamento estratégico das agdes de politica de seguranca piblica, incumbindo-Ihe a producdo de relat6rios, minutas de expedientes, dentre ovtras atividades afins de suporte a operacionslizago das atribuigses da Secretaria ‘Art. 104, Compete Assessoria de Fiscalizago de Transito ¢ Transporte: [-exceutar a fiscalizaedo de wansito, atuar ¢ aplicar medidas administrativas cabiveis por infragio de cireulagdo, estaciouamentos ¢ paradas, previstus no Cédigo de Transito Brasileiro: Il administrar o controle de utilizago dos taldes de multa, processamentos dos autos de infraco ¢ cobrancas das respectivas mul Il] administrar as multas aplicadas por equipamentos cletrénicos; TV — controlar as areas de operasdo de campo, fiscalizagio ¢ administragio do pitio ¢ veiculos; V-~ controlar a implantago, manutengao ¢ durabilidade da sinalizacio; V1- operar em seguranca de cscolas, VII operar em rotas altemativas; VIII — operar em travessia de pedestres ¢ locais de emergéncia sem a devida sinalizagio. IX - implementer, manter € operar o sistema de sinalizagio, os dispositivos © equipamentos de controle; X- implantar, manter, opcrar ¢ fiscalizar o sistema de estacionamento roiativo pago mas vias; XI arrecadar valores provenientes de estada ¢ remogae de veiculos ¢ objetos, escolta de veiculos de cargas superdimensionadas ou perigosas; XII — eredenciar os servigos de escoltas, fiscalizar ¢ adolar medidas de scguranga relativas aos servigos de remogao de veiculos de escoltas e transporte de carga indivisivel; XIU — registrar ¢ licenciar, na forma da Lei, ciclomotores, veiculos de tragdo © propalsio humana ¢ trago animal, fiscalizando, autuando, aplicando penalidades ¢ amecadagio de multas decorrentes de finalizacdo; XIV — fisealizar 0 nivel de emissio de poluentes e ruidos produzidos pelos veiculos automotores ou pela sua carza, de acordo com os termos do art. 66 da Lei Federal 12°9.504/97; XX —vistoriarPrefeitura Municipal de Surubim I — claborar, executar, coordenar ¢ fiscalizar os trabalhos na rea de Edueayo no Trinsito; 11 — promover a Educagdo de Transito junto a Rede Municipal de Hasino, por meio de plancjamento e ages coordenadas entre os érgios ¢ entidades do Sistema Nacional de Transito; U1 - promover campanhas educativas ¢ 0 fincionamento de eseolas pablicas de trinsito nos moles ¢ padries estabelecidos pelo CONTRAN: IV planejar, projetar © propor regulamentagdo de trinsito de veiculos, pedestres © animais, promovendo o desenvolvimento da citculagao seguranca de cielistas. Art, 106. Compete & Diretoria da Guarda Municipal o comando e administragio d Guarda Municipal, visando a organizaco de pessoal, ensino ¢ logistica para o cmprego da guarda no cumprimento de suas misses, por meio de dirctrizes ¢ ordens de exceugio, em observdincia aos regramentos ¢ diretrizes da 1.ei Municipal n? 82/2009. Art, 107. Compete a Dirctoria de Assuntos de Seguranga plancjar, orientar, coordenar ¢ fisealizar os assuntos relativos & area de intelig’ncia operacional, gerenciamento © fiscalizacZo, atuando cm parcerias com os demiais Orgos de seguranca ¢ foreas policiais ¢ militares a nivel Estadual ¢ Federal no que couber, sempre visando a manutengéo da sequranea piblica municipal ‘Art. 108. A Coordenadoria Municipal de Protegio ¢ Defesa do Consuridor PROCON é estruturada da seguinte forma: 1-1 (am) Diretor de Fiscalizago; - IL-1 (um) Diretor de Atendimento ao Consumidor. Art, 109. Cumpre a Coordenadoria Municipal de Protecdo ¢ Defes PROCON, promover e implementar as ages destinadas & educacio, 01 ¢ defesa do consumidor, competindo: do Consumidor ntagZo, proteyo ) emitir parecer em projeto de leis que regulamentem as rclagdcs de consumo no ambito locals ) integrar © Conselho Municipal de Defesa do Consumidor- CODECON; ) atuar no processo administrative, como instincia de instragdo c julgamento, no ambito de sua competéncia, dentro das regras fixadas pela Lei n° 8.078/1990, pela Iegislasao complementar ¢ pelo Deereto n° 2,181/1997; 4d) fiscalizar as relagdes de consumo; ) expedir portaria € notas téenicas sobre condigdes de funcionamento do comércio local. a.Prefeitura Municipal de Surubim Illa Diretoria de Atendimento ao Consumidor organizar os trabalbos de atendimento a0 consumidor, articulando-se com drgfos ¢ entidades de defesa do consumidor, visando melhorar 0 atendimento no ambito local. Pardgrafo imico. Aplicam-se estrutura organizacional e atribaigdes do Procon, previstas, nesta Lei, as disposigdes da Lei Municipal n° 0186/2011, naquilo cm que néio contraric os seus termes. Segao XI DA SECRETARIA DE JUVENTUDE PORTES: Art. 110. A Secretaria de Juventude ¢ Esportes tem a seguinte estrutura: 1-1 (am) Sceretério de Tuventude e Esportes: 11-1 (um) Diretor de Esportes; TH - 1 (um) Diretor de Fsportes Comunitérios; TV-1 (um) Oficial de Gabinete. Art. 111. Sto atribuigées da Secretaria de Juventude ¢ Esportes administrar, coordenar, getir, incentivar, promover, 0 esporte ¢ © lazer formal ¢ informal ¢ suas arcas afins, procurando desta mancira viabilizar amplo descnvolvimento das manifestagSes esportives no municipio de mancira que 0 mesmo possa vir a ter representatividade em competigdes municipais, estaduais ¢ nacionais, como também promover o esporte enquanto agente da promegio da qualidade de vida, Elaborar ¢ exccutar programas de atendimento ¢ apoio a juventude, bem como: 1 formular ¢ executar a politica esportiva do Municipio, em suas diferentes modalidad IL - promover a representatividade do Municipio em eventos desportivos esiaduais, nacionais ¢ intemacionais; III - realizar e desenvolver eventos esportives em suas diferentes modalidades, IV -- sediar eventos esportivos; V- promover o lazer ¢ toda socicdade; ‘VI - realizar atividades socioculturais de lazer ¢ rec cespagos disponiveis; mediante a utilizagao des ‘VIN - incentivar através de agdes, 0 esporte como pressuposto de satide ¢ vitalidade a diferentes faixas etarias; IX - implantar projeto para avalingo ¢ orintaydo de atlctas amadores do Municipio ¢Prefeitura Municipal de Surubim XI - manter © adequar a infraestrutura dos locais para a realizagio de atividades esportivas ¢ de lazer e demais servigos prestados 4 comunidade, no dmbito da secretaria; XII - intermediar convénios, acordos, ajustes, temmos de cooperagio técnica c/ou financefra ou instrumentos congéneres, com entidades privadas sem fins lucrativos © Grgd0s da adminisiragio dircta c indireta da Unido, Estados ¢ outros Municipios; XIN -exceutar programas, projetos e aeses em defesa da infincia ¢ juventude. XIV. implantar, coordenar e articular atuagio dos Centros da Juventude XV- desenvolver agdes integradas com outras Sccrctarias Municipais, XVI - cxecutar atividades administrativas no mbito da Secretaria; XVIL- exereer 0 controle orgamentirio no Ambito da secretaria; XVII - efetuar o plancjamento das atividades amuais ¢ plurianuais, no dmbito da secretarias XIX -zelar pelo patriménio alocado na unidade, comunicando 0 drgio responsivel sobre eventuais alteragSes. Art. 112. Compete ao Oficial de Gabinete da Scerctaria de Juventude e Esportes: I -assessorar 0 Sccretirio de Juventude ¢ Esportes na organizapao do expediente, controle de agenda, compromissos ¢ eventos; IL- apoiar 0 Secretario de Juventude € Esportes no desempenho de scu papel como gestor, incluindo na promogiio de ages; WI - dar suporte ao Secretério durante a claboragdo de planos, estudos, projetos propostas destinadas & organizagdio, funcionamento ¢ atuagio na politica de estimulo da pritica esportiva. Art, 113, Compete a Diretoria de Esportes coordenar as atividades esportivas do Municipio, promover tomeios € promog¢es esportivas com participago sociedadc, especialmente os jovens municipes. Art. 114. A Diretoria de Esportes Comunitérios visa promover a inclusio das comunidades do Municipio na politica de inccutive a0 esportc, proporcionando a integragio © 0 congragamento, as diferentes fuixas etirias, através de atividades esportivas e recreativas. CAPHTULO III DA DELEGACAO DE COMPETENCIAPrefeitura Municipal de Surubim Ait. 115. Ressalvados os casos de competéncia privativa previstos em Lei, € facultado 20 Chefe do Executive ¢ aos ocupantes de cargos de direco superior delegar competéncias que Ihes tenam sido atribuidas para a pratica de atos administrativos, a Orgios ou agentes piblicos. Art. 116. A delegacao de competéncia tem por finalidade assegurar a eficdcia ¢ eficiéneia as ages administrativas © seri feita através de ato normativo, devendo a autoridade delegante indicar as atribuigdes ¢ fixar sua duragiio. Art. 117, O ato de avocagio indicard a autoridade avocada, as atribuigdes que constituem o objeto c 0 prazo de duraczo. Art. 118. A faculdade provista neste artigo considcrar-se-d implicita em todas as leis ¢ regulamentos que definem competéncias ¢ atribuigdes. Art. 119. A subdelegagio sé sera admissivel se expressamente autorizada no ato delegante. CAPITULO TV DAS QUESTOES ORCAMENTARIAS ‘Art. 120, Fica 0 Poder Executive autorizedo a abrir créditos adicionais ao orgamento anual, suplementares e especiais, e 2 promover a adaptago dos programas de trabalho dos érglios municipais, conforme suas atribuigdes, considcrando 0 disposto na Jei ‘orgamentiria municipal do excreicio corrente. §1° Os recursos necessérios a0 financiamento dos eréditos adicionais de quc trata 0 capat sero obtidos na forma prevista no art. 43, §1° da Lei 4320/64; § 2 Os fundos municipais cxistentes nesta data, criados na forma da Lei Federal n° 4.320/64 sero vinculados a cada Secretaria, conforme sua finalidade. caPiTULOV DAS DISPOSIGOES GERAIS F TRANSITORIAS Art, 121, Fica 0 Poder Exceutivo autorizado, dentro dos limites des respectivos eréditos, a expedir Deeretos e transferéncias de Dotagics Orcamentiias do exercicio de financeiro atual ¢ subscquentes, ou de créditos adicionais requeridos cm decorséncia desta Li Parigrafo tinico. Fica facultado ao servidor, quando designado para exereer cargo de provimento cm comissio, optar pelos vencimentos do cargo cfetivo. Art 122. Os comisso € os seus respectivos valores de cada UnidadePrefeitura Municipal de Surubim Art, 123. Na medida cm que forem instalados os Srgios que compiem a cstrutura administrativa municipal prevista nesta Lei, fiea 0 Chefe do Executivo autorizado a promover as necessirias transformagies de pessoal, recursos, atribuigbes ¢ instalagbes, bem como garantir a manutensaio ¢ a continuidade dos servieos piblicos prestados. Art, 124, lista Lei entra em vigor a partir de sua data de publicacdio. Art. 125. © caput art. 8° da Lei Municipal n° 0186/2011 pass redagio: “art. 8° © PROCON Municipal, érgdo da Secretaria de Defesa Social ¢ do Consumidor, € destinado a promover ¢ implementar as ages direcionadas 4 educagdo, orientaedo, protegiio ¢ defesa do consumidor ¢ a coordenacdo a politica do Sistema Municipal de Defesa do Consumidor, cabendo-lhe: ”. (NR) Art, 126. O art, 8° da Lei Municipal n° 011/95 passa.a vigorar com a seguinte redago: a vigorar com a seguinte “Aut, 8° - para eftito de representagio dos cargos em comisséio da Administragao Publica de Surubim, fica 0 Chefe do Poder Executivo autorizado a conceder percentval de sratificacdo de até 100% (cem por cento) sobre os respectivos dos seguintes cargos: Parigrafo tinico — Nao se aplicara o percentual previsto no artigo 8° da Lei Municipal (02/2017 nos seguintes cargos consiantes no Ancxo I: I~ Chefee de Gabinete ~ Simbolo CCI; I—Procurador Juridico - Simbolo CC1; IIL ~ Controlador Intemo- Simbolo CC1.” Art, 127, Revogam-se: 1-0 inciso I do art. 2°, 0 art. 4" 0 Anexo Unico da Lei Municipal n° 0186/2011; Il- os incisos I¢ He os §1 ¢ §3 do art. $* da Lei Municipal n° 047/2009; IIL-o Art. 3° ¢ 0 anexo III da Lei Municipal n° 01/1995; IV-Oart. 3° da I ci Municipal n° 035/200 V—Os arts. 3%, 4°, 5°, 6° ¢ P da Lei Municipal n° 082/2009; ‘VI- O art, 4° ¢ 0 ancxo I da Lei Municipal n° 30/2009; ‘VU — as Leis Municipais n° 018/1989, n° 202/201, n° 095/2009, n° 01/2009 ¢ n° 83/2001. Art. 128. Fivam extintos todos os cargos de provimento em comisstio do Poder Executivo Municipal que ndo se encontram dispostos neste 1, bem como as disposigées legais io ¢ remuneragio dos mesmos que a contrarie. referentes.aPrefeitura Municipal de Surubim Art. 129, Esta Lei estra em vigor na data de sua publicacao. Gabinete da Prefeita Municipio dé Syrubim(PE)..03 de julho. ie 2017. he NOs. Ana tha C: de Farias ms PrefeitaPrefeitura Municipal de Surubim Anexo | CARGO SIMBOLO VENCIMENTO Chef de Gabinete, cel RS 6.000,00 Procurador Juridico ¢ Controlador Interno Coordenador Ouvidor cca RS 3.000,00 xy i = Director RS 1.500,00 Assessor ¢ Supervisor cece RS 1.300,00 Oficial de Gabinete ccs R$ 1.300,00 Anexo I CARGO SiMBOLO VENCIMENTO Superintendente RS 2.800,00 Educacional ¢ Dirctor Escolar I “ Diretor Escolar Il CER R$2,300,00 Coordenador de Cultura © CES RS 2.000,00 Coordenador de Niicleo Diretor Escolar ITT ¢ Diretor CCR4 RS 1.600,00 Adjunto I Diretor Adjunto Il CES RS 1.400,00 Diretor Adjunto IL, CCE6 RS 1.300,00 Coordenador Pedagdgico, Assessor de Comunicagzn Secretirio Escolar, CET RS 1.000,00 Assistente Fducacional ¢