SEE LTT TT REALIZACAO: GABINETE NACIONAL “SER DEMOLAY” GESTAO 2022/2023Elaboragao Supremo Conselho DeMolay Brasil Reprodugao proibida Gabinete Nacional: + Guilherme Martins Rodrigues - Mestre Conselheiro Nacional + Jodo Pedro Batista Pereira Maia - Mestre Conselheiro Nacional Adjunto + Guilherme Medeiros Mertens - Secretario Geral SCO Mel ROR CC BRS oat Utes Mel ter Autores: Be CRC rE Cat ge cereal Col eee ess acted Serie onan oa Clit eeU re iret AUT (tae \0)) cL oa) ole ace) CL ia LoL el elite ate Native (Oclonis Ma Loa As aa 19) et Re er ee oe Ree aioe tel eaReM eld a7 (Capitulo Casa Nova n° 760) SARC ee cece eM cel ere Me er om Cole Tr DeMolay" / Mestre Conselheiro Estadual BA (Capitulo Paulo Afonso n° 47) Design: Pea eee Clore Rena ater ter (eRe Mer] att NESeur gE secession =act ee acom ced oli kert ot IVE P)) + Rhuan Vieira Barbosa - Lider do Departamento Criativo da SECOM do Gabinete Nacional “Ser deMolay” / Mestre Conselheiro Regional da 22° OFEX MG (Capitulo Pavao n° 122)Sumario PROLOGO Tendo em vista a finalidade deste manual, subentende-se que o DeMolay que vier a usufruir dele, ja possui experiéncia sdlida consideravel dentro da Ordem, sendo assim: histéria, principios e boa relacdo interpessoal. Caso nao, é preciso estudar bastante os itens finais deste manual. INTRODUGAO A Ordem DeMolay desde sua criagéo depende de iniciagéo de novos membros para manter-se em alto nivel, portanto, essa ciclagem deve ser constante e feita de forma efetiva para atingir os resultados esperados. 1. UM POUCO DE HISTORIA Para conhecer a nds mesmos. 2. O PRIMEIRO CONTATO O primeiro contato com o indicado é um dos mais importante das etapas, ele decidira sobre o futuro da pessoa e do Capitulo. 2.1 QUEM E A PESSOA? Quem é a pessoa que vocé esta convidando a entrar na maior fraternidade paramagénica jovem do mundo? 2.2 POSTURA DO DEMOLAY E comum em nossa Ordem tratarmos de assuntos que engradecem e empoderam o DeMolay, dessa forma, devera este transparecer todas as qualidades e as 7 Virtudes Cardeais que a Ordem DeMolay o angariou. 2.3 EXITO NO PRIMEIRO CONTATO O atual mundo em que vivemos é pautado no imediatismo, e por isso as pessoas estao ficando cada vez mais impacientes com coisas que demoram. Seja eficiente. 3. O CANDIDATO Converse, entenda 0 que ele é e o que gosta de fazer. Havera pelo o menos um ponto semelhante entre vocés ou com outro Irmao.Sumario 4. A SINDICANCIA E nesse momento que ambas partes, tanto a equipe de sindicantes, quanto 0 sindicado e sua familia, irao decidir sobre o futuro do Capitulo e do Candidato 4.1MONTANDO A EQUIPE DE SINDICANCIA No ponto atual, em que o perfil do candidato ja foi tragado, é seu dever montar a equipe de sindicancia, lembrando sempre de “se parecer” com 0 candidato. Pe LOL TN LW WS) ell Demonstre que o ingresso do candidato na Ordem DeMolay, o desenvolvera e melhorara como pessoa. 4.3 POS SINDICANCIA Redija um relatério de forma clara e completa. 5. POS INICIACAO, O PONTO MAIS IMPORTANTE Mostre que ele é necessario. Sera nesse momento que o novo Irmao criara raizes no Capitulo. 6. MATERIAL EXTRA 6.1 ONDE SURGIU A ORDEM DEMOLAY 6.2 NOSSO PATRONO 6.3 COMO CHEGOU AO BRASIL. 6.4 AS VIRTUDES CARDEAIS 6.5 FORMULARIO DE SINDICANCIA 6.6 RELATORIO DE SINDICANCIA. 6.7 FICHA DE SINDICANCIA 7. CONSIDERAGOES FINAISPrélogo Tendo em vista a finalidade deste manual, subentende-se que o DeMolay que vier a usufruir deste, j4 possui experiéncia sdlida consideravel dentro da Ordem, sendo assim: historia, principios e boa relagdo interpessoal. Caso nao, é preciso estudar bastante os itens finais deste manual. Introdugao A Ordem DeMolay desde sua criagdo depende de iniciagdo de novos membros para manter-se em alto nivel, portanto, essa ciclagem deve ser constante e feita de forma efetiva para atingir os resultados esperados. A pandemia ocasionada pelo virus da SARS-Cov 19 proporcionou um cenario terrivel a ser enfrentado por nossa Ordem, a evasado capitular por diversos motivos. Caminhando em uma sequéncia de fatos, a evasdo capitular é o marco inicial para uma gama de dificuldades: falta de membros, menos atividades, sobrecarga dos responsaveis e cobran¢a de resultados. Entretanto, com a melhora da situacao sanitaria no Brasil e no mundo, a Ordem DeMolay respira e tem outra chance de reacender a chama. O recrutamento tem a proposta de vender a Ordem DeMolay para algum desconhecido. Nao é necessario ser o melhor para vender essa ideia, alids, a Ordem & um excelente produto, com diversos beneficios. E em fungao disso, o presente documento tem a fun¢ao de preparar novos recrutadores para essa 4rdua e gratificante fungdo através de poucos passos.1. Um pouco de historia... “Louis Gordon Lower, nascido em 02 de fevereiro de 1902, era um menino de 17 anos quando foi apresentado a Frank Land. Procurava um emprego de meio expediente para depois da escola. Queria ajudar em casa, ja que sua mae estava fazendo isto sozinha e mesmo. fazendo um trabalho precisava de um auxilio. Lower era um jovem altivo, de personalidade afavel, muito dedicado e educado, caracteristicas que chamaram a atengado de Land. Ele havia ficado érfao ha cerca de um ano quando seu pai Elmer Lower nao resistiu depois de lutar por muitos anos com uma doenca adquirida em uma queda enquanto cacava junto com o filho. Da Ordem DeMolay, foi seu primeiro membro e inspiragdo para a fundac¢ao., além disso, foi o primeiro Legiondrio de Honra. Porém também ocupou cargos importantes profissional e politicamente.” (Grande Conselho Estadual de Minas _ Gerais, disponivel em: https://www.gcemg.org.br/o-primeiro-demolay/). Esse breve texto sobre Lower remete sobre 0 inicio da Ordem DeMolay, em que através do pedido de Tio Land, para que este chamasse alguns amigos para formar o 1° Capitulo da Ordem DeMolay. Perpetuando isso nos dias atuais, 6 dever de todo Capitulo iniciar membros ativos em _ suas fileiras durante suas gestdes administrativas, afim de manter sempre viva a chama da Ordem DeMolay. Ato tal que precede a Iniciagao, é o processo de sindicancia, que estard descrito em poucos passos a fim de facilitar e melhorar seus resultados.2. Oprimeiro contato O primeiro contato com o indicado é uma das mais importantes das etapas. Ele decidira sobre o futuro da pessoa e do Capitulo. Nao existe um padrao a ser seguido mas pode-se citar alguns pontos de referéncia , sendo eles: 2.1 Quem éa pessoa? Deve-se olhar primeiro por este prisma. Quem € a pessoa que vocé esta convidando a entrar na maior fraternidade paramagénica jovem do mundo? E dever daquele que indicar prestar contas acerca e disso, e daquele que for responsavel pelo recrutamento, buscar conhecer o candidato antes ou depois do primeiro do contato, tragando o perfil deste, reconhecendo qualidades e defeitos. 2.2 Postura DeMolay E comum em nossa Ordem tratarmos de assuntos que engradecem @ empoderam o DeMolay, dessa forma, devera este transparecer todas as qualidades e as 7 Virtudes Cardeais que a Ordem DeMolay 0 angariou, para que possa gerar no prdéximo o sentimento de necessidade de ingressar na Ordem. Lembre-se, vocé é o exemplo e a imagem referéncia de seu Capitulo.2.3 Exito no primeiro contato O atual mundo em que vivemos é pautado no imediatismo, e por isso as pessoas estado ficando cada vez mais impacientes com coisas que demoram. O primeiro contato caso pessoalmente deve ser feito com duragao maxima de dois minutos. E nesses poucos minutos deve ser criada a necessidade do indicado de ingressar na Ordem. Mesma ideia do “pit de vendas” usada em diversas lojas: + Cumprimentar o candidato e se apresentar; - Apresentagao breve sobre a Ordem DeMolay; - Apresentacao breve sobre atividades; + Oratoria; + Lideranga; + Filantropia; + Como ele se desenvolvera dentro Ordem. Caso feito de forma online, siga estes mesmos passos, com profissionalismo em sua mensagem, com norma culta e boa coesao no texto ou audio. 3. Ocandidato Embora parega redundante, é necessario mais uma vez falar sobre conhecer o candidato. Converse, entenda o que ele é e o que gosta de fazer. Havera pelo o menos um ponto semelhante entre vocés ou com outro Irmao, por exemplo: escola/faculdade, hobbys, esportes ou ideias. O indicado estaré mais confortavel e com certeza criara raizes com o Capitulo e estreitara lagos com os atuais amigos e futuros irmaos, caso veja semelhangas dele, no ambiente, e isso facilitara 0 processo de Sindicancia. Além disso, entenda o seu perfil de entrevistador. Qual é a forma que vocé mais gosta de atuar? Sério, amigavel ou neutro? Entenda a naling A4. Asindicancia E nesse momento que ambas partes, tanto a equipe de sindicantes, quanto o sindicado e sua familia, irao decidir sobre o futuro do Capitulo e do Candidato. Portanto, marque a sindicancia com antecedéncia, com horario e local, presencial ou de forma online, seja sempre claro para que nao haja duvidas. 4.1 Montando uma equipe de sindicancia No ponto atual, em que o perfil do candidato ja foi tragado, é seu dever montar a equipe de sindicancia, lembrando sempre de “se parecer” com o candidato. Caso o candidato nao possua uma figura materna, nao é aconselhavel levar um membro do Clube de Maes, caso 0 candidato seja mais novo, é aconselhavel levar Irmaos que tenham a mesma idade para a sindicancia, e assim por diante. O Sindicante que conduziré a reunido, assim como citado anteriormente, deve ser alguém com certa_ maturidade, conhecimentos consolidados sobre a Ordem e boa relagéo interpessoal.4.2 Durante a sindicancia Explique sobre a histéria de nossa Ordem e nosso Patrono Jacques DeMolay, de forma clara, quanto mais detalhes, melhor. Demonstre respeito aos pais e seja paciente em explicar tudo o que for perguntando (dentro dos limites dos segredos de nossa Ordem). Lembre-se, nao ha nada de mais importante para um pai que seu filho, demonstre que o ingresso do candidato na Ordem DeMolay, o desenvolvera e melhorara como pessoa. Use como base o Formulario de Sindicancia disponibilizado pelo Gabinete Estadual Edificando Futuros que contera todas as perguntas bases para o candidato e para a familia a serem seguidas e orientacdes a serem seguidas pelos sindicantes. (o documento Formulario de Sindicancia sera disponibilizado em documento avulso emitido pelo Gabinete Estadual Edificando Futuros e também no item 7.5 do presente documento). Caso seja de sua preferéncia, siga fielmente ao que esta escrito, ou adapte as perguntas ao candidato e seu estado de espirito, ficara a seu critério. Com todas as perguntas respondidas e dtividas esclarecidas, explique que sera feita uma votagao dentro do Capitulo e o candidato sera informado posteriormente o deferimento ou nao do seu ingresso na Ordem DeMolay. [Releto-t ote se despeca de forma cortés do candidato e sua familia. 4.3 Orelatorio © momento pés sindicancia é 0 ponto ideal para fazer o relatério, dessa forma, redija-o de forma clara e completa, contendo horario de inicio e término, quem se fez presente, as respostas do sindicado e familiares, e parecer dos sindicantes avaliando 0 que e como o sindicado e sua familia respondeu em face das perguntas, lembre-se, este relatorio sera a imagem do candidato perante os irmaos durante © escrutinio (Modelo de Relatdrio sera disponibilizado em documento avulso pelo Gabinete Estadual Edificando Futuros e também estara presente no item 7.6). 65 Pos Iniciagdo, o ponto mais importante “Mas agora que ele ingressou na Ordem meu trabalho nao terminou?” Muito pelo contrario, agora se inicia o momento mais importante da jornada do novo Irmao na Ordem DeMolay. Quando se é iniciado, o menino se encontra muito animado e quer se sentir necessdario, quer mostrar servigo, ganhar espaco dentro de um novo ambiente, e agora esse é néo somente seu dever, mas do Capitulo como um todo. Mostre as diversas tarefas que ele pode realizar, delegue atividades, mesmo que sejam tarefas que nao serao utilizadas posteriormente, mostre que ele é necessario. Sera nesse momento que o novo Irméo criara raizes no Capitulo e ai sim seu trabalho com esse Irmao tera terminando, mas nao se esqueg¢a, a Ordem DeMolay é ciclica e vocé devera fazer isso diversas vezes e ensinar como fazer todo esse processo aqueles que te sucederdo. Seja bem-vindo, mano!6 Material Extra 6.1 Como surgiu a Ordem DeMolay A Ordem DeMolay foi criada no ano de 1919, fruto da interagao entre um homem e um jovem rapaz que se conheceram em um momento de adversidade. Parece que estes momentos trazem o florescer dos grandes acontecimentos. Em janeiro de 1919, Frank Sherman Land recebeu uma ligagado de um Magom chamado Sam Freet. Ele pedia a Land que recebesse, como pupilo, um jovem 6rfao de pai que precisava de um emprego de meio expediente e alguma orientagao. O mogo em questao chamava-se Louis Gordon Lower, tinha 17 anos e ajudava a mae a manter a familia depois da partida do pai, Elmer Lower, que assim como Freet e Land, fazia parte da Loja lvanhoe. A experiéncia de interagdo entre os dois foi excelente. Tanto que Land deu a ideia de juntar mais jovens convidados por Lower para reunirem-se como um clube. O jovem pupilo atendeu ao chamado levando mais oito jovens: Ralph Sewell, Elmer Dorsey, Edmund Marshall, Jerome Jacobson, William Steinhilber, Ivan Bentley, Gorman McBride, e Clyde Stream. Ao receber estes jovens, aquele homem, que nao era tao mais velho que os meninos, sugeriu a criagdo de um clube no qual eles pudessem se reunir e realizar atividades saudaveis, organizadas e sob a supervisdo de um adulto. A ideia foi aceita de pronto. Este clube foi muito propicio, pois era uma época de pés-guerra e muitos jovens que haviam perdido os pais para a Primeira Guerra Mundial precisavam de um modelo masculino e uma referéncia paterna que pdde ser preenchida com o cuidado e amor praticamente paternal que foi oferecido pelo time de adultos que se juntou a Land para cuidar destes jovens.O passo seguinte foi escolher um nome para este clube. Varios nomes foram citados e nenhum agradava aos rapazes. Um deles sugeriu que, ja que estavam em um local de reunides da Maconaria, era justo que se usasse 0 nome de alguém ligado a Maconaria. Mais uma enxurrada de nomes apareceu e nenhum consenso foi atingido até que o nome ea hist6ria de Jacques de Molay, cavaleiro francés da Idade Média que exemplificou a fidelidade e lealdade com © seu comportamento de preservar seus amigos da morte certa oferecendo a sua. Assim, 0 novo clube passou a denominar-se Clube DeMolay no dia 24 de marco de 1919 (Mais tarde adotara-se 18 de marco para coincidir o dia da fundagao com o dia em que Molay foi executado). O que veio depois foi o crescimento que se estendeu até os mais longinquos lugares da Terra. Foi transformado de clube em Conselho e por fim Ordem DeMolay que pode ser encontrada em paises de grandes proporgées como o Brasil ou pequenas ilhas como Aruba. A Ordem DeMolay esta presente no Brasil com cerca de 110 mil membros filiados ao Supremo Conselho DeMolay Brasil, 6rgao responsavel pela administracao no pais. (Fonte: DeMolay Brasil. Disponivel em: https:/www.demolaybrasil.org.br/)6.2 Nosso Patrono O homem que deu nome a Ordem DeMolay nasceu em Vitrey, regiao do Haute Saone, Sul da Franga, em 1244. Ao completar 21 anos, foi entrou para a Ordem monastico-militar dos Pobres Soldados de Cristo e do Templo de Salomao, organizagao que recebeu a san¢ao Papal em 1128 com o intuito de fazer a protegao dos caminhos da atic Bsa Esta Ordem de Cavalaria de monges que também pegavam em armas para defender as porc¢ées cristas do Oriente tornou-se famosa nao somente pela sua bravura e agudez estratégica, mas também porque recebeu varias doagées de terras e outras riquezas para manter seus trabalhos. Estas doagées e outras negociagées tornaram os Templarios extremamente ricos e poderosos. Como banqueiros de reis e grandes senhores de terras, exerceram grande influéncia nos governos da €poca, sendo os pioneiros no uso de algo muito parecido com nossos cheques e cartées de crédito. Um peregrino poderia entregar seus valores numa Casa Templaria para viajar mais despreocupado e quando chegasse ao seu destino poderia retirar a mesma quantia. Acreditava-se até que eles seriam capazes de criar um estado independente somente para a Ordem. Em 1298, Jacques de Molay subiu ao posto de Grande Mestre (alguns defendem 0 termo Grao-Mestre) da Ordem do Templo. A situagao era um tanto complicada, pois com a perda da Terra Santa, a Ordem tinha perdido sua razao de ser e concentrava um grande contingente de homens e de imensas riquezas, porém nao podiam ser aplicadas porque ainda que consideraveis nado poderiam bancar uma nova cruzada. A Ordem esperava 0 apoio do povo, do clero e dos reis europeus.Tal apoio nao veio. Ao invés disto, a Ordem que se concentrava em Chipre, assistiu a cobi¢a do Rei Francés Felipe |V, 0 Belo e sua tentativa de fundir os Templarios com os Hospitalarios (esta Ordem também ligada ao socorro de feridos) para controlar ambas e livrar a Franca de dividas, além de tornar-se 0 monarca mais poderoso da Europa. Nesta época, ele ja tinha sob sua influéncia o Cardeal Bertrand de Got, que assumiu 0 nome de Clemente V, mantendo-o em Avingnon, Franga. Em 13 de outubro, uma sexta-feira, ordens até entao secretas foram executadas por Guillame deNogaret, Primeiro Ministro Francés. Elas determinavam a priséo de Jacques DeMolay e todos os Templarios que fossem encontrados sob a acusagao de heresia e traigao. Os Cavaleiros nao resistiram e foram levados, inclusive o Grande Mestre, para os calabougos onde os que aguentaram, foram torturados por sete anos vivendo a mingua. Apés ser tao torturado, Molay ja tinha sido obrigado a confessar falsos crimes e atitudes inimaginaveis para a ética e disciplina Templaria, porém jamais entregou a localizacado dos demais ou 0 paradeiro das riquezas da Ordem. Contudo, no julgamento final, ao ouvir as acusagées e prestes a se definir a senten¢a, negou as acusagées voltou atraés nas confiss6es denunciando perseguic¢Ges e torturas sofridas por ele mesmo e por seus irmaos de Ordem. Tal procedimento era punido com a fogueira, o que Jacques de Molay teve que enfrentar juntamente com o Preceptor da Normandia, Geofroy de Charney, numa ilha em frente a pe eC I I a ee eee teeters Celnt Tat Tele UA -ameL]L- al ema Re lB mittee ee Sec a ee etch ty de margo de 1314, diante da multidao perplexa. 16.3 Como chegou ao Brasil Achegada da Ordem DeMolay no Brasil foi em agosto de 1980, coma instalagao do Capitulo Rio de Janeiro n° 001, primeiro da América do Sul. Trazida pelo entao Soberano Grande Comendador do Supremo Conselho do Rito Escocés Antigo e Aceito da Magonaria para a Republica Federativa do Brasil, Alberto Mansur, a Ordem DeMolay expandiu suas fronteiras e, em pouco tempo, se espalhou pelas principais cidades do pais, atingindo 3 mil membros em menos de cinco anos de existéncia. Com reconhecimento internacional, o Brasil foi um dos paises que teve autorizacdo para instalar um Supremo Conselho préprio, em 1985, instituigao que coordenou as atividades da Ordem DeMolay até 2004, quando foi fundado e instalado o Supremo Conselho da Ordem DeMolay para a Republica Federativa do Brasil (SCODRFB), e a partir de 2019 passa ser o Supremo Conselho DeMolay Brasil, atual responsavel pela administragao da marca. Presente em todos os estados brasileiros, a Ordem DeMolay ultrapassa a marca de 110 mil membros ativos cadastrados nos Ultimos 14 anos. E, no mesmo periodo, a aproximagao com a DeMolay International tomou proporgées inéditas, transformando a DeMolay Brasil numa referéncia para paises como Estados Unidos, Alemanha, RS folaa alt 8 Atualmente, sdo mais de 1000 Capitulos espalhados por todo o territorio brasileiro, que se rednem regularmente e garantem que milhares de jovens continuem tendo acesso aos ensinamentos de Frank Sherman Land. Com as Sete Virtudes Cardeais, a Ordem DeMolay transforma a vida de milhares de garotos brasileiros e ajuda na formagao de lideres juvenis! (Fonte: DeMolay Brasil. Disponivel em: https:/Mwww.demolaybrasil.org.br/).6.4 Virtudes Cardeais AMOR FILIAL - O amor entre o pai e o filho, aquele amor que ja existia antes de nascermos. REVERENCIA PELAS COISAS SAGRADAS - Reverencia por tudo que € sagrado. Deve acreditar em algum deus. CORTESIA - Uma cortesia que transcende a amizade, cortesia com os idosos, a todos os homens. COMPANHEIRISMO - Significa a camaradagem entre os irmaos. FIDELIDADE - Por motivo nenhum, pode se, ser falso a suas votos, suas promessas, seus amigos, seu deus. PUREZA - Nao somente a pureza do corpo, mas a pureza de todos os pensamentos, palavra e a¢ao. PATRIOTISMO - Sempre teremos a oportunidades para nos firmarmos como bons e corretos cidadaos. ang a6.5 Formulario de Sindicancia Drea eee eae Eee egy ee ere ae Sa NEE Ron ary eee CECE cer (O objetivo dessa pergunta é se o jovem sabe reconhecer o seu comportamento. Esse eae Na ged eRe gece ee ND) 2. Qual a sua relagao com os seus pais (ou responsaveis)? ee Mc ole MOT Ma ae ee ale eT eT) See} RRR Nore Tee Tid (Essa pergunta tem o papel de complementar a primeira. O objetivo dela é fazer com CORN tu Cag Re ee ee Rae ee Ter) 4. O que a sua familia e seus amigos representam pra vocé? (eee ene ee ie eae ee eee eRe ee an og oe) er Re Melt ee ne an oe ee Ee oe ea) Nel rele ee eka tee BME) RS Rte eo Mee Re Ror eee ee a CUM Relc Ld See Raed ole aa ge gee eT ee) Cee eC cee oe Ramee cM ake eka et Perec eens cls Rest ee tecseR e M CUE tue conflito entre dois amigos? ee ee CON ero Re Nene ee Noel ee el eee ea en te Mee Me eet Rae et Me Ra oo Ree ea a cance fea certo} PA eR ett col ei Pelee CoM Ct eet icuc reed ee ey eR UN ae ae ee Cea d) Emer ete Re-CreCa lM Mart kee CVE Reta tee cece CMs er) Cocke (ease an chCnmvird sickens Neen Ce Nuk at ota ee ae ae nee ier) ee ener ne Pgs c ai Sieh Puke coe acc) em a faculdade, estard jogando em clube de futebol profissional e etc. E esse plano futuro, pode ser interpretado como algo material/imaterial que ele pretende ent ea eta eek ual td) 14Cee RE WoC Me MeL Co PEC ey (Nessa pergunta, os pais/tutores sao incentivados a pensar sobre o seu filho/tutelado. CORN Rela Ne eng eM alee Re ot Rn ene aD eee Rd ta) STORe Reet reese Po Ee Cee R re Sees cure ta cred ae Re ee Pea eek Ree R PE ete ed aoe eee) A Cle oN aed eet aoe erect eee ER Emcee [eo CS Peete UMUC akon ad ee ere RN ol eR elke eeege o een Me lee foe Res eee a) eet rae eee eae tes a eel aialo) BP eee Kel ean a oN Ne ie aca ater eee ee RN Red he ee erect an om a olhar externo.) Ste Reger ee sla ee Rees Pe Ne ccetEe A an catcec Perera coleed eee ce Rey ea eg ee eed eae Ree kee ee Tue ETD) aN orece Coe Ru a accord (Colocamos apenas ser supremo para englobar todas as religides. E um requisito basico de um DeMolay e toda resposta, desde que sincera, é aceita.) Ses eect Ne eG ee cues lec ras eee Mec ore Seer Ramee enor uel ao ano Teed eed ee RY Neca ele eee ental eRe eer ke aac gs ye cee teak ao Ee iy) ST re eg c RN lgs Rectal gg Reo eee Me eae) PEN) Nee eee RN ee Ree) ee uae Rae eae Nee cy tee ee a Ree eae Mae ee Pare cere do candidato o que ele entende por companheirismo e o seu valor.) 15AS Ee ie Were Such ea cr rt cacy ciel cies com frequéncia as reuniées? eee aN a a Ree ee Rr eo ere) STAR aM ee Sen e e on oa alc) 1 preciso), entendemos que é um ponto essencial para sermos tteis 8 sociedade. Diante Clee Re SE el ene) ena UC) oe eee Pec esac Nee ee a ON aR oy te Rec RR eo el) Noe Dee ME ee Ngee et Rea ag) Naa ee EEN le lelatel ee cea ee A ge eee) desse tipo.) MRO RCS Seek eee ae a ae ac mtu Rae fitter See ee Re eT Ne eR ele Tea eee eo eee)6.6 Modelo de relatorio RELATORIO DE SINDICANCIA - (NOME DO INDICADO AQUI) CAPITULO XXXXXX N°XXX PN eC OR ar eI ocorreu (por meio da plataforma online Cetera ere Meena ma Cet Deo eee) dia __/_/__ e estiveram presentes os DeMolays Ativos eal slcoKel-) locas eles hi) eae ce enc ce eer eRe ea eon Ee ee Oe Nate Re oN aE OTs ecto Re Re oe Rs SC y om elNeM ate kt Ee feel eRe Rees Ce ORC CRs Aa te eM Reo timer) Eee oer Rote nl Mac uuct ReUR cke Mella h TN a TR Mee CMTC Rete RM No ata elas} Geel Cor eae Md an ee Ree eRe ec uot candidato ao Capitulo) Parecer dos sindicantes: (FAVORAVEL ou DESFAVORAVEL) Batata ea RELATORIO REDIGIDO PELO IRMAO 7 Ficha de sindicancia ales WP BIN (ere CAPITULO XXXXXX N°XXX Nets Rees Nascimento: / / CU ey Nao) (01 DC - fSiale eS | SS ———————— rs i ola a Wolter Ea! NT NoMa Role cL -l Lares Moree ors Rar ae IN oMmRO CECE el lord Nees CMC Cee kL (Kool CTs Nae (od 8 Perec ke et BS ecoaatde Rona Moree omen Ror Cec7 Consideragées Finais O Gabinete Nacional “Ser DeMolay” - Gestéo 2022/2023 se coloca a disposi¢ao para sanar quaisquer duvidas em relagao ao texto, matéria e objeto deste por meio de seus autores; e deseja boa sorte para a condugao dos trabalhos, sempre! Obrigado por ler até aqui!