PGR PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO. NR - 22 LEVES — PESQUISA MINERAL CONTRATO: 5900097335 — LOCAGAO DE VEICULOS LEVES PESQUISA MINERAL VIGENCIA DO PGR: 11 de outubro de 2022 a 10 de outubro de 2023. PERIODO DE ARQUIVAMENTO: Este documento deverd ser arquivado durante 20 ‘anos. Dever estar disponivel de modo a proporcionar 0 imediato acesso por parte dos Auditores Fiscais do Ministério do Trabalho e da Previdéncia Social conforme NR 22 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho e Instragao Normativa 103/2004 do INSS. ELABORADO POR: CARLOS OLIVEIRA MIRANDA Eng.° de Seguranca do Trabalho CREA: 930388 D/PAPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS. DATA: 14/11/2022 REVISAO: VIGENCIA: ° 2022/2023 PROJETO: JSL - LOCAGAO DE VECULOS LEVES PESQUISA MINERAL - DIPM. AREA EMITENTE: SESMT OBJETO DA OBRA: N° DO CONTRATO Contrato 5900097335 (SINAL ~ Leves Pesquisa Mineral): Este Contrato | 5900097335 tem por objeto a locacao de veiculos leves para atendimento nas instalag6es da Vale e fora da Vale, inclusive areas de Pesquisa Mineral, com abrangéncia a nivel nacional, com bases de apoio direcionados aos estados do PA e MG, sem a esses se limitar (os “BENS*) conforme Proposta Técnica descrita no Anexo IV pela LOCADORA a VALE (’LOCACAO’). ns ELABORADOR POR: CARLOS OLIMPIRA MIRANDA PAGINA 1 DE 45 ASSINATURA:PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS. 14/11/2022 DATA. REVISAO: VIGENGIA: 44/1/2022 0 2022/2023 REV DATA DESCRIGAO 00 | EMISSAO INICIALPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO, VIGENCIA. 14/11/2022 o 2022/2023 INDICE PROJETO: JSL~ LOCAGAO DE VECULOS LEVES PESQUISA MINERAL - DIPM 1 2.0 ORGANOGRAMA E. FLUXOGRAMA 8 2.1 ORGANOGRAMA 8 2.1.1 -ORGANOGRAMA 2.1.2 ORGANOGRAMA LEVES ~ PESQUISA MINERAL, 3.0 POLITICA DE ATUAGAO, 8 3.1 POLITICA DE SEGURANCA 8 4.0 INTRODUCAO. 10 4.1 OBJETIVO . 10 4.2 OBJETIVOS EM S URANCA E SAUDE OCUPACIONAL 10 4.3 OBJETIVOS ESPECIFICOS ul Ml 5.0 PRIORIDADES, METAS 5.1 METAS u 5.2 PRIORIDADE 12 6.0 RESPONSABILIDADES. 3 6.1 DIRETORIA/ GERENCIA, 13 6.2 CHEFIA/ SUPERVISAO 13 6.3 SESMT/ DESIGNADO DE CIPAMIM 14 6.4 EMPREGADOS, 4 7.0 ETAPAS DO PGR 15 7.1 ANTECIPAGAO, RECONHECIMENTO E IDENTIFICAGAO DOS R 15 8.0 AVALIACAO DOS RISCOS E DA EXPOSIGAO OCUPACIONAL, 24 8.1 AVALIACAO SEMI-QUANTITATIVA DOS RISCOS/ QUALITATIVA. 24 8.2 MATRIZ DE RISCO - 25 8.3 AVALIACAO QUANTITATIVA DA EXPOSICAO, 28 9.0 MEDIDAS DE CONTROLE 28 ELABORADOR POR: CARLO: EIRA MIRANDA, PAGINA 3 DE 45 assinatura: Carlos llPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS. REVISAO: VIGENCIA: 14/11/2022 0 2022/2023 9.1 MEDIDAS DE PROTECAO COLETIVA. 28 9.2 MEDIDAS ADMINISTRATIVAS OU DE ORGANIZAGAO DO TRABALIIO 29 9.3 MEDIDAS DE PROTEGAO INDIVIDUAL, 29 10.0 MONITORAMENTO DA EXPOSIGAO OCUPACIONAL 31 11.0 REGISTRO, MANUTENGAO, RI =PRODUGAO, RAST. E DIV. DOS DADOS 31 12.0 AVALIAGAO DO PROGRAMA. 31 12.1 AVALIAGAO PERIODICA 31 12.2 AVALIAGAO GLOBAL 31 13.0 PROGRAMAS ESPECIFICOS DE SAUDE E SEGURANGA 32 13.1 PROGRAMA, ROTEGAO RESPIRATORIA ~ PPR 32 13.2 PROGRAMA DE CONSERVACAO AUDITIVA ~ PCA 32 13.3 ERGONOMIA FE ORGANIZAGAO NO TRABALHO 32 13.4 MATRIZ DE TREINAMENTO. 33 14.0 CONCLUSAO 36 15.0 AUTORES E COLABORADORES, 37 16.0 ANOTACAO DE RESPONSABILIDADE, 38 17.0 ANEXOS. 39 ELABORADOR POR: CARI JOLIVEIRA MIRANDA PAGINA 4 DE 45, Ole assinaTura: arose oesPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA 14/t112022 REVISAO: 0 VIGENCIA’ 2022/2023 1.0 IDENTIFICAGAO DA EMPRESA ELABORADOR POR: CARL‘ Garios Ove ASSINATURA: — Er¥? co Sems WIE PAGINA 5 DE 45PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS | REVISAO: ~ YVIGENCIA | 1412022 0 2022/2023 Razéo social: JSL S/A. Nome fantasia: Jillo Simdes Logistica. Endereco: PA 160 km 04, em frente o Polo Moveleiro Parauapebas/PA CEP: 68515-000. Telefone: (94) 99163 3533 CNPJ: 52.548,435/0080-72 Inscrigdo Estadual: 15.252.960-8 CNAE: 49.30-2-02 GRUPO: C-240 Atividade principal: Transporte rodovidrio de carga, exceto produtos perigosos e mudancas, intermunicipal, interestadual e internacional. Grau de risco: 03 adotara grau 04, por estar trabalhando na mesma area da contratante. Grau de risco da contratante: 4 (quatro). DADOS DOS CONTRATOS 1.4.1 - LOCAGAO DE VEICULOS LEVES CARAJAS Numero: 5900097335 E-mail: daniela freitas@jsl.com.br Preposto da empresa: Frederico de Campos Almeida Objeto do contrato - Contrato 5900097335 (SINAL — Leves Pesquisa Mineral): Este Contrato tem por objeto a locagao de vefculos leves para atendimento nas instalagdes da Vale e fora da Vale, inclusive reas de Pesquisa Mineral, com abrangéncia a nivel nacional, com bases de apoio direcionados aos estados do PA e MG, sem a esses se limitar (os “BENS") conforme Proposta Técnica descrita no Anexo IV pela LOCADORA a VALE ("LOCAGAO") Vigéneia (inicio / fim): 11/10/2022 - 31/12/2024 Namero de trabalhadores (homens e mulheres): 07 Colaboradores Localidade: ELABORADOR POR: CARLOPALIVEIRA MIRANDA PAGINA 6 DE 45 ASSINATURA: Carlos Olive ene Saga St -ErioPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA, 141112022 REVISAO: 00 VIGENCIA, 2022/2023 Jornada de Trabalho: SEGUNDA A DOMINGO REGIME DE TURNO - Regime 8H - Seg A Dom — Todos 0 dias ~ Diurno INTERVALO PARA REFEIGOES - 1:00 H SEGUNDA A SEXTA - Regime 12h ~ Seg. a sex. ~ Escala 12x36 ~ Regime 8H — Seg. a Sex ~ Dias Uteis - Diurno INTERVALO PARA REFEICOES — 1:00H 1.1 RELAGAO DE FUNGOES ASSINATURA: eros Olivei Funcao ‘Auxiliar de Administrativo CONTRATO 5900097335 MASc. | FEM oT | 00 Borracheiro Encarregado de Operacées Mecanico de Autos Motorista de Carros Leve Lavador Efetivo no Contrato: e Segucr CRER TS 01 [ot ot [or | ot PAGINA 7 DE 45at PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS Edad DATA: REVISAO: VIGENCIA. 2.0 ORGANOGRAMA E FLUXOGRAMA 2.4 ORGANOGRAMA ‘GERENTE DE OPERAGOES ENCARREGADO DE Técnico de Seguranca do OPERAGOES Trabalho ‘AUKILIAR ADMINISTRATIVO tavAbOR MOTORISTA DE BORRACHEIRO MECANICO DE CCARROS LEVES AUTOS 3.0 POLITICA DE ATUACAO 3.4 POLITICA DE SEGURANGA Com 0 lema "Nada é tao urgente que ndo possa ser feito com seguranga", a JSL tem investido cada dia mais em seguranga, seja no ambito interno ou externo. Prova disso s40 as intimeras campanhas realizadas de conscientizagao sobre o risco para a prevencdo e redugao de acidentes, o que ocasionou a redugao de 34% da taxa de acidentes com afastamento. © monitoramento dos acidentes na JSL é diério e seu controle é mensal, onde o Comité de Sustentabilidade analisa em todas as operagées os indicadores com danos pessoais e materiais, dentro fora das dependéncias da empresa ‘A Companhia conta com uma equipe totalmente dedicada e comprometida com as questdes da seguranca, que investigam as causas e planejam as ages preventivas e corretivas adequadas a cada situacao. Neste sentido, afirmamos que a Companhia esta sempre alerta e, justamente por isso, atua fortemente em campanhas de prevengao e educagdo de transito, bem como em um constante investimento em veiculos € equipamentos modernos visando a seguranga na operago. Com foco na redugao de acidentes, os investimentos na capacitacao das equipes sao constantes como, por exemplo, os treinamentos realizados com motoristas e operadores, que t8m uma carga hordria média de 16 horas/ano. IVEIRA MIRANDA PAGINA 8 DE 45 ELABORADOR POR: CARLO! assinatura: ros OlivetPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO’ VIGENCIA 4411112022 9 2022/2023 & SIMPAR POLITICA DE GESTAO INTEGRADA 7 et ‘A Simpar tem como um dos seus principais objetivos selecionar, capacitar e formar gente, que atue com praticas pautadas em nossos Valores e Cultura, seguindo as orientagdes do nosso Cédigo de Conduta, contribuindo com 0 desenvolvimento sustentavel de suas controladas e visando: | Seguranga em todas as etapas de nossas operades, vantamento dos perigas, classificacao e controle dos « | Foco em atender e encantar os nossos clientes e os clientes de nossos clientes, contribuindo com a fdelizacdo e a perpetuacie de nosses relacdes comerciais; S_Retorno para nossos acionistas; Capacitacdo e o desenvolvimento de nossa gente; | Lucto para e desenvolvimento e a perpetuacio de nossas empresas; @ Aprimoramento de nossos processos com foco na melhoria continua eeficléncia; © Atendimento a legislacdo aplicdvel e demais requisites de sade, se- suranga e meio ambiente; © Controle dos impactos ambientais visando & protecio domelo ambiente; © Promogdo de agdes socials que fortalegam nossa relagdo com a comuni- dade, reforcem a seguranca no transporte rodovidrio e que contribuarn com a qualifcagao das pessoas. Fernando Antoni Presidente Simdes evade 03 de junto 2021 ea cS GE 2 ELABORADOR POR: CARLQS-OLIVEIRA MIRANDA PAGINA 9 DE 45 ASSINATURA: Gertos OvePGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA REVISAO: VIGENCIA salt ti2022 0 2022/2023 4.0 INTRODUCAO Num contexto de crescente valorizagao da qualidade de vida, seguranca e saude do ser humano, sempre enfatizado pela JSL S/A, esta sendo executado o Programa de Gerenciamento de Riscos ~ PGR, cujo conteudo esta baseado na Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, Norma Regulamentadora NR 22 - Seguranga e Satide Ocupacional na Mineragao, do Ministério do Trabalho e Emprego. © Programa contempla uma série de agdes desenvolvidas, visando antecipar, reconhecer, avaliar, monitorar, registrar e divulgar os dads referentes aos fatores de riscos ocupacionais originados no processo de trabalho, bem como priorizar e analisar a eficacia do trabalho. 4.1 OBJETIVO © programa seré implantado conforme a NR 22, Norma Regulamentadora da Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, através das etapas de antecipagdo, reconhecimento, regulamentacao, medidas de controle monitoramento dos riscos ambientais existentes ou que venha a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideracao a protegao do meio ambiente e dos recursos naturais. \dentificar, registrar, eliminar, minimizar, monitorar e/ou controlar os agentes ambientais, existentes e/ou gerados nos ambientes de trabalho, obtidos através de avaliag&o ambiental quantitativa e/ou qualitativa, © que por sua natureza, concentragao ou métodos de trabalho e tempo de exposicao, possam ser classificados como agressivos ou possiveis causadores de danos a satide dos trabalhadores, quando ultrapassarem o NIVEL DE AGAO e/ou os LIMITES DE TOLERANCIA estabelecidos na Portaria 3.214/78 - NR 15, ou, na auséncia destes, ultrapassarem os limites de exposicao ocupacional definidas na ACGIH ~ American Conference of Governmental Industrial Hygienists, ou ainda, aqueles estabelecidos em negociacéo coletiva de trabalho. Gerar subsidios para elaboragdo e/ou implantagao dos demais programas de preservagao da satide humana, especialmente: PCMSO — Programa de Controle Médico de Satide Ocupacional; PCA — Programa de Conservacao Auditiva; PPR — Programa de Prevengao Respiratéria; PPP ~ Perfil Profissiografico Previdenciario, com os mesmos sendo elaborados e articulados de forma a possibilitar a necessaria salubridade e/ou controle dos riscos nos ambientes e processos de trabalho. 4.2 OBJETIVOS EM SEGURANGA E SAUDE OCUPACIONAL A politica de seguranga do trabalho e satide ocupacional vem garantir que: - 0 trabalho deverd ser realizado em um meio ambiente seguro e saudavel; - as condigdes de trabalho sejam compativeis com o bem estar e dignidade das pessoas; 0s trabalhos oferegam as pessoas reais possibilidades de realizar-se, desenvolver sua personalidade e servir a sociedade. ELABORADOR POR: CARLDS OLIVEIRA MIRANDA, PAGINA 10 DE 45 ASSINATURA: Carlos Olive} CREA St“PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS | DATA. VIGENCIA: 14/11/2022 0 2022/2028 4.3 OBJETIVOS ESPECIFICOS Conscientizar todos os seus colaboradores, no que diz respeito 4 importancia da prevengo de acidentes e doengas ocupacionais e preservacao do meio ambiente. Treinar e reciciar treinamentos para todos os seus colaboradores nos procedimentos, instrugdes, normas, dentre outros, principalmente nos que forem determinados pela VALE. Despertar em seus colaboradores o interesse pela conservacdo, uso ¢ aplicagao correta das ferramentas € equipamentos, zelando, assim, por sua integridade fisica Avaliar 0 desempenho de seus colaboradores quanto a qualidade e seguranga nos servigos prestados. Tragar medidas e agdes que possibilitem a execugdo dos servigos, dentro dos padrées de seguranga estabelecidos pela VALE, sendo estes em consonancia com o disposto na legislagao vigente de Seguranga e Medicina do Trabalho, visando a eliminagao ou neutralizacdo dos riscos de acidentes e/ou doencas. 5.0 PRIORIDADES, METAS E CRONOGRAMA 5.1 METAS Manter o ambiente de trabalho livre de agentes agressivos a satide e integridade fisica dos colaboradores, ou ainda reduzir 0s niveis de concentragao ou intensidade dos agentes ambientais a valores correspondentes aos niveis de ago. Implantar medidas de controle, coletivas e individuais, tornando o ambiente de trabalho salubre em conformidade com as normas regulamentadoras. Proporcionar aos colaboradores um ambiente de trabalho agradavel para se trabalhar, mantendo a equipe coesa, motivada e em constante aperfeigoamento técnico, de forma a buscar diariamente a qualidade dos servigos prestados. Cumprir as exigéncias de seguranga e satide ocupacional das diversas disposi¢Ses da legislagdo em vigor. Cumprir as exigéncias da empresa contratante quanto a seguranca e satide ocupacional Implementar 0 PGR em sua totalidade, especialmente atendendo ao Cronograma de Metas e Agdes. Contribuir para que cada colaborador busque, a todo 0 momento, condigdes para sua prépria seguranca e dos seus colegas a fim de alcangar e manter 0 ZERO ACIDENTE. ELABORADOR POR: CARL! ASSINATURA. Carlos Gliveira reno ISL“ EntonderPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO: VIGENCIA: 14/11/2022 0 2022/2023 5.2 PRIORIDADE programa seré desenvolvido através de um cronograma, priorizando agdes com o objetivo de eliminar, minimizar/ controlar a concentracao e intensidade dos agentes nocivos para manutengao de um ambiente de trabalho salubre, promovendo a integracao e formacao de seus trabalhadores, a fim de resquardar a sua satide € o meio ambiente. 5.3 CRONOGRAMAS (PLANO DE AGAO) N°_| DESCRIGAO ANO ~ 2022/2023, | ‘01 | Impiementagao do PGR 02 Divulgagao do PGR para membros da CIPA _demais colaboradores. 03 | Palestras sobre o uso correto do Direito de Recusa ao Trabalho. 04 | Palestra sobre seguranca no transito 05 | Palestra sobre tabagismo e alcoolismo no | ambiente de trabalho. 06 | Palestra sobre ergonomia no ambiente de trabalho. 07 _| Palestra sobre Protec3o Auditiva 08 | Palestra sobre protecio respiratéria 09 | Utiizagio e conservacdo de EP's 10 IST/AIDS [11 | Treinamento de intro a - 112° | Dialogo didrio de saide, seguranga e meio ambiente. _ 13._ | Realizar inspogdes de seguranga nas areas 14 | Avaliagao Quantitativa da exposigo/ ‘Avaliacdo Periéica, caso haja mudanga do lay out ou incluso de funcées. 18 _| Revisio/Analise global do PGR f 4 PAGINA 12 DE 45Mivisd ] PGR —- PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO: VIGENCIA: 14/11/2022 0 2022/2023 | 6.0 RESPONSABILIDADES 6.1 DIRETORIA / GERENCIA Estabelecer, implantar e, principalmente, assegurar 0 cumprimento do PGR como parte integrante da atividade da empresa. Informar aos trabalhadores os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho, os meios necessaries para prevenir ou limitar tais riscos ¢ a protegao dos mesmos. Considerar o conhecimento e percepgao que os trabalhadores possuem proceso de trabalho. Permitir aos empregados interromper, imediatamente, suas atividades em caso de ocorréncia de riscos ambientais, tais que coloquem em situaco de risco grave e iminente para sua satide e seguranca Garantir a interrupeao das tarefas, quando propostas pelos empregados, em fungao da existéncia de risco grave ¢ iminente, desde que confirmado 0 fato pelo superior hierérquico e Seguranga do Trabalho, que diligenciara as providéncias cabiveis. Programar e aplicar treinamentos como os objetivos de instruir os empregados expostos. Propor solug6es para eliminar/ reduzir a exposig&o aos riscos. Acompanhar o desenvolvimento do PCMSO. Contribuir com informagées técnicas e de organizagao de trabalho sobre os riscos a satide dos trabalhadores que possam ser causados por exposigao aos agentes de risco. Cumprir e fazer cumprir as normas internas de seguranga e satide ocupacional da contratante, todas as ferramentas SSO aplicaveis e procedimentos especificos das geréncias inerentes & execucao das atividades. 6.2 CHEFIA / SUPERVISAO A responsabilidade pela condugao dos programas de seguranga do trabalho em sua dea, transmitindo na cadeia hierarquica, uma vez que o desenvolvimento de préticas seguras de trabalho faz parte do nticleo de fungo gerencial, pois envolve o planejamento, a organizago, a execucao e 0 controle de tarefas, como segue Estabelecer, implantar e principalmente, assegurar 0 cumprimento do PGR como atividade da empresa, estabelecendo metas e objetivos. | PAGINA 13 DE 45 assinatura: Gtlos OlivePGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO! VIGENCIA: 14/11/2022 0 2022/2023 Informar aos colaboradores os riscos que possam originar-se nos locais de trabalho, os meios necessérios, para prevenir ou limitar riscos para proteger-se dos mesmos. Considerar 0 conhecimento e percepcao que os colaboradores possuem do processo de trabalho. Permitir aos empregados interromperem, imediatamente suas atividades em caso de ocorréncia de riscos, onde os coloquem em situagao de grave e iminente perigo. Manter o almoxarifado suprido de equipamentos de prote¢ao individual e coletiva em qualidade e quantidade compativeis com a atividade. Certificar que 0 equipamento de seguranga adequado esteja disponivel para o trabalho, Exigir que as praticas seguras do trabalho sejam previstas para cada tarefa. Apurar as causas de acidentes e identificar os fatores de seguranca que estiverem ausentes ou foram Parcialmente descuidados, implementando e acompanhando solucées. 6.3 SESMT / DESIGNADO DE CIPAMIM Promover e coordenar 0 programa de seguranga do trabalho de toda a empresa. Treinar os colaboradores com o objetivo de instrui-los aos riscos expostos no ambiente de trabalho e propor solugdes para que os mesmos sejam eliminados ou reduzidos Desenvolver as ages do PGR- Programa de Gerenciamento de Riscos. Acatar e fazer cumprir as Normas e Procedimentos de Seguranga e Satide no Trabalho. Instruir sobre 0 uso dos EPI's - Equipamentos de Protego Individual, bem como manter sua guarda e conservaco, participar integralmente do Programa, atendendo as ordens de servigos e instrucées, informando 0 surgimento dos possiveis riscos a satide, lembrando-se da grande importancia que todos tem para a conscientizagao e prevencdo de acidentes. Todos 0s funcionarios, independentemente do nivel hierérquico, so responsaveis pela aplicagao do programa de seguranga do trabalho, sendo passivel de ago disciplinar em todos os niveis e todo aquele que nao cumprir os principios basicos de seguranga. 6.4 EMPREGADOS. Colaborar e participar na implantagao e execugao do PGR inclusive de normas internas de seguranga e sade, principalmente as relacionadas a SSO. PAGINA 14 DE 45PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO: VIGENCIA: 1a)1112022 ° 2022/2023, Cumprir as normas e orientagées recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PGR. Informar ao seu supervisor hierérquico direto ocorréncias que, ao seu julgamento possam implicar em riscos a sua satide ou de subcontratados. Aplicar e cumprir 0 Programa de Seguranga e Satide Ocupacional da JSL S/A e todas as suas ferramentas aplicaveis e procedimentos especificos da geréncia gestora do contrato inerente 4 execugao das, atividades. Colaborar na avaliagao e identificagao dos riscos gerados em seu posto de trabalho. Inter relacionar-se com as dreas de seguranga e medicina do trabalho da JSL S/A no sentido de estudar analisar solugSes que reduzam, eliminem ou neutralizem os riscos. 7.0 ETAPAS DO PGR 7.4 ANTECIPACAO, RECONHECIMENTO E IDENTIFICAGAO DOS RISCOS 7.1.1 TABELA DE RECONHECIMENTO DOS RISCOS - FRETAMENTO CARAJAS ‘Anexo 01 7.1.2 RISCOS FISICOS, QUIMICOS E BIOLOGICOS. A JSL S/A realizar um amplo trabalho de avaliagao e monitoramento dos agentes fisicos, quimicos biolégicos com o objetivo de dimensionar a exposigao dos trabalhadores. A empresa fornecerd os EP's necessarios e realizara 0 Programa de Protegao Auditiva para controle de risco fisico ruide, conforme ‘cronograma Consideram-se riscos ambientais os agentes abaixo descritos que, em fungao de sua concentragao e sua intensidade de tempo de exposic&o, sao capazes de causar danos a satide do trabalhador: Agentes Fisicos nas diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruido, vibragao, pressées normais, temperaturas extremas, radiagdes ionizantes, radiagdes nao ionizantes, bem como infrassom e o ultrassom. Agentes Quimicos s40 substancias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratéria, nas formas de poeira, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que pela natureza da atividade de exposigao possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo através da pele ou ingestao. Agentes Bioldgicos sao bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoérios, virus, entre outros. ELABORADOR POR: CARL PAGINA 15 DE 45 assinarura: Giese[ PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS [DATA REVISAO. VIGENCIA” | | 14/11/2022 o 2022/2023 1 l : A ago inicial do programa, realizada através da etapa de antecipacdo e reconhecimento dos riscos ambientais sera desenvolvida em todos os setores da empresa, sendo sua profundidade dependente das caracteristicas dos riscos e da necessidade de controle. 7.4.3 ATMOSFERAS EXPLOSIVAS A empresa nao exercera atividades com atmosferas explosivas no trabalho. 7.1.4 DEFICIENCIA DE OXIGENIO ‘A empresa nao exercerd atividades em ambientes com deficiéncia de oxigénio no trabalho 7.1.5 VENTILAGAO A empresa nao exercerd atividades em locais onde haja necessidade de ventilagao auxiliar nas atividades, 7.1.6 PROTECAO RESPIRATORIA ‘A empresa ird fomecer respirador PFF2, cujo porte pelos colaboradores é obrigatério, e conforme cronograma de ago realizara 0 Programa de Protegao Respiratoria, 7.1.7 INVESTIGAGAO E ANALISE DE ACIDENTES DO TRABALHO Todos os acidentes ocorridos nas dependéncias da contratante serao investigados e analisados (comunicagao, investigacao e analise de acidente e quase acidente) ‘Apés conclusdo da investigagao, sera formalizado um plano de agao visando o bloqueio das causas levantadas. Todo acidente seré comunicado e analisado durante 02 dias uteis As medidas estabelecidas no plano de ago sero registradas, visando o acompanhamento pelas geréncias ou gestores de contrato das medidas ja implantadas e as que deverao ser implementadas conforme procedimento interno JSL. A investigagao de acidente deverd obedecer 0 PRO 035347 ~ GESTAO DE INCIDENTE, SAUDE, SEGURANCA E MEIO AMBIENTE PARA CORREDOR NORTE 7.1.8 ERGONOMIA E ORGANIZAGAO DO TRABALHO Para execugao de tarefas envolvendo movimentos repetitivos bem como aqueles que envolvam posturas inadequadas, e outras que por sua natureza ou método de execugao possam representar riscos aos trabalhadores deverao ser observados os preceitos da NR-17 Riscos ergonémicos e a organizagao do trabalho, - —_ PAGINA 16 DE 45 | asswmaruna: Site soti, PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA REVISAO: VIGENCIA: 14/1112022 0 2022/2028 A Norma Regulamentadora NR-22, em seu item 22.3.7, determina que caberé & empresa elaborar e implementar o Programa de Gerenciamento de Riscos — PGR, contemplando os aspectos relativos & ergonomia e a organizagéo do trabalho. Consideram-se riscos ergonémicos, os originados por diversos fatores que surjam em decorréncia da nao observancia das limitagdes da maquina humana, das posturas de trabalho e das exigéncias psiquicas. Tais fatores so contrarios a natureza do trabalhador levando a um sério comprometimento de sua satide fisica e mental. Para atender aos aspectos ergondmicos, a Lyon Engenharia mantém postos de trabalho adequados e trabalha os aspectos comportamentais através de palestras, didlogos de seguranca e treinamentos, conforme pode ser evidenciado no plano de agao e listas de presenga 7.1.9 TRABALHO EM ALTURA Nos trabalhos realizados em altura, se necessario, serao adotados os seguintes procedimentos: plataforma de trabalho para acesso dos colaboradores, superficie de trabalho em perfeitas condigdes, guarda-corpo, rodapé, cinto de seguranga, cabo guia, andlise preliminar da tarefa, permissao para trabalho em altura, alem dos cuidados com ferramentas e materiais, etc. Os trabalhos realizados em altura superior a 1,8 m atenderao aos requisitos do RAC 01 - Trabalho em altura. Este Requisito nao se aplica ao Projeto Vale Treinamento de acordo com a RG 18. 7.1.10 TRABALHO EM PROFUNDIDADE. A empresa ndo exercerd atividades em profundidade, 7.1.11 TRABALHO EM ESPAGO CONFINADO. A empresa nao exercerd atividades em espagos confinados. 7.4.42 ENERGIA ELETRICA A empresa no exercera atividades com energia elétrica. 7.1.13 MAQUINAS E EQUIPAMENTOS, No caso de execugdo de servigos com a utilizacao de maquinas e equipamentos serao utilizados os seguintes procedimentos: cadeado de seguranca que funcionara como bloqueio elétrico e mecanico, colocado no cadeado uma etiqueta de seguranca como forma de identificar a razéio, quem e a data do referido bloqueio. Conforme a implantacao dos RAC's — Requisitos para Atividades Criticas. Este Requisito nao se aplica ao Projeto Vale Treinamento de acordo com a RG 18. jranda | ELABORADOR POR: CA‘ assinatura: Zs aL alonePGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS | DATA: REVISAO: VIGENCIA: 44/11/2022 0 2022/2023 7.4.14 VEICULOS O documento ora apresentado vem ao encontro dos principios da prevencdo de acidentes e preservacao da satide do trabalhador, bem como manutengao do processo produtivo. E importante, portanto, a Participacdo de todos neste sentido, buscando a plena conscientizagao de todos os empregados da JSL S/Ae visitantes quanto & necessidade de se implementar e cumprir as regras de trabalho aqui contidas, Todos os condutores de veiculos deverdo postr treinamento de RAC 2 — Dirego Preventiva. Este Requisito nao se aplica ao Projeto Vale Treinamento de acordo com a RG 18. 7.4.44.1 OBJETIVO Prover todos os empregados da JSL S/A e visitantes, de conhecimentos basicos da legislacao de transito, regras de circulagao e sinalizagdo, objetivando a prevengao de acidentes; ¢ atendimento ao dispositivo legal da Norma Regulamentadora ~ NR 22, item 22.7.1 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho e Emprego. 7.1.14.2 CARROS EM CIRCULAGAO A.JSL SIA garantira a integridade dos veiculos e atendendo ao item 22.11.13 da Norma Regulamentadora NR 22, disponibilizara em todos os estabelecimentos, registro de equipamentos e veiculos, que conste: Suas caracteristicas técnicas, A periodicidade e 0 resultado das inspegdes; Os acidentes e anormalidades; As medidas corretivas a adotar ou adotadas; Indicagéo de pessoa, técnico ou empresa que realizou as inspegées, Todos os carros em circulagdo, além de estarem em perfeitas condigées de utilizacao, deverao possuir implantados ¢ em funcionamento todos os itens minimos de seguranga definidos do Quadro a seguir. 7.1.14.3 QUADRO DE ITENS DE SEGURANGA — ITENS MINIMOS DE SEGURANGA | OBSERVACOES ELABORADOR POR: CAR! IVEIRA MIRANDA, PAGINA 18 DE 45 Carlos 0! ASSINATURA: Erg" 60 S24.oN PGR ~ PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO) VIGENCIA: 14/11/2022 0 2022/2023 (1) Identificagao da capacidade de passageiros @ velocidade maxima de circulagao _ - _| As especificagdes de numeragdo dos equipamentos e veiculos estao isponiveis, ‘no Manual de Aplicagao da Marca (2) Simbolo e nome da empresa impressa no veiculo (3) Cinto de seguranga Cinto de seguranga de 3 pontas: (4) Rotograma no interior do veiculo | - Nos locais onde o uso do alarme sonoro de ré implicar em inobmodo para as comunidades vizinhas, para o noturno devera ser implantado farol intermitente acoplado ao sistema de cambio |(@) Bandeirolas (mina) - (8) Alarme sonoro de ré acopiado ao sistema de cambio | (10) Giroflex para uso durante | condigdes de visibilidade adversa Girofiex cor Ambar [{mina)_ { ‘ , ‘As especificacées de numeragao dos | Soupementa (Peet equipamentos e velculos estfo disponiveis no Manual de Aplicagao da Marca _ (12) Coletes refietivos para caso de | emergéncia __ (13) Namero de Identificagao do equipamento (Prefixo) TAs especificagdes de numeracao dos | | equipamentos e veiculos estdo disponiveis, |no Manual de Aplicagao da Marca | OLIVEIRA MIRANDA PAGINA 19 DE 45 franda Tabata —=PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO: VIGENCIA: 14i11/2022 2022/2023, 7.1.14.4. INSPEGAO PRE OPERACIONAL Quando da utilizagao inicial de qualquer veiculo ou equipamento, o operador/ motorista devera proceder a inspecdo nos mesmos e registrar em formulario proprio as anormalidades detectadas e, somente operara se 0 equipamento ou veiculo apresentar seguras condi¢ées de operacdo. Para a inspecao devera ser utilizado um “check-list’ (lista de verificag4o), adequado a cada equipamento ou veiculo. q Os operadores e motoristas somente poderao dar partida nos equipamentos ou veiculos apés inspegao & certificago das condigdes do local e se nao houver pessoas ou outro equipamento no raio de agao. Qualquer irregularidade detectada que tome o equipamento ou veiculo inseguro para o trabalho deverd ser comunicada ao setor de manutengdo e ao supervisor imediato. Este garantira a paralisagdo do equipamento/ veiculo até que seja sanado o problema. A comunicagao da anomalia deverd ser feita através de uma ordem de servigo, além do “check-list” diario. As inconformidades que no comprometam o veiculo ou equipamento de serem operados deverdo ser mantidas no check-list (lista de verificagao) até que sejam sanadas. 7.4.14.5 LIMITE DE VELOCIDADE A velocidade sera a definida pela sinalizagao de cada trecho de via. Na auséncia de sinalizacao, a velocidade maxima permitida sera de 40 Km/h, Em cruzamentos nas pistas de rolamento, a velocidade devera ser reduzida e os farbis deveréo obrigatoriamente estar com luz baixa. 7.1.14.6 DISTANCIA DE SEGUIMENTO. As distancias minimas permitidas entre veiculos e equipamentos so de 60 metros. Atrds de caminhées fora-de-estrada e carregadeira de grande porte, a distancia serd de 80 metros. Em situagées de declives acentuados esta distancia deverd ser aumentada em 20 metros. 7.4.14.7 ULTRAPASSAGEM Antes de realizar a ultrapassagem, 0 condutor devera avaliar o espago de que dispée a visibilidade no local, a sua velocidade e a do equipamento a ser ultrapassado, indicar a seguir ao operador do equipamento a sua inteng&o de ultrapassar acionando a buzina ou piscando faréis. A.ultrapassagem 86 podera ser feita quando 0 operador do equipamento der o sinal de aprovacao através do acionamento da seta indicando area livre para ultrapassagem. ELABORADOR POR: CARLOS’ Oe T )VEIRA MIRANDA | PAGINA 20 DE 45, ASSINATURA:PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA. REVISAO, VIGENCIA. 1411112022 0 2022/2023 7.1.14.8 CINTO DE SEGURANGA Condutores e passageiros deverdo obrigatoriamente utilizar 0 cinto de seguranga durante todo o tempo de deslocamento do veiculo ou equipamento. 7.1.14.9 ESTACIONAMENTO E expressamente proibido o estacionamento na pista de rolamento impedindo o deslocamento ou acesso a outro veiculo ou equipamento, salvo nas situagdes de emergéncia (defeito eletromecanico, ou sitagdes que interrompam 0 acesso), sendo obrigatérios a sinalizaco ou bloqueio que garanta a total visualizacao. Ao estacionar, deveré manter 0 veiculo em primeira marcha e freio de mao acionado Para caminhao, deveré manter 0 freio de estacionamento/ emergéncia acionado. Para equipamentos, além do descrito, deverdo ser usados os dispositivos tais como manter a concha de carregadeira junto ao piso. Dentro da oficina de manutengo, 0s veiculos e equipamento deverao ser calcados. Nos estacionamentos regulamentados, os veiculos e equipamentos deverao estacionar de ré. Nunca estacionar proximo a taludes, tanto na crista quanto na base. 7.4.14.10 VEICULOS E EQUIPAMENTO Veiculos deverao possuir, em bom estado de conservagao e funcionamento, fardis, sinal sonoro de ré acoplado ao sistema de cambio de marchas, buzina e espelhos retrovisores. Os veiculos que transitam na area de mineracdo deverao possuir sinalizacdo através de bandeira de sinalizagdo em antena telescépica ou outro dispositivo que permita a visualizagao pelos operadores dos demais equipamentos e veiculos. Veiculos deverdo manter os faréis acesos durante todo o dia, de forma a facilitar sua visualizacdo. Vefculos deverdo ter 0 cinto de seguranga em bom estado de conservagao e funcionamento. A capacidade e velocidade maxima de operagao dos equipamentos de transporte deverdo figurar em placa afixada em local visivel. 71.14.41 SINALIZACAO No caso da Sinalizagao Vertical, os tipos de placas dividem-se em: ELABORADOR P@R/, CARLO) IVEIRA MIRANDA PAGINA 21 DE 45 a | ASSINATURAok PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS 2022/2023 44/1 112022 ‘DATA ee VIGENCIA: 0 Placas de Adverténcia; Placas de Regulamentacao; Indicagées. 7.4.14.12 TRABALHOS MANUAIS Para execucao de todas as atividades de trabalhos manuais, deverao ser cumpridos os procedimentos de ‘SSO e procedimentos especificos da geréncia gestora do contrato inerente & execugao das atividades Todo servigo com risco decorrente da utilizagdo de trabalho manual, s6 poderé ser executado por profissional treinado, qualificado e devidamente autorizado através de procedimento especifico da geréncia 7.1.14.13 EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL ‘A empresa fornecerd aos colaboradores gratuitamente os Equipamentos de Proteg&o Individual conforme 05 riscos da fungao exercida. Todos os EPI’s possuirao Gertificado de Aprovagao- CA. Serao orientados quanto a importancia do seu uso e as fichas de entrega serao mantidas atualizadas, Haver um estoque minimo para reposigao e serao arquivados os Certificados de Aprovagao dos EPY's utilizados. ‘Anexo 02 ELABORADOR POR, CARLOSS)IVEIRA MIRANDA | PAGINA 22 DE 45 ls Olivet in ASSINATURA: EW deSsanls HY | ISU=Enitner rarPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA, yart4/2022 REVISAO: a VIGENCIA; 2022/2023 7.4.14.15 PLANO DE EMERGENCIA Para os cenarios emergenciais que ocorrerem dentro da Vale, devera ser obedecido os passos descritos no Plano de Emergéncia da Vale. Apés todo cendrio emergencial ocorrido dentro das dependéncias da Vale, deverdo ser obedecidas orientagdes do Plano de Emergéncia da JSL S/A. (PAE em anexo). COMO PROCEDER EM CASO DE ACIDENTES NA AREA VALE/PARAUAPEBAS ELABORADOR POR: CARLOS ASSINATURA’ oor Carlos Olive Eng. crea: soe SL Enionsar pave Mondor Oa Pree! PAGINA 23 DE 45,PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO: VIGENCIA: 141112022 0 2022/2023 | 7.1.14.16 OUTROS RISCOS RESULTANTES DE MODIFICAGAO/ NOVAS TECNOLOGIAS Este programa é passivel de ser alterado e qualquer modificago do ambiente de trabalho, novas tecnologias e qualquer novo cargo ou fungao deverdo ser feitas as devidas inclusées. 8.0 AVALIACAO DOS RISCOS E DA EXPOSIGAO OCUPACIONAL 8.1 AVALIAGAO SEMI-QUANTITATIVA DOS RISCOS/ QUALITATIVA A fase de avaliagao semi-quantitativa qualitativa foi realizada inicialmente através de avaliagdo da especificacao técnica bem como orientagées da contratante obedecendo aos critérios estabelecidos no Manual de Seguranga, Saide e Meio Ambiente para a contratagao de servicos. Os riscos apresentados para as atividades de Gerenciamento que sero executadas no projeto, a principio identificados, so: Risco fisico: Ruido — exposigdo eventual. Exposi¢ao devido aos trabalhos executados no projet, ruido proveniente de maquinas e equipamentos externos a atividade. Para todos os colaboradores sero realizados exames de audiometria, entregues protetores auriculares conforme catalogo homologado de EPI Vale, realizados treinamentos concernentes @ protege auditiva, Apés a mobilizaco, seré realizada a avaliagao quantitativa do risco Risco Ergonémico: Postura Inadequada — exposigao habitual e intermitente. Exposi¢ao devido ao ambiente de trabalho. Para avaliagdo do ambiente de trabalho, apés a mobilizag&o, sera realizada uma anélise ergonémica do ambiente de trabalho para implantar medidas de protegdo e eliminac&o dos riscos ergondmicos, em conjunto com a contratante Risco Quimico: Poeira — exposigao habitual e intermitente. Exposi¢éo devido ao ambiente de trabalho. Para todos os colaboradores sero realizados exames médicos conforme PCMSO, entregues mascaras faciais conforme catalogo homologado de EPI Vale, realizados treinamentos concementes 4 prote¢ao respiratéria. Apés a mobilizagao, sera realizada a avaliag&o quantitativa do risco assinarura, CortoPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO, VIGENCIA: 14/11/2022 o 2022/2023 8.2 MATRIZ DE RISCO A Matriz de Risco estabelece os procedimentos para a identificagdo, avaliacdo de riscos e efetivagao adequada dos controles necessarios. Os procedimentos para a identificagao e avaliacao de riscos deverao levar em conta: a) atividades de rotina e no rotineiras; b) atividades de todas as pessoas que tém acesso aos locais de trabalho; ©) aspectos comportamentais, qualificacao, capacitacao, habilitacao e outros fatores humanos, 4) fatores de risco identificados e originados fora do local de trabalho, capazes de afetar a seguranca € satide das pessoas sob o controle da organizagao;, ) infraestrutura, equipamentos e materiais no local de trabalho, quer fornecidos pela organizagao quer por outros; ) mudangas na organizagao, em suas atividades! operagdes e/ou em métodos e processos de trabalho 4g) modificagdes no Sistema de Gestdo de Satide e Seguranca Ocupacional, incluindo as tempordrias € seus respectivos impactos nas instalagSes, operagées, processos ¢ atividades; h) qualquer obrigagdo legal relativa a avaliagao de riscos e implementagao de medidas necessarias e adequadas de controles; i) concepedo de dreas de trabalho, processes, instalacdes, equipamentos/ maquinas, procedimentos operacionais e organizagao de trabalho, incluindo as interfaces com as caracteristicas biopsicossociais das pessoas envolvidas. ‘A metodologia definida pela organizagao para identificago e avaliagao de risco devera a) ser definida, levando-se em considerago o cenario existente ou futuro, a natureza do fator de risco e 0 momento de sua aplicagao, de forma a assegurar que seja pré-ativa; b) prover a identificagao, priorizagao da andlise de riscos e a consequente documentacao dos resultados e a aplicagao de controles, apropriados a sua realidade. ‘A mensuracao qualitativa de riscos poder ser gerada através de uma matriz de riscos, onde 0 nivel de risco € definido pela composiga0 das variaveis frequéncia (probabilidade) ¢ impacto financeiro (severidade), associadas aos eventos de perda (fatores de risco) inerentes ao proceso avaliado. A matriz de riscos 6 uma ferramenta que podera ser empregada na analise de riscos de processos de varias IRA MIRANDA, PAGINA 25 DE 45 ASSINATURA: — Carlos Oliveira M2 PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO: 44/11/2022 0 VIGENGIA: 2022/2023 naturezas, principalmente na avaliagdo de riscos operacionais e de riscos ambientais. Um procedimento que facilita a construgao da mattiz de riscos é a parametrizagdo dos niveis de frequéncia ¢ de severidade: ‘A matriz de risco é construida pela composigao das varidveis severidade e frequéncia, podendo ser dividida em regides que caracterizam os niveis de risco avaliados. A definicéo dos niveis poderé variar em fungdo do perfil de risco do gestor, dos processos avaliados e dos produtos e servigos operacionalizados. ‘Assim, pode-se considerar que os riscos situados na regiao de alto risco seriam indicativos de necessidade de controles mais rigidos, enquanto que os riscos situados na regido de baixo risco seriam um indicativo de controle adequado. Entretanto, esta leitura nao podera ser generalizada a todos os tipos de riscos, dado que 0 nivel de risco obtido a partir de exemplo, a avaliagdo de um risco de oscilagao do mercado de cambio, em um cenério de alta frequéncia e alta severidade, poderia situar-se na regidio de médio risco © estar no nivel de controle desejavel pelo gestor. ng aL Erion PAGINA 26 DE 45 —TPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA, 1411112022 REVISAO: 0 VIGENCIA. 2022/2023 8.2.1 MATRIZ DE RISCO ~ POSTO DE TRABALHO ~ VALE TREINAMENTO ae a Cee [reweo DE EXPOSIGAO | RISCO. HABITUAL E CONTROLE ° UTILIZADO | FREQUEN Joes |yremuen [EVENT Conforme orientago no treinamento de Uniforme | integragdo, e demais ERGONOMI | completo e orientagdes no DDS e co sapato | demais treinamentos (ostura | social de | Muito conforme programagao inadequada) | seguranca |frequente [5 x mensal | Seguir as orientagées conforme treinamento Protetor de integragdo forlas as auneularlal crietapses do POR |Fisico icagdo do | Utilizar 0 equipamento (RuidorVibrag | programa de protegao individual 20) |ergonémico |Raro__|2 [x ingicado™ 1 seguir as orientagbes conforme treinamento de integragao e orientagées do PGR Mascara Utilizar 0 equipamento auimico | descartavel de protegao individual (Poeira) | PFF2 Raro 2 x indicado | PAGINA 27 DE 45,- - | PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA REVISAO: VIGENCIA: 4411 1/2022 0 2022/2023 8.3 AVALIAGAO QUANTITATIVA DA EXPOSIGAO Poderé ser realizada em documentos especificos, com os dados sendo transferidos e referenciados no PPRA na fase de reconhecimento, ou entao, diretamente no PPRA. A avaliagao quantitativa sera realizada conforme indicado no cronograma de agao se houver mudanga do lay out ou inclusao de alguma fungao nos contratos. 9.0 MEDIDAS DE CONTROLE. ‘As medidas de controle dos riscos ambientais deverao ser adotadas na seguinte ordem de prioridade: Medidas coletivas; Medidas administrativas de organizagao do trabalho; Equipamentos de Protegdo Individual. Para efeito do PGR, a JSL S/A adotaré a mesma metodologia As medidas de controle deverdo ser adotadas sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situagées: - Identificagao, na fase de antecipacao, do risco potencial a satide; ~ Constatagao, na fase de reconhecimento, de risco potencial a satide; - Quando os resultados das avaliagées quantitativas da exposicao dos trabalhadores excederem os limites previstos na NR-15 ou, na auséncia destes, os valores de limites de exposig&o ocupacional adotados pela ACGIH (American Conference of Governamental industrial Hygienists) ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociagao coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que critérios tecnicos legais estabelecidos, 9.1 MEDIDAS DE PROTEGAO COLETIVA O estudo, desenvolvimento e implantagao das medidas coletivas devero obedecer a seguinte hierarquia’ * Medidas que eliminem ou reduzem a utiizagao ou formagao dos agentes prejudiciais & sade (controle nna fonte); ELABORADOR POR: CARLOS\Q1 IVEIRA MIRANDA PAGINA 28 DE 45PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA REVISAO: VIGENCIA: 141112022 0 2022/2023, * Medidas que previnam a liberaco ou disseminagao desses agentes no ambiente de trabalho (controle na trajetéria) * Medidas que reduzam os niveis de concentragao desses agentes no ambiente de trabalho. No presente trabalho foram feitos o reconhecimento e avaliagdo qualitativa em todos os postos de trabalho, Toda adogao de medidas devera ser procedida de um estudo mais profundo da viabilidade técnica e econémica, bem como a avaliagao repetitiva dos agentes ambientais nos locais de trabalho. 9.2 MEDIDAS ADMINISTRATIVAS OU DE ORGANIZAGAO DO TRABALHO ‘As medidas administrativas ou de organizagdo do trabalho sugeridas s4o as seguintes: * Manter 0 bom estado de conservagao das maquinas: * Desenvolver 0 programa de manutengdo preventiva; * A ordem e limpeza dos locais de trabalho so procedimentos fundamentais no controle dos riscos ambientais; * Fornecer treinamento sobre uso de EPI's para todos os empregados; * Otimizar controle de distribuigao e utilizagao de EPI's. Para os locais onde os Niveis de Pressdo Sonora sejam superiores a 85 Db (A), especificamente durante 0 uso da maquinas e equipamentos, enfatizamos a necessidade da utilizacao de protegdo auditiva adequada, ou seja, que atenue os niveis abaixo de 85 Db (A). Sugerimos a utlizagao de Protetores Auriculares tipo Plug ou Concha Para protecao cuténea dos empregados que manipulam produtos quimicos, sugerimos a adogao de creme protetor para as mos, o qual devera ter sua prote¢ao compativel com o produto utilizado. Sua distribuigao deverd ser feita apés orientaco ao usuario. Aos trabalhadores que tém contato prolongado ou haja necessidade de imersdo das maos em produtos quimicos, tais como éleo, além da protegdo de pomadas e cremes, sera necessaria utilizagao de luvas impermedveis (sugerem-se as Nitrilicas). 9.3 MEDIDAS DE PROTEGAO INDIVIDUAL ELABORADOR POR: CARLOS |IVEIRA MIRANDA PAGINA 29 DE 45PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: ~_[REVISAO: VIGENCIA: 1411112022 0 2022/2023 Segundo a NR-09, quando se fizer necesséria a utiizagao de EPI's, sera imprescindivel adogao das seguintes medidas: - Selecionar o EPI adequado tecnicamente ao risco a que 0 trabalhador esta exposto e a atividade exercida, considerando a eficiéncia necessaria para o controle da exposicao ao risco e 0 conforto, segundo avaliago do trabalhador usuario; - Estabelecer programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilizagao e orientagao sobre as limitagdes de protegao que o EPI oferece; - Estabelecer normas e procedimentos para promover o fomecimento, 0 uso, a guarda, a higienizacao, a conservacao, a manutengao e a reposicao do EPI, visando garantir as condi¢ées de protecao originalmente estabelecidas; - Caracterizar as fungées ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificagéo dos EPI's utilizados para os riscos ambientais. Todos os equipamentos de protegao individual seguiro os dispostos na Norma Regulamentadora NR 06. 9.3.1 QUADRO DE EPI'S [ a 78 § s g £ : ge} JE] slg | || = | FUNCOES / EPL 5) 9) 2 25 2 3/ S| =| § 5 =| fo 2 2 2/5] 2) 88/98 s| Fi e8lelé| 2 gis] &| e828 3) Flssisis | § §|5| 8| ¢8 seal § | S| Fair Administrative xsi Glee I sees Borracheiro Xx [wv ve ve} Encarregado de y v_ |v | Operagbes 2S Noe [CS Vea oe His! Nis] Lavador pCa Vv. V Vv | Mecanico de autos. |X _|X |V |V|V_ iv iv |v Vv Motorista de carros [Ty [x ly ly | vv | love : I " 1 Wee Se 1 x A Le | PAGINA 30 DE 45 ELABORADOR POR: CARLOSIRLIVEIRA MIRANDA. Carlos eng ASSINATURA:DATA: REVISAO: VIGENC! 14/11/2022 0 2022/2023 10.0 MONITORAMENTO DA EXPOSIGAO OCUPACIONAL © monitoramento da exposigao dos trabalhadores e das medidas de controle devera consistir em avaliago realizada de forma sistematica e repetitiva da exposicao a um dado risco, visando a introdugao ou modificagao das medidas de controle, sempre que necessario, por exemplo, quando houver modificagdo operacional ou funcional de qualquer posto de trabalho. O monitoramento tem papel importante no acompanhamento da evolugao da exposigo dos empregados aos agentes nocivos e devera ser trabalhado paralelamente ao Programa de Controle Médico e Satide Ocupacional, fazendo-se sempre um nexo entre a evolugao das doengas ocupacionais e os agentes nocivos. O monitoramento é de responsabilidade da JSL S/A que devera contratar um profissional de SSO para realizado das medig6es ambientais. 11.0 REGISTRO, MANUTENGAO, REPRODUGAO, RASTREABILIDADE E DIVULGACGAO DOS DADOS Sera constituido um histérico técnico contendo todos os documentos obtidos durante o desenvolvimento do programa, arquivando por periodo superior a 20 anos. Toda e qualquer implementagéo do programa devera ser registrada e divulgada através dos meios de comunicacao para éreas da empresa, promovendo a conscientizacao e informagao de todos. A CIPAMIN, quando aplicavel, devera receber cépia do documento e suas alteracées, a fim de nortear o trabalho da comissdo e suas ages preventivas. © monitoramento e a avaliagdo do programa ocorrerao periodicamente, esta ultima nunca superior a um ano, atestando a eficiéncia das medidas de controle e as condigdes de seguranca nos locais de trabalho, verificando todas as atividades que apresentam riscos a satide dos trabalhadores. 12.0 AVALIAGAO DO PROGRAMA 12.1 AVALIAGAO PERIODICA A Andlise Periédica do PGR ¢ a fase onde é verificado todo 0 proceso de implantagao do Programa de Gerenciamento dos Riscos. AJSL S/A utlizaré a Andlise Periédica como ferramenta para determinar novas diretrizes para o programa, pricridades e metas 12.2 AVALIAGAO GLOBAL ELABORADOR POR: CARL; PAGINA 31 DE 45 assinaTura, “iPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO: VIGENCIA: 14/11/2022 0 2022/2023 A Analise Global do PGR é a fase onde é verificado todo 0 processo de implantagao do Programa de Gerenciamento de Riscos. A.JSL SIA utilizaré @ Anélise Global como uma ferramenta para determinar novas diretrizes para 0 programa, prioridades e metas. A Analise Global devera ser realizada anualmente durante reunio com a presenca de, no minimo, Representante da GIPA, Supervisor e Gerente A Anélise Global 6 uma ferramenta de melhoria cor Programa de Gerenciamento de Riscos. wa de suma importancia para o funcionamento do 13.0 PROGRAMAS ESPECIFICOS DE SAUDE E SEGURANCA 13.1 PROGRAMA DE PROTEGAO RESPIRATORIA — PPR ‘Apés realizar o levantamento ambiental, avaliacdo quantitativa de pocira, a JSL S/A ira realizar 0 Programa de Protegao Respiratéria, A principio haverd a realizagao de treinamentos com todos os colaboradores, conscientizando-os quanto aos riscos. 13.2 PROGRAMA DE CONSERVAGAO AUDITIVA ~ PCA ‘Apés realizar 0 levantamento ambiental, avaliac&o quantitativa de ruldo, a JSL S/A iré realizar o Programa de Conservagao Auditiva. A principio haverd a realizagao de treinamentos com todos os colaboradores, conscientizando-os quanto aos riscos. 13.3 ERGONOMIA E ORGANIZACAO NO TRABALHO Para execugao de tarefas envolvendo movimentos repetitivos bem como aqueles que envolvam posturas inadequadas, e outras que por sua natureza ou método de execugao possam representar riscos aos, colaboradores deverdo ser observados os preceitos da NR ~ 17, Consideram-se riscos ergonémicos os originados por diversos fatores que surjam em decorréncia de n&o observancia das limitagdes da maquina humana, das posturas de trabalho e das exigéncias psiquicas. Tais fatores sao contrarios @ natureza do trabalhador levando a um sério comprometimento de sua sade fisica e mental Para atender aos aspectos ergonémicos, a JSL S/A mantém postos de trabalho adequados e trabalha os aspectos comportamentais através de palestras, didlogos de seguranga e treinamentos, conforme plano de ago e listas de presenca ELABORADOR POR: CARLOQALIVEIRA MIRANDA. PAGINA 32 DE 45 ASSINATURA:PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS REVISAO: 0 DATA: 44/11/2022 VIGENCIA: 2022/2023 13.4 MATRIZ DE TREINAMENTO PAGINA 33 DE 45| fo sojigy -WIMLYNISSY | Sp 30 ve WNIDVd VONVHIN VHISANOSOTHYD od HOGVEOAW a | J - eugjeudsey opdaioid ep eNseIed 8 - enuipny opSeioid eigos ensaled ‘ouegely 9p squaiquie ou ejuioudbie aiqos exiseied “9 ‘OUleGeR ap syusIqWE OU OWISH]OODIY 8 OWSIBeGe| a1qos ERSaIed 'S Ll) MTT la oysues| ou eSdueinBeg eiqos eySeIed 'y Soe ‘OUjege OB Bsnoey ep cy!eu1q Op 0191109 osN © BIOS SeHSAIEG "C_ I | y [ | ESI d ‘Sasopesogeiod SIeWAP @ Weld EP SoguieW! 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Tal objetivo sera plenamente alcangado quando o trabalhador for beneficiado, e quando direta ou indiretamente a empresa colher os resultados. Dados levantados foram trabalhados de maneira imparcial e impessoal, no sendo nem mais nem menos rigorosos do que determina a leiPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS. DATA, 1411112022 REVISAO: 0 VIGENCIA: 2022/2023 15.0 AUTORES E COLABORADORES RESPONSAVEL TECNICO (ENGENHEIRO DE SEGURANCA DO TRABALHO) Carios Oliveira Miranda Eng.° de Seg, do Trabalho RESPONSAVEL PELA EMPRESA PARA IMPLANTAGAO DO PGR Frederico de Campos Almeida Gerente de Operacdes Parauapebas, 14 de novembro de 2022, PAGINA 37 DE 45,PGR —- PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS GISL DATA: REVISAO: VIGENCIA: 1a)1112022 0 2022/2023 16.0 ANOTAGAO DE RESPONSABILIDADE TECNICA ‘Segue anexa a anotagao de responsabilidade técnica referente 4 elaboragdo do Programa de Gerenciamento de Riscos. Parauapebas, 14 de novembro de 2022. su ELABORADOR POR: CARLOS ASSINATURA: Carlos Oli ey 4305 render LIVEIRA MIRANDA ida ‘on PAGINA 38 DE 45.Pigina it he 5 es Ant OBRA / SeRVIGO 22g womemnyemmsts” CREA-PA ‘yen /srue Conseino Ragional de Engenharia ¢ Agronomia do Pars INICIAL TEARLOS OUVEIRA MIRANDA “il rfaara ENGENHEIRO DE SEGURANCA DO TRABALHO, ENGENMENLO AMBIENTAL RNP: 1408001818 Contain: JSL SIR CGPFIGNPH: sas e000-72 RoDoMA RODOWIA PA 60 ne 8m Complenent: Ki 4 ‘eins: PARQUE 0S CARAIAS ‘Chine: PARAUAPEBAS Ura CEP: eas1600 Cont: sen000738 Coton ee Valor R540 ‘pode coat: Pessoa Jura de Dat Prado gio nthcion; NENMUMA -NAO OPTARTE 3: Dados de Obrien ‘OUTROS Estrada Vena VP 12, lbs Chim ew ‘complements: air: Marainepoie Chace: CANA 005 CARAIAS urpa cep: cassre00 Deseo tic: ttnernee Proust determina: ertonezs ———Goordnadas Gangs: €0838, 50.1914 False si: Wo Expecieado Propo: VALE SA, CCoFION 33.92 st0000.98 TP ELABORAGIO ‘enna Unace 19 Coordnago > SEGURANCA 00 TRABALHO - ATIVOADES PROFISSIONAS,CIENTIICAS 190 " [YECWGAE ATMIDADES PROPSSIONAS > iA?» IPLEMENTAGAO 00 PROGRANA DE (GeRENCINENTO DE RISCO- POR OZ ote ancien 9pfasona doer occ bin doa ART s.obeenagsee ‘it do eke ees pra tna nae valine Var a Va ue reas de Posgue Maal com atari aie ‘cla cmtves do apo decom ooeotdne de PA MG, ea eoan tae BENE) nen Proposes Gasca Me Snore pom LocADDRA SALE (LOCACKC. 6. Deatagses Deco et apn naa de acannon sa ma Seas da ANT, algo option 6 der Daca ce to capi sre loa «manuena de lca lg Waive open enquara era exci dar, inenngio® sages come exableo ro wege 10 dae ere 3136 ‘ue Conoromsats Quan cris ogo oghade do rsa cana, bam ame su interes Oi ‘Ditto, oso com Lan, 8.07407 e slam ae 18 pra do Cerra de Neda MARIE ‘rou do apace puso de tage Qn extesanari pate Seah THENIUWA nO OPTARTE ‘Dos sm verter a nemazior aor Ponerthiess, Lb a WWOOU8D i 2022 A ART 6 vas smineqoande Quads, maaan aprecntaps donors rit 10.valo ee Varga ART: R878 Regu ern TOTI@022——Vakr pepo: RBBRTS Now imers eOaRE comes note CRE Apa, SIRE WBEPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: REVISAO: VIGENCIA: 4411/2022 0 202212023 17.0 ANEXOS. 17.1 - ANTECIPAGAO, RECONHECIMENTO E IDENTIFICAGAO DOS RISCOS. 17.2 - CARACTERIZAGOES DE EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL, 17.3 - PLANILHA DE RAC'S POR FUNGAO. 17.4 - PAE. 17.5- PLANO DE ACAO E INVENTARIO DE RISCO. OLIVEIRA MIRANDA PAGINA 39 DE 45. ELABORADOR POR: CARLO: | ASSINATURA: — Carlos Oliv FrPGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA: 14/11/2022 REVISAO: 0 VIGENCIA: 2022/2023 17.1 - ANTECIPAGAO, RECONHECIMENTO E IDENTIFICAGAO DOS RISCOS. T | PAGINA 40 DE 4530 Sa, opt a0 PPT yun wnissy| ovany VONVUIW vulZATIb SOWUYD "Od OavUORYTA| rensia suesueuied eBipey a odesue: epenbapeut ogseuuny ppeppedestep epsai ‘sans pes 2 penbapev| og I o2IweNoDua ‘aquaueUned 5 a soa a yeuorseo9 2 jenygey opow ap opewas oujeqea,, szopeindiod colenosya Ww WN WN ca areoueaue SSMU ‘Sleuopes8d0 Seo." Op eUIS/EUIN -” Sporeneses EPuAPURG 3 12018220 © 05598 ap sein ap euiaod e ogsisodx3 pes auaNueIU ‘soywauedinbg f at f i bebiiiehabideiiehadhciad a euoiseo9 a seuinbein/son2jan ap opins oF ogsisodxg oan eS eee ‘WioNgND3SNOD Oysisoaxd 30 Oat ODsI8 (Oosid 30 WOLvs ODSRI 3G Oat e seiiojaye1d woo seuo| ap soprysanai sagdjed a slevayeUi ap oluaweuazeue ap eage eaup we oWuaweyuedwory je|ylve a jesnjeU oBSelUaA ‘end ap aseq e BUN WoO eueUaRIY Wa apa.eg “OL 2 yeameu ogseuus OH IVaVUL 30 O1S0d ON SODSIH SOG OYS¥OIsLLNaGI “sleyiaiew ap oyuatuevolsipuose eved sarayed wa esmaqos ‘sianene| sosid ‘je1oy 22! 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OHTWAVEL 30 O1S0d ON SODSIH SOG OVS¥DISLLNAGI “Teameu ogSe|nuan a eupuane ap sapaied wos evaqo> eulsyo we epeztjea, oeSuaynuew ap sapi ‘aqualquie ojaw oe opSa.o.d a spepijenb ‘ually ‘eSueinas ap seuuoU opuinBas weyjeqes, ‘seSad a !sseys were] 2 soinajan e oss0D0s weysa4g ‘naud a epou ap oiunfuo9 Weladuejeq 2 Je ap esewe> wesedai ‘aUaNb e 2 O14 e snaud WeYZasuO) ‘snoud WeDINSses 8 weI04 ‘nauC| op ogseziinn a inn epia wejo.juo9 “owuaweyuile 2 naud ap wade UoWsap 2 Wa8eiuoU ‘SoueWIedinba ap opduainUeW We2/e>y :svaIATOANAS3O S3GVGIAILY| ny ‘syolus/uauavuva| “IN 2 Ve Op Sopeisa soy 14901 Jes0uyyy esinbsag ap seaie anisnjout‘a}eA ep e404 2 a1eA ep sagselersul wvady T SSORIYNOINNS 30 aN S€€L600065 ‘OLVULNOD (OwlsHOVEROR ‘OVSNN| 'S$O9SIY SOG OYSVOISILNAG! 3 OLN3WIO3HNOD3Y ‘OyIVdID3INV_ €202/2Z02 *VIONGDIA 00 OvSIAa¥ zz0z/tt/vt viva SODSIY 30 OLNSWVIONIU35 30 VN YEDONd - Yd 2PATO SOLOS UNLUNISSY| voNvuin wulaAitO SoTaVD :Yod Oav¥ORWTA ‘sepenbape ‘ouessazau as ‘a seperjeneas opias sagSeuoyu) SeS9 ‘SOUjeqeN Sop O1D1U! @ OBSEZ|IqoW sody ‘Sepeiope a]0s2U09 ap sepipaus sep spresie sopeziwiutu oBs SopeDyNUap! 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ap oesenbopy VAILSTO9 S1OUINOD 3a svaiaaW nie sovaae1sonajan od opitune | seumey ‘soSeyou awvauewiad 2 jemiqe) Hy MSOSeHDUI " TEMITEH) naran ap owawequor ‘enuos epnee | ousuest ap auapoy sagsa) ‘sagSevionsa ‘soquawie4 |aqauewsad a jemiqeH| ofadaus /entuo> epneg openbapeui ooisy ofueny som sapievosa sououes | NER oo Joan023 vena ongay PGR — PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS DATA 14/11/2022 REVISAO: 0 ‘VIGENCIA: 2022/2023 17.2 - CARACTERIZACOES DE EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL. ELABORADOR POR: CARLOS, ASSINATURA: cork? PAGINA 41 DE 45JSL - LOCAGAO DE VEICULOS LEVES PESQUISA MINERAL ‘CARACTERIZACAO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL EPI: CAPACETE DE SEGURANCA ‘Marca: MSA 00 BRASIL EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS DE SEGURANGA ca: 29.638 loser: CAPACETE DE SEGUAANCA, NAS CORES GRANCA,CINZA COM CASCO CONFECCIONADODE [MATERIAL PASTCO CoM NERVURAEM-V" COM FENDAS LATERAS DENOMINADAS SLOT PARR |ACOPAGEM DE ACESERIOS. 0 CAPACETE OF SEGURANCA PODE E FORNECIOO COM JUGULAR PRESA AO [nsco, con OU SEM JUGULAR COSTURADA ASUSPENSKO EPODE SER UTII2ADO COM OS SEGUNTES {ros = SUSPENSKO- 1) SUSPENSLO COMPOSTA DE CARNENA IUETADA EM PLASTIC, COM PECA |nesoavene De SUOR Eu Ese DE POLESTER) E CORDA COMPOSTA DE DUAS CTAS CRLZAOAS Iowans em CUATRO “CLPS" De PUSTICO£FRADAS COM UMA COSTURA, COM REGUAGEN DE [asin ATRAVES DE AUST SIMPLES. |aplicacao: Para a toda érea de risco de projecdo de materiais.€ obrigatério seu luso para todos os funclonérios da JSLS/A dentro da drea de manutenco ou locais de exposicdes 20 risco, ‘CARACTERIZAGAO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTECAO IN Periodicidade de Troca: 2 anos iDIVIDUAL [Marca: MSA DO BRASIL EQUIP E Prt OnOTE TOR FACIAL |INSTRUMENTOS DE SEGURANCA LTDA lca: 33745, lostragio: beso Poets aa paca socom capacet com ver conecionado em plcabonsto verde com [ec de 170mm de aura e230 wm de agua fuao spore bastante contecrionedo em ste [eto erfoana de roe pes raves de pias sts send ete co fmado as hostestanbém de Imari psi preto, ut poser, Sf encanacs ras ends eri do asc do capac, spare {io eer confecconado em matel sie pretoenanadara pre ear do Wsor a melo de lx pn scr Opionanerte um poetr de detas confecleado em material psc 56st [monte parte super do oo edo aba docapcetePatetr fc para uso em cite come apace com osegute cerfiado de provi: CA #58, CA 18.624 CA 31.034 (abicate ds [ances Sado rai Eguipamertose nsrunenta de Segrece is) O eaupanentoaesentum [av de 6 caveme [Aplicaglo: Para toda area de risco de projecdo de materials. € obrigatério seu Periodicidade de Troca: 02 luso para todos os funcionérios da JSL S/A dentro da érea de manutengio ou |i locais de exposica ‘CARACTERIZAGAO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEGO IN (VIDUAL IEP: OcuLos De SecURANCA —|Marca: 3M VIRTUA lca: 15.649 tustragéo: Desergz0: CcuL0S DE SEGURANGA CONSTITUIDO DFU De una visor DE POLICARBONATO INCOLOR OU CINZA [raNanno REGULAVEL, CONFECCIONADAS EM NALON JM ARCO OE NAILON PRETO OU AZUL [cot Unt PINO CENTRAL E DUAS FENDAS NAS EXTREMIDAOES, UTLIZADAS PARA O ENCAKE ASTES TPO ESPATULA COM EARTICULADAS NO ARCO ATRAVES OF |acores ne TALICOS.REF.: SPARTAN - A200 (VISOR INCOLOR E ARMAGAO PRETA); SPARTAN - [A201 (VISOR GINZA E ARMACKO PRETA) SPARTAN - A220 (VISOR INCOLOR E ARMAGKO AZUL) [Aolicagao: Para a toda area de risco de projecdo de materials. € obrigatério seu luso para todos 0s funclondrios da JSL'S/A dentro da érea de manuten¢ao ou locais de exoosicbes 20 rsco. Periodicidade de Troca: 6 Meses‘CARACTERIZAGKO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL [cP PROTETOR AUDITIVO TIPO. lconcHa Marca: MSA DO BRASIL EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS DE SEGURANGA ca: 28089 ustracSo: o> ay Ov Deserigdo: PROTETOR AUDITIVO TIPO CONCHA, COMPOSTO DE ARCO |CONFECCIONADO EM PLASTICO, COM SELO EM ESPUMA REVESTIDA COM |VINIL PRETO; CONCHAS DE PLASTICO, PREENCHIDAS INTERNAMENTE COM IESPUMA. REF.: ABAFADOR DE RUIDOS MARK V. luso para todos 0s funcionérios da locais de exposicées 20 risco. [Aplicagdo: Para a toda érea de risco de projecdo de materais.€ obrigatério seu ISLS/A dentro da érea de manutendo ou |Periodicidade de Troca: 1 Ano ‘CARACTERIZAGAO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL i I: CALCADO DE SEGURANCA Marca: MARLUVAS CALCADOS DE |SEGURANCA LTDA lca: 42374 ustragio: [Descrigo:Calcado de seguranga, tipo bota, com fechamento em cadarco, confeccionado em couro curtido a0 cromo na cor pret palmilha de montagern em fibras no metallcas resistentes a perfuraclo e ao corte, na cor branca,costurada pelo processo strobe, foro interno em TNT- tecido no teido na cor cinza frra lateral Jem tecido, Solado em paliuretano bidensidade, injetado diatamente 20 cabedal na |cor preta com absorgio de energia no salto eresistente ao éleo combustivel,biqueira lem composite luso para todos os funcionérios da locais de exposicBes a0 risco. [Aplicaglo: Para a toda area de risco de projec3o de materiais.f obrigatorio seu ISLS/A dentro da érea de manuten¢0.0u _ |Periodicidade de Troca: 6 Meses| ‘CARACTERIZACAO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL MASCARA DESCARTAVEL, Marca: 3M 00 BRASIL LTOA (ca: 9626 lustragio: besergto: aspaor peace de tp Pera Serta trance papas, css #2), com rmsto ipo concen cor cca, com sid termi er seu paime. Sobre acon ner de Jtrtato¢ mondo oei fate, compet por codes de mois sittin at [rsvostatamentee ours cata de mrs. Nas tras da pe, eve 04 (eae) eampos Ines, dos decade ao, por one pasar as potas de 02 co) rane esis A pare superior ern apes pos um re de spua cae parte superior extra possum pam mete [ctv para aute asl A pare eral este conjuna &incrporado un dispose pista banco com 0 (a) nla de eau em palpoleno, ESTE EQUPADVENTO DEVERA APRESENTAR O E10 DE fancacko vo ment. locals de exnosicoes 20 [Aplicagdo: Para a toda rea de rsco de prego de materials. obrigat6rio seu | cidade de trocar uso para todos os funcionérios da JSLS/A dentro da drea de manutenglo ou [Penola :‘CARACTERIZAGAO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTECAO I INDIVIDUAL |EPI: LUVA DE VAQUETA Marca: W. HENZ ica: 37549 Inustragao: \viés e costurada com linha de nylon. Descricdo: Luva de seguranga com cinco dedos, com dedos e polegar em| raspa natural e palma confeccionada em vaqueta natural, reforco palmar interno em vaqueta natural e eldstico no dorso, acabamento em [Aolicaglo: Para a toda area de risco de projecdo de materials. € obrigatério seu luso para todos os funclondrios da JSL/A dentro da érea de manutengo ou locals de exposigBes a0 risco. Periodicidade de Troca: A CADA 16 DIAS “CARACTERIZAGAO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL Marca: DVS EQUIPAMENTOS DE PROTECAO rE IVA MAXOFANSE INDIVIOUAL LTDA Ica: 11286 INustragio: \ ce Peseristo: tava de seguranca confecionada ‘em létex natural, revestimento interno flocado de algodSo, palma e dedos antiderrapantes, punho reto. [Aplicaglor Para a toda area de risco de projegdo de materials. € obrigatério seu luso para todos os funcionérios da JSL'S/A dentro da drea de manutenco ou locais de exposicées a0 rsco. Periodicidade de Troca: 3 dias ‘CARACTERIZAGAO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL EPI: LUVA HYFLEX IMarca: ANSELL BRAZILLTDA lca: 17601 Wostragio: ) [Descriglo: Luva de seguranga tricotada em poliamida ipoliuretano na palma, dedoa e pontas dos dedos, forrada em poliamida, palma antiderrapante, punho tricotado em poliamida, acabamento liso. lon}, revestida em [Aolicagio: Para a toda area de risco de projecdo de materials. £ obrigatorio seu uso para todos os funcionérios da JSLS/A dentro da érea de manutengo ou locals de exposicdes a0 isco. ae fonder