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DF Comprev
DF Comprev
do Município de Jundiaí
Manual de
Compensação
Previdenciária – Novo
Comprev
DAF
www.iprejun.sp.gov.br DAF - Manual de Compensação Previdenciária – Novo Comprev Atualizado em: 23/03/2023 Pág. 1/21
DAF – Manual de Compensação Previdenciária – Novo Comprev
SUMÁRIO:
1 Objetivo ........................................................................................................................ 3
2 Controle de Acesso ..................................................................................................... 4
3 Requerimentos ............................................................................................................. 5
3.1 Aposentadoria ................................................................................................................................... 5
3.1.1 Dados Pessoais ............................................................................................................................. 5
3.1.2 Destinação ..................................................................................................................................... 5
3.1.3 Dados de Benefício ....................................................................................................................... 5
3.1.4 Upload de Arquivos ....................................................................................................................... 6
3.2 Pensão ................................................................................................................................................ 6
3.2.1 Dados do Requerimento de Aposentadoria .................................................................................. 7
3.2.2 Dados de Benefício de Pensão ..................................................................................................... 7
3.2.3 Dependentes.................................................................................................................................. 7
3.2.4 Upload de Arquivos ....................................................................................................................... 7
3.3 Requerimento e Emissão de Certidão de Homologação .............................................................. 8
4 Exigência ...................................................................................................................... 9
4.1 Exigência Prazo ................................................................................................................................. 9
4.2 Exigência Prescrição ......................................................................................................................10
4.3 Exigência Indeferido .......................................................................................................................11
4.4 Consulta ...........................................................................................................................................12
5 Análise ........................................................................................................................ 13
5.1 Análise Médica – Requerimento por Invalidez .............................................................................14
6 Consulta ..................................................................................................................... 15
7 Cadastro ..................................................................................................................... 16
7.1 Média RGPS .....................................................................................................................................16
7.2 Regime Próprio de Previdência (RPPS) ........................................................................................16
8 Pagamento ................................................................................................................. 17
8.1 Cessação Manual ............................................................................................................................17
8.2 Controle de Pagamentos ................................................................................................................17
9 Relatórios ................................................................................................................... 18
9.1 Relatório de Pagamentos ...............................................................................................................18
9.2 Relatório de Requerimentos (Totalizadores por Estados)..........................................................18
9.3 Relatório de Requerimentos (Analítico)........................................................................................18
10 Ferramentas ............................................................................................................... 20
10.1 Acréscimos Legais..........................................................................................................................20
10.2 Requerimentos por CPF .................................................................................................................20
10.3 Conversor AMD/D............................................................................................................................20
11 Comprev Gestão ........................................................................................................ 21
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1 Objetivo
Este manual foi desenvolvido com o intuito de orientar os usuários do sistema Novo
Comprev, que foi desenvolvido pela Dataprev a fim de possibilitar a compensação
previdenciária entre entes federativos, a análise automática de requerimentos, e entregar
um módulo de gestão de pagamentos efetivo.
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2 Controle de Acesso
O Novo Comprev utiliza o Gerenciador de Identidade (GERID 6).
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3 Requerimentos
Os requerimentos do Novo Comprev utilizam o CPF como chave.
3.1 Aposentadoria
Obs.: Se for identificado que algum dado pessoal preenchido automaticamente não
corresponde aos dados constantes no processo de concessão do benefício, providenciar
documentação que demonstre os dados corretos para ser anexada ao requerimento.
3.1.2 Destinação
Obs. 1: O campo “Data de Início do Pagamento” deverá ser preenchido caso houver
alguma situação específica para que ela não retroaja à “Data de Início do Benefício”.
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Obs. 3: O campo “Data de Cessação” deverá ser preenchido se, na data do
requerimento, o aposentado já é falecido e o pagamento do benefício já tiver sido
cessado.
Obs. 5: Caso o requerimento seja endereçado a outro RPPS, também deverá ser
preenchido o campo obrigatório da “Regra de Cálculo” utilizada na concessão do
benefício, ou seja, se pela “média” ou “integralidade”.
Obs. 6: Caso o requerimento seja endereçado a outro RPPS, atentar para o fato de que
o Novo Comprev está parametrizado para calcular o “Tempo de Contribuição no Regime
de Origem” conforme contagem do RGPS, isto é, sem considerar o calendário dias
corridos e sem considerar ano bissexto. Nesse caso, fazer a conversão para mês = 30
dias e ano = 365 dias.
Por fim, o usuário deve pressionar o botão “SALVAR” para gravar o requerimento.
Após corrigir a(s) pendência(s) e clicar novamente no botão “SALVAR” o sistema deve
apresentar a mensagem de sucesso de “Requerimento aberto”.
3.2 Pensão
Obs. 1: O campo “Data de Início do Pagamento” deverá ser preenchido caso houver
alguma situação específica para que ela não retroaja à “Data de Início do Benefício”.
3.2.3 Dependentes
Após a inclusão dos dados o usuário deve clicar em “ADICIONAR”, e o sistema retornará
para a tela de requerimento de pensão e listará os dependentes já incluídos.
Por fim, o usuário deve pressionar o botão “SALVAR” para gravar o requerimento.
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No caso de alguma pendência, o sistema apresentará uma mensagem de alerta no rodapé
da tela.
Após corrigir a(s) pendência(s) e clicar novamente no botão “SALVAR” o sistema deve
apresentar a mensagem de sucesso de “Requerimento aberto”.
Clicar em “LOGIN” no canto superior direito da tela e inserir o “Email” e a “Senha” individual
cadastrada previamente pelo usuário.
Por fim, clicar em “SALVAR” e aguardar a confirmação de que a requisição foi salva com
sucesso.
Para emissão das Certidões requisitadas, realizar o login no Portal de Sistemas do TCE-
SP, acionar o ícone “SisCAAWeb”, clicar em “Certidão”, em “Consultar Requisição”,
preencher os campos obrigatórios sinalizados com um asterisco (*) e, em seguida, clicar
em “BUSCAR” e realizar o download da Certidão caso já esteja disponível.
Caso seja apontado o status “Informações não localizadas”, é possível realizar uma
conferência nominal através do endereço https://www.tce.sp.gov.br/sicaanet, escolhendo
o termo para pesquisa, isto é, se pelo número do “PisPasesp”, pelo “Nome” do titular do
benefício, pelo número do “Processo” ou pelo número do “Registro”.
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4 Exigência
Trata-se de uma nova funcionalidade do sistema Novo Comprev que visa evitar
indeferimentos desnecessários, permitindo a correção dos requerimentos enviados com
alguma inconsistência.
Logo que aberto o submenu são listados todos os requerimentos com exigências criadas
pelos destinatários para serem atendidas. Porém, através do “FILTRO DE PESQUISA” é
possível pesquisar um requerimento específico através do CPF do titular do benefício,
filtrar somente os requerimentos de Aposentadoria ou somente os requerimentos de
Pensão.
Para cada requerimento da lista poderá ter até cinco tipos de ação disponíveis para
cumprimento de exigências.
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- 3ª situação: Se ao clicar no botão “PESQUISAR” não houver alteração de dados, o botão
“QUALIFICAR” será habilitado. Confirmada a qualificação o requerimento estará “em
compensação” pois não teve alterações de dados e nem continha mais exigências a serem
cumpridas.
Obs. 1: Para os casos em que o requerimento estava “em compensação” e foi migrado
“em exigência” de qualificação de CPF, ao ser qualificado e voltando para o antigo estado,
o sistema fará o lançamento de glosa invertida na competência do pagamento em que o
requerimento teve o seu estado alterado.
Por fim, a quinta e última ação é representada pelo ícone “Rejeitar requerimento”. Esta
opção só deve ser utilizada nos casos em que o usuário/analista identificar que não cabe
compensação previdenciária, devendo detalhar o motivo no campo “justificativa”.
Logo que aberto o submenu, são listados todos os requerimentos com exigências criadas
para serem atendidas. Porém, através do “FILTRO DE PESQUISA” é possível pesquisar
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um requerimento específico através do CPF do titular do benefício, filtrar somente os
requerimentos de Aposentadoria ou somente os requerimentos de Pensão.
Para cada requerimento da lista poderá ter até três tipos de ação disponíveis para
cumprimento de exigências.
Obs.: Se o benefício não tiver sido homologado pelo Tribunal de Contas, manter o
requerimento criado “Em exigência” até que seja possível incluir a referida data.
Por fim, a terceira e última ação é representada pelo ícone “Rejeitar requerimento”. Esta
opção só deve ser utilizada nos casos em que o usuário/analista identificar que não cabe
compensação previdenciária, devendo detalhar o motivo no campo “justificativa”.
Nesses casos, apenas um tipo de ação fica disponível na tela, qual seja, a de “Alterar
requerimento”. Na parte superior do requerimento o sistema lista os alertas, incluindo a
obrigatoriedade de clicar no botão “PESQUISAR”.
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Nesse caso em específico, dentro do menu “Indeferido”, clicar na ação de “Alterar
requerimento” e, no final da tela, clicar em “CONFIRMAR INDEFERIMENTO” para evitar
duplicidade.
Obs.: Caso identificado pelo usuário/analista que o CPF do titular do benefício está
incorreto (dado chave), é possível reabrir o requerimento marcando a caixa “Necessária
alteração do CPF via qualificação” e em seguida “REABRIR REQUERIMENTO”, que
migrará para o estado “Exigência Prazo” para qualificação do CPF (item 4.1).
4.4 Consulta
Acionando o ícone “Consulta” na tela inicial do Novo Comprev e inserindo o CPF do titular
do requerimento, é possível consultar o estado do requerimento que acabou de ter as
exigências cumpridas e passou para o estado “Aguardando Análise”.
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5 Análise
Acionando o ícone “Análise” na tela inicial do Novo Comprev serão listados todos os
requerimentos onde o regime próprio de previdência é o destinatário, divididos entre os
submenus “RGPS” e “RPPS”.
A análise dos requerimentos no Novo Comprev deve seguir a ordem cronológica em que
são encaminhados, logo, ao tentar analisar o segundo requerimento, o sistema exibirá um
alerta informando a existência de um requerimento mais antigo a ser analisado.
A primeira ação é a de “Criar exigência(s)”. Clicando no ícone (+) encontramos uma lista
de exigências a serem selecionadas com a opção de descrever detalhadamente a exigência
no campo “Comentário” para facilitar a comunicação com o ente solicitante da
compensação que receberá esse requerimento de volta.
Obs. 2: Na análise de requerimentos solicitados por outro RPPS houve uma mudança no
momento do deferimento da análise, podendo aparecer a mensagem de “Vínculos
concomitantes encontrados. Verifique a aba Relações Previdenciárias Regime Origem”,
que impede a finalização da análise. Nesses casos, clicar na referida aba e verificar os
tempos concomitantes que o sistema automaticamente migrou do CNIS, abrir o
detalhamento de cada benefício e selecionar aquele em que o valor mais se aproxima da
CTC emitida.
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A terceira opção é a de “Indeferir” o requerimento, caso em que não cabe compensação
previdenciária, devendo o regime próprio de previdência destinatário informar, dentre as
opções disponíveis, o “Motivo para o indeferimento”, sendo opcional, ainda, incluir uma
justificativa e documento probatório.
Por fim, a última opção é a de “Suspender análise”, caso em que o requerimento depende
da análise de um outro processo ou de um parecer jurídico, por exemplo. Nesse caso, é
possível a análise do segundo requerimento da lista.
O Médico Perito terá um acesso específico no sistema e sua análise consiste apenas em
responder “Sim” ou “Não”, se é invalidez acidentária e se a doença se enquadra ou não
no artigo 151 da Lei nº 8.213/1991.
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6 Consulta
Acionando o ícone “Consulta” na tela inicial do Novo Comprev e clicando em “FILTRO DE
PESQUISA”, o sistema permite a realização de diversas consultas de requerimentos, sejam
elas através de um CPF específico, pelo “Tipo de Requerimento”, pelo “Tipo de
Participação” ou pelo “Estado do requerimento”.
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7 Cadastro
Acionando o ícone “Cadastro” na tela inicial do Novo Comprev o usuário encontrará os
submenus “Média RGPS” e “Regime Próprio de Previdência (RPPS)”.
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8 Pagamento
Acionando o ícone “Pagamento” na tela inicial do Novo Comprev são apresentados os
submenus “Cessação Manual” e “Controle de Pagamentos”.
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9 Relatórios
Acionando o ícone “Relatórios” na tela inicial do Novo Comprev o sistema disponibiliza três
submenus para visualização e emissão de relatórios para conferência, o menu de
“Pagamentos”, o de “Requerimentos (Totalizadores por Estados)” e o de ”Requerimentos
(Analítico)”.
Por fim, dentro do segundo nível existem campos clicáveis que darão acesso ao terceiro
nível do relatório, o de “detalhamento do requerimento”, que são relatórios específicos de
cada categoria.
Obs.: O sistema permite exportar os dados pesquisados para planilha (CSV) com opção
de abrir e salvar.
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Ao clicar em “PESQUISAR” o sistema totaliza os requerimentos de acordo com as opções
selecionadas no filtro básico.
Obs.: Neste caso o sistema também permite exportar os dados pesquisados para planilha
(CSV) com opção de abrir e salvar.
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10 Ferramentas
O objetivo do menu “Ferramentas” é facilitar a geração de informações como cálculo de
“Acréscimos Legais”, consulta de “Requerimentos por CPF” e “Conversor AMD/D”.
Obs.: O cálculo da multa Selic é contabilizado apenas nos casos em que a diferença de
tempo entre o vencimento e o pagamento exceder um mês completo.
O submenu “Requerimentos por CPF” tem como objetivo trazer todos os requerimentos
vinculados a um CPF específico independente da visão dos entes, importante para os
casos em que um requerimento de uma terceira parte com o CPF causa conflito no
sistema.
O submenu “Conversor AMD/D” tem como objetivo facilitar a conversão de ano, meses e
dias no número total de dias, bem como o número de dias em anos, meses e dias.
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11 Comprev Gestão
Outra novidade do Novo Comprev é a separação do sistema entre transacional e gerencial.
Além das consultas predefinidas e dinâmicas, o sistema gerencial também permite gerar
painéis de gráficos mais utilizados.
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