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PREFEITURA DO MUNICPIO DE IBIPOR ESTADO DO PARAN

E DI TAL DE CO NCURS O P BL I CO N 09 0/ 2 0 11 , DE 1 4 DE J UL HO DE 2 0 11 A B E R T U R A C A R G O S SO B R E GI M E E STAT U T R I O R E T I F I C A D O

O Prefeito Municipal de Ibipor, Estado do Paran, no uso de suas atribuies legais, mediante as condies estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituio Federal e demais disposies atinentes matria, TORNA PBLICO a realizao de CONCURSO PBLICO, sob o regime estatutrio, para provimento de vagas do seu quadro de pessoal e formao de cadastro de reserva. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 1.2

1.3

1.4 1.5 1.6 1.7

O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser executado pela AOCP Concursos Pblicos, com sede na Avenida Dr. Gasto Vidigal, n 959 - Zona 08, CEP 87050-440, Maring PR, endereo eletrnico www.aocp.com.br e correio eletrnico candidato@aocp.com.br. A seleo destina-se ao provimento de vagas existentes no quadro de servidores da Prefeitura Municipal de Ibipor, de acordo com a Tabela 2.1 e, ainda, as que surgirem no decorrer do prazo de validade do Concurso Pblico, que ser de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogvel por igual perodo, a contar da data de homologao do certame, a critrio da administrao da Prefeitura Municipal de Ibipor. A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender de exames para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicao de prova objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, para todos os cargos, prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, para os cargos de NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Assistente de Obras e Limpeza; e NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO: Agente Sanitrio (Dengue), prova prtica, de carter eliminatrio, para os cargos de NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Borracheiro, Condutor de Veculos, Coveiro, Eletricista, Encanador, Operador de Mquinas Motrizes, Operador de Motosserra, Serralheiro e Tratorista; NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO: Operador de Iluminao e Sonoplastia; e NVEL TCNICO: Tcnico em Informtica, prova prtica processual, de carter classificatrio e eliminatrio, para o cargo de NVEL SUPERIOR: Advogado, prova de desempenho didtico, de carter classificatrio e eliminatrio, para o cargo de NVEL SUPERIOR: Professor de Ensino Fundamental e Educao Infantil e prova de ttulos, de carter classificatrio, para o cargo de NVEL MDIO: Educador Infantil e para todos os cargos de NVEL SUPERIOR. A convocao para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital ser feita de acordo com as necessidades e a convenincia da Prefeitura Municipal de Ibipor. Os requisitos para investidura no cargo e suas atribuies esto relacionados no Anexo I deste Edital. O contedo programtico da prova objetiva encontra-se no Anexo II deste Edital. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao da prova objetiva. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao estabelecidas neste Edital. DOS CARGOS

2.

2.1

O cdigo do cargo, os cargos, a carga horria semanal, o total de vagas, vagas para portador de deficincia, vagas para afrodescendente, a remunerao inicial bruta, o valor da taxa de inscrio e o turno de realizao da prova so os estabelecidos a seguir:
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO**

TABELA 2.1 Cdigo do Cargo 101 102 103 104 105 Carga Horria Semanal 40 H 40 H 40 H 40 H 40 H Vagas Vagas Remunerao Taxa de Portador de Afrodescendente Inicial Bruta Inscrio Deficincia R$ 577,68 R$ 618,10 R$ 857,84 R$ 759,92 R$ 857,84 R$ 25,00 Turno de realizao da Prova Manh Tarde Tarde Tarde Tarde

Cargo ASSISTENTE DE OBRAS E LIMPEZA BORRACHEIRO CONDUTOR DE VECULOS COVEIRO ELETRICISTA

Vagas Ampla Concorrncia 02 01 02 02 01

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106 107 108 109 110

ENCANADOR OPERADOR DE MQUINAS MOTRIZES OPERADOR DE MOTOSSERRA SERRALHEIRO TRATORISTA

40 H 40 H 40 H 40 H 40 H

01 02 01 01 CR*

R$ 750,97 R$ 857,84 R$ 759,92 R$ 857,84 R$ 750,97

Manh Manh Tarde Tarde Tarde

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO** Cdigo do Cargo 111 112 Cargo AGENTE SANITRIO (DENGUE) OPERADOR DE ILUMINAO E SONOPLASTIA Carga Horria Semanal 40 H 40 H Vagas Ampla Concorrncia CR* CR* Vagas Vagas Remunerao Taxa de Portador de Afrodescendente Inicial Bruta Inscrio Deficincia R$ 693,00 R$ 857,84 R$ 25,00 Turno de realizao da Prova Tarde Tarde

NVEL MDIO** Cdigo do Cargo 201 202 203 204 205 Cargo AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO AUXILIAR DE ENFERMAGEM EDUCADOR INFANTIL EDUCADOR SOCIAL Carga Horria Semanal 40 H 30 H 30 H 40 H 40 H Vagas Turno de Vagas Ampla Vagas Remunerao Taxa de Portador de realizao Concorrncia Afrodescendente Inicial Bruta Inscrio Deficincia da Prova 03 CR* CR* 20 CR* 02 01 R$ 933,33 R$ 816,59 R$ 816,59 R$ 1.101,87 R$ 1.010,90 R$ 50,00 Manh Tarde Tarde Manh Tarde

NVEL TCNICO** Cdigo do Cargo 301 302 303 304 305 306 Cargo TCNICO EM ENFERMAGEM TCNICO EM HIGIENE DENTAL TCNICO EM INFORMTICA TCNICO EM LABORATRIO TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO TCNICO EM VIGILNCIA SANITRIA Carga Horria Semanal 30 H 30 H 40 H 30 H 40 H 30 H Vagas Turno de Vagas Ampla Vagas Remunerao Taxa de Portador de realizao Concorrncia Afrodescendente Inicial Bruta Inscrio Deficincia da Prova CR* CR* CR* CR* CR* CR* R$ 965,74 R$ 965,74 R$ 1.010,90 R$ 965,74 R$ 1.010,90 R$ 965,74 R$ 50,00 Manh Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde

NVEL SUPERIOR** Cdigo do Cargo 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 ADVOGADO ANALISTA DE SISTEMAS ARQUITETO ASSISTENTE SOCIAL BIBLIOTECRIO BIOQUMICO CONTADOR ENFERMEIRO ENFERMEIRO DO TRABALHO ENGENHEIRO CIVIL FISCAL DE OBRAS, TRIBUTOS E POSTURA FISIOTERAPEUTA FONOAUDILOGO MDICO CARDIOLOGISTA MDICO CLNICO GERAL Cargo Carga Horria Semanal 40 H 40 H 40 H 30 H 40 H 30 H 40 H 30 H 30 H 40 H 40 H 30 H 30 H 20 H 20 H Vagas Ampla Concorrncia CR* CR* CR* 01 CR* CR* 01 CR* 01 CR* CR* CR* CR* 02 05 Vagas Portador de Deficincia 01 Turno de Vagas Remunerao Taxa de realizao Afrodescendente Inicial Bruta Inscrio da Prova 01 R$ 2.346,31 R$ 2.346,31 R$ 2.346,31 R$ 1.759,74 R$ 2.346,31 R$ 1.759,74 R$ 2.346,31 R$ 1.759,74 R$ 1.759,74 R$ 2.346,31 R$ 1.306,66 R$ 1.759,74 R$ 1.759,74 R$ 3.378,83 R$ 3.378,83 R$ 70,00 Manh Manh Tarde Manh Manh Manh Manh Tarde Manh Manh Tarde Manh Manh Tarde Manh

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416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432

MDICO DERMATOLOGISTA MDICO DO TRABALHO MDICO GINECOLOGISTA MDICO OFTALMOLOGISTA MDICO ORTOPEDISTA MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA MDICO PEDIATRA MDICO PSIQUIATRA NUTRICIONISTA ODONTLOGO PEDAGOGO PROFESSOR COM HABILITAO EM EDUCAO ARTSTICA PROFESSOR COM HABILITAO EM EDUCAO FSICA PROFESSOR COM HABILITAO EM LNGUA ESTRANGEIRA PROFESSOR FUNDAMENTAL INFANTIL PSICLOGO TCNICO DESPORTIVO DE ENSINO E EDUCAO

20 H 20 H 20 H 20 H 20 H 20 H 20 H 20 H 40 H 20 H 40 H 20 H 20 H 20 H 20 H 40 H 40 H 40 H

02 01 05 01 02 01 05 01 CR* CR* CR* 01 01 01 02 CR* CR* CR*

01 01 -

01 01 -

R$ 3.378,83 R$ 3.378,83 R$ 3.378,83 R$ 3.378,83 R$ 3.378,83 R$ 3.378,83 R$ 3.378,83 R$ 3.378,83 R$ 2.346,31 R$ 1.759,74 R$ 2.346,31 R$ 860,00 R$ 860,00 R$ 860,00 R$ 860,00 R$ 2.346,31 R$ 2.346,31 R$ 1.306,66

Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Manh Manh Manh Tarde Tarde Tarde Tarde Manh Manh Tarde

433 TCNICO EM GESTO * CR = Cadastro de Reserva ** Ver requisitos no Anexo I deste Edital.

3.

DAS INSCRIES

3.1 3.2 3.3

3.4 3.4.1

3.4.2

3.4.3

3.5 3.5.1

A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital. As inscries para o Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Ibipor sero realizadas somente via internet. O candidato poder efetuar inscrio para mais de um cargo deste Concurso Pblico, desde que a prova objetiva seja em turnos distintos, devendo observar os turnos de aplicao das provas (manh e tarde) estabelecidos na Tabela 2.1 deste Edital. Das inscries via internet: Perodo: das 08h do dia 18/07/2011 s 23h59min do dia 10/08/2011, observado horrio oficial de Braslia DF no endereo eletrnico: www.aocp.com.br. O candidato dever preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio, no qual declarar estar ciente das condies exigidas para admisso ao cargo e se submeter s normas expressas neste Edital. Aps o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio o candidato dever imprimir o boleto bancrio correspondente ao pagamento da taxa de inscrio. Das inscries presenciais: No perodo de 21/07/2011 a 10/08/2011 das 08h s 17h, observado o horrio local, no seguinte posto de inscrio: Rua Padre Vitoriano Valente, n 540, Sede da Prefeitura Municipal de Ibipor, Sala da CODESI, Ibipor-PR, exceto sbado, domingo e feriados.

3.5.2 No ato da inscrio presencial o candidato, ou seu procurador legal, dever estar munido obrigatoriamente de: a) documento de identidade RG do candidato e do procurador; b) CPF Cadastro de Pessoa Fsica do candidato; 3.5.3 Poder ser feita inscrio por terceiros mediante procurao simples (no h necessidade do reconhecimento de firma na procurao), acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato e do mandatrio. Dever ser apresentada para cada candidato inscrito uma procurao especfica, a qual ficar retida. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas na ficha de inscrio por seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento. 3.5.4 Aps o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio o candidato dever imprimir o boleto bancrio correspondente ao pagamento da taxa de inscrio e efetuar o pagamento. 3.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado em qualquer banco, de preferncia nas casas lotricas, at a data de seu vencimento. Caso o candidato no efetue o pagamento do boleto at a data do vencimento, o mesmo dever acessar o endereo eletrnico www.aocp.com.br, imprimir a segunda via do boleto bancrio e realizar o pagamento at s 23h59min do dia 11 de agosto de 2011. 3.7 A AOCP Concursos Pblicos, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior a 11 de agosto de 2011. 3.8 As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero acatadas.

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3.9

O candidato ter sua inscrio deferida somente aps o recebimento, pela AOCP Concursos Pblicos, atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio, no valor estipulado na Tabela 2.1. DE

4. DA INSCRIO PARA O PORTADOR DEFICINCIA E DAS CONDIES ESPECIAIS

4.1

Aos portadores de deficincias, nos termos do 2, do Art. 11 da Lei Municipal n 2.236/2008, sero reservados 10% (dez por cento) das vagas de cada cargo elencado na Tabela 2.1 deste Edital, ou seja, ser assegurada a convocao de 1 (um) candidato portador de deficincia aprovado no Concurso Pblico, a cada 10 (dez) nomeaes de candidatos efetivadas em cada cargo, durante o processo de validade do Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia. 4.2 A pessoa portadora de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na Lei Municipal n 2.236/2008, participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo da prova objetiva, da prova prtica, da prova de aptido fsica, da prova prtica processual, da prova de desempenho didtico, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao da prova objetiva e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.3 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, ter seu nome divulgado na lista geral dos aprovados e na lista dos candidatos aprovados na condio de portador de deficincia. 4.4 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincias, estas sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem de classificao. 4.5 Para concorrer como portador de deficincia, o candidato dever: 4.5.1 no Formulrio de Solicitao de Inscrio declarar se pretende participar do concurso como portador de deficincia e preencher o tipo de deficincia; 4.5.2 enviar o laudo mdico, original ou cpia autenticada, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) at o dia 11/08/2011 em envelope fechado endereado AOCP Concursos Pblicos com as informaes abaixo:
DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos Caixa Postal 131 CEP 87.001 970 Maring PR Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Ibipor/PR (LAUDO MDICO) NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX

de Classificao Internacional de Doena CID, bem como o enquadramento previsto no Art. 4 do Decreto Federal n 3298/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004. S sero considerados os laudos mdicos emitidos nos ltimos 12 (doze) meses anteriores data da realizao da inscrio. 4.7 Caso a deficincia no esteja de acordo com os termos da Organizao Mundial da Sade, da Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, a opo de concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincias ser desconsiderada, passando, ento, o candidato ampla concorrncia. 4.8 Caso no encaminhe o laudo mdico no prazo estabelecido no subitem 4.5.2, o candidato ser considerado como no-portador de deficincia, sem direito reserva de vaga, passando ampla concorrncia. 4.9 No haver devoluo do laudo mdico, tanto original quanto cpia autenticada, e no sero fornecidas cpias dos mesmos. 4.10 Os candidatos no qualificados como pessoas com deficincias sero excludos da listagem de vaga prpria, permanecendo apenas na listagem de classificao geral, caso no tenham sido eliminados do Concurso Pblico. 4.11 Das necessidades especiais: 4.11.1 O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial durante a realizao da prova objetiva poder solicitar este atendimento, conforme previsto no Artigo 40, pargrafos 1 e 2 do Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, no ato da inscrio, indicando claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio via internet quais os recursos especiais necessrios. As condies especficas disponveis para realizao da prova objetiva so: prova em braile, prova ampliada (fonte 24), fiscal ledor, intrprete de libras, acesso cadeira de rodas e/ou tempo adicional (somente para os candidatos portadores de deficincia) para realizao da prova objetiva, de at 1 (uma) hora. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao da prova objetiva dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no prazo estabelecido no subitem 4.5.2 deste Edital. 4.11.2 O candidato que solicitar atendimento especial, portador de deficincia ou no, dever enviar o laudo mdico, original ou cpia autenticada, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) at o dia 11/08/2011 em envelope fechado endereado AOCP Concursos Pblicos com as informaes abaixo:
DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos Caixa Postal 131 CEP 87.001 970 Maring PR Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Ibipor/PR (CONDIO ESPECIAL) NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX

4.6

O candidato portador de deficincia, que no ato da inscrio no declarar essa condio e/ou no enviar o laudo mdico, no poder interpor recurso em favor de sua situao. O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada, estar redigido em letra legvel, dispor sobre a espcie e o grau ou nvel da deficincia da qual o candidato portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente

4.11.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova objetiva poder solicitar este atendimento indicando claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio via internet a opo lactante, e dever enviar certido de

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nascimento do lactente, cpia simples, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) at o dia 11/08/2011 em envelope fechado endereado AOCP Concursos Pblicos com as informaes abaixo:
DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos Caixa Postal 131 CEP 87.001 970 Maring PR Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Ibipor/PR (LACTANTE) NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX

4.11.17 A AOCP Concursos Pblicos no receber qualquer documento entregue pessoalmente em sua sede. 5. DAS VAGAS RESERVADAS CANDIDATO AFRODESCENDENTE PARA O

Aos candidatos afrodescendentes, nos termos do 2, inciso I do Artigo 11 da Lei Municipal n 2.236/2008, sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas de cada cargo elencado na Tabela 2.1 deste Edital, ou seja, ser assegurada a 4.11.4 A candidata que necessitar amamentar dever convocao de 1 (um) candidato afrodescendente ainda levar um acompanhante, que ficar em sala aprovado no Concurso Pblico, a cada 20 (vinte) reservada para essa finalidade e ser responsvel nomeaes de candidatos efetivadas em cada pela guarda do lactente. cargo, durante o processo de validade do Concurso 4.11.5 A candidata que necessitar amamentar, mas estiver Pblico. sem acompanhante, ser impedida de realizar a 5.2 O candidato afrodescendente participar do prova objetiva. Concurso Pblico em igualdade de condies com 4.11.6 No ser concedido tempo adicional para a os demais candidatos no que se refere ao contedo candidata que necessitar amamentar, a ttulo de da prova prtica, da prova de aptido fsica, da compensao, durante o perodo de realizao da prova prtica processual, da prova de desempenho prova objetiva. didtico, avaliao e aos critrios de aprovao, 4.11.7 Nos horrios previstos para amamentao, a ao horrio e ao local de aplicao da prova objetiva candidata lactante poder ausentar-se, e nota mnima exigida para todos os demais temporariamente, da sala de prova, acompanhada candidatos. de uma fiscal. 5.3 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se 4.11.8 Na sala reservada para amamentao, ficaro afrodescendente, se aprovado no Concurso Pblico, somente a candidata lactante, o lactente e uma ter seu nome divulgado na lista geral dos fiscal, sendo vedada a permanncia de quaisquer aprovados e na lista dos candidatos aprovados na outras pessoas que tenham grau de parentesco ou condio de afrodescendente. de amizade com a candidata. 5.4 O percentual de vagas reservadas ao candidato 4.11.9 O envio desta solicitao no garante ao candidato afrodescendente ser observado ao longo do o atendimento especial. O pedido ser deferido ou perodo de validade do Concurso Pblico, inclusive indeferido pela AOCP Concursos Pblicos, aps em relao s vagas que surgirem ou que forem criteriosa anlise da solicitao. criadas. 4.11.10 A solicitao de atendimento especial ser 5.5 No havendo candidatos aprovados para as vagas atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de reservadas aos afrodescendentes, estas sero razoabilidade. preenchidas pelos demais candidatos, com estrita 4.11.11 O deferimento ou indeferimento das solicitaes observncia da ordem de classificao. especiais estar disponvel aos candidatos no 5.6 Para concorrer como afrodescendente, o candidato endereo eletrnico www.aocp.com.br, a partir da dever, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, data provvel de 17/08/2011. declarar se pretende participar do concurso como 4.11.12 O laudo mdico dever ser original ou cpia afrodescendente ou no. autenticada, estar redigido em letra legvel, dispor 5.7 Para efeitos do previsto neste Edital, considerar-sesobre a espcie e o grau ou nvel da deficincia da afrodescendente aquele que assim se declare qual o candidato portador, se permanente ou expressamente, mediante declarao escrita, temporria, com expressa referncia ao cdigo reconhecida em cartrio competente, identificandocorrespondente de Classificao Internacional de se como de cor preta ou parda e como pertencente Doena CID, e a sua provvel causa ou origem, raa/etnia negra, devendo tal informao integrar justificando o atendimento especial solicitado. os registros cadastrais de ingresso de servidores, 4.11.13 O envio da documentao incompleta, fora do conforme o disposto nos pargrafos 3, inciso I, e 4 prazo acima definido ou por outra via diferente do do artigo 11 da Lei Municipal n 2.236/2008. SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), causar o 5.8 A declarao preenchida, assinada e reconhecida indeferimento do seu pedido de atendimento em Cartrio dever ser entregue quando da especial e far com que sua solicitao seja convocao para o incio dos procedimentos indeferida. preparatrios dos atos de investidura no respectivo 4.11.14 No haver devoluo da cpia da certido de cargo. nascimento, e no ser fornecida cpia da mesma. 5.9 Detectada a falsidade na declarao a que se refere 4.11.15 A AOCP Concursos Pblicos no se responsabiliza o subitem 5.7, em qualquer etapa do presente por qualquer tipo de extravio que impea a chegada concurso, ela implicar na eliminao automtica do dessa documentao a seu destino. candidato sem prejuzo das cominaes legais. 4.11.16 O candidato poder impetrar recurso contra o Caso a irregularidade seja constatada aps a indeferimento de seu atendimento especial na forma admisso do candidato, o mesmo ser exonerado do item 19. do cargo pela Prefeitura Municipal de Ibipor. 5.10 Para inscrio como afrodescendente, o candidato dever observar os procedimentos previstos neste EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 090/2011 ABERTURA, pgina 5 de 19.

5.1

Edital, caso contrrio no concorrer s vagas reservadas, mas automaticamente s vagas gerais do Concurso Pblico. 6. DAS DISPOSIES GERAIS DA INSCRIO

6.8

6.1 6.2 6.3

6.4 6.5 6.6

6.7

O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, a no ser por anulao plena deste concurso. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio. Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Formulrio de Solicitao de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis. de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato da inscrio. No ser aceito, em hiptese alguma, pedido de alterao do cargo para o qual o candidato se inscreveu. No sero aceitas inscries efetuadas por fax, por via postal ou pelos correios, bem como as pagas em cheque que venha a ser devolvido por qualquer motivo, nem as pagas em depsito ou transferncia bancria e, nem tampouco, as de programao de pagamento. So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, cdulas de identidade fornecidas por ordens e conselhos de classe, que, por lei federal, valem como documento de identidade, a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de

Habilitao com foto, nos termos da Lei n 9.503 art. 159, de 23/9/97. A falsificao de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao, verificada em qualquer etapa do presente concurso, implicar na eliminao automtica do candidato sem prejuzo das cominaes legais. Caso a irregularidade seja constatada aps a admisso do candidato, o mesmo ser exonerado do cargo pela Prefeitura Municipal de Ibipor. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES

7.

7.1 7.2 7.3

7.4

7.5

7.6

O edital de deferimento das inscries ser divulgado no endereo eletrnico www.aocp.com.br, na data provvel de 17/08/2011. Quanto ao indeferimento de inscrio, caber pedido de recurso, sem efeito suspensivo, conforme o disposto no item 19 deste Edital. No edital de homologao das inscries, constar a listagem dos candidatos s vagas para ampla concorrncia, s vagas para portadores de deficincias e dos candidatos solicitantes de condies especiais para a realizao da prova objetiva. A AOCP Concursos Pblicos, quando for o caso, submeter os recursos Comisso Especial do Concurso Pblico que decidir sobre o pedido de reconsiderao e divulgar o resultado atravs de edital disponibilizado no endereo eletrnico www.aocp.com.br. O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao da prova objetiva. O candidato que efetivar mais de uma inscrio, para o mesmo perodo de aplicao da prova objetiva, ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas.

8.

DAS FASES DO CONCURSO

8.1

O concurso constar das seguintes provas e fases:

TABELA 8.1
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa 1 ASSISTENTE DE OBRAS E LIMPEZA Objetiva Matemtica Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Aptido Fsica --------------N DE QUESTES 20 10 10 40 ----------------------------20 10 10 40 VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,50 2,50 2,50 ------------------------------------------2,50 2,50 2,50 --------------VALOR TOTAL (PONTOS) 50,00 25,00 25,00 100,00 Apto ou Inapto 100,00 50,00 25,00 25,00 100,00 --------------Eliminatrio e Classificatrio --------------Eliminatrio --------------Eliminatrio e Classificatrio CARTER

TOTAL MXIMO DE PONTOS BORRACHEIRO, CONDUTOR DE VECULOS, COVEIRO, ELETRICISTA, ENCANADOR, OPERADOR DE MQUINAS MOTRIZES, OPERADOR DE MOTOSSERRA, SERRALHEIRO E Lngua Portuguesa 1 Objetiva Matemtica Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES E PONTOS

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 090/2011 ABERTURA, pgina 6 de 19.

2 TRATORISTA

Prtica

---------------

-----------------------------

-----------------------------

Apto ou Inapto 100,00

Eliminatrio ---------------

TOTAL MXIMO DE PONTOS

TABELA 8.2
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa 1 AGENTE SANITRIO (DENGUE) Aptido Fsica Objetiva Matemtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 --------------N DE QUESTES 10 05 05 20 40 ----------------------------10 05 05 20 40 ----------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,50 2,50 2,50 2,50 ------------------------------------------2,50 2,50 2,50 2,50 ------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 25,00 12,50 12,50 50,00 100,00 Apto ou Inapto 100,00 25,00 12,50 12,50 50,00 100,00 Apto ou Inapto 100,00 --------------Eliminatrio --------------Eliminatrio e Classificatrio --------------Eliminatrio --------------Eliminatrio e Classificatrio CARTER

TOTAL MXIMO DE PONTOS Lngua Portuguesa 1 OPERADOR DE SONOPLASTIA ILUMINAO E Objetiva Matemtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Prtica ---------------

TOTAL MXIMO DE PONTOS

TABELA 8.3
NVEL MDIO CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO, AUXILIAR DE ENFERMAGEM E EDUCADOR SOCIAL 1 Objetiva Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS Lngua Portuguesa 1 EDUCADOR INFANTIL Objetiva Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Ttulos De acordo com a Tabela 15.2 N DE QUESTES 10 05 05 20 40 10 05 05 20 40 ----------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,50 2,50 2,50 2,50 --------------2,50 2,50 2,50 2,50 ------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 25,00 12,50 12,50 50,00 100,00 25,00 12,50 12,50 50,00 100,00 20,00 120,00 --------------Classificatrio --------------Eliminatrio e Classificatrio --------------Eliminatrio e Classificatrio CARTER

TOTAL MXIMO DE PONTOS

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 090/2011 ABERTURA, pgina 7 de 19.

TABELA 8.4
NVEL TCNICO CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa 1 Objetiva Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS Lngua Portuguesa 1 TCNICO EM INFORMTICA Objetiva Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Prtica De acordo com Tabela 12.1 N DE QUESTES 10 05 05 20 40 10 05 05 20 40 ----------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,50 2,50 2,50 2,50 --------------2,50 2,50 2,50 2,50 ------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 25,00 12,50 12,50 50,00 100,00 25,00 12,50 12,50 50,00 100,00 Apto ou Inapto 100,00 --------------Eliminatrio --------------Eliminatrio e Classificatrio --------------Eliminatrio e Classificatrio CARTER

TCNICO EM ENFERMAGEM, TCNICO EM HIGIENE DENTAL, TCNICO EM LABORATRIO, TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO E TCNICO EM VIGILNCIA SANITRIA

TOTAL MXIMO DE PONTOS

TABELA 8.5
NVEL SUPERIOR CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,50 2,50 VALOR TOTAL (PONTOS) 25,00 12,50 Eliminatrio e Classificatrio CARTER

Lngua Portuguesa ANALISTA DE SISTEMAS, ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL, Informtica BIBLIOTECRIO, BIOQUMICO, CONTADOR, ENFERMEIRO, 1 Objetiva ENFERMEIRO DO TRABALHO, Conhecimentos Gerais ENGENHEIRO CIVIL, FISCAL DE OBRAS, TRIBUTOS E POSTURA, FISIOTERAPEUTA, Conhecimentos FONOAUDILOGO, MDICO Especficos CARDIOLOGISTA, MDICO CLNICO GERAL, MDICO DERMATOLOGISTA, MDICO DO TRABALHO, MDICO GINECOLOGISTA, MDICO OFTALMOLOGISTA, MDICO TOTAL DE QUESTES E PONTOS ORTOPEDISTA, MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA, MDICO PEDIATRA, MDICO De acordo com a Tabela PSIQUIATRA, NUTRICIONISTA, 2 Ttulos 15.1 ODONTLOGO, PEDAGOGO, PSICLOGO, TCNICO DESPORTIVO E TCNICO EM GESTO TOTAL MXIMO DE PONTOS Lngua Portuguesa Informtica Conhecimentos Gerais PROFESSOR COM HABILITAO EM EDUCAO ARTSTICA, PROFESSOR Conhecimentos COM HABILITAO EM EDUCAO Especficos FSICA E PROFESSOR COM HABILITAO EM LNGUA TOTAL DE QUESTES E PONTOS ESTRANGEIRA De acordo com a Tabela 2 Ttulos 15.1 TOTAL MXIMO DE PONTOS ADVOGADO 1 Objetiva Lngua Portuguesa Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 1 Objetiva

10 05

05

2,50

12,50

20

2,50

50,00

40

---------------

100,00

---------------

---------------

---------------

20,00

Classificatrio

--------------10 05 05 20 40 ----------------------------10 05 05 20 40

--------------2,50 2,50 2,50 2,50 ------------------------------------------2,00 2,00 2,00 2,00 ---------------

120,00 25,00 12,50 12,50 50,00 100,00 20,00 120,00 20,00 10,00 10,00 40,00 80,00

---------------

Eliminatrio e Classificatrio

--------------Classificatrio ---------------

Eliminatrio e Classificatrio

---------------

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 090/2011 ABERTURA, pgina 8 de 19.

2 3

Prtica Processual Ttulos

De acordo com o item 13 De acordo com a Tabela 15.1

------------------------------------------10 05 05 20 40 -------------------------------------------

------------------------------------------2,00 2,00 2,00 2,00 ---------------------------------------------------------

20,00 20,00 120,00 20,00 10,00 10,00 40,00 80,00 20,00 20,00 120,00

Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio ---------------

TOTAL MXIMO DE PONTOS Lngua Portuguesa Informtica 1 Objetiva Conhecimentos Gerais

Eliminatrio e Classificatrio

PROFESSOR FUNDAMENTAL INFANTIL

DE E

Conhecimentos Especficos ENSINO EDUCAO TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 3 Desempenho Didtico Ttulos De acordo com item 14 De acordo com a Tabela 15.1

--------------Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio ---------------

TOTAL MXIMO DE PONTOS

9. DAS PROVAS

9.1 9.1.1

9.2

9.3

9.4 9.4.1 9.4.2 9.4.3 9.4.4 9.5

9.6

9.7

O horrio de incio das provas ser o mesmo, ainda que realizadas em diferentes locais. 9.9 Aps a abertura do pacote de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou leitura. A prova objetiva ser aplicada na cidade de 9.10 Aps identificado e ensalado, o candidato somente Ibipor/PR. poder ausentar-se da sala 60 (sessenta) minutos A prova objetiva ser aplicada na data provvel de aps o incio das provas, acompanhado de um 28 de agosto de 2011, em horrio e local a ser Fiscal. informado atravs de edital disponibilizado no 9.11 Durante a realizao das provas, no ser endereo eletrnico www.aocp.com.br. permitida qualquer espcie de consulta ou O candidato dever comparecer com comunicao entre os candidatos, nem utilizao antecedncia mnima de 1h (uma hora) do de livros, cdigos, manuais, impressos ou horrio fixado para o fechamento do porto de anotaes, calculadoras, relgios, agendas acesso ao local da prova objetiva, considerado o eletrnicas, telefones celulares, gravador ou horrio oficial de Braslia DF, munido de caneta quaisquer outros equipamentos eletrnicos ou de esferogrfica de tinta azul ou preta, seu documento comunicao. oficial de identificao e o Carto de Informao do 9.12 A AOCP Concursos Pblicos poder, a seu critrio, Candidato, impresso pelo endereo eletrnico coletar impresses digitais dos candidatos bem www.aocp.com.br. como utilizar detectores de metais. O CARTO DE INFORMAO DO CANDIDATO 9.13 Os telefones celulares ou quaisquer outros com o local de prova dever ser emitido no equipamentos eletrnicos devero permanecer endereo eletrnico www.aocp.com.br, a partir de desligados durante todo o tempo de realizao da 23 de agosto de 2011. prova objetiva, do contrrio, o candidato que Em hiptese alguma ser permitido ao candidato: infringir esta determinao ser automaticamente prestar a prova objetiva sem que esteja portando eliminado do Concurso Pblico. Aconselha-se que um documento oficial de identificao original que os candidatos retirem as baterias dos celulares, contenha, no mnimo, foto, filiao e assinatura. caso haja algum despertador ativado. realizar a prova objetiva sem que sua inscrio 9.14 vedado o ingresso de candidato portando arma esteja previamente confirmada. nos locais de realizao das provas. ingressar no local de prova, aps o fechamento do 9.15 Ser, tambm, eliminado e desclassificado do porto de acesso. concurso o candidato que incorrer nas realizar a prova fora do horrio ou espao fsico seguintes situaes: pr-determinados. 9.15.1 deixar o local de realizao das provas sem a No ser permitido o ingresso ou a permanncia de devida autorizao; pessoa estranha ao certame, em qualquer local de 9.15.2 tratar com falta de urbanidade examinadores, prova, durante a realizao da prova objetiva, salvo auxiliares, fiscais ou autoridades presentes; o previsto no subitem 4.11.4 deste Edital. 9.15.3 proceder de forma a tumultuar a realizao das No caso de perda ou roubo do documento de provas; identificao, o candidato dever apresentar 9.15.4 estabelecer comunicao com outros candidatos ou certido que ateste o registro da ocorrncia em com pessoas estranhas, por qualquer meio; rgo policial expedida h, no mximo, 30 (trinta) 9.15.5 usar de meios ilcitos para obter vantagem para si dias da data da realizao da prova objetiva e, ou para outros; ainda, ser submetido identificao especial, 9.15.6 for surpreendido portando ou manuseando consistindo na coleta de impresso digital. aparelhos eletrnicos nas demais dependncias do No haver segunda chamada para as provas, estabelecimento, durante a realizao da prova ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, objetiva; eliminado do Concurso Pblico. 9.15.7 caso qualquer equipamento eletrnico venha a emitir rudos, mesmo que devidamente EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 090/2011 ABERTURA, pgina 9 de 19. CONDIES DE REALIZAO DAS

9.8

acondicionado no envelope de guarda de pertences, durante a realizao das provas; 9.15.8 deixar de atender s normas contidas no caderno de questes e s demais orientaes expedidas pela AOCP Concursos Pblicos. 9.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 9.17 Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Resposta, por erro do candidato. 9.18 A prova objetiva ter a durao de 04 (quatro) horas, includo o tempo de marcao na Folha de Respostas. 9.19 O candidato somente poder deixar o local da prova objetiva aps decorridos, no mnimo, 60 (sessenta) minutos do seu incio, porm no poder levar consigo o caderno de questes. 9.20 Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala sua Folha de Respostas devidamente preenchida e assinada. 9.21 O candidato poder levar consigo o caderno de questes, desde que permanea na sala at o final do perodo estabelecido no subitem 9.18, devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala a Folha de Respostas devidamente preenchida e assinada. 9.22 Os trs ltimos candidatos s podero deixar a sala juntos, aps entregarem suas folhas de respostas e assinarem o termo de fechamento do envelope no qual sero acondicionadas as folhas de respostas da sala. 10. DA PROVA OBJETIVA

11.1.1 A prova de aptido fsica ser realizada e avaliada de acordo com o descrito na Tabela 11.1 deste Edital. TABELA 11.1
PROVA DE APTIDO FSICA: Assistente de Obras e Limpeza e Agente Sanitrio (Dengue) CARGO Assistente de Obras e Limpeza e Agente Sanitrio (Dengue) DESCRIO A prova de Aptido Fsica consistir de Testes de Aptido Fsica, na execuo de testes de fora, resistncia aerbica e resistncia muscular. A prova ser realizada em 3 (trs) fases: 1 FASE: FLEXO ABDOMINAL Objetivo: Avaliar a resistncia dos msculos do abdmen e flexores de quadril. Material: colchonete. Procedimentos: 1) Posio Inicial: Deitado em decbito dorsal (de costas) com joelhos flexionados; calcanhares distantes no mais que 30 (trinta) cm das ndegas; ngulo formado entre a perna e a coxa de 90 (noventa) graus; mos na nuca com os dedos entrecruzados; no forar a regio cervical membros superiores apoiados sobre o solo. 2) O candidato dever iniciar e terminar cada flexo abdominal com as escpulas em contato com o solo. 3) Durante a prova de flexes abdominais, cada candidato ser acompanho por um fiscal, que far a respectiva contagem do nmero de abdominais. 4) Ser computado o nmero de repeties realizadas em 2 (dois) minutos, desde que realizadas na forma descrita. 5) O candidato ter uma nica oportunidade para realizar essa prova. Tempo de execuo: 2 (dois) minutos. Sexo masculino: 30 (trinta) repeties. Sexo feminino: 20 (vinte) repeties. 2 FASE: FLEXO DE BRAOS Objetivo: Avaliar a resistncia dos msculos do tronco e dos braos. Material: Colchonete. Procedimentos: 1) Posio Inicial: deitado em decbito ventral (barriga para baixo) com as mos colocadas sobre o cho, braos estendidos na linha e largura dos ombros. O peito deve tocar o solo a cada movimento e os braos devem se estender na volta. As costas devem ficar retas. Sero considerados inaptos os candidatos que no executarem o mnimo exigido no teste. Para os de sexo feminino devero deitar de barriga para baixo no cho, com o corpo reto e as pernas unidas. Dobrar os joelhos em ngulo reto e colocar as mos no cho, ao nvel dos ombros. Erguer o corpo at os braos ficarem estendidos e o peso suportado, completamente, pelas mos e pelos joelhos. O corpo deve formar uma linha reta da cabea aos joelhos, no curvar os quadris nem as costas. A seguir dobrar os braos at que o peito toque no cho. As pernas ou a cintura no devem tocar o solo. O peso continua a ser suportado pelos braos e joelhos. O exerccio deve ser feito at a exausto. Sero considerados inaptos os candidatos que no executarem o mnimo exigido no teste. No sero computados para fins de aptido os exerccios executados fora das normas acima estabelecidas. Tempo de execuo: 90 (noventa) segundos ou 1 (um) min. (um e meio). Para o sexo masculino tero que ser realizadas 10 repeties de flexo de braos, e para o sexo feminino 05 repeties. 3 FASE: CORRIDA DE MDIA DISTNCIA Objetivo: Verificar a capacidade aerbica do candidato, nos seus componentes cardiorrespiratrios. Material: Pista aferida, marcada de 50 em 50 metros. Procedimento: 1) O incio da etapa se far sob a voz de comando Ateno! J! acionando o cronmetro concomitantemente; um apito AVALIAO Apto ou Inapto

10.1

10.2

10.3

10.4

Para todo os cargos a prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser distribuda e avaliada conforme as Tabelas do item 8 deste Edital. Cada questo da prova objetiva ter 05 (cinco) alternativas, sendo que cada questo ter apenas 01 (uma) alternativa correta, sendo atribuda pontuao 0 (zero) s questes objetivas com mais de uma opo assinalada, questes sem opo assinalada, com rasuras ou preenchidas a lpis. O candidato dever obter 50,00 (cinquenta) pontos ou mais para ser considerado aprovado na prova objetiva, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. Ser eliminado o candidato que obtiver nota 0 (zero) em uma das reas de conhecimento estabelecidas nas Tabelas do item 8 deste Edital. DA PROVA DE APTIDO FSICA

11.

11.1

Para os cargos de NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Assistente de Obras e Limpeza e NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO: Agente Sanitrio (Dengue), o candidato dever obter 50,00 (cinquenta) pontos ou mais na prova objetiva para ser convocado a realizar a prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital.

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de orientao ser dado no dcimo minuto e, ao trmino do teste, mais um apito. 2) O candidato dever correr por 12 (doze) minutos . 3) O candidato dever interromper a progresso ao ser dado o sinal indicativo de 12 (doze) minutos transcorrido desde a largada. 4) Ao final do tempo previsto, ser medida a distncia percorrida. 5) Ser permitido andar durante o teste. Na medida do possvel, o ritmo das passadas dever ser constante durante todo o percurso. 6) Somente ser permitida 1 (uma) tentativa. Tempo de execuo: 12 (doze) minutos. Sexo Masculino: Exatos 1.500 (um mil e quinhentos) metros. Sexo Feminino: Exatos 1.200 (um mil e duzentos) metros.

11.2

A prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar se o candidato est em condies fsicas plenas para desempenhar as tarefas inerentes do cargo. 11.3 O candidato ser considerado apto ou inapto na prova de aptido fsica. Ser eliminado o candidato considerado inapto. 11.4 O candidato dever comparecer em data, local e horrio, a serem oportunamente divulgados em edital especfico, com roupa apropriada para prtica de educao fsica, munido de atestado mdico original ou cpia autenticada em cartrio especfico para tal fim, emitido nos ltimos trinta dias da realizao dos testes. 11.5 No atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar a prova de aptido fsica ou a realizar exerccios fsicos. 11.6 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou que apresentar atestado mdico onde no conste, expressamente, que o candidato est apto a realizar a prova de aptido fsica, ou a realizar exerccios fsicos, ser impedido de realizar os testes, sendo, consequentemente, eliminado. 11.7 O candidato que no atingir a performance mnima em quaisquer dos testes da prova de aptido fsica, ou que no apresentar-se no horrio estabelecido para a sua realizao, ou no comparecer na data prevista, ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do Concurso Pblico, no tendo classificao alguma no certame. 11.8 O candidato que for considerado inapto em qualquer teste no poder prosseguir nos demais. 11.9 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 11.10 Ser considerado apto na prova de aptido fsica o candidato que atingir a performance mnima em todos os testes. 11.11 Demais informaes a respeito da prova de aptido fsica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 12. DA PROVA PRTICA

Veculos, Coveiro, Eletricista, Encanador, Operador de Mquinas Motrizes, Operador de Motosserra, Serralheiro e Tratorista, NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO: Operador de Iluminao e Sonoplastia e NVEL TCNICO: Tcnico em Informtica, o candidato dever obter 50,00 (cinquenta) pontos ou mais na prova objetiva para ser convocado a realizar a prova prtica, de carter eliminatrio, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. 12.1.1 A prova prtica ser realizada e avaliada de acordo com o descrito na Tabela 12.1 deste Edital. 12.1.2 O local, a data e o horrio da prova prtica sero divulgados no Edital de convocao para realizao da prova prtica. 12.1.3 O candidato ser considerado apto ou inapto na prova prtica. Ser eliminado o candidato considerado inapto. TABELA 12.1
PROVA PRTICA CARGO DESCRIO Tarefa: Desmontar e examinar a cmara de ar de um pneu de caminho ou nibus, promover os reparos necessrios, em seguida montar e inflar (encher) e calibrar o pneu. Tempo: 30 (trinta) minutos de Tarefa: A prova de baliza (1 fase) poder ser feita em at 3 (trs) tentativas, cada uma com at 3 (trs) manobras, sendo considerado classificado para a prova de direo veicular (2 fase) o candidato que realiz-la sem bater, encostar ou derrubar os prottipos ou delimitadores usados para demarcar o espao da baliza. Ser desclassificado, e conseqentemente eliminado do certame, o candidato que bater, encostar ou derrubar os prottipos ou delimitadores na prova de baliza (1 fase), e no atender os limites de tentativas e manobras estipulados. O exame de direo veicular (2 fase) ser realizado em percurso, a ser determinado no momento da prova, na presena de examinadores, com durao de at 20 (vinte) minutos, onde ser avaliado o comportamento do candidato em relao ao procedimento a serem observados no veculo antes de iniciar o exame de direo veicular, as regras gerais de trnsito e o desempenho na conduo do veculo, tais como: rotao do motor, uso do cmbio, freios, entre outros, localizao do veculo na pista, velocidade desenvolvida, obedncia sinalizao de trnsito (vertical e horizontal) e semafrica, como tambm outras situaes verificadas durante a realizao do exame. O Candidato s ser avalidado se cumprir todas as etapas estabelecidas para a prova prtica. Ser considerado inapto na prova prtica de direo veicular o candidato que cometer as seguintes faltas eliminatrias: a)Transitar na contramo de direo; b)Perder o Controle da direo do veiculo com risco de causar e/ou provocar acidente; c)No colocar o veculo na rea balizada, no tempo e nmero de tentativas pr estabelecido; d)Avanar o sinal vermelho do semforo; As demais faltas eliminatrias contidas no inciso I do Art. 19 da Resoluo n 168 do CONTRAN sero consideradas faltas do Grupo II (grave). Para a apurao da aptido do candidato, a prova ser constituda por trs grupos de faltas que sero classificadas de acordo com sua importncia e complexidade. AVALIAO

Borracheiro

Apto ou Inapto

Condutor Veculos

Apto ou Inapto

12.1

Para os cargos de NVEL INCOMPLETO: Borracheiro,

FUNDAMENTAL Condutor de

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 090/2011 ABERTURA, pgina 11 de 19.

Formao dos grupos: Falta do grupo II (grave) * - uma falta 3,00 pontos Falta do grupo III (mdia) * - uma falta 2,00 pontos Falta do grupo IV ( leve) * - uma falta 1,00 pontos Sero considerados os pontos dos procedimentos no realizados e das faltas cometidas (pontuao negativa) durante o exame de direo veicular. O candidato ser considerado inapto quando a somatoria das pontuaes negativas apurada com base nos procedimentos no realizados e das faltas cometidas durante o exame de direo veicular ultrapassar 12,00 (doze) pontos. Tempo determinado para execuo da tarefa: 20 (vinte) minutos. * Ver Art. 18 e 19 da Resoluo n 168 do CONTRAN Tarefa: Abrir uma cova/vala na terra, com as seguintes dimenses: 2,20 (dois metros e vinte centmetros) de comprimento, 70 (setenta centmetros) de profundidade e 70 (setenta centmetros) de largura, no menor tempo possvel. O candidato que ultrapassar o limite mximo de tempo estipulado para a prova e, que no atingir no mnimo 50 (cinquenta) centmetros de profundidade, sem prejuzo das demais dimenses acima estabelecida, ser automaticamente desclassificado e eliminado do concurso. Tarefa executada de forma incompleta, desde que tenha alcanado a medida mnima exigida, ser pontuada de forma proporcional. Tempo: 70 minutos Tarefa: Montar sistema Eltrico Intermedirio e efetuar a instalao de uma lmpada simples. Tempo: 40 (quarenta) minutos Tarefa: Instalao de um sistema hidrulico parcial conforme determinado em um esquema montado para realizao da tarefa, e troca de raparos de uma vlvula de descarga tipo hidra. Tempo: 50 minutos

cortar, soldar e fazer acapamento na pea. Tempo: 40 (quarenta) minutos. Tarefa: Realizar tombamento e o gradeamento de uma rea de terra e/ou realizar roada de um terreno; alm da tarefa o candidado dever realizar os seguinte procedimentos: engatar e desemgatar os equipamentos. Tempo: 40 (quarenta) minutos. Parte I Sonoplastia: Realizar a montagem de sistema de som composto por mesa de som, potncias, caixas acsticas. Acoplar equipamento de CD-Player ao sistema de som de forma que seja possvel executar gravaes previamente elaboradas e de que sero fornecidas pela comisso de e avaliao. Acoplar microfone ao sistema de som e coloc-lo em funcionamento. Parte II Iluminao: Realizar montagem de mapa de luz fornecido pela comisso organizadora e coloc-lo em funcionamento. Tempo: 45 (quarenta e cinco) minutos. Tarefa: Confeco de componentes para criao e configurao de redes. em Identificar componentes e perifricos de um computador. Instalao e configurao de software. Tempo: 20 (vinte) minutos.

Tratorista

Apto ou Inapto

Operador Iluminao Sonoplastia

Apto ou Inapto

Coveiro

Apto ou Inapto

Tcnico Informtica

Apto ou Inapto

12.1.4 Para o cargo de NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Operador de Mquinas Motrizes o candidato dever optar dentre as 03 (trs) mquinas descritas na Tabela 12.1 no momento em que for realizar a prova prtica.
Apto ou Inapto

Eletricista

13.
Apto ou Inapto

DA PROVA PRTICA PROCESSUAL

Encanador

13.1

RETRO ESCAVADEIRA: Executar as seguintes tarefas: abrir uma vala, utilizando a concha traseira. E executar o transporte de materiais (terra, areia, pedra, etc.) de um lugar para outro, utilizando a concha dianteira. Tempo: 20 (vinte) minutos. P CARREGADEIRA: Movimentar a mquina para frente e para trs, esquerda e direita. Levantar e abaixar a concha, movimentar a concha. Girar a mquina em 180. Executar tarefas diversas. Os critrios de avaliao sero: Operador de direo, controle, segurana, zelo, Mquinas Motrizes agilidade e habilidade no manuseio da mquina. Tempo: 20 (vinte) minutos. PATROLA: Movimentar a mquina para frente e para trs, manipular as alavancas do controle da lmina niveladora. Movimentar a lmina para baixo, para cima e transversalmente. Executar tarefas diversas. Os critrios de avaliao sero: direo, controle, segurana, zelo, agilidade e habilidade no manuseio da mquina. Tempo: 20 (vinte) minutos. Tarefa: Efetuar a manuteno da motosserra e realizar corte de madeira (galho e tronco de rvore). de Itens que sero avaliados: manuseio, forma do corte na madeira e manuteno do equipamento. Tempo: 30 (trinta) minutos. Tarefa: Montar um pea de metalo, nas seguintes dimenses 50 x 40 centmetros, no formato de grade, executando da seguinte forma: medir,

13.2 13.3 13.4


Apto ou Inapto

13.5

13.6 13.7

Operador Motosserra

Apto ou Inapto

13.8

Serralheiro

Apto ou Inapto

Para o cargo de NVEL SUPERIOR: Advogado, o candidato dever obter 50,00 (cinquenta) pontos ou mais na prova objetiva para ser convocado para a prova prtica processual, de carter classificatrio e eliminatrio, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. O local, a data e o horrio da prova prtica processual sero divulgados no Edital de convocao para realizao da prova prtica. A prova prtica processual ser realizada e avaliada de acordo com o descrito na Tabela 13.1 deste Edital. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios que impossibilitem a realizao da prova prtica no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. A prova prtica processual ter o valor mximo de 20,00 (vinte) pontos e ter a durao de 04 (quatro) horas, includo o tempo de transcrio do texto definitivo para folha de respostas. O candidato dever obter 10,00 (dez) pontos ou mais na prova prtica processual para ser considerado aprovado. A prova prtica processual, cujo objeto ser as matrias constantes do contedo programtico do cargo, consistir na elaborao de uma pea judicial, com valor mximo de 20,00 (vinte) pontos. A prova prtica processual dever ser feita pelo prprio candidato mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha

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sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. 13.9 Nenhuma das folhas de textos definitivos da prova prtica processual poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que as identifiquem. 13.10 Quando da realizao da prova prtica processual, caso a pea judicial e/ou parecer exijam assinatura, o candidato dever utilizar apenas o termo ADVOGADO. Ao texto que contenha outra assinatura, ser atribuda nota 0 (zero), por se tratar de identificao do examinando em local indevido. TABELA 13.1
PROVA QUANTIDADE DE QUESTES DISCURSIVAS 01 (uma) Pea Judicial VALOR DA PEA JUDICIAL (PONTOS) PONTUAO MNIMA (PONTOS) PONTUAO TOTAL (PONTOS)

Prova Prtica Processual

20,00

10,00

20,00

13.11 As folhas de textos definitivos sero os nicos documentos vlidos para a avaliao da prova prtica processual. As folhas para rascunho, no caderno de provas, so de preenchimento facultativo e no valero para a finalidade de avaliao da prova prtica processual. 13.12 Para a redao da pea judicial, o candidato dever formular texto com extenso mxima de 200 (duzentas) linhas. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima permitida. 13.13 A omisso de dados, que forem legalmente exigidos ou necessrios para a correta soluo do problema proposto, acarretar em descontos na pontuao atribuda ao examinando nesta fase. 13.14 No julgamento da prova prtica processual, a Banca Examinadora apreciar, alm do conhecimento tcnico-cientfico sobre a matria, a sistematizao lgica e o nvel de persuaso, bem como a adequada utilizao do vernculo. 13.15 O candidato receber nota zero nas questes da prova prtica processual em casos de no atendimento ao contedo avaliado, de no haver texto, de manuscrever em letra ilegvel ou de grafar por outro meio que no o determinado no Edital, bem como no caso de identificao em local indevido. 13.16 O material de uso permitido na prova prtica processual consiste apenas em diplomas normativos (Cdigos) tipo VADE MECUM desacompanhados de anotaes, comentrios, exposio de motivos, transcries e orientaes jurisprudenciais, smulas ou resolues dos tribunais, devendo os candidatos trazer os textos de consulta com as partes no permitidas j isoladas, por grampo ou fita adesiva, de modo a impedir sua utilizao, sob pena de no poder consult-los. Os Cdigos que sero utilizados pelos candidatos sero verificados pelos fiscais antes da realizao da prova prtica processual. 14. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO

realizar a prova de desempenho didtico, de carter classificatrio e eliminatrio, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. 14.2 A prova prtica de desenvolvimento didtico poder ser aplicada em perodo noturno e em dias teis, caso o perodo diurno e o fim de semana sejam insuficientes para a avaliao do nmero total de candidatos convocados para esta etapa. 14.3 A prova prtica ser avaliada conforme abaixo: 14.4 A prova prtica de desenvolvimento didtico, consistir de aula com durao de at 20 (vinte minutos), a ser elaborada e ministrada pelo candidato aprovado na prova objetiva, e dever ser apresentada para uma Banca Examinadora formada por profissionais da rea de Educao. Quanto elaborao da aula, a ser ministrada pelo candidato, este deve observar os contedos programticos de sua rea de atuao, descritos no Anexo I deste Edital, sendo que a aula ser avaliada de acordo com os seguintes critrios: consistncia do contedo, adequao metodolgica, expresso verbal e corporal. 14.5 Para a realizao da prova de desenvolvimento didtico o candidato dever apresentar Plano de Aula sobre o tema a ser ministrado, em 03 (trs) vias de igual teor, devidamente datadas e assinadas. 14.6 O candidato que no apresentar o plano de aula no poder ministrar a mesma, e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 14.7 Para a prova prtica de desenvolvimento didtico a AOCP Concursos pblicos disponibilizar os seguinte materiais: quadro de giz, giz branco e apagador. 14.8 No ser permitido, para a realizao da prova prtica de desenvolvimento didtico, a utilizao dos seguintes materiais: vdeo, televiso, retroprojetor, projetor de slides, laptop, episcpio, microscpio, computadores, aparelhos de data show, modelos anatmicos e sping light, com o objetivo de oferecer um tratamento isonmico a todos os candidatos. 14.9 Durante a realizao da prova prtica de desenvolvimento didtico, as estratgias de aula sero simuladas e algumas podero ser descritas para a Banca Examinadora. 14.10 Durante a simulao das estratgias de aula a Banca Examinadora no poder ser solicitada a interagir. 14.11 A prova prtica de desenvolvimento didtico ser avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos, sendo que o candidato dever atingir no mnimo de 10,0 (dez) pontos para ser considerado aprovado na prova de desempenho didtico. 15 DA AVALIAO DOS TTULOS

14.1

A prova de ttulos, de carter classificatrio, ser realizada para o cargo de NVEL MDIO: Educador Infantil e para todos os cargos de NVEL SUPERIOR, e somente sero avaliados os Para o cargo de NVEL SUPERIOR: Professor de ttulos dos candidatos considerados aprovados na Ensino Fundamental e Educao Infantil, o prova objetiva. Para o cargo de NVEL SUPERIOR: candidato dever obter 50,00 (cinquenta) pontos ou Advogado somente sero avaliados os ttulos dos mais na prova objetiva para ser convocado a candidatos considerados aprovados na prova EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 090/2011 ABERTURA, pgina 13 de 19.

15.1

15.2

objetiva e na prova prtica processual. Para o cargo de NVEL SUPERIOR: Professor de Ensino Fundamental e Educao Infantil somente sero avaliados os ttulos dos candidatos considerados aprovados na prova objetiva e na prova de desempenho didtico. Os candidatos aprovados, interessados e convocados para participar da prova de ttulos, devero: a) preencher o Formulrio de Cadastro de Ttulos disponvel no endereo eletrnico www.aocp.com.br no perodo das 08h do dia 13/10/2011 s 23h59min do dia 18/10/2011; b) aps completado o preenchimento, imprimir duas vias do Comprovante de Cadastro dos Ttulos e reter uma para si; c) enviar uma das vias do Comprovante de Cadastro dos Ttulos, juntamente com os documentos comprobatrios cadastrados, via Sedex com AR (Aviso de Recebimento) para o endereo informado nas etiquetas geradas junto com o Comprovante de Cadastro dos Ttulos, no perodo de 13/10/2011 a 19/10/2011.

TABELA 15.1 NVEL SUPERIOR


AVALIAO DE TTULOS ITEM DESCRIO FORMA DE DO TTULO COMPROVAO Ttulo de Doutorado em nvel de psgraduao stricto sensu, compatvel ao cargo a que concorre. Ttulo de Mestre em nvel de psgraduao stricto sensu, compatvel ao cargo a que concorre. Ttulo de Especialista em nvel de psgraduao lato sensu, com carga horria mnima de 360 horas/aula, compatvel ao cargo a que concorre. Diploma, devidamente registrado e Histrico Escolar, nos termos da legislao vigente no perodo de realizao do curso. MXIMO VALOR DE UNITRIO TTULOS (PONTOS) PONTUAO MXIMA

01

01

10,00

10,00

02

Diploma, devidamente registrado e Histrico Escolar, nos termos da legislao vigente no perodo de realizao do curso.

01

5,00

5,00

DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos Caixa Postal 133 CEP 87.001 970 Maring PR Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Ibipor/PR (PROVA DE TTULOS) NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX

03

15.3

15.4 15.5

Podero participar da prova de ttulos os candidatos que possurem especializao, mestrado ou doutorado compatveis ao cargo que concorrem, comprovados mediante Certificado ou Diploma de Concluso de Curso, expedido por instituio oficial e reconhecido pelo MEC. Os documentos devero ser apresentados atravs de cpias autenticadas em cartrio competente. A prova de ttulos ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 20,00 (vinte) pontos, de acordo com as Tabelas 15.1 e 15.2 deste Edital. O certificado e/ou declarao de concluso de psgraduao (especializao, mestrado ou doutorado) devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, conforme Resoluo CNE n 01, de 03 de abril de 2001, alterado pela Resoluo CNE n 01, de 08 de junho de 2007.

Diploma, devidamente registrado e Histrico Escolar, nos termos da legislao vigente no perodo de realizao do curso.

02

2,50

5,00

TOTAL DA PROVA DE TTULOS

20,00

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TABELA 15.2 NVEL MDIO: Educador Infantil


AVALIAO DE TTULOS ITEM DESCRIO FORMA DE DO TTULO COMPROVAO Ttulo de Doutorado em nvel de psgraduao stricto sensu, compatvel ao cargo a que concorre. Ttulo de Mestre em nvel de psgraduao stricto sensu, na rea a que concorre. Ttulo de Especialista em nvel de psgraduao lato sensu, com carga horria mnima de 360 horas/aula, compatvel ao cargo a que concorre. Diploma, devidamente registrado e Histrico Escolar, nos termos da legislao vigente no perodo de realizao do curso. Diploma, devidamente registrado e Histrico Escolar, nos termos da legislao vigente no perodo de realizao do curso. MXIMO DE TTULOS VALOR UNITRIO (PONTOS) PONTUAO MXIMA

01

01

10,00

10,00

02

01

5,00

5,00

03

Diploma, devidamente registrado e Histrico Escolar, nos termos da legislao vigente no perodo de realizao do curso.

01

2,50

2,50

04

Diploma, devidamente Ttulo de registrado e Graduao, Histrico Escolar, compatvel nos termos da ao cargo a legislao vigente que no perodo de concorre. realizao do curso.

01

2,50

2,50

TOTAL DA PROVA DE TTULOS

20,00

15.6

Os documentos pertinentes prova de ttulos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas. 15.7 O candidato dever apresentar, juntamente com os documentos pertinentes a prova de ttulos, cpia autenticada do certificado ou diploma de concluso do curso de graduao. 16. DA DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR 15.8 Os documentos pertinentes prova de ttulos devero ser organizados e encadernados na mesma ordem cadastrada pelo candidato no Formulrio de Cadastro dos Ttulos. 16.1 O gabarito preliminar e os cadernos de ques15.9 Uma via do Comprovante de Cadastro dos Ttulos tes sero divulgados 01 (um) dia aps a aplicao dever estar na primeira pgina da encadernao. da prova objetiva, no endereo eletrnico www.a15.9.1 No sero avaliados os documentos: ocp.com.br, e caber recurso nos termos do item 19 a) entregues aps o perodo, nem de forma deste Edital. diferente do estabelecido neste Edital; b) que no preencherem devidamente os requisitos exigidos para sua comprovao; 17. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS c) cuja fotocpia esteja ilegvel; d) cuja fotocpia no esteja autenticada; e) sem data de expedio; 17.1 Os candidatos sero classificados em ordem f) sem traduo juramentada, se expedido fora do decrescente do total de pontos. pas; g) adquiridos antes da graduao; EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 090/2011 ABERTURA, pgina 15 de 19.

15.9.2 Somente sero aceitos documentos apresentados em papel com timbre do rgo emissor e respectivos registros, e se deles constarem todos os dados necessrios identificao das instituies e dos rgos expedidores e perfeita avaliao do documento. 15.9.3 Na avaliao dos documentos, os ttulos apresentados que excederem ao limite mximo de pontos estabelecidos nas Tabelas 15.1 e 15.2 deste item no sero considerados. 15.9.4 Cada ttulo ser considerado uma nica vez e para uma nica situao. Dessa forma, o documento ser avaliado para atender a um critrio. 15.9.5 No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos nas Tabelas 15.1 e 15.2 deste item. 15.9.6 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda, sem prejuzo das cominaes legais cabveis. 15.9.7 Os diplomas de concluso de cursos expedidos por instituies estrangeiras somente sero considerados se devidamente revalidados por instituio competente, na forma da legislao vigente. 15.9.8 Os diplomas de ps-graduao em nvel de especializao devero conter a carga horria cursada. 15.10 No ser admitida, sob hiptese alguma, o pedido de incluso de novos documentos. 15.11 de exclusiva responsabilidade do candidato o envio dos documentos e a comprovao dos ttulos. 15.12 As cpias, declaraes e documentos apresentados no sero devolvidas em hiptese alguma. 15.13 Ser atribuda pontuao 0 (zero) ao candidato que no entregar os documentos no prazo estabelecido e/ou envi-los de forma no compatvel com este Edital. 12.14 No haver segunda chamada para entrega de documentos pertinentes prova de ttulos. 15.15 No sero avaliados os documentos pertinentes a prova de ttulos entregues ou postados fora do prazo estipulado no subitem 15.2. 15.16 A relao com a nota obtida na prova de ttulos ser publicada em edital, atravs do endereo eletrnico www.aocp.com.br. 15.17 Quanto ao resultado da prova de ttulos, ser aceito recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, contados da data de publicao mencionada no item anterior, e na forma descrita no item 19 deste Edital.

17.2

17.3

17.4

17.5

17.6

17.7

17.8

A Nota Final dos candidatos habilitados para os cargos de NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Assistente de Obras e Limpeza e NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO: Agente Sanitrio (Dengue) ser a nota obtida na prova objetiva, caso no sejam eliminados na prova de aptido fsica. A Nota Final dos candidatos habilitados para os cargos de NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Borracheiro, Condutor de Veculos, Coveiro, Eletricista, Encanador, Operador de Mquinas Motrizes, Operador de Motosserra, Serralheiro, Tratorista, NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO: Operador de Iluminao e Sonoplastia e NVEL TCNICO: Tcnico em Informtica ser a nota obtida na prova objetiva, caso no sejam eliminados na prova prtica. A Nota Final dos candidatos habilitados para os cargos de NVEL MDIO: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Auxiliar de Enfermagem, Educador Social e NVEL TCNICO: Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Higiene Dental, Tcnico em Laboratrio, Tcnico em Segurana do Trabalho e Tcnico em Vigilncia Sanitria ser a nota obtida na prova objetiva. A Nota Final dos candidatos habilitados para os cargos de NVEL MDIO: Educador Infantil e NVEL SUPERIOR: Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Bibliotecrio, Bioqumico, Contador, Enfermeiro, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro Civil, Fiscal de Obras, Tributos e Postura, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico Cardiologista, Mdico Dermatologista, Mdico do Trabalho, Mdico Ginecologista, Mdico Oftalmologista, Mdico Ortopedista, Mdico Otorrinolaringologista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra, Nutricionista, Odontlogo, Pedagogo, Psiclogo, Tcnico Desportivo, Tcnico em Gesto, Professor com Habilitao em Educao Artstica, Professor com Habilitao em Educao Fsica e Professor com Habilitao em Lngua Estrangeira ser igual a soma da nota obtida na prova objetiva com a nota obtida na prova de ttulos. A Nota Final dos candidatos habilitados para o cargo de NVEL SUPERIOR: Advogado ser igual a soma da nota obtida na prova objetiva com a nota obtida na prova prtica processual, mais a nota obtida na prova de ttulos. A Nota Final dos candidatos habilitados para o cargo de NVEL SUPERIOR: Professor de Ensino Fundamental e Educao Infantil, ser igual a soma da nota obtida na prova objetiva com a nota obtida na prova de desempenho didtico com a nota obtida na prova de ttulos. Para todos os cargos, na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003) critrio vlido para todos os cargos; b) tiver a maior nota em Conhecimentos Especficos, quando houver; c) tiver a maior nota em Lngua Portuguesa, quando houver;

17.9

d) tiver a maior nota em Matemtica, quando houver; e) tiver a maior nota em Informtica, quando houver; f) tiver a maior nota em Conhecimentos Gerais, quando houver; g) tiver a maior nota na prova prtica processual, quando houver; h) tiver a maior nota na prova de desempenho didtico, quando houver; i) tiver a maior nota na prova de ttulos, quando houver; j) tiver maior idade. O resultado final do Concurso Pblico ser publicado por meio de quatro listagens, a saber: a) Lista por Cargo, contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como portador de deficincia e afrodescendente em ordem de classificao; b) Lista por Cargo, contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados, inscritos como portador de deficincia em ordem de classificao; c) Lista por Cargo, contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados, inscritos como afrodescendente em ordem de classificao; d) Lista Geral dos Candidatos por ordem decrescente de classificao. DA ELIMINAO

18.

18.1 Ser eliminado o candidato que 18.1.1 no estiver presente na sala ou local de provas no horrio determinado para o seu incio; 18.1.2 for surpreendido, durante a execuo da prova objetiva, em comunicao com outro candidato, utilizando-se de material no autorizado, conforme o subitem 9.11, ou praticando qualquer modalidade de fraude; 18.1.3 for surpreendido, durante a realizao da prova objetiva, portando ou usando qualquer aparelho eletrnico nas dependncias do local de prova, inclusive aparelhos celulares; 18.1.4 no atingir, nas provas a pontuao minma para ser considerado classificado/aprovado; 18.1.5 no for considerado apto na prova prtica, para os cargos que possurem este tipo de prova; 18.1.6 no for considerado apto na prova de aptido fsica, para os cargos que possurem este tipo de prova; 18.1.7 se inserir nos demais casos de eliminao previstos neste Edital. 19. DOS RECURSOS

19.1

Caber interposio de recursos, devidamente fundamentados, AOCP Concursos Pblicos no prazo de 02 (dois) dias teis da publicao das decises objetos dos recursos, assim entendidos: 19.1.1 contra o indeferimento da inscrio nas condies: pagamento no confirmado, condio especial, inscrio como portador de deficincia, inscrio como afrodescendente; 19.1.2 contra as questes da prova objetiva e do gabarito preliminar; 19.1.3 contra o resultado da prova objetiva;

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19.1.4 contra o resultado da prova de aptido fsica, para os cargos que possurem este tipo de prova; 19.1.5 contra o resultado da prova prtica, para os cargos que possurem este tipo de prova; 19.1.6 contra o resultado da prova prtica processual, para os cargos que possurem este tipo de prova; 19.1.7 contra o resultado da prova de desempenho didtico, para os cargos que possurem este tipo de prova; 19.1.8 contra o resultado da prova de ttulos, para os cargos que possurem este tipo de prova; 19.1.9 contra a classificao final. 19.2 As datas e prazos para os recursos acima sero devidamente informadas no momento da divulgao do edital que antecede o evento. 19.3 Os recursos devero ser protocolados em requerimento prprio disponvel no endereo eletrnico www.aocp.com.br. 19.3.1 O requerimento do recurso, de que trata o subitem 19.1.2, dever ser impresso em duas vias, sendo que uma das vias dever ser assinada pelo candidato e enviada via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), conforme modelo abaixo:
DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos Caixa Postal 132 CEP 87.001 970 Maring PR Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Ibipor/PR (RECURSO) NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX

19.12 Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser considerado. 19.13 Recurso interposto fora do prazo estabelecido neste Edital no ser analisado. 19.14 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 19.15 Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuzos irreparveis ao candidato. 19.16 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo ou contra resultado final definitivo nas demais fases. 19.17 No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 19.18 Os recursos sero analisados e somente sero divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereo eletrnico www.aocp.com.br. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 19.19 A Banca Examinadora da AOCP Concursos Pblicos, empresa responsvel pela organizao do certame, constitui ltima instncia administrativa para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais. 20. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL

19.3.2 No caso do recurso, de que trata o subitem 19.1.2, apenas sero analisados os recursos recebidos fisicamente pelo servio de SEDEX com A.R. (Aviso de Recebimento). 19.4 Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados com citao da bibliografia. 19.5 Os recursos interpostos fora do respectivo prazo no sero aceitos. 19.6 Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados. 19.7 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 19.1. 19.8 Admitir-se- um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos. 19.9 Na hiptese de alterao do gabarito preliminar, por fora de provimento de algum recurso, as provas objetivas sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito. 19.10 Se da anlise do recurso resultar anulao de questo(es) ou alterao de gabarito da prova objetiva, o resultado da mesma ser recalculado de acordo com o novo gabarito, independentemente de os candidatos terem recorrido. No caso de anulao de questo(es) integrante(s) da prova objetiva, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos, inclusive aos que no tenham interposto recurso. 19.11 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterarse a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao.

20.1

O resultado final do Concurso Pblico, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Prefeito Municipal e publicado na Tribuna de Ibipor e no endereo eletrnico www.aocp.com.br, em duas listas, por Cargo, em ordem classificatria, com pontuao: uma lista contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a de pessoas portadoras de deficincias e afrodescendentes e outra somente com a classificao dos candidatos portadores de deficincias e afrodescendentes.

21. DA CONVOCAO PARA COMPROVAO DOS PR-REQUISITOS

21.1

O candidato aprovado dever entregar, quando convocado para o incio dos procedimentos preparatrios dos atos de investidura no respectivo cargo, os seguintes documentos: 21.1.1 cpia autenticada da Certido de Nascimento e/ou da Certido de Casamento; 21.1.2 prova de quitao com a Justia Eleitoral; 21.1.3 prova de quitao com servio militar, para o candidato do sexo masculino; 21.1.4 cpia autenticada do documento de Identificao; 21.1.5 cpia autenticada do Carto de CPF; 21.1.6 cpia autenticada do Certificado de Concluso do Curso exigido pelo Edital; 21.1.7 cpia autenticada do Registro no rgo de classe e comprovante de pagamento da ltima anuidade; 21.1.8 02 (duas) fotografias 3X4, recentes; 21.1.9 cpia autenticada da Certido de Nascimento do(s) filho(s), menores de 14 anos; 21.1.10 declarao de Idoneidade Moral; 21.1.11 comprovante de residncia;

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21.1.12n. do PIS/PASEP; 21.1.13declarao que comprove a condio de afrodescendente, no caso do candidato ter realizado inscrio nessa condio; 21.1.14os documentos exigidos como requisito do cargo e outros listados no momento do ato convocatrio. 21.2 A convocao, para a entrega da referida documentao, ser publicada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Ibipor e ainda dar-se- atravs de correspondncia com aviso de recebimento. Para tanto os candidatos devero comunicar a Prefeitura Municipal de Ibipor qualquer alterao de endereo. 21.3 O prazo para entrega da referida documentao peremptrio, o no comparecimento para entrega da documentao acarretar a desclassificao do candidato no certame. 22. DA APRESENTAO ADMISSSIONAIS DOS EXAMES PR-

22.1

Os candidatos, que tiverem sua documentao aprovada, sero convocados atravs de correspondncia com Aviso de Recebimento e devero apresentar os exames pr-admissionais a seguir: 22.1.1 laudos de percia mdica realizados por profissionais ou entidades indicados pela Prefeitura Municipal de Ibipor, atravs da Diviso de Gesto de Sade ocupacional com indicao de aptido; 22.1.2 laudo de avaliao psicolgica. 22.2 O prazo para entrega dos referidos exames peremptrio, o no comparecimento para entrega dos mesmos acarretar a desclassificao do candidato do certame. 22.3 Aps a publicao da lista de classificao, o candidato aprovado como portador de deficincia ser convocado, de acordo com o nmero de vagas previsto no Concurso Pblico, para comprovao da deficincia apontada no ato da inscrio, de sua compatibilidade com o exerccio das atribuies do cargo/rea de atuao e/ou especialidade e de que est em condies de exerc-lo. 22.4 Ser eliminado da lista de deficientes, o candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio de Solicitao de Inscrio no for constatada no Laudo de percia mdica, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao geral final. 22.5 A nomeao dos aprovados ser condicionada sua apresentao, no prazo estipulado pelo Edital de convocao a ser divulgado pela Prefeitura Municipal de Ibipor, munidos dos documentos relacionados e da aptido nos exames pradmissionais, conforme itens anteriores, bem como de outros exigidos em Lei, enumerados por ocasio da convocao. 22.6 A Prefeitura Municipal de Ibipor publicar relao dos candidatos que no se apresentaram para entrega de documentao e para realizao dos exames pr-admissionais. 23. DA NOMEAO, POSSE E EXERCCIO

23.1

A nomeao para o cargo obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos

candidatos aprovados, devendo o mesmo comprovar os seguintes requisitos: 23.1.1 estar em dia com as obrigaes eleitorais; 23.1.2 estar em dia com as obrigaes do servio militar, se do sexo masculino; 23.1.3 ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, na data da nomeao; 23.1.4 no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade de demisso; 23.1.5 no exercer Cargo, Emprego ou Funo Pblica remunerada em qualquer dos rgos da Administrao Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidirias e sociedade controladas, direta ou indiretamente pelo poder pblico, ou em qualquer um dos Poderes, seno naqueles casos previstos nas alneas a, b e c do inciso XVI, do artigo 37 da Constituio Federal; 23.1.6 submeter-se a exame de aptido fsica e mental compatveis s suas funes, por meio de verificao pelo Servio Mdico Pericial Municipal; 23.1.7 no haver contra si condenao criminal transitada em julgado; 23.1.8 apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado(a), a do cnjuge; 23.1.9 apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e de compatibilidade de horrio para o exerccio de mais um cargo, quando acumulvel; 23.1.10 no perceber proventos de aposentadoria, por conta do regime geral de previdncia ou de qualquer outro regime prprio de previdncia em mbito federal, estadual ou municipal, decorrentes de cargos, emprego ou funo pblica, conforme artigo 40 da Constituio Federal e de servio militar, conforme artigos 42 e 142 da Constituio Federal; 23.1.11 Comprovar, por meio de Diploma ou Certificado de Concluso, o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo. 23.1.12 O rgo promotor do Concurso Pblico e a empresa executora no se responsabilizam por contatos no estabelecidos em decorrncias de mudanas de endereo e telefone dos candidatos. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone e endereo junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Ibipor. 23.1.13 O candidato nomeado ter o prazo mximo de 30 (trinta) dias teis, contados da data de publicao do ato de nomeao para tomar posse no cargo, podendo ser prorrogado, a pedido, uma nica vez por mais 15 (quinze) dias. No ocorrendo a apresentao o candidato ser considerado desistente e perder automaticamente a vaga, facultando Prefeitura Municipal de Ibipor o direito de convocar o prximo candidato por ordem de classificao. 23.2 Aps tomar posse no cargo, o candidato ter o prazo mximo e improrrogvel de 15 (quinze) dias teis para entrar em exerccio. 23.3 Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de convocao para assumirem a vaga, s lhes ser deferida no caso de exibirem a documentao original comprobatria das condies previstas no item 21 deste Edital.

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23.3.1 A no apresentao dos documentos acima, por ocasio da nomeao, implicar a impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico. 23.4 Os candidatos portadores de necessidades especiais, se aprovados e classificados, sero submetidos a uma Junta Mdica Oficial indicada pela Prefeitura Municipal de Ibipor para a verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo. 23.5 Caso a Percia Mdica conclua negativamente quanto compatibilidade e habilitao do candidato para o exerccio do cargo, este no ser considerado apto nomeao e deixar a sua vaga disponvel para o prximo candidato, na ordem de classificao. 24. DAS DISPOSIES FINAIS

24.11 24.12

24.13

24.14 24.15

considerada, em carter irrecorrvel, como desistncia. A AOCP Concursos Pblicos no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este Concurso Pblico. O candidato que necessitar atualizar dados pessoais e/ou endereo residencial, durante a realizao do certame, poder requerer atravs de solicitao assinada pelo prprio candidato, via FAX (44) 3344-4217, anexando documentos que comprovem tal alterao, com expressa referncia ao Concurso, Cargo e nmero de Inscrio. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao da prova objetiva e demais eventos. O candidato dever observar, rigorosamente, as formas de divulgao estabelecidas neste Edital. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial do Concurso Pblico, ouvida a AOCP Concursos Pblicos. Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.

24.1

Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente divulgado pela Prefeitura Municipal de Ibipor no endereo eletrnico www.aocp.com.br. 24.2 O candidato que recusar a posse, ou ainda deixar de entrar no exerccio do seu cargo imediatamente aps a nomeao ser considerado desistente. 24.3 A eliminao do candidato habilitado, nomeado ou no, bem como sua desistncia, por escrito, importar na convocao daquele que o suceder na ordem de classificao, durante o perodo de validade do Concurso. 24.4 Os candidatos nomeados sero regidos pelo Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais. 24.5 O servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo em virtude de Concurso Pblico adquire estabilidade aps trs anos de efetivo exerccio. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual a sua aptido, capacidade e desempenho sero objetos de avaliao por comisso especial designada para esse fim, com vista aquisio da estabilidade. 24.6 Os documentos emitidos no exterior devero estar acompanhados de traduo pblica juramentada. 24.7 Ao efetuar a sua inscrio, o candidato assume o compromisso tcito de aceitar as condies estabelecidas neste Edital e na Legislao pertinente. 24.8 Qualquer inexatido e/ou irregularidade constatada nas informaes e documentos do candidato, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado deste Concurso Pblico e embora tenha obtido aprovao, levar a sua eliminao, sem direito a recurso, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes da sua inscrio. 24.9 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso, valendo, para esse fim, a homologao publicada na Tribuna de Ibipor. 24.10 A inobservncia, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido em convocaes ser

Ibipor/PR, 14 de julho de 2011.

Jos Maria Ferreira Prefeito Municipal

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