2711212022 08:35 Principals causas de afastamentos no Brasil - Ocupacional Grupo Ocupacional < hitps://www.ocupacional.com.br/ocupaci onal/> Principais Causas De Afastamentos No Brasil < Setembro 6, . i Son 7S; ttps://Www.Ocupacional.com.Br/Ocupacional/202/09/ 06/> Ocupacion= Https://Www.Ocupacional.com.Br/Ocupacional/Author/Ocup al acional/> Doengas Osteomusculares Ainda Dominam A Lista, Mas Avanco Dos Transtornos Mentais Preocupa Os Especialistas. Cn) Doengas osteomusculares ainda dominam a listo, maBeWRaeAah 5. 4. \s tg ornos mentais preocupa os especialistas. pl Ip sp +//oc s mais recentes < httpsi/fdr.com.br/202/02/17/divulgada- upg ea-que-lidera-ranking-d -doenca/> do Institi®B Sl hitps/twwn.ocupacional.com bracupacional’202 108/06/pincipals-caueas-de-afastamentos.no-brasll 182711212022 08:35 Principals causas de afastamentos no Brasil - Ocupacional Nacional do Seguro Social (INSS} Indicamn quais Toram as principals doengas ; roc que afetaram os trabalhadores em 2020, responsdveis pelos afastamentavere 5 4 : ‘upgci concessées de auxilios-doenga registrados no ano. Das 20 maiores causasnixy Cause al/ sao distUirbios osteomusculares - como dores nas costas, articulagées, solici tendes e mtisculos, além de fraturas e traumas. Entre os 459.5 mil te: beneficidrios, 332,7 mil (72%) foram afastados por esses motivos. uma- , bmn é . ‘i 10) O destaque negativo, porém, é a concesséio de auxilios-doengaede PFOP aposentadorias por invalidez causadas por transtornos mentais, que bateram recordes em 2020. As doengas psicolégicas, como depressio e ansiedade, ocuparam 5 dos 20 motivos citados para requisicéo dos > beneficios junto ao INSS. Com relagao aos afastamentos, a Secretaria Especial de Previdéncia e Trabalho indica que 576,6 mil foram casos causados por essas questes - alta de 26% em relacao a 2019, E dificil estabelecer uma relago direta entre pandemia e aumento dos casos de afastamentos por transtornos mentais, mas os ntimeros sugerem que isso precisa ser estudado mais a fundo. “O trabalhador esta hiperconectado, as jornadas se tornaram exaustivas. O trabalho foi para dentro de casa. Nem as empresas nem a legislagao trabalhista se prepararam para as mudangas na area tecnolégica que jé vinham acontecendo e se aceleraram com a pandemia”, explica Eliana Saad Castelo Branco, advogada da area Trabalhista em entrevista para O Globo < https://oglobo.globo.com/economia/afastamento-por-transtorno- mental-dispara-na-pandemia-24862153> . Confira o ranking das 20 enfermidades ocupacionais mais comuns nos peidos de auxilio-doenca em 2020: Transtomos de dics lobares ede outros discos intervertetras(remlasde ico arrose ca colunae mas) Sindrome do manguiteotador [burst «outros eek Infec;lo porCovie-19 ‘or lombor bein dor ras cost) ‘Lumtago com cites (derna parte inferior da ombar com inflamagae do neve cto) Fraturas da extrenidade etl do ri fatura do punto) plea depressive grave sem sintomaspecoticos (dpres3i) Transioma mistoansiosoe depressivo (ansiedade edepressio) Fratura da davieus(osso que Iga 0 trago a ron) Fratura do maléol lates (fratura de tornceelo) Festa outros dedos 5 co metatarso| fatwa do ressivo recorrente,sendo oepisédloatual grave, sem sintemas sistas ro (eter da ie) neralizada (preosupatio excesiva ede cl cevtroledurarte meses Ansiedage hitps:www.ocupacional.com brlocupacional’202 /0906/princpals-caueas-de-afastamentos-no-brasl!2711212022 08:35 Principals causas de afastamentos no Brasil - Ocupacional Fan eas joe Go a a Bw a] Baybee Doral (ores na atiloes ou ji] nanupaci onal/ Leia também: Principais doencas ocupacionais na construgao civil | Solici Quais as doengas mais comuns no mundo corporativo < te- https:/Awww.ocupacional.com.br/ocupacional/principais-doencas- W772" ocupacionais-na-construcao-civil/> prop osta/ > Cuidados com as principais doencas ocupacionais De acordo com a Lei n° 8,213/1991 < http:/www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/I8213cons.htm> , as doencas ocupacionais so equiparadas a acidentes do trabalho e se dividern em duas categorias: 1. Doenga profissional: é aquela produzida ou desencadeada pelo exercicio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relacaio elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdéncia Social 2. Doenga do trabalho: aquela que é adquirida ou desencadeada em fungao de condigées especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relago mencionada no inciso |. Prevenir a ocorréncia desses incidentes ¢ obrigagao das empresas, com a criago de programas de Seguranga e Satide do Trabalho adequados para prevencio dos riscos presentes no ambiente laboral. J4 temos um post em nosso blog falando sobre como prevenir as principais doencas ocupacionais < https:/Awww.ocupacional.com.br/ocupacional/como- prevenir-principais-doencas-ocupacionais/> - como lesao por esforco repetitivo (LER), transtornos mentais, transtornos auditivos e dores nas costas e nos musculos -, entéo vamos falar apenas sobre algurrasimse nf) foram detalhadas anteriormente: 1. Asma ocupacional Solicteuma Proposta 1.90 :/Joc (Caracterizada pela obstrucao das vias respiratérias, ocorre quando o A 4 ‘*tabalhador inala agentes alergénicos de substancias como linho, made algodao, entre outras. A prevengdo envolve a diminuigao da emissao desgain hitps/twwn.ocupacional.com bracupacional’202 108/06/pincipals-caueas-de-afastamentos.no-brasll 382711212022 08:35 Principals causas de afastamentos no Brasil - Ocupacional particulas no local de trabalho e a correta disponibilizagao dos br/oc equipamentos de protecao individual (EPI). 0 tratamento exige que o upaci trabalhador seja afastado, evitando que ele nao entre em contato os ageoifél/ responsaveis pela alergia. solici . te- 2. Dermatose ocupacional uma- 5 snci 5 5 PLO} A exposic¢So do trabalhador a substancias como graxa e 6leo mecanico, doreP, ‘osta/ exemplo, pode gerar alteragées na pele e mucosas— que vao desde . dermatites de contato e ulceragées a infeccdes e cdnceres. A prevengao envolve a disponibilizagao de EPIs adequados ¢ o tratamento exige que o empregado seja afastado de suas fungées habituais para nao ter contato com os agentes de risco. 3. Doengas da visdo Os olhos séo uma das partes mais vulneréveis do nosso corpo e esto expostos a agentes fisicos, quimicos, biolégicos e mecanicos. As doengas da viséo costumam afetar trabalhadores que exercem suas atividades no periodo da noite - como vigias, médicos, enfermeiros e operadores de servicos 24 horas, mais propensos a uma desregulacao hormonal - e aqueles que ficam muito tempo em frente a telas. Entre os problemas mais comuns estéo conjuntivite, dificuldade para ler e enxergar, visio embagada, dores de cabega e, em casos mais graves, cegueira. A prevengao ocorre com a realizagaio dos exames periédicos e a implementagao de programas que incluam a vigilancia satide do trabalhador nos ambientes em que eles executam as tarefas, 4. Varizes Apesar de nao serem uma doenga ocupacional, as varizes exigem atengao redobrada por serem manifestacées clinicas de doencas venais crénicas. Elas surgem quando as veias, em especial dos membros inferiG?BSt46 cor} dilatam e nao hd pressao suficiente para bombear o sangue. Podem gerar dor e desconforto para os trabalhadores, com a possigilidads.degyaluir 2% algo mais grave - como a trombose. A prevencao pode ser feitacoma Hes -a laboral e com 0 incentivo 4 pratica de atividades fisicas. s//oe upgei Leia também: Doengas ocupacionais podem ser causadas pelo uso onal. a in nnmenestnctnenn © com. hitps/twwn.ocupacional.com bracupacional’202 108/06/pincipals-caueas-de-afastamentos.no-brasll 492711212022 08:35 Principals causas de afastamentos no Brasil - Ocupacional conunuy ue computauures ~ https:/Avww.ocupacional.com.br/ocupacional/doencas-ocupacionaisP?/0¢ podem-ser-causadas-pelo-uso-continuo-de-computadores/> onal oni E se vocé deseja informagées detalhadas sobre as praticamente todas asolici doengas ocupacionais existentes, consulte o Manual de procedimentos te- para os servicos de satide, disponibilizado pelo Ministério da Satide do UMA Brasil e pela Organizagéo Pan-Americana da Satide/Brasil prop osta/ > Experiéncia em SST Para que a prevengao de doencas ocupacionais seja feita corn qualidade, nao adianta apenas observar a legislagao: é preciso contar com o apoio de quem entende do assunto. A Ocupacional possui mais de 30 anos no mercado de Seguranga e Satide do Trabalho e esta pronta para analisar sua empresa e oferecer as melhores solugdes na drea de SST, Solicite uma proposta e veja como podemos te ajudar! Roltrayav Aone < https:/}www.ocupacional.com.br/ocupacional/solicite-uma-proposta/> Compartine f vin Mais Posts Quem Nao Regularizar © ESocial A Tempo Poderé Ser Multado < Contatos Httpsi/Www.OcupacionalCom.Br/Ocupacional/2022/1/2 9/Quem-Nao-Regularizar-O-Esocial-A-Tempo-Podera- Ser-Multado/> fet SolicteumaProposta ly apa do eSocial esté em vigor desde janeire 2022, A partir deentao, o envio ados da i//oc ol 'sc rnou obrigatério upgei ://www.ocupaci onl. onal.com.br/ocupaci com. hitps/twwn.ocupacional.com bracupacional’202 108/06/pincipals-caueas-de-afastamentos.no-brasll 58