Aposentadoria Por

idade é Tempo de
Contribuição
 O que é aposentadoria por idade?
Aposentadoria por idade é um benefício concedido pelo INSS aos que
trabalhadores alcançam a idade mínima necessária para se
aposentar e possuem um determinado tempo de contribuição.

Para ter direito a esse tipo de aposentadoria, é preciso ter 65 anos de idade, se
HOMEM, ou 62 anos de idade, se MULHER, e ter contribuído para o INSS por
pelos mesmos 15 anos. No entanto, para os trabalhadores rurais, a idade mínima
e reduzida em 5 anos para HOMEM e 7 anos para MULHER.

OBS: O benefício sofreu mudanças importantes com a reforma da previdência

introduzida pela emenda constitucional 103/2019.
Aposentadoria por idade antes da reforma Aposentadoria por idade depois da reforma

1 Requisitos antes da Reforma da Previdência 1 requisitos depois da EC 103/2019

(13/11/2019), para se aposentar por idade: Mulheres: 62 anos + 15 anos de contribuição
Homens: 65 anos + 15 anos de contribuição 180
• 65 anos, se homem; meses de carência para ambos os sexos.
• 60 anos, se mulher; e
•180 meses de carência, para homens e
mulheres.
Como funciona a Regra de transição as aposentaria
por Idade?
A reforma da previdência estabeleceu regras de
·2019: 60 anos
transição para quem se filiou ao sistema até
·2020: 60 anos e 6
13/11/2019, quem pago até somente uma Guia
meses
antes da reforma terá mantido a exigências de 15
·2021: 61 anos
anos de contribuição.
·2022: 61 anos e 6
Com isso, a nova regra trouxe aumento gradual da meses
idade mínima das mulheres a partir de 2019, ·2023…: 62 anos
adicionando 6 meses a cada ano desde então:
ATENÇÃO: Em 2023 a regra de transição da
aposentadoria por idade encerrou o ciclo de
aumento da idade mínima das mulheres.
Direito Adquirido antes da reforma
Com base no direito adquirido antes da reforma
de 2019, ainda é possível obter aposentadoria
com apenas 60 contribuições para o INSS (5
anos), desde que todas os requisitos tenham sido
cumpridos até 13/11/2019.
Previsto no art. 142 da lei 8.213/31, que
estabelece a carência mínima para
aposentadoria de apenas 60 meses, desde que a
idade de 60 para mulheres é 65 anos para
homens seja implementada até 1991.
Ano de Implementação das Meses de contribuição exigidos
condições 60 meses
60 meses
1991
66 meses
1992
1993
72 meses
1994 78 meses
1995 90 meses
1996 96 meses
1997 102 meses
1998
108 meses
1999
114 meses
2000
2001 120 meses
2002 126 meses
2003 132 meses
2004 138 meses
2005 144 meses
 Qual valor e como calcular Aposentadoria por Idade?
Cálculo atual (pós-reforma:

O valor da aposentadoria por idade é calculado levando em consideração o tempo de contribuição e a média salarial do
trabalhador. É importante trazer que a reforma fez grandes mudanças na forma de cálculo das aposentadorias.

·60% da média de todos os salários de contribuição a partir de julho de 1994 + 2% a cada ano que exceder 20 anos de
Tempo de Contribuição para homens e 15 anos para mulheres.

Para APURAR A RENDA MENSAL INICIAL DA APOSENTADORIA POR IDADE, É NECESSÁRIO

CALCULAR O BENEFÍCIO EM 3 ETAPAS, DA SEGUINTE FORMA:
1.Apurar a média de todos os salários de contribuição a partir de julho de 1994, ou seja, soma-se todos os salários de
contribuição corrigidos e após divide pelo número de meses de contribuições após o plano real. 2.Apurar coeficiente:
60% adicionados a 2% a cada ano de contribuição a partir de 15 anos para as mulheres e 20 anos para os homens.
EXEMPLO: Maria possui média de
contribuições de R$3.000,00 e possui
exatamente 20 anos de contribuição para o
INSS.
Como possui 5 anos a mais do que 15, terá direito
a mais 10%(5x 2%) de coeficiente de
aposentadoria, ou seja, o cálculo se dará da
seguinte forma: R$ 3.000,00 (média) x percentual
de 70% (60% + 10%), sendo a renda mensal
inicial de Maria de R$2.100,00.
No mesmo exemplo acima um homem ficaria
com apenas 60% da sua média de contribuições,
ficando com a renda mensal
inicial de R$1.800,00, eis que não teria
nenhum ano além dos 20 anos de
contribuição.
Multiplicar a média pelo percentual
encontrado de coeficiente.
Cálculo pela regra antiga (pré-reforma)

Os benefícios com direito adquirido antes da reforma da previdência possuem a

seguinte fórmula de cálculo da renda mensal inicial:
·Valor do benefício: 70% + 1% por grupo de 12 (doze) contribuições mensais, até o
máximo de 30%, da média aritmética simples dos 80% maiores salários-de-
contribuição desde julho de 1994.
A partir da média das contribuições é aplicado o coeficiente conforme o número de
contribuições da pessoa.
Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficiência

A aposentadoria da pessoa com benefício devido ao trabalhador

que exerceu atividade laborais na condição de pessoa com
deficiência.
Para ter direito a Aposentadoria por Idade da Pessoa com
Deficiência, o beneficiário deve comprovar a existência de
deficiência no momento as solicitações do benefício. A
deficiência pode ser de NATUREZA FÍSICA,
SENSORIAL, INTELECTUAL OU MENTAL, E DEVE SER
ANALISADA PELA PERÍCIA MÉDICA DO INSS.
Dos requisitos:

·Mulheres: 55 anos de Idade + 15 anos de contribuição

na condição de pessoa com deficiência (leve, moderada
ou grave).
·Homens: 60 anos de Idade + 15 anos de contribuição
na condição de pessoa com deficiência (leve, moderada
ou grave).
 Forma de cálculo do benefício
No art. 22 da Emenda Constitucional 103/2019 foi
garantida a manutenção dos requisitos de cálculo dos
benefícios para as pessoas com Deficiência,
preservando integralmente a lei complementar
142/2013 para critérios de concessão e cálculo do
benefício.
·Valor do benefício: 70% + 1% por grupo de 12
(doze) contribuições mensais até o máximo de
30% da média aritmética simples dos 80% maiores
salários-de-contribuição desde julho de 1994.
 O que é aposentadoria por tempo de contribuição?
A aposentadoria por tempo de contribuição é um beneficia previdenciário
concedido pelo INSS para aqueles contribuintes que atingem uma
quantidade mínima de contribuição.

Importante: Antes da reforma da previdência, não havia idade mínima

para a aposentadoria por tempo de contribuição.

Curiosidade: Existem muitas opiniões sobre aposentadoria por tempo. Vários especialistas na
área acham que a aposentadoria por tempo, antes da reforma, era uma das formas mais justas de
aposentadoria que existiam. Após a reforma, essa modalidade foi quase erradicada, mas ainda
existe, mesmo sendo quase impossível de obter. Nesta apresentação, discutiremos como
poderemos nos adaptar ao longo do tempo.
A reforma da previdência acabou com a aposentadoria por
tempo de contribuição?
 Requisitos da aposentadoria por tempo de
contribuição antes da reforma da
previdência (direito adquirido)
Antes da reforma da previdência, para se
aposentar por tempo de contribuição, era
necessário cumprir os seguintes requisitos: 1-
35 anos de contribuição, se homem
2- 30 anos de contribuição, se mulher 3-
180 meses de carência.
ATENÇÃO! Não havia
requisito de idade mínima e
nenhum outro requisito
adicional além do tempo
contribuição.
 Fator 85/85 ou 86/96 (aposentadoria por pontos)
Com base no que foi dito anteriormente, basta completar 35 ou 30 anos de contribuição para se aposentar
por tempo de contribuição antes da reforma da previdência.

Todavia, ao optar por se aposentar muito jovem, o contribuinte acabava correndo o risco de receber uma
aposentaria com valor muito baixo em razão da incidência do fator previdenciário.

Antes da reformar, o contribuinte tinha a opção de se aposentar por pontos para fugir do fator
previdenciário.

Para isso, além de 35 ou 35 anos de contribuição, o contribuinte precisava somar e quantidade menina de 95
pontos, se homem, ou 85 pontos, se mulher.

Por isso essa regra era também chamada de “FATOR 85/95”.

Essa quantidade menina de pontos era calculada a partir da soma da idade com tempo de contribuição do
contribuinte.
EXEMPLO: Jackeline contribuinte com 60 anos de idade é 35 anos de contribuição somava 95 pontos e, assim,
poderia se aposentar por tempo de contribuição pela regra dos pontos.
Claro essa era uma escolha que cada contribuinte tinha que fazer. Se aposentar logo ou aguardar mais alguns anos
para atingir a quantidade mínima de pontos é fugir do fator previdenciário.
A partir de 2019, a regra passou a ser o fator 86/96.
Ou seja, a partir de 2019, para fugir do fator previdenciário, o homem passou a precisar somar 96 pontos é a mulher
86 pontos.
O QUE O FATOR PREVIDENCIÁRIO?

Criado pela lei n° 9.876 de 1999, trata-se de um índice aplicado no cálculo do valor do benefício de
determinadas aposentarias.
A fórmula matemática que estabelece esse índice leva em consideração três variáveis:

1 O tempo de contribuição do segurado:

2A idade do trabalhador no momento da aposentaria 3- A
expectativa de vida dos brasileiros.
 COMO É FEITO O CÁCULO DO FATOR PREVIDENCIÁRIO?
 
O fator é o resultado de uma fórmula matemática que considera o tempo de contribuição, a idade
até o momento de requerer a aposentadoria, a expectativa que o segurado tem de vida e, por
último, a alíquota fixa no valor de 0,31.

f Fator previdenciário;

Expectativa de sobrevida no momento da

Es aposentadoria;

Tempo de contribuição ao INSS até o momento

Tc da aposentadoria;

Id Idade no momento da aposentadoria;

Alíquota de contribuição correspondente a 0,31

(constante, que corresponde a 20% das
contribuições patronais, mais até 11% das
a contribuições do empregado).
 APOSENTADORIA PROPORCIONAL

Essa aposentadoria por tempo de contribuição com exigência de 35 de contribuição para homens e
de 30 anos para mulheres era chamado de aposentadoria por tempo de contribuição integral.
 
Para ter direito à aposentaria por tempo de contribuição proporcional antes da reforma o
contribuinte precisava cumprir:

1. 30 anos de contribuição acrescido de um pedágio de 40%, se homem

2. 25 anos de contribuição acrescido de um pedágio de 40%, se mulher
3. Anos 53 anos de idade, se homem;
4. 48 anos de idade, se mulher;
5. Carência de 180 meses
Requisitos da aposentadoria por tempo de contribuição depois da reforma da
previdência (regras de transição)
 Idade mínima progressiva e aposentadoria por
pontos
 
Por fim, o valor da aposentadoria por tempo de contribuição com idade mínima progressiva e da aposentadoria por tempo de contribuição por
pontos será equivalente a 60% da média dos seus salários de contribuição a partir de julho de 1994 com acréscimo de 2% para cada ano de
contribuição acima de 20 anos no caso dos homens ou de 15 anos no caso das mulheres.
 
Assim, para se aposentar com 100% da sua média salarial, o homem vai precisar de pelo menos 40 anos de contribuição e a mulher de pelo
menos 35 anos de contribuição (60% + 40%).
 Aposentadoria por pontos
 
Para se aposentar por tempo de contribuição pela regra dos
pontos, o contribuinte precisa cumprir os seguintes
requisitos:
 35 anos de contribuição, se homem;
 30 anos de contribuição, se mulher; e
 Somar uma quantidade mínima de pontos.
Quanto tempo de carência para usar o INSS?
Como calcular o valor da aposentadoria:
Cálculo Base de salário de benefício antes da reforma

Para realizar a média, após excluir os

20% das contribuições mais baixas, 
bastava somar todos os salários mais
altos (que são os 80%) e dividir pelo
número de contribuições. Criamos
uma arte para te ajudar a entender
melhor como funcionava o cálculo. 
 Cálculo Base de salário de benefício depois da
reforma

De acordo com a proposta da

Reforma da Previdência 2019, o
cálculo base será realizado utilizando
100% dos salários de contribuição. Ou
seja, todos os salários do segurado,
ainda que baixos, irão integrar o 
cálculo do valor do salário de benefíci
o
. 
A nova regra propõe que, poderão ser
excluídas da média as contribuições
que reduzam o valor do benefício do
segurado.  Porém esses meses
excluídos não poderão ser
considerados para qualquer finalidade
(não irão contar como tempo de
contribuição, por exemplo).
 Como calcular o valor da aposentadoria 

Agora que explicamos como é realizado o cálculo base do salário de benefício, vamos entender como chegamos no valor
do benefício propriamente dito. 
De acordo com as novas regras, sobre a média do salário de benefício, será aplicado o coeficiente de 60% mais 2% para
cada ano que ultrapassar 20 de contribuição para os homens e 15 anos para as mulheres. 

Por exemplo, o homem que tiver 21 anos de contribuição o coeficiente será de 62%. Ou seja, após descobrir o valor do
salário de benefício, o segurado irá receber 62% desse valor. 

A mulher que tiver 18 anos de contribuição receberá 66% do valor do salário de benefício
. 
É importante reforçar que, por mais que exista uma regra geral, existem exceções. Confira:

•Aposentadoria Especial: no caso dos mineiros que podem se aposentar com 15 anos de tempo contribuição o acréscimo
de 2% será aplicado para cada ano que ultrapassar os 15 anos;

•Regra de Transição do Pedágio 100%: o coeficiente aplicado será de 100% da média do salário de benefício;

•Aposentadoria Por invalidez: o coeficiente aplicado será de 100% da média em casos de acidente de trabalho ou doença
profissional/do trabalho.

•Regra de Transição do Pedágio de 50%:  valor do benefício será multiplicado pelo Fator Previdenciário