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SERVIDOR
PÚBLICO 01
APOSENTADORIA
SUPREV
Superintendência da Previdência
do Estado da Bahia
CARTILHA DO SERVIDOR
PÚBLICO 01
APOSENTADORIA
SUPREV
Política de Qualidade
Aprimorar nossos resultados em termos de
satisfação do usuário dos nossos serviços
relacionados a benefícios previdenciários e de
militares, atendendo aos requisitos aplicáveis, por
meio de melhorias contínuas dos nossos processos
e capacitação da equipe.
Expediente
Governador
Rui Costa dos Santos
Secretário da SAEB
Edelvino da Silva Góes Filho
Superintendente da SUPREV
Eduardo Matta Milton da Silveira
Diretoria de Controle
Rafael Castro Mello Carvalho
Sumário 4
Introdução 6
Aposentadoria 7
O que é aposentadoria? 7
Quais são as modalidades de aposentadoria? 7
Quem tem direito adquirido a aposentadoria? 8
Linha do tempo 8
Qual a condição para ter direito a aposentadoria voluntária ? 9
Quais as regras de transição que tenho direito? 10
Qual a condição para ter direito a aposentadoria no caso de
Professor ? 16
Qual a condição para ter direito a aposentadoria no caso de
Policial Civil e Agente Penitenciário? 22
Em que casos ocorre a aposentadoria por deficiência? 26
Servidor com deficiência pode solicitar a aposentadoria voluntária
por tempo de contribuição? 27
Servidor com deficiência pode solicitar a aposentadoria voluntária
por idade? 28
Servidor cuja atividade seja exercida com efetiva exposição a
agentes químicos, fisiológicos e biológicos prejudiciais a saúde,
pode aposentar voluntariamente? 29
O que é aposentadoria por incapacidade permanente? 31
Qual a condição para aposentadoria por incapacidade
permanente? 31
a condição muda quando a incapacidade permanente é
decorrente de acidente de trabalho? 32
Qual a condição para aposentadoria compulsória? 33
Legislação aplicável 36
Conceitos 37
Sobre a cartilha 38
INTRODUÇÃO
O QUE É APOSENTADORIA?
Aposentadoria é um benefício previdenciário
caracterizado pelo afastamento remunerado do
servidor vinculado ao Regime Próprio de
Previdência, após cumprir requisitos estabelecidos
em lei.
LINHA DO TEMPO
Serviço
Idade Contribuição
Público
64 25 10
61 25 10
20
15
IDADE MÍNIMA
SEM
COM PARIDADE
PARIDADE (60% Média
CONTRIBUIÇÃO SERVIÇO IDADE +
PÚBLICO CONTRIBUIÇÃO (Média 10 (90% Maiores
anos) contribuições)
Incluída as
35 15 64 59
frações,
equivalente
aos pontos
indicados na
30 15 tabela 61 54
GRÁFICO DE PONTOS
fev/20 mai/21 ago/22 nov/23 fev/25 mai/26 ago/27 nov/28 fev/30 mai/31 ago/32 nov/33 fev/35 mai/36 ago/37
EXEMPLO SERVIDORA JOANA
SEM PARIDADE
GRÁFICO DE PONTOS
fev/20 mai/21 ago/22 nov/23 fev/25 mai/26 ago/27 nov/28 fev/30 mai/31 ago/32 nov/33 fev/35 mai/36 ago/37
2. Regra de Transição do art. 4º, da Emenda
Constitucional nº 26/2020 - “Regra do Pedágio”
Requisitos:
Periodo
Servidor
Idade Contribuição Adicional de
Público
Contribuição
60% do
tempo que,
60 35 20 em
01/02/2020,
faltaria para
atingir o
57 30 20 tempo
mínimo de
contribuição
CÁLCULO DOS PROVENTOS:
Se admissão a partir de
01/01/2004:
59 25 10
56 25 10
20
15
Efetivo Idade +
Contribuição
Exercício Contribuição
30 15 Incluída as
frações,
equivalente aos
pontos
indicados na
25 15 tabela
CÁLCULO DOS PROVENTOS:
Modalidade 1:
Com paridade;
incorporam-se o valor do vencimento/subsídio e
gratificações calculados pela média
dos 10 anos anteriores à aquisição do direito ou
do protocolo do requerimento da
aposentadoria, se admissão no serviço
público até 31/12/2003.
IDADE
59 56
MÍNIMA
Modalidade 2:
Sem paridade
IDADE
54 49
MÍNIMA
Atenção: para fins deste calculo, são
consideradas as contribuições efetuadas a partir de
julho de 1994 ou do início da contribuição.
60% (DA MÉDIA ARITMÉTICA
SIMPLES DAS
90% MAIORES CONTRIBUIÇÕES
EFETUADAS)
20
15
GRAFICO DE PONTOS:
93 94
91 92
89 90
87 88
86
83 84
81 82
79 80
77 78
76
fev/20 mai/21 ago/22 nov/23 fev/25 mai/26 ago/27 nov/28 fev/30
2. Regra de Transição do art. 4º, da Emenda
Constitucional Estadual nº 26/2020 - "Regra do
pedágio”
55 30 20
52 25 20
Modalidade 1:
Se admissão a partir de
01/01/2004 sem paridade:
100% DA MÉDIA ARITMÉTICA SIMPLES
DAS
90% MAIORES CONTRIBUIÇŌES EFETUADAS
(a partir de julho de 1994
ou
desde o início da contribuição)
Modalidade 2:
Se admissão até 31/12/2003: com paridade;
incorporam-se o valor do vencimento/subsídio e
gratificações calculados pela média dos 10 anos
anteriores à aquisição do direito ou do
protocolo do requerimento da aposentadoria.
55 30 25
20
15
Efetivo Exercício na
Idade Contribuição Carreira Policial/Agente
Penitenciário
55 30 20
55 25 15
Efetivo Exercício na
Idade Contribuição Carreira Policial/Agente
Penitenciário
53 30 20
52 25 15
Modalidade 2:
Se admissão até 31/12/2003: com paridade.
25 29 33
20 24 28
CÁLCULO DOS PROVENTOS:
100% DA MÉDIA ARITMÉTICA
SIMPLES DAS
80% MAIORES CONTRIBUIÇŌES
EFETUADAS (a partir de julho de 1994
ou
desde o início da contribuição)
15 e
60 comprova a
existência
de 10
deficiência
55
por igual
período
CÁLCULO DOS PROVENTOS:
Contribuição e Serviço
Idade
efetiva exposição Público
60 25 10
CÁLCULO DOS PROVENTOS:
20
15
20
15
20
15
Constituição Federal
Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/1998
Emenda Constituicional nº 41, de 19/12/2003
Emenda Constitucional nº47, de 05/07/2005
Lei Estadual nº 11.357, de 06/01/2009
Emenda Constitucional Estadual nº26, de
31/01/2020
CONCEITOS
Abono de Permanência -
Direito Adquirido - as regras apresentadas pela EC
nº 26/2020 (31/01/2020) não atingem os servidores
que já tenham adquirido o direito à aposentadoria
antes da sua promulgação.
Emenda Constitucional nº41/2003 - os reajustes
devidos aso proventos ficaram dependentes de
edição de lei especifica. Atualmente, estão
vinculadas aos reajustes concedidos no Regime
Geral de Previdência Social. (marco para ingresso no
Estado: após 31/12/2003)
Integralidade - consiste na percepção de proventos
igual à totalidade da remuneração do servidor no
cargo efetivo em que se der a aposentadoria.
Tempo de Contribuição -
Proventos integrais - média apurada sem redução.
Proventos Proporcionais - proporção ao tempo
efetivo de contribuição.
Regras de Transição - criadas para atender aos
servidores que se encontravam no serviço público
quando ocorreram as reformas previdenciárias de
16/12/1998, de 31/12/2003 e de 01/02/2020:
Paridade - concessão dos aumentos e reajustes
atribuídos aos servidores ativos.
SOBRE A CARTILHA