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RM Labore
13 Salrio
Verso 10.40
DEPARTAMENTO DE TREINAMENTO
RM Labore
Rotinas Anuais - 13 Salrio
Verso: 10.40
NDICE
Viso Geral do CORPORE RM - Recursos Humanos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
Legislao 13 salrio (gratificao natalina) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
Imposto de Renda sobre Gratificao de Natal (13 salrio) . . . . . . . . . . . . . . . .6
Deduo do 13 Salrio Calculado sobre Licena Maternidade . . . . . . . . . . . . . .8
Funcionamento do processo no RM Labore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
Cadastros / Eventos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
Como feito o clculo de mdias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
Cadastros / Sindicatos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Opes / Parmetros / RM Labore / Parmetros de 13 Salrio . . . . . . . . . . . . .21
Processamento - 1a Parcela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
Processamento - Segunda Parcela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
Processamento - Diferena de 13 Salrio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
Exerccios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
ANEXO A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
Cdigos de Clculos Envolvidos no Processamento do 13 salrio . . . . . .33
ANEXOS B . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
Outras Opes de Lanamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
1 Parcela com Mdia Discriminada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
Pagamento de 13 salrio integralmente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
Preparao do Sistema . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
Guia de INSS Competncia 13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
ANEXO C . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
ANOTAES
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
ANOTAES
Imposto
de
Renda
sobre
Gratificao
de
Natal
(13
salrio)
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
ANOTAES
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
ANOTAES
Deduo do
Maternidade
13
Salrio
Calculado
sobre
Licena
13 Salrio
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ANOTAES
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13 Salrio
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ANOTAES
13 Salrio
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ANOTAES
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Ateno:
As informaes de legislao constante neste manual so
apenas ilustrativas e servem como orientao. As mesmas
podem ter sofrido alteraes ou no possurem aplicabilidade
por estarem revogadas, por este motivo orientamos que sejam
consultados os rgos legais para verificarem alteraes e
vigncias das normas.
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13 Salrio
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ANOTAES
Cadastros / Eventos
O valor das mdias poder ser somado ao 13 Salrio ou lanado em
eventos isolados.
Se voc optou por utilizar MDIAS e deseja que estas sejam lanadas
separadas do evento de 13 Salrio, ser necessrio utilizar o recurso
Grupo da Mdia (pasta Mdia do cadastro de Eventos).
Ser necessrio criar, atravs do menu CADASTROS / EVENTOS, os eventos
onde sero lanadas as mdias, bem como, os eventos de diferena de 13
Salrio.
Ateno:
Os eventos para o pagamento das mdias de 13 salrio devero
ter o cdigo de clculo 102, o mesmo utilizado no evento para
pagamento da segunda parcela do 13 salrio. E os eventos para
o pagamento da diferena de 13 salrio devero ter o cdigo de
clculo 66.
Exemplos:
Mdia de Horas Extras de 13 Salrio
Mdia de DSR de 13 Salrio
Mdia de Comisso de 13 Salrio
13 Salrio
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ANOTAES
Dica:
Quando a opo Evento Ultimo Valor estiver marcada o
sistema repetir o valor recebido no evento no ms
imediatamente anterior ao clculo do 13 salrio.
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13 Salrio
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ANOTAES
Evento
0157 Horas
0157 Horas
0157 Horas
0157 Horas
0157 Horas
Extras
Extras
Extras
Extras
Extras
75%
75%
75%
75%
75%
Horas
10:00
10:00
20:00
10:00
10:00
Valor
R$ 100,00
R$ 100,00
R$ 200,00
R$ 100,00
R$ 100,00
13 Salrio
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ANOTAES
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Cadastros / Sindicatos
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13 Salrio
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ANOTAES
13 Salrio
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ANOTAES
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Nmero de meses
Atravs desses campos so definidos os perodos a serem considerados
para o clculo das mdias, ou seja, o nmero de meses que deve ser
considerado na ficha finanaceira dos funcionrios.
Existem trs colunas para cada tipo de evento, isso possibilitar que cada
mdia seja calculada considerando at trs perodos diferentes da ficha
financeira e que seja pago o maior valor entre elas.
Maiores Valores
Informe o nmero de meses para que o sistema busque os maiores valores,
dentro dos meses indicados para o clculo da mdia, dos eventos do tipo
valor.
Exemplo:
Considere que o nmero de meses indicado para a mdia foi 6
(seis). O sistema buscar nos ltimos 6 (seis) meses da ficha
financeira os eventos que participaro do clculo da mdia de
13. No campo "Maiores Valores" foi informado 3 (trs) meses.
Neste caso, o sistema verificar quais os 3 (trs) meses, dentre
os 6 (seis) informados para a mdia, que possuem os eventos
com maiores valores, para utiliz-los no clculo da mdia.
Entendendo o tipo de clculo:
Dica:
Podemos definir trs perodos diferentes para clculo de mdia.
O sistema pagar a maior entre as calculadas.
Exemplo:
12 meses R$ 100, 00
6 meses R$ 120,00
3 meses R$ 90,00
Ser pago mdia dos 6 meses pois esta com maior valor.
Maiores Valores
Informe o nmero de meses para que o sistema busque os maiores valores,
dentro dos meses indicados para o clculo da mdia, dos eventos do tipo
valor.
Se for informado nos campos meses para tipo hora, valor ou referncia um
nmero de meses igual a 6 e no campo de maiores valores for informado 3
meses o sistema verificar nos ltimos 6 meses os 3 eventos com maior
valor e far a media sobre eles.
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13 Salrio
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Exemplo:
ANOTAES
Ms/Ano
01/2006
02/2006
03/2006
05/2006
07/2006
10/2006
Evento
0157 Horas
0157 Horas
0157 Horas
0157 Horas
0157 Horas
0157 Horas
75%
75%
75%
75%
75%
75%
Horas
02:00
30:00
10:00
20:00
10:00
01:00
Valor
R$ 20,00
R$ 300,00
R$ 100,00
R$ 200,00
R$ 100,00
R$ 10,00
Evento
0157 Horas Extras 75%
0157 Horas Extras 75%
0157 Horas Extras 75%
Horas
30:00
20:00
10:00
Valor
R$ 300,00
R$ 200,00
R$ 100,00
Extras
Extras
Extras
Extras
Extras
Extras
Habitualidade
N de meses p/ anlise
Define o um nmero de meses a serem considerados pelo sistema
para verificar a freqncia do evento, isto , o nmero de vezes em que
o evento foi habitual na movimentao do funcionrio. Este campo
est diretamente associado ao seguinte.
N de meses p/ habitualidade
Aqui pode ser definido o nmero mnimo de meses que os eventos,
que entraro para o clculo das mdias, deve constar na ficha
financeira do funcionrio para ser considerado pelo sistema para o
clculo da mdia.
Correo de Valores
Atravs destas opes ser possvel atualizar o valor das mdias atravs de
uma unidade monetria (Moeda).
Corrige valores pelo salrio da poca
Marque esta opo caso deseje que os eventos dos tipos valor, hora e
dia sejam corrigidos de acordo com o histrico salarial do funcionrio
para o clculo da mdia.
13 Salrio
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ANOTAES
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Observao:
A moeda deve ser previamente registrada/atualizada atravs do
menu CADASTROS / MOEDAS.
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13 Salrio
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ANOTAES
13 Salrio
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ANOTAES
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13 Salrio
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ANOTAES
Salrio
R$ 1.450,00
R$ 1.595,00
Salrio
R$ 1.450,00
R$ 1.595,00
13 Salrio
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ANOTAES
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apenas
no
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13 Salrio
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ANOTAES
Processamento - 1a Parcela
Aps a realizao ou conferncia de toda a parametrizao necessria ser
possvel realizar o lanamento do 13 salrio.
Para isso devemos acessar o menu
MOVIMENTOS / FOLHA DE
PAGAMENTO / LANAMENTOS AUTOMTICOS / DCIMO TERCEIRO
SALRIO.
Observao:
O ideal que seja definido no RM Labore um perodo especfico
para realizao do lanamento do 13 salrio.
Chapa / Nome
Se voc desejar efetuar o lanamento do 13 salrio para apenas um
funcionrio, digite a sua chapa ou clique no campo Nome para selecionar
o nome do funcionrio.
Cdigo de Quebra
Informe a quebra pretendida ou aceite a default (padro), que o cdigo de
quebra mestre informado nos parmetros globais do sistema.
Seleo de Funcionrios
Atravs desse boto ser possvel definir o escopo de lanamento desejado.
Sero disponibilizadas as seguintes opes:
Situao do Funcionrio;
Tipo de Funcionrio;
Cdigo de Recebimento;
Frmula de Seleo;
Filtro.
Dica:
Para marcar, clique nas opes desejadas.
Para selecionar vrios itens consecutivamente, mantenha
pressionada a tecla <SHIFT> e clique no primeiro e no ltimo
item a serem selecionados.
Para selecionar alternadamente, mantenha pressionada a tecla
<CTRL> e clique em cada item desejado.
13 Salrio
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ANOTAES
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Tipo de lanamento
Aqui dever ser definido o tipo de lanamento desejado:
1 Parcela;
2 Parcela;
Diferena de 13 Salrio.
O campo Ajustar 1 Parcela ficar marcado como padro, caso a primeira
parcela esteja sendo lanada e funcionar da seguinte forma:
Considere a seguinte situao:
Um funcionrio est saindo de frias no ms de abril e est recebendo
juntamente s frias, a 1 Parcela do 13 salrio. Nesse ms o salrio desse
funcionrio era de R$ 1.300,00, ento o valor recebido como adiantamento
de 13 salrio foi de R$ 650,00.
No ms de agosto, o salrio desse funcionrio foi reajustado para R$
1.430,00.
No ms de novembro est sendo processado o lanamento da 1 parcela do
13 salrio para todos os funcionrios com a opo Ajustar 1 Parcela"
marcada.
Ento, esse lanamento ser realizado da seguinte forma no envelope do
funcionrio em questo:
1 Parcela de 13 Salrio (provento, com cdigo de clculo 9) com o valor de
R$ 715,00 (pagamento da 1 parcela considerando o salrio atual do
funcionrio R$1.430,00)
Adiantamento de 13 Salrio (desconto, com cdigo de clculo 35) com o
valor de R$ 650,00 (valor pago no ms de abril junto com as frias
considerando o salrio da poca R$1.300,00)
Se a opo Ajusta 1 Parcela no estivesse marcada, o sistema teria
verificado que o evento de 1 Parcela de 13 Salrio j havia sido lanado
anteriormente e no teria feito o ajuste.
Lana cdigos fixos
Marque esta opo para que os cdigos fixos relacionados ao 13 salrio
sejam lanados no movimento de 2 parcela de 13 salrio. Este parmetro
utilizado principalmente para o lanamento do evento de penso
alimentcia sobre o 13 salrio o qual dever ser previamente informado no
cadastrado no funcionrio.
Debug de Clculo
Ao selecionar esta opo ser gerado um arquivo do tipo texto com a
memria de clculo do 13 salrio.
Debug de Mdia
Ao selecionar esta opo ser gerado um arquivo do tipo texto com a
memria de clculo das mdias de 13 salrio.
Log de erros
Ao selecionar esta opo ser gerado um arquivo do tipo texto com os erros
que por ventura possam ser apresentados.
Ateno:
At a competncia novembro as opes 1 parcela e Ajustar
1 Parcela
permanecero marcadas por padro. Na
competncia dezembro, ao abrir essa tela, j estar marcada a
opo 2 Parcela. Mas em qualquer momento essa opes
podero ser alteradas.
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13 Salrio
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ANOTAES
13 Salrio
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ANOTAES
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Veja que o nmero de avos est como 12. Isso correto, visto que o clculo
referente metade de 12 avos.
Na figura abaixo podemos observar o mesmo clculo com ajuste (Opo
Ajustar 1 Parcela marcada) onde um funcionrio recebeu anteriormente o
evento de cdigo de clculo 9 com valor R$ 1.330,33. Agora, com o salrio
reajustado, o valor da 1 parcela seria de R$ 1.496,99, o que gerou a
diferena de R$ 166,66. Esse lanamento no gera recolhimento de FGTS
em duplicidade pois o evento 0035 (cdigo de clculo35) estorna FGTS.
Observao:
Sobre a primeira parcela (entenda-se como primeira parcela todo
pagamento de 13 salrio pago fora da competncia 12 a
funcionrios no demitidos) no existe recolhimento de INSS e
IRRF (conforme legislao vigente).
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13 Salrio
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ANOTAES
Situaes a observar:
1 - Na competncia Dezembro o sistema selecionar como Tipo de
lanamento a opo 2 Parcela.
2 - Para funcionrios afastados pela previdncia, o 13 ser pago somente
sobre os avos aos quais o funcionrio tem direito. As incidncias de FGTS,
INSS, IRRF sero somente sobre o
valor
pago
pelo
sistema
ao
funcionrio.
3 - Para funcionrias que tiveram dias de afastamento por licena
maternidade durante o ano o sistema calcular o valor normalmente (como
calculado para os demais funcionrios), porm na guia de INSS e no SEFIP
os valores referentes ao valor do 13 salrio pago pela previdncia sero
calculados da seguinte forma:
Soma dos eventos de cdigo de clculo 102 (ou cdigo de clculo48 caso
venha a ser resciso) / n de avos que esto sendo pagos / 30 * Nmero de
dias de afastamento dentro do ano.
Estes valores sobre os dias de afastamento por licena maternidade no
aparecero na movimentao e nem na folha analtica. Para que eles sejam
impressos na folha analtica, dever ser utilizada uma frmula de clculo.
13 Salrio
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ANOTAES
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13 Salrio
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ANOTAES
Situaes a observar:
1 - Para os funcionrios comissionista, ser efetuado o clculo da mdia ou
ser considerado o mnimo garantido do sindicato.
2 - Quando houver funcionrios afastados por acidente de trabalho dever
ser lanado um evento de Salrio Pago na Previdncia, (desconto, valor, com
cdigo de clculo 101), onde dever ser informado o valor que o funcionrio
recebeu no perodo que esteve afastado (Lembrando que este valor do 13
salrio pago pela previdncia, dever ser apurado junto ao funcionrio).
3 - O lanamento do desconto de penso alimentcia poder ser feito atravs
do lanamento de cdigos fixos, lembrando que o evento dever ter cdigo
de clculo 120 (Penso Alimentcia sobre 13 salrio).
4 - Quando o funcionrio possuir outro emprego devero ser seguidas as
seguintes orientaes:
a) Criar um evento para lanamento do INSS 13 Outro Emprego (base
de clculo, valor, com cdigo de clculo 144 - INSS 13 salrio outro
emprego). O referido evento dever ser lanado na movimentaos
funcionrios com o valor do INSS, caso este j tenha sido descontado
na outra empresa, caso contrrio dever ser lanado o evento com
cdigo de clculo 83 - Base INSS 13 outro emprego, onde o sistema
efetuar a proporcionalizao dos valores a serem descontados.
b) Criar um evento para o lanamento da base de INSS 13 outro
emprego (base de clculo, com cdigo de clculo 83). O referido
envento dever ser informado na movimentao do funcionrio com o
valor da base de incidncia de INSS do outro emprego para que os
valores a serem descontados sejam proporcionalizados.
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
ANOTAES
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Situaes a observar:
Todos os eventos de mdias devero estar cadastrados no sindicato
conforme estudamos anteriormente.
Voc tambm pode optar pelo pagamento da diferena de 13 em Janeiro,
o sistema no discriminar os valores de mdias e reunir todos os valores
no evento de diferena.
Ao processar a diferena de 13 salrio no ms de Dezembro o sistema
assumir o evento com cdigo de clculo 66 Diferena de 13 Salrio
cadastrado no Grupo 0, no campo Evento de Diferena do cadastro de
sindicatos , caso o evento no esteja cadastrado o sistema assumir o
primeiro evento cadastrado cdigo de clculo 66 na tabela de eventos.
Somente nos meses de dezembro e janeiro possvel pagar a diferena de
13 salrio, exceto em caso de dissdio coletivo.
Apenas no caso de pagamento da diferena por dissdio, a opo "Sim" do
campo Dissdio dever ser selecionada. Para os demais casos, aceite a
seleo defaut ("No"). Quando a base estiver em uma competncia diferente
de dezembro ou janeiro este parmetro estar desabilitado, ou seja,
indisponvel para ser alterado. Porque nos meses de fevereiro a novembro,
somente a diferena de 13 por dissdio pode ser paga.
Ao calcular a diferena em janeiro, se existir alguma mdia discriminada, o
sistema lanar toda a diferena no evento com o cdigo de clculo 66.
Para o clculo de diferena por dissdio de 13 salrio dever ser utilizado o
cdigo de clculo 180 - Diferena de 13 salrio por dissdio.
Somente possvel informar a chapa de um funcionrio demitido para o
clculo da diferena de 13 salrio se a opo Sim do campo Dissdio
estiver marcada.
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13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
ANOTAES
Exerccios
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
ANOTAES
33
ANEXO A
Cdigos de Clculos Envolvidos no Processamento do 13
salrio
34
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
ANOTAES
ANEXOS B
Outras Opes de Lanamento
1 Parcela com Mdia Discriminada
1 Passo
Cadastrar a seguinte frmula em "CADASTRO / FRMULAS"
Cdigo A0020
Ttulo : Mdia na 1 Parcela
Texto: CALCMED(2) / 2
2 Passo
Cadastrar o seguinte evento em "CADASTRO / EVENTOS"
Cdigo: 1
Provento, Valor, com Cdigo de Clculo 9, incide FGTS, informar a frmula
criada no passo 1.
3 Passo
Acesse o mdulo "Cadastro / Sindicatos", pasta "13 Salrio". Desmarque a
opo "Paga mdia na 1 Parcela".
4 Passo
Execute o pagamento da primeira parcela atravs do mdulo "Movimento /
Folha de Pagamento / Lanamentos Automticos / Dcimo Terceiro Salrio".
5 Passo
Acessar o mdulo "Movimento / Folha de Pagamento / Lanamentos
Automticos / Grupo de Eventos" e criar um grupo de eventos informando o
evento criado no passo 2.
6 Passo
Lance o Grupo de Eventos.
Preparao do Sistema
1 Passo
Mdulo "Cadastro / Eventos"
Dever existir na base de dados eventos cadastrados com os seguintes
cdigos de clculo: 09, 35, 49, 58, 66, 83, 101, 102, 103, 106, 144, 171 e
172.
2 Passo
Parametrizar nos sindicatos ("CADASTRO / SINDICATOS") os eventos de
mdias. Eles so obrigatrios no grupo 0 do sindicato.
Eventos a serem cadastrados na pasta "13 Salrio", subpasta "Eventos para
pagamento de mdias de 13 na resciso".
35
13 Salrio
RM Labore - Verso 7.1.0
ANOTAES
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
35
Grupo 0
Pagamento: cdigo de clculo 48 - 13 salrio resciso
Diferena: cdigo de clculo 97 - Dif. 13 salrio resciso
Eventos a serem cadastrados na pasta "13 Salrio", subpasta "Eventos para
pagamento de 2 parcela de 13 Sal." do Sindicato.
Grupo 0
Pagamento: cdigo de clculo 102 - 2 parcela de 13 salrio
Diferena: cdigo de clculo 066 - Dif. 2 parcela de 13 salrio
3 Passo
Cadastrar as seguintes frmulas atravs do mdulo "Cadastro/ Frmulas".
Cdigo: COLIGADA
Ttulo: COLIGADA
Texto: COLIGADACORRENTE
Cdigo: CHAPA
Ttulo: CHAPA
Texto: CHAPA
4 Passo
Acessar o mdulo "Utilitrios / Consultas SQL" e cadastrar a consulta SQL
abaixo:
Cdigo: 13SALARIO
Ttulo: 13 salrio pago durante o ano
Texto: SELECT SUM(VALOR) VALOR FROM PFFINANC (NOLOCK), PEVENTO
(NOLOCK), PPARAM (NOLOCK)
WHERE PFFINANC.CODCOLIGADA=PEVENTO.CODCOLIGADA
AND PPARAM.CODCOLIGADA=PFFINANC.CODCOLIGADA
AND PEVENTO.CODIGO=PFFINANC.CODEVENTO
AND PFFINANC.CHAPA=:FRM_CHAPA
AND PEVENTO.CODIGOCALCULO='9'
AND PFFINANC.MESCOMP<>PPARAM.MESCOMP
AND PFFINANC.ANOCOMP=PPARAM.ANOCOMP
AND PFFINANC.CODCOLIGADA=:FRM_COLIGADA
5 Passo
Cadastrar as seguintes frmulas atravs do mdulo "Cadastro / Frmulas".
Observao:
As frmulas no consideram o meses de admisso caso o
nmero de dias trabalhados sejam inferiores a 15 dias.
Cdigo da 1 frmula: A0011
Ttulo: AVOS 13 SALRIO INTEGRAL EM MESES ANTERIORES A
DEZEMBRO
Texto: NROAVOS13+ABS(MES-12)
Cdigo da 2 frmula: A0012
Ttulo: 13 SALRIO INTEGRAL EM MESES ANTERIORES A DEZEMBRO
Texto: execsql('13SALARIO');
(RC/12)*(NROAVOS13+ABS(MES-12))-resultsql('13SALARIO','valor')
Cdigo da 3 frmula: A0016
Ttulo: MEDIA DE 13 SALRIO INTEGRAL EM MESES ANTERIORES A
DEZEMBRO
Texto:execsql('13SALARIO');
(CALCMED(2)/12)*(NROAVOS13+ABS(MES-12))
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13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
ANOTAES
6 Passo
Criar as frmulas abaixo atravs do mdulo "Cadastro / Frmulas".
Cdigo: A0013
Ttulo: INSS DE ANTECIPAO DE 13 SALARIO
Texto: TI(FOR('A0012')+FOR('A0016'))
Cdigo: A0014
Ttulo: IRRF DE ANTECIPAO DE 13 SALRIO
Texto:
DECL
BCALC;
SETVAR(BCALC,FOR('A0012')+FOR('A0016'));
TR(BCALCTI(BCALC))
Cdigo: A0015
Ttulo: DESCONTO DE INSS E IRRF ANTECIPADO
Texto: MV(15,ANO,'8003')+MV(15,ANO,'8002')
7 Passo
Cadastrar os seguintes eventos em "Cadastro / Eventos".
Cdigo do 1 evento: 8001
Descrio: Adiantamento de 13 Salrio
Provento/Valor, com Cdigo de Clculo 09. Incide FGTS e RAIS
No campo "Frmula valor" informar a frmula de cdigo A0012.
No campo "Frmula Referncia" informar a frmula de cdigo A0011.
Cdigo do 1 evento: 8005
Descrio: Mdia de adiantamento de 13 Salrio
Provento/Valor, com Cdigo de Clculo 09. Incide FGTS e RAIS
No campo "Frmula valor" informar a frmula de cdigo A0016.
No campo "Frmula Referncia" informar a frmula de cdigo A0011.
Cdigo do 2 evento: 8002
Descrio: INSS 13 Salrio (antecipado)
Desconto/Valor, sem Cdigo de Clculo.
No campo "Frmula valor" informar a frmula de cdigo A0013.
Cdigo do 3 evento: 8003
Descrio: IRRF 13 Salrio (antecipado)
Desconto/Valor, sem Cdigo de Clculo.
No campo "Frmula valor" informar a frmula de cdigo A0014.
Cdigo do 4 evento: 8004
Descrio: Desconto de INSS13 e IRRF13 (antecipado)
Provento/Valor, sem Cdigo de Clculo.
No campo "Frmula valor" informar a frmula de cdigo A0015.
8 Passo
Para realizar o lanamento voc dever lanar os eventos 8001, 8002, 8003
e 8005 atravs do mdulo "Movimento / Folha de Pagamento / Lanamentos
Automticos / Grupo de Eventos".
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
ANOTAES
37
11 Passo
Efetuar a gerao do SEFIP e de todas as guias.
Observao:
Lembramos que ao emitir a DIRF, os valores de IRRF e o INSS do
funcionrio iro aparecer na competncia Dezembro.
Ateno:
O recolhimento do INSS de 13 salrio e IRRF de 13 salrio
devem ocorrer em dezembro pois a legislao de IRRF (texto
abaixo) informa que o IRRF deve ser calculado no ato da quitao
e na verdade a quitao s ocorre em dezembro pois podem
ocorrer diferenas salariais, diferenas de mdias e at mesmo
de tabelas de clculo o que acarretaria problemas no clculo da
diferena de INSS e IRRF.
O INSS s aceito no SEFIP da competncia 13 (veja manual do
SEFIP). Se recolhido anteriormente no ser possvel a gerao
deste SEFIP automaticamente na competncia de dezembro.
Lembramos que, ao emitir a DIRF, o IRRF e o INSS do funcionrio
aparecer na competncia Dezembro.
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13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
ANEXO C
CORPORE RM Recursos Humanos
RM Labore (Folha de Pagamento)
Objetivo:
Capacitao dos profissionais ligados s atividades do Departamento Pessoal (movimentao
da folha de pagamento)
Contedo:
Parmetros de Clculo do Sistema
Movimentao Mensal (Grupo de Eventos, Adiantamento Salarial, Processamento da Folha
Mensal, Vale Transporte, Descontos e Adiantamentos, Entradas de Dados, Liberao de
Competncia).
Diferena Salarial, Reclculo, Bloqueio do Reclculo e Licena Maternidade.
Alteraes Cadastrais, Alterao Global de Salrios, Frias e Escala de Frias.
Importao de Dados, Resciso, Cancelando uma Resciso, Resciso Complementar.
Emprstimo, Penso Alimentcia e 13 Salrio.
Parmetros do 13 Salrio. (Lanamento do 13 Salrio)
Parmetros de Resciso (Clculo da Resciso, Resciso Coletiva, e Resciso Complementar)
Parmetros de Frias (Clculo de Frias, Clculo da Diferena de Frias, e Frias Coletivas).
Emisso de Relatrios Oficiais (SEFIP, Gerao do FGTS, Guias de INSS, Gerao de CAGED),
Gerao do Histrico de Provises, Visualizao do Histrico de Provises.
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
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CORPORE RM Administrativo
RM Nucleus (Faturamento, Estoque e Compras)
Objetivo:
Capacitao do usurio nas movimentaes de Compras, Estoque e Faturamento.
Contedo:
Processo Completo de Compras / Entradas (Nota Fiscal de Entrada, Etc.)
Processo Completo de Vendas / Sadas (Pedido do Cliente, Nota Fiscal de Sada)
Processo Completo de Movimentao de Estoque (Transferncias de Estoque, Inventrio, Baixa
para uso e Consumo e Outros).
Reajuste de Preos
Grade Numerada
40
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
CORPORE RM Administrativo
RM Liber (Escriturao Fiscal)
Objetivo:
Capacitao do usurio nas movimentaes Fiscais.
Contedo:
Lanamentos
Perodos de Apurao
Manuteno de Lanamentos de Entradas, Sadas e Outros Dbitos/Crditos
Lanamentos em Lotes
Rotinas Legais (Convnio ICMS, Apurao ICMS/ISS, Declarao de IPI, IRRF, etc).
Outros Tributos(PIS, Cofins, etc).
Utilitrios (Lanamentos Inversos, Encerrar Perodos Apurao, Duplica Natureza, etc.).
Relatrios Fiscais
Emisso de Livros Fiscais
Objetivo:
Capacitao do usurio nas integraes dos Departamentos Administrativo, Financeiro e
Contbil.
Contedo:
Parametrizao dos Tipos de Movimentos para integrao Financeira e Contbil no RM Nucleus
Parametrizao da integrao contbil no RM Fluxus
Cadastro de Eventos Contbeis
Cadastro dos defaults contbeis
13 Salrio
RM Labore - Verso 10.40
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CORPORE RM Projetos
RM Solum (Gerenciamento de Obras e Projetos)
Objetivo:
Capacitao do Usurio para utilizao de diversos setores da Empresa na elaborao de
Oramentos, Planejamento e Acompanhamento de Projetos.
Contedo:
Elaborao de um Oramento Completo
Cotao de preos dos insumos na unidade orada ou na unidade de compra.
Clculo do Custo Horrio de Equipamentos e de Mo-de-obra.
Cronograma Previsto x Real x Medido.
Cronograma Desembolso
PERT - (Tcnica de Avaliao e Reviso de Programas)
Integrao com o MS Project/Excel
Apropriao de Insumos/Composio
Medio (Reajuste, Realinhamento, Retenes/Adiantamentos) de Contratos.
Aditivos de Contratos
Medio Via PALM
Concorrncia Eletrnica
CORPORE RM Educacional
RM Classis (Gesto Educacional)
Objetivo:
Capacitao dos profissionais ligados s atividades de Secetaria e Tesouraria da instituio
de ensino.
Contedo:
Cadastros de Alunos e Professores;
Matrcula, Rematricula e Enturmao;
Cadastro de Histrico;
SOE;
Cadastro de Notas por aluno, por prova, por etapa etc.
Clculo de mdias;
Controle de materiais escolares;
Plano de Pagamento das mensalidades;
Lanamentos financeiros;
Cobrana;
Impresso dos principais relatrios.
CORPORE RM Produo
RM Factor (Planejamento e Controle da Produo)
Objetivo:
Auxiliar a montagem da linha de produo, da engenharia do produto, o seqenciamento
das etapas e a carga da fbrica, contemplando o PCP (Planejamento e o Controle da
Produo).
Contedo:
Otimizao do uso de recursos fsicos e financeiros - produo a custo mnimo, com amplo
controle de processos e gerenciamento minucioso de rotinas administrativas
Avaliao de desempenho e correo de desvios
Dimensionamento da interferncia de variveis, possibilitando a previso de resultados em diferentes condies ambientais, humanas e estruturais atravs de caminho crtico
Fornecimento de informaes detalhadas, com gil atendimento ao cliente, fcil
Cumprimento de prazos e garantia de qualidade dos servios prestados
Controle de manuteno preventiva e corretiva
Acompanhamento de ordens de servio
Integrao com Faturamento e Recursos Humanos
Acompanhamento de ndices de produtividade / servios
Total controle da inadimplncia
CORPORE RM Manuteno
RM Officina (Manuteno e Assistncia Tcnica)
Objetivo:
Capacitao do usurio nas movimentaes e anlises dos processos de assistncia
tcnica e manutenes em geral.
Contedo:
Operaes (Manuteno/Movimentos, Agendamento de Servios, Status da Oficina, Contratos de Manuteno,
Acompanhamento de Processos, Propostas, Anlise de Movimentos, Problemas, Atendimento, etc)
Mo-de-Obra (Cronograma Pessoal, Desempenho Individual, Desempenho Mensal, Acompanhamento
na Oficina e Ocupao de Mo-de-Obra, etc) anlises atravs de grficos e relatrios.