Este documento descreve as mudanças em uma empresa de 2011 a 2022, incluindo redução de funcionários em 2014, terapia em 2015, substituição de funcionários por máquinas em 2017 e incerteza crescente até 2022 com funcionários cada vez mais defensivos e carentes.
Este documento descreve as mudanças em uma empresa de 2011 a 2022, incluindo redução de funcionários em 2014, terapia em 2015, substituição de funcionários por máquinas em 2017 e incerteza crescente até 2022 com funcionários cada vez mais defensivos e carentes.
Este documento descreve as mudanças em uma empresa de 2011 a 2022, incluindo redução de funcionários em 2014, terapia em 2015, substituição de funcionários por máquinas em 2017 e incerteza crescente até 2022 com funcionários cada vez mais defensivos e carentes.