05 - Reforma Da Previdência - Regras de Aplicação Ao RGPS

REFORMA DA PREVIDÊNCIA
REGRAS APLICAÇÃO AO RGPS

Gerência Executiva de Sinop/MT
INSS – Instituto Nacional do Seguro Social Rev. 6 de abril de 2020
LEITURA OBRIGATÓRIA
Índice 03
DISPOSIÇÕES INICIAIS 04
DA APOSENTADORIA PROGRAMADA 06
DAS REGRAS DE TRANSIÇÃO – Aposentadoria por idade + idade mínima 08
DAS REGRAS DE TRANSIÇÃO – Aposentadoria por tempo de contribuição com sistema de pontos 09
DAS REGRAS DE TRANSIÇÃO – Aposentadoria por tempo de contribuição + idade mínima 10
DAS REGRAS DE TRANSIÇÃO – Aposentadoria por tempo de contribuição + adicional 50% 11
DAS REGRAS DE TRANSIÇÃO – Aposentadoria por tempo de contribuição + idade mínima + adicional 100% 12
DA NOVA APOSENTADORIA PROGRAMADA ESPECIAL 14
DA REGRA DE TRANSIÇÃO 16
DA NOVA APOSENTADORIA PROGRAMADA DO PROFESSOR 18
DAS REGRAS DE TRANSIÇÃO – Tempo de contribuição de professor e pontuação 20
DAS REGRAS DE TRANSIÇÃO – Tempo de contribuição de professor + idade mínima 21
DAS REGRAS DE TRANSIÇÃO – Tempo de contribuição de professor + idade mínima + adicional 100% 22
DA NOVA APOSENTADORIA DO TRABALHADOR RURAL E DO GARIMPEIRO 24
DO VALOR DO BENEFÍCIO 25
DO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO 26
DO PERÍODO BÁSICO DE CÁLCULO e SALÁRIO DE BENEFÍCIO 27
DA RENDA MENSAL INICIAL – RMI (Auxílio por incapacidade temporária) 28
DA RENDA MENSAL INICIAL – RMI (Aposentadoria por incapacidade permanente) 29
DA RENDA MENSAL INICIAL – RMI (Auxílio acidente) 30
DA RENDA MENSAL INICIAL – RMI (Pensão por morte) 31
DA RENDA MENSAL INICIAL – RMI (Auxílio reclusão) 34
DA RENDA MENSAL INICIAL – RMI (Aposentadorias programáveis) 35
DA ACUMULAÇÃO DA PENSÃO POR MORTE COM OUTROS BENEFÍCIOS 38
DA ALÍQUOTA DE CONTRIBUIÇÃO 42
COMPLEMENTAÇÃO DE CONTRIBUIÇÕES APÓS E.C. 103/2019 46
Gerência Executiva de Sinop/MT 3
Visualização Obrigatória:
●
Emenda Constitucional nº 103 de 12 de novembro de 2019.
●
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30 dezembro de 2019.
●
Ofício SEI Circular nº 2/2020/DIRBEN/INSS de 30/01/2020.
●
Portaria nº 230/DIRBEN/INSS de 20 de março de 2020.
●
Portaria nº 450/PRES/INSS de 03 de abril de 2020.
●
Vídeos Nova Previdência (Parceria entre INSS e AGU)
Disposições Iniciais
Aposentadoria Programada
Aposentadoria por idade
Substituídas Aposentadoria Programada Especial
Aposentadoria por Tempo de Contribuição

Aposentadoria Programada do Professor
Para filiados ao RGPS até a E.C. 103/2019, deverá ser respeitada o direito adquirido, independente da D.E.R., ou
seja, devem ser observadas as antigas regras se o segurado comprovar que os requisitos foram cumpridos antes da E.C.
103/2019. Para os casos onde o segurado não cumprir os requisitos até antes da alteração, deverá ser aplicadas as
regras de transição.
Aposentadoria por idade Rural passa a ser chamada Aposentadoria do Trabalhador Rural e Garimpeiro
Permanecem inalteradas as
Aposentadoria por idade rural (Aposentadoria do trabalhador rural e Garimpeiro)
condições, inclusive quanto ao valor,
Aposentadoria da pessoa com defciência (Lei complementar nº 142/2013) no entanto, as novas regras do PBC
serão aplicadas.
A E.C. 103/2019 não interferiu na carência, logo:
- 180 (cento e oitenta) contribuições mensais para Aposentadorias Programáveis.

- 12 (doze) contribuições mensais para Aposentadoria por invalidez previdenciária.
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 1 e 2 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Arts 2 a 4
APOSENTADORIA PROGRAMADA
APOSENTADORIA PROGRAMADA
Fundamentação Legal: Inciso I do § 7º do art. 201 da Constituição Federal, alterado pela EC nº 103, de 2019.
A aposentadoria programada é devida aos segurados filiados ao RGPS a partir da Emenda Constitucional nº
103/2019 (a partir de 13/11/2019) ou por opção dos demais quando mais vantajosa, nos seguintes termos:
Fundamentação legal:
Inciso I do § 7º do art. 201 da
Constituição Federal, alterado pela
Idade mínima Tempo mínimo de contribuição
EC nº 103, de 2019.
Requisitos
65 anos 20 anos
62 anos 15 anos
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.5 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Arts 6 a 7
REGRAS DE TRANSIÇÃO
Regra 1 – Aposentadoria por Idade – Idade Mínima
Fundamentação Legal: Art. 18 da E.C. nº 103/2019
Regra de transição aplicada para mulheres. A partir de janeiro/2020 haverá um acréscimo de 06 meses na
idade mínima da mulher. Deste modo, a regra permanece até 2023, onde chegará a idade aos 62 anos.
65 65 65 65 65
- 15 (quinze) anos de tempo de contribuição;
- 180 (cento e oitenta) meses de carência.

62
61,5
61
60,5
60
2019 2020 2021 2022 2023
OBS: Para definição da carência, deve ser verificado o direito à aplicação da tabela progressiva prevista no art.
142 da Lei nº 8.213/91
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.6.2 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Arts 8 a 9
Regra 2 – Aposentadoria por tempo de contribuição com sistema de pontos
A regra de transição do sistema de pontos consiste em somar a idade + tempo de contribuição devendo atingir
86 pontos (mulheres) e 96 ponto (homens), isso para 2019. A pontuação é aumentada, a partir de janeiro de
2020, em 01 (um) ponto por ano até chegar a 100 pontos (mulheres) e 105 pontos (homens).
OBS: Deve ter no mínimo 30 anos de contribuição (mulheres) e 35 anos de contribuição (homens)
105
104
103
(Representação Gráfica)
102
101
100
99
98
97
96
95
94
93
92
91
90
89
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2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033
Homens Mulheres
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.6.3 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 10, I e Art 11
Regra 3 – Aposentadoria por tempo de contribuição + Idade mínima
A regra de transição de tempo de contribuição + idade mínima estipula que:
→ Homens: Mínimo de 35 anos de contribuição e 61 anos de idade;

→ Mulheres: Mínimo de 30 anos de contribuição e 56 anos de idade;
Nessa regra, a cada ano que se passa é acrescido 06 meses (0,5 anos) a idade até que seja atingido 62
anos, para mulheres, e 65 anos, para homens.
65 65 65 65 65 65 65
64,5
64
63,5
63
62,5
62
61,5
61
62 62 62
61,5
61
60,5
60
59,5
59
58,5
58
57,5
57
56,5
56
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.6.4 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 10, II e Art. 12
Regra 4 – Aposentadoria por tempo de contribuição + adicional 50%
A regra é destinada para quem está a 02 (dois) anos ou menos de atingir o tempo mínimo de contribuição de
35 anos (homens) e 30 anos (mulheres), ou seja:
Mais de 33 anos de tempo de contribuição.
Mais de 28 anos de tempo de contribuição.
Quem encontra-se nesta situação poderá se aposentar sem idade mínima, entretanto, deverá cumprir:
35 (trinta e cinco) anos + adicional de 50% do T.C. que faltava para 35 anos na data entrada em vigor E.C. 103/2019
30 (trinta e cinco) anos + adicional de 50% do T.C. que faltava para 30 anos na data entrada em vigor E.C. 103/2019
Exemplo:
→Homem com 34 anos de contribuição, ou seja, falta 01 (ano) para o tempo mínimo.
→Deste modo, deverá cumprir 06 meses de pedágio, além do tempo de 01 ano que faltava
01 ano 01 ano e 06 meses

(tempo faltante) 06 meses
(tempo a cumprir)
Pedágio de 50 % do tempo
35 anos
(tempo min) 34 anos
(tempo alcançado)
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.6.5 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 10, III e Art. 13
Regra 5 – Aposentadoria por tempo de contribuição + idade mínima + adicional
Idade mínima Tempo de contribuição Pedágio 100 %
60 anos 35 anos
Pedágio 100% sobre o tempo mínimo que
faltava para 35 anos na data de publicação
da EC 103/2019

57 anos 30 anos faltava para 30 anos na data de publicação
da EC 103/2019
Exemplos
- 60 anos de Idade
- 33 anos de contribuição até a data da publicação da EC 103/2019, logo faltava 02 anos do tempo mínimo
→ Deverá cumprir os 2 anos que faltava + 02 anos (pedágio 100%) = 04 anos para enquadrar na regra.
- 57 anos de Idade
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.6.6 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 10, IV e Art. 14
NOVA APOSENTADORIA PROGRAMADA ESPECIAL

NOVA APOSENTADORIA PROGRAMADA ESPECIAL

Fundamentação Legal: Arts 19, 21, 25 e 26 da E.C nº 103/2019
A nova aposentadoria programada especial é devida aos segurados filiados ao RGPS a partir da Emenda
Constitucional nº 103/2019 (13/11/2019) ou por opção dos demais quando mais vantajosa, nos seguintes
termos:
Idade mínima igual para ambos os
sexos, e tempo mínimo de
contribuição com exposição a agente Idade mínima Tempo mínimo de contribuição
nocivo: com exposição a agente nocivo
55 anos 15 anos
Requisitos
58 anos 20 anos
60 anos 25 anos
ATENÇÃO
NÃO é permitda a conversão de tempo especial em tempo
comum para períodos laborados após a E.C 103/2019.
Para os períodos anteriores contnua sendo permitda a
conversão.
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.7.2 e 2.7.4 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Arts 15 a 16 e 19
REGRA DE TRANSIÇÃO
REGRA DE TRANSIÇÃO – TEMPO ESPECIAL

Soma da Idade e do tempo de contribuição e o tempo de efetiva exposição
Todo aquele filiado até a E.C. 103/2019 (13/11/2019) poderá usufruir da regra de transição quando o total da
soma resultante da idade e do tempo de contribuição e o tempo de efetiva exposição forem:
Pontos Tempo de efetiva exposição

66 pontos 15 anos
76 pontos 20 anos
86 pontos 25 anos
para obtenção da PONTUAÇÃO será somado todo o tempo

de contribuição, inclusive aquele não exercido em efetva
exposição.
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.7.3 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 17 a 18
NOVA APOSENTADORIA PROGRAMADA DO PROFESSOR

NOVA APOSENTADORIA PROGRAMADA DO PROFESSOR

Fundamentação Legal: §8º do Art. 201 da CRFB/88, alterada pela E.C 109/2019; Inciso II do §1º do Art. 19 e Art. 26 da E.C nº 103/2019
A nova aposentadoria programada do professor é devida aos segurados filiados ao RGPS a partir da Emenda
Constitucional nº 103/2019 (13/11/2019) ou por opção dos demais quando mais vantajosa, nos seguintes
termos:
Tempo mínimo de contribuição

Idade mínima Efetivo e exclusivo nas funções de
magistério na educação infantil e nos
ensinos fundamental e médio
Requisitos
60 anos 25 anos
57 anos 25 anos
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.8.2 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 20
REGRAS DE TRANSIÇÃO - PROFESSOR

Regra 1 – Tempo de contribuição de professor e pontuação
Fundamentação Legal: §3º do Art. 15 da E.C. 103/2019
Regra que exige uma pontuação mínima resultante da soma da IDADE + TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO em
efetivo exercício de magistério na edução infantil e nos ensinos fundamental e médio, devendo atingir 81
pontos (mulheres) e 91 ponto (homens), isso para 2019. A pontuação é aumentada, a partir de janeiro de
2020, em 01 (um) ponto por ano até chegar a 92 pontos (mulheres) e 100 pontos (homens).
OBS: Deve ter no mínimo 25 anos de contribuição (mulheres) e 30 anos de contribuição (homens)
100
99
98
(Representação Gráfica)
97
96
95
94
93
92
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90
89
88
87
86
85
84
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2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033
Homens Mulheres
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.8.3.1 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 21, I e Art 22

Regra 2 – Aposentadoria por tempo de contribuição + Idade mínima
Fundamentação Legal: §2º do Art. 16 da EC nº 103/2019
A regra de transição de tempo de contribuição em efetivo exercício de magistério na edução infantil e nos
ensinos fundamental e médio + idade mínima estipula que:
→ Homens: Mínimo de 30 anos de contribuição (professor) e 56 anos de idade;

→ Mulheres: Mínimo de 25 anos de contribuição (professor) e 51 anos de idade;
Nessa regra, a cada ano que se passa é acrescido a idade 0,5 pontos (6 meses) até que seja atingido 57
anos, para mulheres, e 60 anos, para homens.
60 60 60 60 60 60 60
59,5
59
58,5
58
57,5
57
56,5
56
57 57,5 58
56,5
56
55,5
55
54,5
54
53,5
53
52,5
52
51,5
51
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.8.3.2 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 21, II e Art. 23

Regra 3 – Aposentadoria por tempo de contribuição + idade mínima + adicional
Fundamentação Legal: §1ë do Art. 20 da E.C. nº 103/2019
Tempo de contribuição
Idade mínima Efetivo e exclusivo nas funções de
magistério na educação infantil e
Pedágio 100 %
nos ensinos fundamental e médio
55 anos 30 anos
faltava para 30 anos na data de publicação
da EC 103/2019

52 anos 25 anos faltava para 25 anos na data de publicação
da EC 103/2019
Exemplos
- 55 anos de Idade
- 52 anos de Idade
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 2.8.3.3 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 21, III e Art 24
NOVA APOSENTADORIA TRABALHADOR RURAL E GARIMPEIRO

NOVA APOSENTADORIA TRABALHADOR RURAL E GARIMPEIRO

Fundamentação Legal: Inciso II do §7º do art. 201 da CRFB/88, alterado pela E.C. nº 103/2019
Para os trabalhadores rurais a EC nº 103, de 2019 não trouxe mudanças. As regras permanecem as mesmas
(idade reduzida e demais requisitos relativos à carência em meses de contribuição ou em meses de atividade
para o segurado especial).
O garimpeiro que trabalha em regime de economia familiar também se beneficiará com a redução de idade.
Idade mínima Carência

A partir da E.C. nº 103/2019 (13/11/2019), o
trabalhador rural e o garimpeiro que
trabalha em regime de economia familiar
Requisitos
60 anos que não satisfaçam os requisitos nesta

180 meses condição, poderão se aproveitar de períodos
de contribuição sob outras categorias de
segurado fazendo jus ao benefício, na forma
55 anos 180 meses híbrida, ao completarem os requisitos da
aposentadoria programada, ou seja:
65 anos de Idade
20 anos carência (240 meses)
62 anos de Idade
15 anos carência (180 meses)
DO CÁLCULO DO VALOR DO BENEFÍCIO

VALOR DO BENEFÍCIO – Tempo de contribuição

Fundamentação Legal: §14 do Art. 195 da CRFB/88, alterado pela E.C. nº 103/2019; Art. 29 da E.C. nº 103/2019
Somente será contabilizado como tempo de contribuição as competências recolhidas com valor igual ou superior ao
mínimo legal, para qualquer categoria de segurado, observando que:
Empregados Para esses segurados a citada regra é válida apenas

Avulsos para os períodos contributivos a partir da vigência
da Emenda Constitucional.
Empregado Doméstco
A competência em desacordo com a citada regra não será computada para qualquer fim (cálculo de benefícios,
carência, manutenção da qualidade de segurado, etc).
Recolhimentos do segurado empregado doméstico até setembro/2019, efetuados em época própria, serão
reconhecidos automaticamente, sendo dispensado a comprovação, independente da categoria na D.E.R.
OBS: Os períodos informados por meio do eSocial são válidos mediante informações contantes desse sistema.
Tempo de SERVIÇO MILITAR obrigatório, voluntário ou alternativo até 13 de novembro de 2019, será computado
como tempo de contribuição, salvo se já contado para inatividade remunerada das Forças Armadas ou auxiliares, ou
para aposentadoria no serviço público federal, estadual, do Distrito Federal ou municipal, ainda que anterior a filiação
ao RGPS.
Período até 13 de novembro de 2019: Ficam inalterados os procedimento de comprovação.
Período após 13 de novembro de 2019: Comprovação exclusivamente por CTC.
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 3.3 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 27 a 33
DO VALOR DO BENEFÍCIO - Período básico de Cálculo e Salário de Benefício

Fundamentação Legal: §14º do Art. 195 da CRFB/88, alterado pela E.C. 103/2019; e caput do Art. 26 e Art. 29 da E.C 103/2019
A Emenda define o PBC em 100% (cem por cento) dos salários de contribuição a a partir de julho
de 1994 ou desde o início da contribuição, se posterior a esta competência, observado o
disposto na tela anterior (página 26).
O SB será o resultado da média aritmética dos valores de contribuições do PBC e será limitado
ao valor máximo do salário de contribuição do RGP, conforme §1º do art. 26 da EC nº 103/2019.
Na apuração do SB das aposentadorias programáveis poderão ser excluídas quaisquer

contribuições que resultem em redução do valor do benefício desde que mantido o tempo
mínimo de contribuição exigido.
É vedada a utilização das contribuições excluídas para qualquer finalidade, inclusive para acréscimo do
percentual da renda mensal, para o somatório de pontos das aposentadoria por tempo de contribuição e
especial ou para atingir o período adicional exigido para as aposentadorias por tempo de contribuição, bem
como para averbação em outro regime previdenciário ou para obtenção dos proventos de inatividade de
que tratam os os arts. 42 e 142 da Constituição Federal, por força do § 6º do art. 26 da EC nº 103, de 2019.
A fixação da RMI decorre do SB, conforme as regras estabelecidas para cada espécie, exceto
para a pensão por morte, o auxílio-reclusão e o salário-maternidade, aos quais não se aplica o
SB.
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 3.4 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 35 a 38
VALOR DO BENEFÍCIO – Renda Mensal Inicial – RMI

Auxílio por Incapacidade Temporária
O auxílio-doença passa a ser chamado de auxílio por incapacidade temporária e poderá ser concedido nas
modalidades previdenciária e acidentária.
Não houve alteração na regra de cálculo da RMI, exceto, quanto à composição do PBC, visto na
tela anterior.

Aposentadoria por incapacidade permanente
Fundamentação Legal: Art. 26 da E.C nº 103/2019
A aposentadoria por invalidez passa a ser chamada de aposentadoria por incapacidade permanente e poderá
ser concedida nas modalidades previdenciária e acidentária.
100% 100%
100%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
98%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
96%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
94%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
60% + 2% a cada ano 92%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
de contribuição que 90%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
exceder 20 anos. 88%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
86%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
84%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
82%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
80%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
78%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
60% + 2% a cada ano 76%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
de contribuição que 74%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
exceder 15 anos. 72%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
70%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
68%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
66%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
64%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
62%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
60%---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
→ Para a aposentadoria por incapacidade permanente acidentária, a RMI será 100% (cem por cento) do SB.
→ Cálculo realizado para benefício NÃO precedidos de auxílio doença / auxílio por incapacidade temporária.

Auxílio Acidente
Fundamentação Legal: Art. 86 da Lei nº 8.213/91, alterado pela MP nº 905/2019
A RMI do auxílio-acidente, cuja consolidação das lesões decorrentes de acidente tenha ocorrida a
partir de 12 de novembro de 2019, data da publicação da MP nº 905, de 2019, corresponderá a 50%
(cinquenta por cento) da RMI da aposentadoria por incapacidade permanente a que teria direito o segurado:
R.M.I. - Aposentadoria por incapacidade permanente

(modalidade previdenciária)
Auxílio Acidente – acidente de qualquer natureza. 60% + 2% a cada ano de contribuição que
exceder 20 anos, quando não precedido de
da aposentadoria por auxílio doença / auxílio por incapacidade
temporária
incapacidade permanente
a que teria direito o
segurado. 60% + 2% a cada ano de contribuição que
exceder 15 anos, quando não precedido de
auxílio doença / auxílio por incapacidade
temporária
R.M.I. - Aposentadoria por incapacidade permanente

Auxílio Acidente – acidente de trabalho. (modalidade acidentária)
da aposentadoria por
incapacidade permanente
acidentária a que teria
direito o segurado.
/ 100 % do Salário de Benefcio.

Pensão por Morte
Fundamentação Legal: Art. 23, 24 e 26 da E.C. nº 103/2019
60% + 2% a cada ano de

Da Aposentadoria por incapacidade contribuição que exceder
permanente que faria jus ao segurado 20 anos.
60% + 2% a cada ano de
contribuição que exceder
15 anos.
Do benefcio precedente do segurado
POR DEPENDENTE
(limitado a 100 %)
Dependente inválido ou com defciência intelectual, mental ou grave → 100% benefcio precedente ou do benefcio de
aposentadoria por incapacidade permanente que faria jus o insttuidor.
Cessada qualquer das cotas, esta NÃO será revertda aos demais. Se o número de dependentes remanescentes for igual ou
superior a 05 (cinco), preserva-se o valor de 100% da pensão por morte.
Quando a cota cessada for de dependente inválido ou com defciência intelectual, mental ou grave, o benefcio deverá ser
recalculado conforme regra geral.
→ A não reversão das cotas após a cessação, aplica-se somente aos benefcios com fato gerador posterior à Emenda
Consttucional nº 103/19, não atngindo os benefcios em manutenção, tampouco aos requeridos com fato gerador
anterior.
→ Regras são aplicadas para fato gerador a partr da vigência da E.C nº 103/2019.

Pensão por Morte
O Art. 23 da E.C. 103/2019 diz: “Art. 23. A pensão por morte concedida a dependente de segurado do Regime Geral de Previdência
Social ou de servidor público federal será equivalente a uma cota familiar de 50% (cinquenta por cento) do valor da
aposentadoria recebida pelo segurado ou servidor ou daquela a que teria direito se fosse aposentado por incapacidade
permanente na data do óbito, acrescida de cotas de 10 (dez) pontos percentuais por dependente, até o máximo de 100% (cem por
cento).”
Mas qual seria a forma correta de efetuar o cálculo ??

(1) → 50% do benefcio precedido/aposentadoria permanente. Do resultado da conta acrescenta-se
10% por dependente.
ou
(2) → (50% + 10 % do dependente ) multplicado pelo valor do benefcio precedido/aposentadoria
permanente
Ex:
→ Benefcio precedido no valor de R$:: 5.000,00
→ Apenas um dependente.
(1) R$: 5000,00 x 50% = R$: 2.500,00 …………. R$: 2.500,00 + 10% = R$:: 2.750,00
OU
(2) R$: 5000,00 x (50% + 10%) = R$:: 3.000,00
QUAL A FORMA CORRETA ?


Pensão por Morte
O texto da Emenda Consttucional pode levar o leitor ao erro, já que é possível fazer a interpretação de ambos os modos.
Entretanto, para esclarecer a questão e sabermos qual a real intenção do legislador, basta analisarmos o §1º do Art. 23 da E.C nº
103/2019. O referido dispositvo traz que: “§ 1º As cotas por dependente cessarão com a perda dessa qualidade e não serão
reversíveis aos demais dependentes, preservado o valor de 100% (cem por cento) da pensão por morte quando o número de
dependentes remanescente for igual ou superior a 5 (cinco)”.
Da leitura do dispositvo extraímos que, quando a quantdade de dependente for 5 ou mais, a pensão será de 100%. Se no
exemplo anterior tvermos 5 dependentes o valor deverá ser de 100%. Logo, temos:
Método (1) Método (2)

→ Benefcio precedido: R$: 5000,00; → Benefcio precedido: R$: 5000,00;
→ R$: 5.000,00 x 50% = R$: 2.500,00 → 05 dependentes: 50%
→ R$: 2.500,00 + 50 % (5 dependentes) = R$:: 3.750,00 → R$: 5.000,00 x (50%+50%) = R$: 5.000,00
Portanto, esse método de cálculo está incorreto, uma Portanto, esse é o método correto, já que manteve o
vez que pela quantdade de dependentes o valor valor em 100%.
deveria ser 100% do benefcio precedido.

Auxílio reclusão
Fundamentação Legal: Art. 27 da E.C. 103/2019
Em que pese o texto constitucional informar que será utilizando os mesmos parâmetros do benefício de
pensão por morte, a E.C. 103/2019 passou a determinar a impossibilidade de que o benefício seja
superior a 1 salário-mínimo. Portanto, para fato gerador posterior à Emenda Constitucional nº
103/19, o valor do auxílio reclusão será de um salário mínimo.
O rateio do auxílio reclusão entre mais de um dependente seguirá as mesmas regras da pensão por
morte.
Regras atuais:
→ 24 meses de carência.
→ Apenas regime fechado.
→ Aferição da renda mensal bruta para enquadramento do segurado

como de baixa renda ocorrerá pela média dos salários de
contribuição apurados no período de 12 (doze) meses anteriores
ao mês do recolhimento à prisão.
→Para comprovação do efetivo recolhimento a prisão deverá ser

apresentada CERTIDÃO JUDICIAL que ateste o regime de reclusão.
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 3.5.4 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 51 e 52

Das aposentadorias programáveis
60% + 2% a cada ano 60% + 2% a cada ano
de contribuição que de contribuição que
exceder 20 anos. exceder 15 anos.

Das aposentadorias programáveis
Aposentadoria Especial ou para sua regra de transição: Acréscimo de 02 % para cada ano de
exceder 15 anos, inclusive para o homem.
Regra de transição da Aposentadoria por Tempo de Contribuição + período adicional (Tela 11): A
Renda Mensal Inicial – RMI será igual ao salário de benefício multiplicado pelo fator previdenciário.
Regra de transição da Aposentadoria por Tempo de Contribuição + idade mínima + período

adicional (Tela 12): A Renda Mensal Inicial – RMI será igual a 100% do Salário de benefício.
Regra de transição da Aposentadoria programa da professor com tempo de contribuição + idade +

período adicional (Tela 22): A Renda Mensal Inicial – RMI será igual a 100% do Salário de benefício.
Aposentadoria Especial
Regra Transição TC + adicional
Regra Transição TC + idade + Adicional
Regra Transição professor TC + Idade + Adicional
ACUMULAÇÃO DE BENEFÍCIOS
DA ACUMULAÇÃO DA PENSÃO POR MORTE COM OUTROS BENEFÍCIOS

Hipóteses de acumulação da pensão por morte com outro benefício fica sujeita a redução do valor
daquele menos vantajoso:
Pensão por morte de Pensão por morte de outro regime de

cônjuge/companheiro do RGPS previdência, inclusive militar;
Pensão por morte de Aposentadoria de qualquer regime

cônjuge/companheira de qualquer de previdência ou com proventos de
regime de previdência, inclusive inatvidade decorrentes da atvidade
decorrente da atvidade miliar. miliar.
Regra de acumulação se aplica apenas às

pensões para cônjuge, companheiro, ex-
cônjuge e ex-companheiro, não se aplicando
aos demais dependentes.
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 3.6 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Art 59

Nos casos em que for permitido a acumulação, conforme vista na tela anterior, será pago 100% do
benefício de maior valor a que a pessoa tem direito, e para os demais deve-se garantir o valor de um
salário mínimo, e, caso supere o mínimo, acrescido um percentual do valor que exceder o mínimo:
→ 60% (sessenta por cento) do valor que exceder 1 (um) salário mínimo, até o limite de 2 (dois) salários mínimos;
→ 40% (quarenta por cento) do valor que exceder 2 (dois) salários mínimos, até o limite de 3 (três) salários mínimos;
→ 20% (vinte por cento) do valor que exceder 3 (três) salários mínimos, até o limite de 4 (quatro) salários mínimos; e
→ 10% (dez por cento) do valor que exceder 4 (quatro) salários mínimos.
100%
60%
40%
20%
(benefício maior valor)
10%
Até Entre Entre Entre Acima

1 SM 1 SM – 2 SM 2 SM – 3SM 3 SM – 4 SM 4 SM
( Percentual do valor que exceder o mínimo )

Exemplo Considerando salário mínimo de 2019.

→ Mulher recebe Aposentadoria de R$: 5.000,00
→ Fica viúva do marido que recebia aposentadoria de R$: 4.000,00 (Única dependente).
Aposentadoria Pensão por morte

R$: 5.000,00 → regra de 50% do benef. precedido + 10% por dependente:
R$: 4.000,00 x 60% = R$: 2.400,00
R$: 998,00 → R$: 998,00 x 100% = R$: 998,00
R$: 998,00 → R$: 998,00 x 60% = R$: 598,80
R$: 404,00 → R$: 404,00 x 40% = R$: 161,60

--------------------------
R$: 1.758,40
R$: 5.000,00 + R$: 1.758,40 = R$: 6.758,40

(Aposentadoria) (Pensão por Morte)

O valor da pensão por morte a ser considerado em caso de acumulação é o referente somente à parte
que o beneficiário faz jus e não ao valor integral do benefício (quando houver mais de um dependente).
Regras aplicáveis quando o fato gerador ou preenchimento dos requisitos de de um dos benefícios
acumuláveis se dê a partir da publicação da E.C. nº 103/2019, independente do início dos demais.
O titular poderá, a qualquer tempo, solicitar a revisão do benefício que sofreu redução, se houver
alteração em algum dos benefícios, nos termos do §3º do art. 24 da EC nº 103/2019.
Para o atendimento à previsão inscrita no art. 12 da EC nº 103, de 2019, até a criação de sistema
integrado de dados relativos às remunerações, proventos e pensões dos segurados dos regimes de
previdência geral e próprio, a comprovação do recebimento de benefício em regime de previdência
diverso, bem como de seu valor, se fará por meio de autodeclaração firmada pelo requerente do benefício
no RGPS, conforme Anexo I da Portaria nº 450/INSS/PRES de 03/04/2020.
A autodeclaração de que trata o caput poderá ser firmada no ato do

requerimento, por meio dos canais remotos de atendimento, hipótese em que
se dispensará a apresentação de documento físico.
Ofício SEI Circular nº 64/2019/DIRBEN/INSS de 30/12/2019 – Item 3.6 | Portaria nº 450/PRES/INSS de 03/04/2020 – Arts 60 e 62
ALÍQUOTA DE CONTRIBUIÇÃO
A contribuição dos segurados empregados, inclusive o doméstico e do trabalhador avulso, a partir de
março/2020, será efetuada de acordo com as alíquotas descritas abaixo. A alíquota será aplicada de maneira
progressiva, ou seja, passarão a incidir sobre cada faixa de remuneração, de forma semelhante ao cálculo do
Imposto de Renda:
Alíquota de contribuição no Regime Geral de Previdência Social - RGPS

Faixa Salarial Alíquota Progressiva Alíquota Efetiva
Até 01 Salário Mínimo (R$: 1.045,00) 7,5 % 7,5 %
Entre um R$: 1.045,00 e R$: 2.089,60 9,0 % 7,5 % a 8,25 %
Entre R$: 2.089,60 a R$: 3.134,40 12,0 % 8,25 % a 9,5 %
Entre R$: 3.134,40 a R$: 6.101,06 14,0 % 9,5 % a 11,69 %
Exemplo
→ Segurado com remuneração de RGPS: R$: 7.000,00
Cálculo anterior a reforma Cálculo de acordo com EC 103/2019
R$: 1.045,00 x 7,5% = R$: 78,38
R$: 1.044,60 x 9,0% = R$: 94,01

R$: 6.101,06 (teto) x 11% = R$: 671,12 R$: 1.044,80 x 12,0% = R$: 125,38
R$: 2.966,60 x 14,0% = R$: 415,33
TOTAL = R$: 713,10

R$: 1.045,00 Até 01 Salário Mínimo (R$: 1.045,00)
R$: 1.044,60 Entre um R$: 1.045,00 e R$: 2.089,60 →→→→ R$: 2.089,60 – R$: 1.045,00
R$: 1.044,80 Entre um R$: 2.089,60 e R$: 3.134,40 →→→→ R$: 3.134,40 – R$: 2.089,60
R$: 2.966,66
Entre um R$: 3.134,40 e R$: 6.101,06 (teto) →→→→ R$: 6.101,06 – R$: 3.134,40
PORTARIA Nº 3.659, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2020

Exemplos
Até 29/02/2020 Após 01/03/2020

Salário Contribuição Alíquota Contribuição Alíq. Efetiva Aprox.
R$: 1.045,00
R$: 1.045,00 R$: 83,60 8% R$: 78,38 7,5%
R$: 1.500,00 R$: 120,00 8% R$: 119,33 7,96%
R$: 1.044,60
R$: 2.000,00 R$: 180,00 9% R$: 164,33 8,22%
R$: 2.500,00 R$: 225,00 9% R$: 221,64 8,87%
R$: 1.044,80
R$: 3.000,00 R$: 270,00 9% R$: 281,61 9,39%
R$: 3.500,00 R$: 385,00 11% R$: 348,95 9,97%
R$: 4.000,00 R$: 440,00 11% R$: 418,95 10,48%
R$: 2.966,6
R$: 4.500,00 R$: 495,00 11% R$: 488,95 10,87%
R$: 5.000,00 R$: 550,00 11% R$: 558,95 11,18%
R$: 5.500,00 R$: 605,00 11% R$: 628,95 11,44%
R$: 6.000,00 R$: 660,00 11% R$: 698,95 11,65%
R$: 7.000,00 R$: 671,12 11% R$: 713,10 11,69%
COMPLEMENTAÇÃO APÓS E.C 103/2019


As contribuições a partir da data de E.C. 103/2019 (13 de novembro de 2019) que, no somatório de
remunerações auferidas no período de 1 (um) mês, receber remuneração inferior ao limite mínimo mensal
do salário de contribuição poderá:
● complementar a contribuição das competências, de forma a alcançar o limite mínimo do salário de contribuição exigido;
●
utilizar o excedente do salário de contribuição superior ao limite mínimo de uma ou mais competências para
completar o salário de contribuição de uma ou mais competências, mesmo que em categoria distinta, até
alcançar o limite mínimo; ou
●
agrupar os salários de contribuição inferiores ao limite mínimo de diferentes competências, para
aproveitamento em uma ou mais competências até que alcancem o limite mínimo.
OBS: será considerada remuneração abaixo do mínimo aquela em que, consolidados os salários de
contribuição apurados por categoria, não alcance o limite mínimo do salário de contribuição estabelecido
para a competência.
A complementação será feita por DARF – Documento de Arrecadação de Receitas Federais, utilizando-
se o número do CPF do segurado/contribuinte e o código de receita 1872 – Complemento de
Contribuição Previdenciária, conforme Ato Declaratório Executivo CODAC/RFB nº 05, de 06/02/2020.
O cálculo da DARF será realizado no sistema Sicalcweb, no link abaixo:
http://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/sicalcweb/default.asp?
TipTributo=1&FormaPagto=1
Portaria nº 230/DIRBEN/INSS de 20 de março de 2020

O valor da DARF (valor da receita principal que está sendo paga) será preenchido com o valor resultante
da subtração do salário mínimo vigente a época e a remuneração naquele mês, multiplicado pela
alíquota correspondente pelo tipo de filiação e período conforme tabela a seguir.
OBS: Ocorrendo mais de uma forma de fliação no mês, deverá ser o valor resultante da subtração do salário-
mínimo mensal vigente à época e o somatório de remunerações naquele mesmo mês, multplicado pela menor
alíquota de contribuição entre os tpos de fliado no vinculo existentes na competência envolvida.
Art. 11 e 36 da E.C. nº 103/2019

Filiação 11/2019 a 02/2020 03/2020 em diante
Empregado 8,0% 7,5%
Doméstico 8,0% 7,5%
Trabalhador Avulso 8,0% 7,5%
Prestador de Serviço 11,0% 11,0%
CI / Simplificado 11,0% 11,0%
CI / Mensal 20,0% 20,0%
Vejamos alguns exemplos na tela a seguir:


Exemplo 01 – Competência com apenas uma filiação
●
Na competência 03/2020 a remuneração do segurado empregado foi de R$: 500,00.
→ Salário mínimo vigente em 03/2020: R$: 1.045,00

→ Remuneração no mês 03/2020: R$: 500,00
R$: 545,00
→ R$: 545,00 x 7,5% = R$: 40,87
Exemplo 02 – Competência com mais de uma filiação

●
Na competência 03/2020 a remuneração do segurado empregado foi de R$: 500,00.
●
Na competência 03/2020 a remuneração como C.I. prestador serviço foi de R$: 400,00.
→ Salário mínimo vigente em 03/2020: R$: 1.045,00

→ Remunerações no mês 03/2020: R$: 900,00 (R$: 500 + 400)
R$: 145,00
→ R$: 545,00 x 7,5% = R$: 10,87

Alíquota de 7,5% tendo em vista ser a menor alíquota
entre os tipos de filiação na referida competência.
Período de Apuração deve ser preenchido com a data do último dia do mês da competência que se
pretende complementar.
Número de Referência não é de preenchimento obrigatório para o código de receita 1872 (sem
preenchimento);
O valor mínimo para geração do DARF é de R$ 10,00 (dez reais).
A competência que possui somatório de remuneração inferior ao limite mínimo mensal do salário de
contribuição é apresentada pelo Portal CNIS/Extrato CNIS com indicador PREC-MENOR-MIN
A complementação aqui tratada não se

aplica ao segurado FACULTATIVO e ao
Microempreendedor Individual.

Encontram-se em desenvolvimento a funcionalidade: (ver Slide 47)

● utilizar o excedente do salário de contribuição superior ao limite mínimo de uma ou mais competências para completar o
salário de contribuição de uma ou mais competências, mesmo que em categoria distinta, até alcançar o limite
mínimo;
●
agrupar os salários de contribuição inferiores ao limite mínimo de diferentes competências, para aproveitamento em
uma ou mais competências até que alcancem o limite mínimo.
Encontram-se em desenvolvimento ajustes necessários à:

●
apropriação do DARF no Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS;
●
disponibilização aos processos demandantes pela Extrato CNIS;
●
procedimento de validação da informação de remuneração abaixo do mínimo com complementação por DARF nos
sistemas de benefício.

Caso o segurado necessite consultar DARF pago, deverá acessar o

Portal eCAC (Receita Federal / ME), no endereço eletrônico
http://receita.economia.gov.br/interface/atendimento-virtual e, em
caso de dificuldade de acesso, procurar as unidades de atendimento
daquele órgão (Receita Federal / ME).

INSS – Instituto Nacional do Seguro Social
INSS – Instituto Nacional do Seguro Social
Agradecemos a atenção
GERÊNCIA EXECUTIVA DE SINOP/MT
benefsin@inss.gov.br
saissin@inss.gov.br
srdsin@inss.gov.br
smansin@inss.gov.br

05 - Reforma Da Previdência - Regras de Aplicação Ao RGPS

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05 - Reforma Da Previdência - Regras de Aplicação Ao RGPS

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REFORMA DA PREVIDÊNCIA

REGRAS APLICAÇÃO AO RGPS

Substituídas Aposentadoria Programada Especial

Aposentadoria por Tempo de Contribuição

A E.C. 103/2019 não interferiu na carência, logo:

- 180 (cento e oitenta) contribuições mensais para Aposentadorias Programáveis.

- 15 (quinze) anos de tempo de contribuição;

- 180 (cento e oitenta) meses de carência.

2019 2020 2021 2022 2023

A regra de transição de tempo de contribuição + idade mínima estipula que:

→ Homens: Mínimo de 35 anos de contribuição e 61 anos de idade;

Mais de 28 anos de tempo de contribuição.

01 ano 01 ano e 06 meses

Idade mínima Tempo de contribuição Pedágio 100 %

Pedágio 100% sobre o tempo mínimo que

NOVA APOSENTADORIA PROGRAMADA ESPECIAL

NOVA APOSENTADORIA PROGRAMADA ESPECIAL

REGRA DE TRANSIÇÃO – TEMPO ESPECIAL

Pontos Tempo de efetiva exposição

para obtenção da PONTUAÇÃO será somado todo o tempo

NOVA APOSENTADORIA PROGRAMADA DO PROFESSOR

NOVA APOSENTADORIA PROGRAMADA DO PROFESSOR

Tempo mínimo de contribuição

REGRAS DE TRANSIÇÃO - PROFESSOR

REGRAS DE TRANSIÇÃO - PROFESSOR

→ Homens: Mínimo de 30 anos de contribuição (professor) e 56 anos de idade;

REGRAS DE TRANSIÇÃO - PROFESSOR

Pedágio 100% sobre o tempo mínimo que

NOVA APOSENTADORIA TRABALHADOR RURAL E GARIMPEIRO

NOVA APOSENTADORIA TRABALHADOR RURAL E GARIMPEIRO

Idade mínima Carência

60 anos que não satisfaçam os requisitos nesta

DO CÁLCULO DO VALOR DO BENEFÍCIO

VALOR DO BENEFÍCIO – Tempo de contribuição

Empregados Para esses segurados a citada regra é válida apenas

Período até 13 de novembro de 2019: Ficam inalterados os procedimento de comprovação.

Período após 13 de novembro de 2019: Comprovação exclusivamente por CTC.

DO VALOR DO BENEFÍCIO - Período básico de Cálculo e Salário de Benefício

Na apuração do SB das aposentadorias programáveis poderão ser excluídas quaisquer

VALOR DO BENEFÍCIO – Renda Mensal Inicial – RMI

VALOR DO BENEFÍCIO – Renda Mensal Inicial – RMI

VALOR DO BENEFÍCIO – Renda Mensal Inicial – RMI

R.M.I. - Aposentadoria por incapacidade permanente

R.M.I. - Aposentadoria por incapacidade permanente

VALOR DO BENEFÍCIO – Renda Mensal Inicial – RMI

60% + 2% a cada ano de

Do benefcio precedente do segurado

VALOR DO BENEFÍCIO – Renda Mensal Inicial – RMI

Mas qual seria a forma correta de efetuar o cálculo ??

QUAL A FORMA CORRETA ?

VALOR DO BENEFÍCIO – Renda Mensal Inicial – RMI

Método (1) Método (2)

VALOR DO BENEFÍCIO – Renda Mensal Inicial – RMI

→ Apenas regime fechado.

→ Aferição da renda mensal bruta para enquadramento do segurado

→Para comprovação do efetivo recolhimento a prisão deverá ser

VALOR DO BENEFÍCIO – Renda Mensal Inicial – RMI

VALOR DO BENEFÍCIO – Renda Mensal Inicial – RMI

Regra de transição da Aposentadoria por Tempo de Contribuição + idade mínima + período

Regra de transição da Aposentadoria programa da professor com tempo de contribuição + idade +

Regra Transição TC + adicional

Regra Transição TC + idade + Adicional

Regra Transição professor TC + Idade + Adicional