PLANO DE AÇÃO / 2022

Fortaleza – Ceará
 1. INTRODUÇÃO

O Departamento de Estudo Doutrinário Espírita – EDE, conforme seu Regimento

Interno (Art.135), tem por atribuição acompanhar e coordenar as atividades relacionadas
com a orientação doutrinária, atuando sistematicamente para o funcionamento,
continuidade e aprimoramento do estudo continuado do Espiritismo, mantendo sob sua
orientação os Grupos de Estudo da Espírita que funcionam sob a egide GEPE. Nessa
perspectiva, apresentamos a proposta de trabalho para 2022, dando continuidade às
atividades desenvolvidas no decorrer de 2021, buscando aperfeiçoamento constante
perante a suas rotinas e ações desenvolvidas, assim como dar melhor qualidade ao estudo
que é ofertado pela GEPE.
2. OBJETIVOS

Promover o estudo doutrinário Espírita, através do planejamento e do

acompanhamento das atividades de formação, estudo nas sedes do GEPE – Piedade, Água
Fria, Messejana e Praia do Futuro.
Despertar o interesse do participante pelo estudo doutrinário Espírita, estimulando
a reforma intima e a transformação moral , através do aprendizado dos princípios
doutrinário-espírita a luz do pensamento e da obra organizada por Allan Kardec.

3. ATRIBUIÇÕES

 acompanhar e coordenar as atividades relacionadas com a orientação doutrinária,

atuando sistematicamente para o funcionamento, continuidade e aprimoramento
do estudo continuado do Espiritismo no GEPE;
 manter sob sua orientação os Grupos de Estudo da Espírita (presenciais e
virtuais) que funcionam no GEPE;
 promover a integração dos participantes dos grupos de estudo entre si e com os
integrantes de outras atividades do GEPE;
 integrar os trabalhadores voluntários envolvidos no estudo a fim de obter
unidade de ação no Departamento;
 realizar, com regularidade, cursos e eventos similares com o objetivo de
habilitação e permanente atualização dos voluntários envolvidos na atividade;
 preservar a pureza doutrinária do estudo conforme os ensinamentos das obras
fundamentais do Espiritismo;
  manter, sob sua orientação, os Grupos de Estudos Temáticos de natureza
científica, filosófica e religiosa, afins com a Doutrina Espírita e autorizados pelo
Conselho Diretor – CD com base em projeto pedagógico apresentado.

4. DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES

ATRIBUIÇÕES AÇÕES RESPONSÁVEIS PERÍODO SEDE

Realizar Capacitar e Comitê Gestor do Conforme Piedade,
Treinamento para aperfeiçoar os EDE calendário Água Fria
novos e antigos trabalhadores e
Coordenadores que irão Mesejana
constituir o
corpo de
Coordenadores
do EDE
Realizar reunião Promover Comitê Gestor, Conforme
de Alinhamento alinhamento com Coordenadores de calendário.
com os novos e os facilitadores Sede e
antigos do EDE Virtual, Coordenadores de
facilitadores do que irão Horário do EDE
EDE Virtual constituir o
corpo de
facilitadores do
EDE em 2022/2

ATRIBUIÇÕES AÇÕES RESPONSÁVEIS PERÍODO SEDE

Iniciar o Semestre Promover o Comitê Gestor, Conforme Piedade,
de 2022/1 ínicio das Coordenadores de calendário. Água Fria
atividades do Sede e e
EDE em 2022/1 Coordenadores de Mesejana
Horário do EDE e
facilitadores

ATRIBUIÇÕES AÇÕES RESPONSÁVEIS PERÍODO SEDE

Realizar Promover com o Comitê Gestor, Conforme Piedade,
Bimestralmente comitê ampliado Coordenadores de calendário. Água Fria
reaunição com o do EDE, Sede e e
Comitê Gestor reuniões de Coordenadores de Mesejana
Ampliado alinhamento em Horário do EDE
( Coordenadores torno das rotina
de Sede e de e das ações que
Horário) serão
implementadas
em 2022/1
ATRIBUIÇÕES AÇÕES RESPONSÁVEIS PERÍODO SEDE
Abertura das - Levantar as Comitê Gestor Conforme Piedade,
turmas para o turmas que Administrativo calendário. Água Fria
Semestre 2022/2 estão de acordo Divugação e
com os critérios Mesejana
estabelecidos
pelo Comite
gestor do EDE
para aberturas
de novas
turmas.
- Reunião com o
comitê gestor
ampliado do
EDE.
- Autorizar a
Criação das
novas pelo para
que o ocorra a
liberação das
mesmas para o
processo de
matrícula
- Primover junto
ao departamento
de divulgação a
ação de
endomarketing
para divulgação
do processo de
matrícula de
2022/2.

ATRIBUIÇÕES AÇÕES RESPONSÁVEIS PERÍODO SEDE

Realizar Capacitar e Comitê Gestor, Conforme Piedade,
Treinamento para aperfeiçoar os Coordenadores de calendário. Água Fria
novo e antigos trabalhadores Sede e e
facilitadores que irão Coordenadores de Mesejana
constituir o Horário do EDE
corpo de
facilitadores do
EDE em 2022/2

Realizar Capacitar e Comitê Gestor, Conforme

Treinamento para aperfeiçoar os Coordenadores de calendário.
novo e antigos trabalhadores Sede e
facilitadores do que irão Coordenadores de
EDE Virtual constituir o Horário do EDE
corpo de
facilitadores do
EDE Virtual em
2022/2

ATRIBUIÇÕES AÇÕES RESPONSÁVEIS PERÍODO SEDE

Realizar reunião Promover Comitê Gestor, Conforme Piedade,
de Alinhamento alinhamento Coordenadores de calendário. Água Fria
com os novos e com os Sede e e
antigos facilitadores do Coordenadores de Mesejana
facilitadores de ESOB, que irão Horário do EDE
ESOB constituir o
corpo de
facilitadores do
EDE em 2022/2

ATRIBUIÇÕES AÇÕES RESPONSÁVEIS PERÍODO SEDE

Iniciar o Semestre Promover o Comitê Gestor, Conforme Piedade,
de 2022/2 ínicio das Coordenadores de calendário. Água
atividades do Sede e Fria,
EDE em 2022/2 Coordenadores de Praia do
Horário do EDE e Futuro e
facilitadores Mesejana

ATRIBUIÇÕES AÇÕES RESPONSÁVEIS PERÍODO SEDE

Realizar Promover com o Comitê Gestor, Conforme Piedade,
Bimestralmente comitê ampliado Coordenadores de calendário. Água
reaunição com o do EDE, Sede e Fria,
Comitê Gestor reuniões de Coordenadores de Praia do
Ampliado alinhamento em Horário do EDE Futuro e
( Coordenadores torno das rotina Mesejana
de Sede e de e das ações
Horário) implementadas
em 2022/2
5. CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

JANEIRO
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS
1
2 3 4 5 6 7 8 Treinamento para novos e antigos
9 10 11 12 13 14 15 Coordenadores : 8/01
16 17 18 19 20 21 22 Reunião de Alinhamento com os facilitadores
23 24 25 26 27 28 29 do EDE Virtual : 15/01
Início das atividades do EDE: 18 e 22/01
Reunião de Alinhamento com os facilitadores
30
do ESOB: 30/01

FEVEREIRO
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12 EVOLUIR: 25/02 a 05/03 (Carnaval)
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28

MARÇO
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12 Reunião com o Comitê ampliado do EDE:
13 14 15 16 17 18 19 19/03
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

ABRIL
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

MAIO
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
JUNHO
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

JULHO
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS
1 2
3 4 5 6 7 8 9 Treinamento para novos e antigos
10 11 12 13 14 15 16 facilitadores para o semestre 2022/2: 09/07
17 18 19 20 21 22 23 Treinamento para novos e antigos
24 25 26 27 28 29 30 facilitadores do EDE Virtual para o semestre
2022/2 : 16/07

Encontros tématicos do EDE:16/07, 19/07 e

23/07, 26/07, 30/07 e 02/08

Abertura das novas turmas de 2022/2

AGOSTO
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS

1 2 3 4 5 6 Início do Semestre: 09/08 e 13/08

7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20 Reunião de Alinhamento com os
21 22 23 24 25 26 27 facilitadores do ESOB: 06/08
28 29 30 31

SETEMBRO
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
OUTUBRO
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS
1
2 3 4 5 6 7 8 Reunião com o Comitê ampliado do EDE:
9 10 11 12 13 14 15 09/10
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

NOVEMBRO
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30

DEZEMBRO
DOM SEG TER QUA QUI SEX SÁB EVENTOS
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10 Reunião com o Comitê ampliado do EDE:
11 12 13 14 15 16 17 10/12
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

OBS: AÇÕES SUJEITAS A ALTERAÇÕES CONFORME VARIAÇÕES DO

MOMENTO.

6. RESPONSÁVEIS

 Sésio Santiago Freire Filho

 Caio
 Tereza