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Instituto de Previdência

do Município de Jundiaí

Manual de Benefícios
DB

www.iprejun.sp.gov.br DB - Manual de Benefícios em: 15/03/2023 Pág. 1/24


DB - Manual de Benefícios
Sumário:
1 Benefícios do Segurado ...................................................................................................... 3
1.1 Aposentadoria por tempo de contribuição .............................................................................................. 3
1.1.1 Requisitos para Aposentadoria com integralidade: .................................................................................. 3
1.1.2 Exemplo: ................................................................................................................................................... 3
1.1.3 Requisitos para Aposentadoria com integralidade: .................................................................................. 3
1.1.4 Requisitos para Aposentadoria com o cálculo feito pela média: .............................................................. 3
1.2 Aposentadoria especial do professor ...................................................................................................... 5
1.2.1 Requisitos para Aposentadoria com integralidade: .................................................................................. 5
1.2.2 Requisitos para Aposentadoria com o cálculo feito pela média: .............................................................. 5
1.3 Aposentadoria por Idade ........................................................................................................................... 6
1.3.1 Requisitos para Aposentadoria com o cálculo feito pela média: .............................................................. 6
1.4 Aposentadoria Compulsória...................................................................................................................... 7
1.4.1 Requisitos para Aposentadoria com o cálculo feito pela média: .............................................................. 7
1.5 Aposentadoria por Invalidez...................................................................................................................... 8
1.6 Abono Permanência ................................................................................................................................. 10
1.7 Revisão de Aposentadoria por Invalidez ............................................................................................... 11
1.8 Isenção do Imposto de Renda ................................................................................................................. 11
1.9 ADICIONAL DE 25% NOS PROVENTOS ................................................................................................. 11
2 Benefícios para o dependente do segurado: .................................................................. 12
2.1 PENSÃO POR MORTE .............................................................................................................................. 12
3 ATENDIMENTOS ................................................................................................................ 13
3.1 Atendimento para inativos, pensionistas e ex-servidores: .................................................................. 13
3.1.1 Folha de pagamento: .............................................................................................................................. 13
3.1.2 Revisão de aposentadoria e/ou pensão por morte:................................................................................ 13
3.1.3 Certidões:................................................................................................................................................ 13
3.1.4 Serviço Social: ........................................................................................................................................ 13
3.1.5 Atendimento via WhatsApp: ................................................................................................................... 14
4 Visita domiciliar ................................................................................................................. 15
5 Recadastramento/Prova de Vida ...................................................................................... 16
6 Assessoria técnica pericial ............................................................................................... 17
7 Instruções para Abertura do Processo de Aposentadoria: ........................................... 18
8 Instruções de Abertura de Processo no SEI IPREJUN Benefícios: .............................. 23
8.1 Iniciar Processo: ....................................................................................................................................... 23

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1 Benefícios do Segurado

1.1 Aposentadoria por tempo de contribuição

1.1.1 Requisitos para Aposentadoria com integralidade:


• Ingresso no serviço público até 16/12/1998.
• 35 (homem) 30 (mulher) anos de contribuição.
• 25 anos de serviço público
• 15 anos na carreira
• 05 anos no cargo em que se dará a aposentadoria.
• Idade mínima resultante da redução, relativamente aos limites do art. 40 da Constituição Federal, de um
ano de idade para cada ano de contribuição que exceder a condição prevista acima.
• Sendo que a idade mínima somada ao tempo de contribuição deverá atingir 85 para mulher e 95 para
homem.

1.1.2 Exemplo:
• Homem: 36 anos de contribuição e 59 anos de idade
• Mulher: 31 anos de contribuição e 54 anos de idade
Reajuste
Paridade, na mesma data e correção dos servidores ativos.
Obs.: As regras acima são válidas para o servidor que cumpriu todos os requisitos até 31/12/2021, a partir de
01/01/2022 consultar a Cartilha de Benefícios.

1.1.3 Requisitos para Aposentadoria com integralidade:


• Ingresso no serviço público até 31/12/2003.
• 60 (homem) 55 (mulher) anos de idade
• 35 (homem) 30 (mulher) anos de contribuição.
• 20 anos de serviço público
• 10 anos na carreira
• 05 anos no cargo em que se dará a aposentadoria.
Reajuste:
Paridade, na mesma data e correção dos servidores ativos.
Obs.: As regras acima são válidas para o servidor que cumpriu todos os requisitos até 31/12/2021, a partir de
01/01/2022 consultar a Cartilha de Benefícios.

1.1.4 Requisitos para Aposentadoria com o cálculo feito pela média:


art. 40 da Constituição Federal

• Ingresso no serviço público após 31/12/2003.


• 60 (homem) 55 (mulher) anos de idade
• 35 (homem) 30 (mulher) anos de contribuição.
• 10 anos na carreira
• 05 anos no cargo em que se dará a aposentadoria.
Reajuste:
Sem paridade, na mesma data e correção do INSS.

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Obs.: As regras acima são válidas para o servidor que cumpriu todos os requisitos até 31/12/2021, a partir de
01/01/2022 consultar a Cartilha de Benefícios.
Por ocasião da aposentadoria o servidor deverá encaminhar ao IPREJUN solicitação de aposentadoria via e-mail
contendo os documentos da lista abaixo e os formulários devidamente preenchidos e assinados (anexos). No pedido
deve conter a data que o mesmo pretende se aposentar, de preferência no dia primeiro de cada mês, com uma
antecedência de no mínimo 45 dias antes da data solicitada.
A solicitação deverá conter, ainda, o tipo de aposentadoria que está requerendo (por idade, por tempo de
contribuição), juntando cópia dos documentos seguindo as instruções da cartilha do Tribunal de Contas:
• RG, CPF, PIS;
• Comprovante de estado civil: Certidão de Nascimento ou Casamento;
• RG e CPF da esposa e filhos menores;
• Comprovante de Residência;
• Comprovante da conta bancária no BRADESCO;
• e original da CTC (Certidão de Tempo de Contribuição) do INSS/ Estado ou outro Município e Exército, se
o caso.

Após o envio do e-mail o pedido será protocolado via SEI pelo IPREJUN, o qual será encaminhada à área de
Recursos Humanos de cada Ente vinculado ao RPPS, para juntada dos documentos comprobatórios do servidor
estatutário, e retorna ao IPREJUN, com as seguintes informações:
• Portaria de nomeação;
• Termo de posse;
• Cadastro e histórico funcional;
• Demonstrativos de pagamento.

Quando o processo chega ao IPREJUN o Departamento de Benefícios insere no sistema (ASPPREV) as


informações cadastrais do servidor como: a filiação, endereço, conta bancária, dependentes de IR, lotação, valor
dos proventos, cargo (nível e grau), etc.;
A Diretora de Benefícios confere na CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO emitida pelo INSS, ESTADO ou
outro Município, o nome, a filiação, o número do PIS e destino da Certidão, bem como, se tem períodos
concomitantes com o tempo de IPREJUN, após, lança no sistema da empresa contratada os períodos trabalhados
anteriores ao de estatutário, e faz a simulação de aposentadoria, usando apenas o necessário para completar os
requisitos de tempo de contribuição, faz a análise técnica do processo (regras de aposentadoria conforme
Legislação em vigor) e encaminha à Procuradora Jurídica.
Após o parecer jurídico, o processo retorna a Diretora de Benefícios a qual encaminha para a Chefe de Divisão de
Benefícios para providências quanto a contato com o servidor sobre a data da aposentadoria bem como para passar
as informações necessárias referente a mesma.
Após a deliberação pelo Diretor Presidente elabora-se a portaria de aposentadoria que deve ser assinada pelo
mesmo e pela Diretora de Benefícios, e publicada na Imprensa Oficial do Município devendo conter:
• Nome completo do servidor(a)
• Número CPF e PIS
• Cargo
• Lotação (Entes)
• Regra de aposentadoria
• Data de início do benefício
• Data de publicação na Imprensa Oficial do Município

Em seguida o processo é encaminhado à Divisão de Folha de Pagamento (FP) para elaboração dos cálculos dos
proventos, devendo a Diretora de Benefícios, proceder com a conferência dos valores antes da inclusão na FP,
sendo que, após será feita nova conferência, desta vez, com o primeiro demonstrativo de pagamento de
responsabilidade do IPREJUN.

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Depois de concedido o benefício, o servidor inativo é orientado a comparecer no IPREJUN a partir do dia 01 do mês
subsequente à sua aposentadoria para tomar ciência do processo e receber orientações sobre acesso à internet
para emissão de holerites e sobre a obrigatoriedade de prova de vida anual. Finalizando com o arquivamento do
processo no IPREJUN.

1.2 Aposentadoria especial do professor

1.2.1 Requisitos para Aposentadoria com integralidade:


Emenda Constitucional 41/2003 art. 6º
• Ingresso no serviço público até 31/12/2003.
• 55 (homem) 50 (mulher) anos de idade
• 30 (homem) 25 (mulher) anos de contribuição.
• 20 anos de serviço público
• 10 anos na carreira
• 05 anos no cargo em que se dará a aposentadoria.
Reajuste:
Paridade, na mesma data e correção dos servidores ativos.
Obs.: As regras acima são válidas para o servidor que cumpriu todos os requisitos até 31/12/2021, a partir de
01/01/2022 consultar a Cartilha de Benefícios.

1.2.2 Requisitos para Aposentadoria com o cálculo feito pela média:


art. 40 da Constituição Federal
• Ingresso no serviço público após 31/12/2003.
• 55 (homem) 50 (mulher) anos de idade
• 30 (homem) 25 (mulher) anos de contribuição.
• 10 anos na carreira
• 05 anos no cargo em que se dará a aposentadoria.
Reajuste:
Sem paridade, na mesma data e correção do INSS.
Obs.: As regras acima são válidas para o servidor que cumpriu todos os requisitos até 31/12/2021, a partir de
01/01/2022 consultar a Cartilha de Benefícios.
Por ocasião da aposentadoria o servidor deverá encaminhar ao IPREJUN solicitação de aposentadoria especial de
magistério via e-mail contendo os documentos da lista abaixo e os formulários devidamente preenchidos e assinados
(anexos). No pedido deve conter a data que o mesmo pretende se aposentar, de preferência no dia primeiro de cada
mês, com uma antecedência de no mínimo 45 dias antes da data solicitada.
A solicitação deverá conter, ainda, o tipo de aposentadoria que está requerendo (por idade, por tempo de
contribuição), juntando cópia dos documentos seguindo as instruções da cartilha do Tribunal de Contas:
• RG, CPF, PIS;
• Comprovante de estado civil: Certidão de Nascimento ou Casamento;
• RG e CPF da esposa e filhos menores;
• Comprovante de Residência;
• Comprovante da conta bancária no BRADESCO;
• e original da CTC (Certidão de Tempo de Contribuição) do INSS/ Estado ou outro Município e Exército, se
o caso.
Após protocolar a mesma será encaminhada à área de Recursos Humanos de cada Ente vinculado ao RPPS, para
juntada dos documentos comprobatórios do servidor estatutário, e retorna ao IPREJUN com as seguintes
informações:
• Portaria de nomeação;
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• Termo de posse;
• Cadastro e histórico funcional;
• Demonstrativos de pagamento.

Quando o processo chega ao IPREJUN a Diretora de Benefícios inicialmente verifica se o tempo trabalhado foi
integralmente no magistério. Caso contrário será descontado o tempo exercido em outra atividade.
Após, confere na CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO emitida pelo INSS, ESTADO ou outro Município, o
nome, a filiação, o número do PIS e destino da Certidão, bem como, se tem períodos concomitantes com o tempo
de IPREJUN, após, lança no sistema da empresa contratada os períodos trabalhados anteriores ao de estatutário,
e faz a simulação de aposentadoria, usando apenas o necessário para completar os requisitos de tempo de
contribuição, faz a análise técnica do processo (regras de aposentadoria conforme Legislação em vigor) e
encaminha à Procuradora Jurídica.
Após o parecer jurídico, o processo retorna a Diretora de Benefícios a qual encaminha para a Chefe de Divisão de
Benefícios para providências quanto a contato com o servidor sobre a data da aposentadoria bem como para passar
as informações necessárias referente a mesma.
Após a deliberação pelo Diretor Presidente elabora-se a portaria de aposentadoria que deve ser assinada pelo
mesmo e pela Diretora de Benefícios, e publicada na Imprensa Oficial do Município devendo conter:
• Nome completo do servidor(a);
• Número CPF e PIS;
• Cargo;
• Lotação (Entes);
• Regra de aposentadoria;
• Data de início do benefício;
• Data de publicação na Imprensa Oficial do Município.

Em seguida o processo é encaminhado à Divisão de Folha de Pagamento (FP) para elaboração dos cálculos dos
proventos, devendo a Diretora de Benefícios, proceder com a conferência dos valores antes da inclusão na FP,
sendo que, após será feita nova conferência, desta vez, com o primeiro demonstrativo de pagamento de
responsabilidade do IPREJUN.
Depois de concedido o benefício, o servidor inativo é orientado a comparecer no IPREJUN a partir do dia 01 do mês
subsequente à sua aposentadoria para tomar ciência do processo e receber orientações sobre acesso à internet
para emissão de holerites e sobre a obrigatoriedade de prova de vida anual. Finalizando com o arquivamento do
processo no IPREJUN.

1.3 Aposentadoria por Idade

1.3.1 Requisitos para Aposentadoria com o cálculo feito pela média:


art. 40 da Constituição Federal
• 65 (homem) 60 (mulher) anos de idade
• 10 anos no serviço público
• 05 anos no cargo em que se dará a aposentadoria.
Reajuste:
Sem paridade, na mesma data e correção do INSS.
Obs.: As regras acima são válidas para o servidor que cumpriu todos os requisitos até 31/12/2021, a partir de
01/01/2022 consultar a Cartilha de Benefícios.O servidor que tiver completado 60 anos de idade mulher e 65 anos
de idade homem pode requerer o benefício da aposentadoria por idade. Para isso deverá encaminhar via e-mail ao
IPREJUN solicitação de aposentadoria que deve conter a data que o mesmo pretende se aposentar, de preferência
no dia primeiro de cada mês, com uma antecedência de no mínimo 45 dias antes da data solicitada.

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A solicitação deverá conter, ainda, o tipo de aposentadoria que está requerendo (por idade), juntando cópia dos
documentos seguindo as instruções da cartilha do Tribunal de Contas:
• RG, CPF, PIS;
• Comprovante de estado civil: Certidão de Nascimento ou Casamento;
• RG e CPF da esposa e filhos menores;
• Comprovante de Residência;
• Comprovante da conta bancária no BRADESCO;
• e original da CTC (Certidão de Tempo de Contribuição) do INSS/ Estado ou outro Município e Exército, se
o caso.

Após protocolar a solicitação, a mesma será encaminhada à área de Recursos Humanos de cada Ente vinculado
ao RPPS, para juntada dos documentos comprobatórios do servidor estatutário e retorna ao IPREJUN com as
seguintes informações:
• Portaria de nomeação;
• Termo de posse;
• Cadastro e histórico funcional;
• Demonstrativos de pagamento.

Após o envio do e-mail o pedido será protocolado via SEI pelo IPREJUN, e a Diretora de Benefícios confere na
CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO emitida pelo INSS, ESTADO ou outro Município, o nome, a filiação, o
número do PIS e destino da Certidão, bem como, se tem períodos concomitantes com o tempo de IPREJUN, após,
lança no sistema da empresa contratada os períodos trabalhados anteriores ao de estatutário, e faz a simulação de
aposentadoria, usando apenas o necessário para completar os requisitos de tempo de contribuição, faz a análise
técnica do processo (regras de aposentadoria conforme Legislação em vigor) e encaminha à Procuradora Jurídica.
Após o parecer jurídico, o processo retorna a Diretora de Benefícios a qual encaminha para a Chefe de Divisão de
Benefícios para providências quanto a contato com o servidor sobre a data da aposentadoria bem como para passar
as informações necessárias referente a mesma.
Após a deliberação pelo Diretor Presidente elabora-se a portaria de aposentadoria que deve ser assinada pelo
mesmo e pela Diretora de Benefícios, e publicada na Imprensa Oficial do Município devendo conter:
• Nome completo do servidor(a);
• Número CPF e PIS;
• Cargo;
• Lotação (Entes);
• Regra de aposentadoria;
• Data de início do benefício;
• Data de publicação na Imprensa Oficial do Município.

Em seguida o processo é encaminhado à Divisão de Folha de Pagamento (FP) para elaboração dos cálculos dos
proventos, devendo a Diretora de Benefícios, proceder com a conferência dos valores antes da inclusão na FP,
sendo que, após será feita nova conferência, desta vez, com o primeiro demonstrativo de pagamento de
responsabilidade do IPREJUN.
Depois de concedido o benefício, o servidor inativo é orientado a comparecer no IPREJUN a partir do dia 01 do mês
subsequente à sua aposentadoria para tomar ciência do processo e receber orientações sobre acesso à internet
para emissão de holerites e sobre a obrigatoriedade de prova de vida anual.
Depois desse procedimento o processo é arquivado no IPREJUN por ordem numérica fornecida pela FP.

1.4 Aposentadoria Compulsória

1.4.1 Requisitos para Aposentadoria com o cálculo feito pela média:


(art. 40 da Constituição Federal)
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• 75 anos de idade tanto homem quanto mulher
Reajuste:
• Sem paridade, na mesma data e correção do INSS.

O processo é montado pelo RH do Ente (Prefeitura, Câmara, e Autarquias) o qual encaminha para o IPREJUN
aproximadamente 15 dias antes do servidor completar 75 anos de idade e é comunicado/avisado que deverá parar
de trabalhar na data de seu aniversário.
A Diretora de Benefícios analisa a documentação necessária que deverá conter:
• RG, CPF, PIS;
• Comprovante de estado civil: Certidão de Nascimento ou Casamento;
• RG e CPF da esposa e filhos menores;
• Comprovante de Residência;
• Comprovante da conta bancária no BRADESCO;
• e original da CTC (Certidão de Tempo de Contribuição) do INSS/ Estado ou outro Município e Exército, se
o caso;
• Portaria de nomeação;
• Termo de posse;
• Cadastro e histórico funcional;
• Demonstrativos de pagamento;
• E dependendo do caso a CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO emitida pelo INSS, ESTADO,
EXÉRCITO ou outro Município. A qual será conferida pela Diretora de Benefícios o nome, filiação, número
do PIS e destino da Certidão, bem como, se tem períodos concomitantes com o tempo de IPREJUN, após
lança no sistema da empresa contratada, os períodos trabalhados anteriores ao de estatutário, e faz a
simulação de aposentadoria, usando apenas o necessário para completar os requisitos de tempo de
contribuição, faz a análise técnica do processo (regras de aposentadoria conforme Legislação em vigor) e
encaminha à Procuradora Jurídica.
Após o parecer jurídico, o processo retorna a Diretora de Benefícios a qual encaminha para a Chefe de Divisão de
Benefícios para providências quanto a contato com o servidor sobre a data da aposentadoria bem como para passar
as informações necessárias referente a mesma.
Após a deliberação pelo Diretor Presidente elabora-se a portaria de aposentadoria que deve ser assinada pelo
mesmo e pela Diretora de Benefícios, e publicada na Imprensa Oficial do Município devendo conter:
• Nome completo do servidor(a);
• Número CPF e PIS;
• Cargo;
• Lotação (Entes);
• Regra de aposentadoria;
• Data de início do benefício;
• Data de publicação na Imprensa Oficial do Município.

Em seguida o processo é encaminhado à Divisão de Folha de Pagamento (FP) para elaboração dos cálculos dos
proventos, devendo a Diretora de Benefícios, proceder com a conferência dos valores antes da inclusão na FP,
sendo que, após será feita nova conferência, desta vez, com o primeiro demonstrativo de pagamento de
responsabilidade do IPREJUN.
Depois de concedido o benefício, o servidor inativo é orientado a comparecer no IPREJUN a partir do dia 01 do mês
subsequente à sua aposentadoria para tomar ciência do processo e receber orientações sobre acesso à internet
para emissão de holerites e sobre a obrigatoriedade de prova de vida anual.
Depois desse procedimento o processo é arquivado no IPREJUN por ordem numérica fornecida pela FP.

1.5 Aposentadoria por Invalidez


Na aposentadoria por invalidez, para quem ingressou no serviço público até 31/12/2003, conforme a EC Nº 70/2012,
o benefício é calculado de acordo com a remuneração do cargo efetivo proporcional ao tempo de contribuição, com
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paridade. Para os casos de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, o
benefício será integral.
Para quem ingressou a partir de 01/01/2004, o benefício será calculado pela média de contribuição, sem paridade.
Para os casos de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, o benefício
não será proporcional ao tempo de contribuição – apenas calculado pela média. Para os demais casos, será a
média, proporcional ao tempo de contribuição.
Considera-se doença grave, contagiosa ou incurável:
1. Tuberculose ativa
2. Alienação mental
3. Neoplasia maligna
4. Hanseníase
5. Paralisia irreversível e incapacitante
6. Cardiopatia grave
7. Doença de Parkinson
8. Espondiloartrose anquilosante
9. Nefropatia grave
10. Hepatopatia grave
11. Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante)
12. Síndrome de imunodeficiência adquirida (AIDS)
13. Contaminação por radiação
14. Cegueira total, de ambos os olhos, desde que caracterizada após o ingresso no serviço público
Além de outras que a Lei federal assim definir.

Quando o resultado do Laudo Médico Pericial é de incapacidade laboral permanente o servidor será aposentado
por invalidez.
O servidor toma ciência do laudo e é orientado a providenciar e/ou trazer ao IPREJUN as certidões de tempo de
contribuição que possuir (INSS, ESTADO, Exército, etc.)
Até a devida efetivação da aposentadoria por invalidez o servidor permanece em afastamento, sendo que o ente
prorroga o auxílio doença elaborando a Portaria de afastamento.
O médico perito do IPREJUN encaminha o Laudo de Incapacidade para a Chefe de Benefícios que irá abrir o
processo no SEI e encaminha o referido laudo ao RH do Ente (Prefeitura, Câmara e Autarquias), o qual vai instruir
o processo de aposentadoria por invalidez devendo conter:
• RG, CPF, PIS;
• Comprovante de estado civil: Certidão de Nascimento ou Casamento;
• RG e CPF da esposa e filhos menores;
• Comprovante de Residência;
• Comprovante da conta bancária no BRADESCO;
• e original da CTC (Certidão de Tempo de Contribuição) do INSS/ Estado ou outro Município e Exército,
se o caso;
• Portaria de nomeação;
• Termo de posse;
• Cadastro e histórico funcional;
• Demonstrativos de pagamento;
• E dependendo do caso a CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO emitida pelo INSS, ESTADO,
EXÉRCITO ou outro Município. A qual será conferida pela Diretora de Benefícios o nome, filiação,
número do PIS e destino da Certidão, bem como, se tem períodos concomitantes com o tempo de
IPREJUN, após lança no sistema da empresa contratada, os períodos trabalhados anteriores ao de
estatutário, e faz a simulação de aposentadoria, usando apenas o necessário para completar os
requisitos de tempo de contribuição, faz a análise técnica do processo (regras de aposentadoria
conforme Legislação em vigor) e encaminha à Procuradora Jurídica.
Após o parecer jurídico, o processo retorna a Diretora de Benefícios a qual encaminha para a Chefe de Divisão de
Benefícios para providências quanto a contato com o servidor sobre a data da aposentadoria bem como para passar
as informações necessárias referente a mesma.

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Após a deliberação pelo Diretor Presidente elabora-se a portaria de aposentadoria que deve ser assinada pelo
mesmo e pela Diretora de Benefícios, e publicada na Imprensa Oficial do Município devendo conter:
• Nome completo do servidor(a)
• Número CPF e PIS
• Cargo
• Lotação (Entes)
• Regra de aposentadoria
• Data de início do benefício
• Data de publicação na Imprensa Oficial do Município

Em seguida o processo é encaminhado à Divisão de Folha de Pagamento (FP) para elaboração dos cálculos dos
proventos, devendo a Diretora de Benefícios, proceder com a conferência dos valores antes da inclusão na FP,
sendo que, após será feita nova conferência, desta vez, com o primeiro demonstrativo de pagamento de
responsabilidade do IPREJUN.
Depois de concedido o benefício, o servidor inativo é orientado a comparecer no IPREJUN a partir do dia 01 do mês
subsequente à sua aposentadoria para tomar ciência do processo e receber orientações sobre acesso à internet
para emissão de holerites e sobre a obrigatoriedade de prova de vida anual. Finalizando com o arquivamento do
processo no IPREJUN.

1.6 Abono Permanência


É um reembolso que a Prefeitura faz ao servidor que tem direito, e é aplicado quando ele tiver cumprido todos os
requisitos de uma das duas regras para a aposentadoria por tempo de contribuição (Art 2º da EC nº 41/03, e Art 40,
§1º, III, “A” da CF.), e resolver permanecer em atividade. Com isso ele passará a receber o abono de permanência
até a data de sua aposentadoria.
Esse abono é equivalente ao valor da contribuição para com o IPREJUN.
Regra pelo art. 40, § 1º, III, “a” da Constituição Federal, Por Tempo de Contribuição
Condições:
• 60 (homem) / 55 (mulher) anos de idade
• 35 (homem) / 30 (mulher) anos de contribuição
• 10 anos de serviço público
• 5 anos no cargo em que se dará a aposentadoria
Obs.: As regras acima são válidas para o servidor que cumpriu todos os requisitos até 31/12/2021, a partir
de 01/01/2022 consultar a Cartilha de Benefícios.
Regra pelo art. 2º da Emenda Constitucional nº 41
Condições:
• Ingresso no serviço público até 16/12/1998
• 5 anos no cargo em que se dará a aposentadoria
• 53 (homem) / 48 (mulher) anos de idade
• 55 (homem) / 30 (mulher) anos de contribuição, com um acréscimo de 20% do tempo que faltava em
16/12/98 para atingir o tempo de contribuição.
Obs.: As regras acima são válidas para o servidor que cumpriu todos os requisitos até 31/12/2021, a partir de
01/01/2022 consultar a Cartilha de Benefícios.

Servidor envia e-mail ao atendeservidor@jundiai.sp.gov.br com a solicitação e a CTC ou no Ente de sua lotação se
for Autarquia.
O processo deve conter cópias das Certidões de Tempo de Contribuição referentes ao período trabalhado anterior
à PMJ e dados cadastrais.

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A Diretora de Benefícios elabora a simulação, faz a análise técnica e encaminha para a Procuradora Jurídica para
parecer, retornando ao Ente para as providencias cabíveis.

1.7 Revisão de Aposentadoria por Invalidez


As revisões das aposentadorias por invalidez devem ocorrer anualmente ou a critério médico, conforme Lei nº
5894/2002 art. 10 § 5º, pelos médicos peritos, cabendo ao IPREJUN, comunicar o servidor aposentado.
No comunicado deve constar local, dia e hora da realização da perícia médica.
O servidor aposentado deve ser orientado quanto aos exames e/ou relatórios médicos que deverá apresentar no
dia da perícia.
Caso o servidor esteja impossibilitado de comparecer, por questões de saúde, o serviço social fará visita domiciliar,
e elaborará o relatório social, o qual junto com o relatório médico e laudo dos exames irão subsidiar o perito.
Sendo o resultado pela manutenção da aposentadoria por invalidez, junta-se o laudo médico no processo e o mesmo
é arquivado no IPREJUN
Caso contrário o IPREJUN exclui o aposentado da folha de pagamento e o processo é encaminhado ao Ente para
providências cabíveis.

1.8 Isenção do Imposto de Renda


Servidores inativos portadores de doenças graves previstas em Lei Federal que se enquadram para isenção do
Imposto de Renda Retido na Fonte deverão adotar o seguinte procedimento:
O servidor inativo envia e-mail ao IPREJUN o qual protocola o pedido de isenção no SEI
Deverá constar no processo documentos que comprovem a doença (exames, laudos médicos etc.)
O IPREJUN entrará em contato com o médico perito para agendamento
O solicitante é informado sobre a data, local e hora da perícia para comparecer.
Após análise pericial, o laudo médico será anexado no processo, a Diretora de Benefícios encaminha para a
Procuradora para análise e manifestação jurídica e caso favorável encaminhado à folha de pagamento para as
providências

1.9 ADICIONAL DE 25% NOS PROVENTOS


É da competência do médico perito analisar os casos de servidores aposentados por invalidez que fazem jus a
aplicabilidade do parágrafo 7º, artigo 10 da lei do IPREJUN 5.894/2002, podendo ser:
No ato da perícia médica, cujo laudo é pela aposentadoria por invalidez;
Ou através de pedido feito pelo servidor inativo, contendo exames e/ou relatórios médico comprovando que o
mesmo faz jus ao benefício. A Assistente Social do IPREJUN fará visita domiciliar para constatação da situação real
do servidor e mediante o relatório social o processo é encaminhado ao perito médico para avaliação.
A Diretora de Benefícios encaminha para a Procuradora para a análise e manifestação jurídica e caso favorável
será encaminhado à folha de pagamento para majoração do benefício.

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2 Benefícios para o dependente do segurado:
São dependentes que concorrem entre si:
• Cônjuge, a companheira, o companheiro, os filhos não emancipados de qualquer condição, menores
de 18 anos de idade ou inválidos e os enteados ou menores tutelados não emancipados menores de
18 anos, desde que comprovem dependência econômica do segurado.
• Na inexistência destes, os pais que comprovem dependência econômica do segurado.
• Os irmãos, não emancipados, de qualquer condição, menores de 18 anos ou inválidos que comprovem
dependência econômica do segurado.
• O ex-cônjuge ou ex-companheiro, separado de fato ou de direito, e o divorciado concorrerá com os
dependentes elencados no primeiro item, desde que tenham assegurado por decisão judicial o direito a
percepção de pensão alimentícia.

2.1 PENSÃO POR MORTE


A solicitação de pensão por morte deve ser enviada por e-mail protocolada no SEI, o qual encaminhará ao IPREJUN
O processo deve conter cópias dos seguintes documentos:
• RG, CPF, PIS (do(a) solicitante e do falecido (a);
• Comprovante de residência;
• Certidão de Casamento com averbação do óbito;
• Certidão de Óbito;
• Conta bancária no BRADESCO.
Em caso de beneficiário menor ou de filho inválido anexar também a Certidão de Nascimento.
Em caso de companheiro(a) deverá anexar também no mínimo três comprovantes de provas de união estável,
conforme consta na Lei Municipal 5894/2002 art. 8º, § 3º.
A Diretora de Benefícios faz a análise técnica da solicitação, bem como a verificação de todos os documentos e, se
o requerente fazer jus, encaminha à Procuradora Jurídica para parecer jurídico
Após o parecer jurídico, a Diretora de Benefícios encaminha a Chefe de Divisão de Benefícios para elaboração da
portaria de pensão por morte e encaminhamento para a Imprensa Oficial. Essa Portaria deve conter:
• Nome completo do servidor(a) falecido;
• Número CPF e PIS do falecido;
• Nome completo do beneficiário (a);
• Número CPF e PIS do beneficiário (a);
• Data de início do benefício no dia seguinte à morte ou data do Protocolo desde que tenha ultrapassado
os 30 dias;
• Data de publicação na Imprensa Oficial do Município.
Depois desse trâmite o processo é encaminhado a Chefe de Divisão da Folha de Pagamento para elaboração dos
cálculos e inclusão na folha de pagamentos dos inativos do IPREJUN.
Se o protocolo for realizado até 30 dias da morte do servidor a pensão será devida a partir do dia seguinte à morte,
caso o protocolo seja posterior será contado a partir da data do requerimento.

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3 ATENDIMENTOS
O (a) servidor (a) quando necessitar fazer uma consulta sobre aposentadoria e/ou abono permanência, poderá
entrar em contato com o IPREJUN, via telefone, e-mail, pessoalmente e caso prefira, agendar um horário com a
Diretoria de Benefícios.
No momento do agendamento, além de verificar dia e hora, o servidor (a) também é orientado quanto as Certidões
de Tempo de Contribuição que deverá trazer.
Durante o atendimento é elaborada a simulação de aposentadoria e abono permanência e explicado para o servidor
(a), as regras de concessão, e se o mesmo (a) se enquadra em alguma.
Caso as Certidões de Tempo de Contribuição não forem apresentadas pelo motivo de não possuírem, será explicado
passo a passo como fazer para obterem a referida documentação.

3.1 Atendimento para inativos, pensionistas e ex-servidores:

3.1.1 Folha de pagamento:


• Mensalmente a inclusão de novos benefícios;
• Anualmente no mês de janeiro alterar o valor do teto do INSS, valor do salário mínimo, limite máximo
da remuneração do Prefeito conforme Lei vigente

3.1.2 Revisão de aposentadoria e/ou pensão por morte:


• É necessário que o reclamante abra requerimento pedindo a revisão constando dados pessoais e o
motivo da mesma;
• Diante do pedido será tomada as seguintes providências:
1. Será encaminhado para a Diretoria de Benefícios que levantará o Processo e verificará se
o motivo é real.
2. Constatando-se a irregularidade apontada será elaborada nova simulação e novo cálculo.
3. A Procuradora Jurídica do Instituto analisa e se manifesta.
4. Sendo o parecer jurídico favorável do apurado retorna para a Diretoria de Benefícios que
encaminhará para a Divisão de Folha de Pagamento para majoração do novo valor
encontrado.
5. Após ciência do solicitante o Processo será arquivado.
6. Não havendo irregularidade e sendo o parecer jurídico negado será dado ciência ao
solicitante e o Processo será arquivado.
• Exemplo de revisão de aposentadoria por invalidez:
1. O servidor aposentou somente com o tempo de contribuição ao IPREJUN, após apresentar
a CTC emitida pelo INSS pede revisão do tempo e do cálculo.
• Exemplo de revisão de pensão por morte:
1. O beneficiário da pensão solicita revisão dos cálculos pleiteando a paridade, sendo que a
aposentadoria do servidor falecido não se deu de acordo com o art. 3º da EC 47/2005.

3.1.3 Certidões:
• Destinada a CEF para dependentes habilitados para saque de PIS e FGTS;
• Destinado ao INSS constando o tempo de contribuição utilizado e não utilizado na concessão da
aposentadoria;
• Portaria 154/2008 constando o tempo de contribuição ao IPREJUN destinada à aposentadoria em outro
Instituto de Previdência.

3.1.4 Serviço Social:


• O servidor poderá comparecer ao Instituto para ser atendido ou entrar em contato através dos canais
de comunicação disponíveis (fale conosco, e-mail, WhatsApp).
• Servidor será atendido pelo Assistente Social, ou sua demanda será encaminhada para o mesmo.
• Serviço Social procederá as orientações, encaminhamentos e providências necessárias.

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3.1.5 Atendimento via WhatsApp:
• Todos os servidores estatutários ativos e inativos, vinculados ao IPREJUN, poderão utilizar este meio
de comunicação corporativo, para ser atendido, através do número (11)4589-8987.
• O responsável pelo TI fará a importação dos números dos telefones celulares, dos servidores inativos,
para a lista de contato do WhatsApp corporativo.
• O servidor designado para esse atendimento, deverá durante o período de trabalho, acessar e manter
minimizado o WhatsApp, a fim de atender prontamente aos beneficiários do IPREJUN.
• O atendimento e a resposta aos questionamentos deverão ser respondidos no mesmo dia.
• Caso seja necessário avaliação do questionamento por terceiros, deverá ser informado ao servidor
inativo o encaminhamento adotado, para posterior resposta, no prazo máximo de 24 horas.
• O responsável pelo TI deverá analisar e definir um método para que todas as conversas sejam salvas,
caso precisem ser consultadas posteriormente.

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4 Visita domiciliar
O objetivo da visita domiciliar é analisar aspectos sociais que interfiram na recuperação da saúde do servidor,
analisar composição familiar, possibilitar o cumprimento dos deveres do segurado junto ao IPREJUN, esclarecendo
aos mesmos seus direitos sociais, os meios de exercê-los e estabelecer conjuntamente com eles o processo de
solução dos problemas que emergirem, tanto do âmbito interna da instituição como na dinâmica da sociedade.
• Prova de vida/atualização cadastral, será realizado, no domicílio, pelo Serviço Social do IPEJUN, quando a
informação de estar o servidor incapacitado (acamado, internado) de comparecer ao Banco, vier após o
mês de aniversário do mesmo, portanto, quando o Bradesco já finalizou os recadastramentos domiciliares
do mês em questão, conforme descrito no Processo de Recadastramento dos servidores inativos.
• Efetivação ou atualização de procuração, quando o servidor inativo estiver impossibilitado de comparecer
ao IPREJUN, para efetivação deste documento, o Serviço Social do Instituto, realizará a formalização ou
atualização da procuração no domicílio do segurado, desde que solicitado pelo mesmo ou por seu
procurador.
• Acompanhamento do servidor aposentado por invalidez, no momento da aposentadoria até o período de
revisão da mesma, com a finalidade de avaliar a questão sociofamiliar, auxiliar o servidor e/ou sua família
no processo de promoção e recuperação da saúde. Será gerado, quando necessário, ao final do
acompanhamento relatório social que subsidiará o processo da perícia médica.
• Visitas com a finalidade de elaborar relatórios sociais, que subsidiem o perito, nos processos de adicional
de 25% - assistência permanente e isenção do imposto de renda.
• Visitas com a finalidade de elaborar relatórios sociais que subsidiem a diretoria de benefícios e o jurídico na
tomada de decisão.
Caso no ato da visita seja identificada uma situação que necessite de intervenção social, para garantia de direitos
do servidor, as providências, encaminhamentos e /ou orientações serão realizados de imediato.

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5 Recadastramento/Prova de Vida
• Todos os aposentados e pensionistas vinculados ao Instituto de Previdência do Município de Jundiaí-
IPREJUN, deverão realizar o recadastramento obrigatório e de comprovação de vida.
• O recadastramento será feito anualmente, no mês de aniversário do segurado, de forma presencial, no
Banco Bradesco, na agência de preferência do servidor inativo.
• O Bradesco efetuará a atualização cadastral, via sistema, para tanto o servidor inativo deverá apresentar
os documentos abaixo descritos.
• Ao final do recadastramento o Bradesco fornecerá ao servidor inativo comprovante de atualização cadastral.
• Não serão aceitos como atualização cadastral a atualização da digital ou do pulso.
• Os aposentados e pensionistas que residirem no exterior deverão realizar o recadastramento mediante o
encaminhamento ao IPREJUN, de prova de vida emitida pela Embaixada ou Consulado do Brasil.
• Os aposentados e pensionistas que estiverem impossibilitados de se locomoverem por motivo de doença,
deverão através de representante, apresentar ao IPREJUN relatório médico, expedido no mês de
aniversário, no qual deverá constar o Código Internacional de Doenças – CID.
• O recadastramento será realizado em dias úteis e durante o horário comercial, por um colaborador do
Bradesco.
• O Serviço Social do IPREJUN, somente realizará a atualização cadastral no domicílio, quando a informação
de estar o servidor incapacitado (acamado, internado) de comparecer ao Banco, vier após o mês de
aniversário do mesmo, portanto, quando o Bradesco já finalizou os recadastramentos domiciliares do mês
em questão.
• Neste caso caberá ao IPREJUN, arquivar o formulário de recadastramento e fornecer ao servidor inativo o
comprovante de atualização do mesmo.
• No ato do recadastramento, os tutores, curadores e guardiões dos inativos e pensionistas deverão
apresentar cópia do termo de tutela, curatela ou de guarda, expedido pelo Juízo que a deferiu, acompanhada
de certidão de objeto e pé atualizada no mês de aniversário do segurado e de documento de identificação
do representante legal e do segurado.
• O recadastramento periódico obrigatório e de comprovação de vida não poderá ser realizado mediante
procuração outorgada pelo aposentado ou pensionista.
• O Serviço Social do IPREJUN fará contato com os segurados, por meio do e-mail, telefone, WhatsApp, que
não tenham atualizado seus cadastros orientando-os sobre a obrigatoriedade de fazê-lo e a consequência
da não realização.
• A não efetivação do recadastramento dentro do prazo estipulado e com a observância das normas
estabelecidas no Decreto nº26.663, de 13 de outubro de 2016, implicará na suspensão imediata dos
pagamentos dos benefícios de aposentadoria ou pensão, até que seja regularizada a situação pelo
aposentado ou pensionista.
• Os formulários de recadastramento realizados pelo Serviço Social do IPREJUN, assim como cópia
reprográfica dos documentos que comprovem a alteração das informações constantes nos mesmos,
deverão ser digitalizados no scanner da HP na pasta de rede – Recadastramento, e a documentação deverá
ser arquivada no IPREJUN.
• Os aposentados e pensionistas que residem no exterior deverão realizar o recadastramento mediante o
encaminhamento ao Instituto, de prova de vida emitida pela Embaixada ou Consulado do Brasil.

Documentos necessários:
• RG
• CPF
• Comprovante de endereço com CEP
• Telefones para contato
• CPF e RG do marido ou esposa
• CPF e RG dos dependentes menores de 18 anos
• Termo de guarda
• Tutela
• Curatela

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6 Assessoria técnica pericial
Assessorar tecnicamente o departamento jurídico na elaboração de defesa em processos.
• Jurídico recebe processo para defesa, identifica necessidade de assessoria técnica pericial, entra em
contato com o perito e agenda horário para discussão do caso.
• Na sequência o Jurídico habilita o perito perante o juízo competente e apresenta os quesitos formulados
pela perícia para que sejam respondidos pelo perito designado pelo juiz.
• Após resposta dos quesitos pelo perito do juiz, o jurídico entra em contato com a perícia para que se
manifestem a respeito do laudo confeccionado.

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7 Instruções para Abertura do Processo de Aposentadoria:
Deverá apresentar os seguintes documentos:
• RG, - CPF, - PIS/ PASEP;
• comprovante de endereço;
• certidão de nascimento ou de casamento;
• RG e CPF do marido ou esposa;
• RG e CPF dos dependentes menores de 18 anos;
• Certidão de tempo de contribuição do INSS, estado ou outro município;
• Comprovante do número de conta corrente no Bradesco.
Caso não possua conta no Bradesco deverá retirar no IPREJUN carta para abertura da mesma.
Devem ser digitalizados os documentos originais. A digitalização deve ser colorida e legível, permitindo a correta
visualização de todo o documento.
Para um melhor resultado, sugerimos que os documentos sejam colocados em uma superfície plana e bem
iluminada para a digitalização.
Para realizar a digitalização dos documentos solicitados, informamos que, caso não possua equipamento escâner
disponível, poderão ser utilizados aplicativos de celular específicos para digitalizações disponíveis
gratuitamente para instalação em que seja possível uma clara visualização do conteúdo.
Exemplo de aplicativo de Scanner para celular: CamScanner – Phone PDF Creator.
Após digitalizados e salvos enviar para o e-mail
atomazini@jundiai.sp.gov.br ou cnascimbene@jundiai.sp.gov.br
Deverá preencher os seguintes formulários e enviar junto com os documentos:
1. Requerimento de aposentadoria. (anexo)
2. Declaração de acúmulo de aposentadoria. (anexo)
3. Declaração de encargos de família. (anexo).
4. Indicação da conta no BRADESCO (anexo)

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Assunto: ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Justificativa: por ter completado os requisitos.

_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________

Local de trabalho : _______________________________________ Tel/Ramal: ______________

NOME: ______________________________________________ Matrícula ______________

ESTADO CIVIL: _______________ RG: __________________ CPF:___________________

Endereço: ___________________________________________ Bairro: _________________

Cidade: _______________________________ Estado: _______CEP _________________

Fone residencial: ______________________Fone Celular:__________________________

E-MAIl :____________________________________________________________________

Vem, mui respeitosamente, requerer a V.Exa. exame e decisão do órgão competente, ao pedido
abaixo mencionado:

Nestes Termos,

Pede Deferimento

Jundiaí, ___ de ____________ de___

________________________________

Assinatura do Requerente

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DECLARAÇÃO ACERCA DA CUMULAÇÃO DE BENEFÍCIOS

DE APOSENTADORIA E PENSÃO POR MORTE

(para os requerimentos de aposentadoria)

Nos termos do art. 24 da Emenda Constitucional n° 103/2019, com início de vigência em 13 de novembro
de 2019, DECLARO, sob as penas da lei que:

( ) Recebo benefício de pensão por morte junto ao Regime Geral de Previdência Social

( ) Recebo benefício de pensão por morte junto a Regime Próprio de Previdência Social

( ) Não recebo nenhum benefício previdenciário nas condições anteriores

Em caso afirmativo ao questionamento anterior, declaro ainda, nos termos da lei, que OPTO pelo
recebimento integral do benefício mais vantajoso que é a:

( ) Pensão por morte junto a Regime Próprio de Previdência Social

( ) Pensão por morte junto ao Regime Geral de Previdência Social

( ) Aposentadoria junto a este Regime Próprio de Previdência Social

( ) Não se aplica a opção, pois adquiriu os requisitos para aposentadoria antes da E.C 103/2019

Declaro por fim que, no caso da opção ao benefício integral recair sobre este Regime Próprio de
Previdência Social (IPREJUN) que providenciarei junto ao outro Regime de Previdência a comunicação
acerca do benefício ora concedido para que haja assim a proporcionalização do benefício concedido pelo
mesmo.

Jundiaí, ____________________________________________________

__________________________________________________________________________

Nome e Assinatura:

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DECLARAÇÃO DE ENCARGOS DE FAMÍLIA

PARA FINS DE IMPOSTO DE RENDA

Eu _______________________________________________________________________,
portador(a) do CPF____________________________, estado civil _____________________,
residente____________________________________________________________________,
bairro___________________________,cidade_______________________estado__________,
declaro, sob penas da lei, que as informações abaixo aqui prestadas por mim são verdadeiras
e de minha inteira responsabilidade, não cabendo a V. Sa(s) (Fonte Pagadora) qualquer
responsabilidade perante a fiscalização.

Em obediência à legislação do Imposto de Renda, venho pela presente informar-lhes que tenho
como encargo(s) de família, a(s) pessoa(s) abaixo relacionadas:

Nº Relação de Data de
NOME CPF Dependência Nascimento
Dep.

Jundiaí, ______ de __________________ de ___________.

____________________________________________

Assinatura do Declarante

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INDICAÇÃO DE CONTA BANCÁRIA PARA DEPÓSITO DOS PROVENTOS

Eu, ,
portador do CPF n° , indico abaixo os dados
bancáriospara depósito dos meus proventos, estando ciente, que qualquer
futura alteração deverá ser comunicada ao IPREJUN.

BANCO BRADESCO

Agência:

Conta Corrente ( ) Poupança ( )

Assinatura do aposentado ou pensionista

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8 Instruções de Abertura de Processo no SEI IPREJUN Benefícios:

8.1 Iniciar Processo:


• Esse item abre uma capa para o processo e atribui um número.
• Sempre clicar nesse número para incluir protocolo, despacho e documentos externos.
Na página inicial escolher o item:
• APOSENTADORIA:
• Especificação: nome do servidor
• Interessado: nome do servidor – dar enter e responder “Quer incluir?” sim
• Classificação de assunto: 02.19.03 = aposentadoria
• SALVAR
Para incluir documento ir na página inicial e escolher o item:
• EXTERNO
• Tipo de documento: Requerimento de Informações de Aposentadoria
• Data: a do dia atual
• número/ árvore: Aposentadoria e a data que o servidor escolheu ( 01/01/2020)
• Digitalizado nesta unidade
• Tipo de conferência: cópia simples.
• Classificação de assunto: 02.19.03 = aposentadoria
• Escolher arquivo: são os documentos que o servidor requerente enviou por e-mail / scanner
• Anexar – confirmar dados.
Para gerar o protocolo ir na página inicial e escolher o item:
• PROTOCOLO
• Confirmar dados
• Fechar, assinar e salvar – enter
Para gerar o despacho de envio para a UGAGP ir na página inicial e escolher o item:
• DESPACHO
• Confirmar dados
• Escrever: “Estamos encaminhando para as informações cadastrais”
• Salvar e assinar.
Para enviar o protocolo para a UGAGP ir na barra de serviços e escolher o item:
• Envelope de carta: enviar processo
• Unidade: UGAGP/DAT = Divisão de Apoio Técnico = Eliete e Márcia
Depois que a Assessoria Técnica da UGAGP incluir:
• Ficha de registro cadastral
• Holerite atual
• Portaria de nomeação e Termo de posse
• Certidão funcional
• Informação cadastral
O processo retorna para o IPREJUN deverá ser incluído:
• Simulação de tempo para aposentadorias
• Informação da Diretora de Benefícios com assinatura da mesma
• Informação da Procuradora do Instituto com assinatura da mesma
• Oficio com a informação de aposentadoria com envio de e-mail para o servidor requerente, secretaria do
servidor requerente e para a UGAGP/ DAP = Folha de Pagamento = Patrícia.
• Portaria de Aposentadoria com assinatura da Diretora de Benefícios e do Diretor Presidente.

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Folha de pagamento:
• Tabela de Cálculos.
• 1º holerite de aposentadoria
Termos de ciência nos formulários:
1. Declaração de acumulo de benefício
2. Empréstimo bancário consignado
3. Informação sobre fiscalização do Tribunal de Contas
4. Declaração de encargos de família para fins de Imposto de Renda
Controle Interno:
• Deve incluir o termo de vistoria.
Concluir Processo:
• Arquivar.

* As regras acima são válidas para quem cumpriu os requisitos até a data de 31 de Dezembro de 2021. A partir de
01 de Janeiro de 2022, estão válidas as seguintes regras:
Manuais_Sistemas\Cartilha_Iprejun-Novas_Regras_de_Aposentadoria-01_22.pdf

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