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Portaria - 067-CG Jornada de Trabalho
Portaria - 067-CG Jornada de Trabalho
COMANDO-GERAL
RESOLVE
Art. 1º – Ficam regulados o regime e a jornada diária de trabalho, a relação entre o trabalho
e a folga – tanto para o serviço operacional, em caráter ordinário e extraordinário, quanto para efeito
de expediente administrativo –, a vigorar na Corporação, visando ao efetivo desenvolvimento das
atividades inerentes e necessárias ao cumprimento da missão constitucional da PMBA.
Art 2º – A jornada diária de trabalho do militar estadual será contemplada com turnos de
serviço com duração prevista para 06 (seis), 08 (oito) ou 12 (doze) horas consecutivas, conforme o
caso, não podendo exceder ao limite legal de 40 (quarenta) horas semanais, de acordo com a
necessidade do serviço, considerando-se o mês de trinta dias.
Art. 3º– Entende-se por folga o período de descanso compreendido entre o término do turno
trabalhado e o início do próximo turno de trabalho contemplados em uma Escala de Serviço.
§ 1º – Só fará jus à respectiva folga o militar estadual que efetivamente prestar o serviço que
lhe confere o benefício.
§ 2º – O militar estadual que deixar de comparecer ao serviço não terá o direito ao benefício
da folga, devendo ser empregado nos dias em que estiver fora de Escala, e em turnos compatíveis e
necessários à complementação da carga horária semanal de 40 (quarenta) horas.
II – Para o turno de serviço em regime de 08 (oito) horas diárias, folga de até 24 (vinte e
quatro) horas;
III - Para o turno de serviço em regime 12 (doze) horas diárias, com quatro grupos:
a) Se diurno, folga de 24 (vinte e quatro) horas;
b) Se noturno, folga de 48 (quarenta e oito) horas.
IV- Para o turno de serviço em regime de 12 (doze) horas diárias, com cinco grupos:
a) Se diurno, folga de 24 (vinte e quatro) horas;
b) Se noturno, folga de 72 (setenta e duas) horas.
V - Para o turno de serviço em regime excepcional de 16 horas diárias, folga de, no mínimo,
8 horas.
§ 3º - Para o implemento do disposto no inciso V deste artigo, o policial militar fará jus, a
cada cinco dias contínuos de cumprimento da escala de serviço, a dez dias de folga seguidos de
serviço ordinário, visando à regularização de sua carga horária, observado o disposto no art. 8º desta
Portaria.
§ 1º – Entende-se por serviço administrativo todo aquele que não tem emprego direto na
atividade fim da Corporação, incluindo-se os ordinariamente desenvolvidos no âmbito dos
Gabinetes, Comandos Operacionais, Comandos Regionais, Departamentos, Auditoria,
Corregedoria, Coordenadoria de Missões Especiais, Unidades de Ensino e demais Unidades
Operacionais.
a) Para o intervalo de duas horas de descanso e alimentação, terá início às 08 (oito) horas,
interrompido às 12 (doze) horas, reiniciado às 14 (catorze) horas e encerrado às 18
(dezoito) horas;
b) Para o intervalo de uma hora de descanso e alimentação, terá início às 08 (oito) horas,
interrompido às 12 (doze) horas, reiniciado às 13 (treze) horas e encerrado às 17
(dezessete) horas.
I – 30 (trinta) horas semanais, com turnos de 06 (seis) horas mínimas diárias, destinadas às
atividades administrativas e específicas de saúde, na unidade de lotação do militar estadual;
II – 10 (dez) horas semanais destinadas a acompanhamentos médicos ou atividades extraordinárias,
inclusive fora da unidade de lotação, tais como:
a) treinamento/instrução;
b) atendimentos clínicos e cirúrgicos de urgência, fora dos horários normais de atendimento;
c) reuniões para tratamento de assuntos técnico-científicos;
d) visitas hospitalares ou plantões extraordinários;
e) perícias médicas;
f) composição de Junta Superior de Saúde;
g) acompanhamento de tropas movimentadas em jornadas militares e em operações policiais de
grave vulto (desfiles, páscoa, carnaval, greves, etc.);
h) assistência à população civil durante movimentos paredistas do pessoal médico de
estabelecimentos públicos de assistência à saúde;
i) segurança sanitária de autoridades e dignitários;
j) participação em operações de defesa civil por motivo de ocorrência de tumultos ou catástrofes;
l) palestras em cursos e estágios promovidos pela Corporação;
m) participação em congressos de interesse da Polícia Militar;
n) viagem para aplicação de testes psicológicos nas Unidades do interior do Estado;
o) outros, mediante aprovação do Subcomandante-Geral.
Art. 8º – Nas situações de grave perturbação da ordem pública, para cuja repressão houver
necessidade de pronto emprego ou mobilização de tropa, a carga horária, os turnos e as folgas
decorrentes poderão sofrer modificações.
Art. 9º – Havendo necessidade justificável, a carga horária e o turno de serviço poderão ser
prorrogados além do horário previsto ou mesmo alterados, sempre em caráter excepcional e desde
que autorizados pelo Subcomandante-Geral, garantido o direito à compensação por folgas
proporcionais às horas excedentes de trabalho.
Parágrafo único - A concessão da folga deverá ser devidamente publicada em BIO de cada
unidade.
Art. 10 – O tempo previsto para a duração dos serviços constantes nesta Portaria refere-se
ao tempo de permanência no serviço, excluído o necessário à locomoção do policial ou bombeiro
militar e sua apresentação para pronto emprego.
I - pela implementação e fiscalização do quanto disposto nesta Portaria, devendo instruir seus
subordinados a respeito;
II – pela verificação e acompanhamento das normas estabelecidas nesta Portaria, por meio de
seus programas de trabalho.