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BOM TRABALHO!
Introdução
Desenvolvimento
Uma das mudanças mais emocionantes pela Emenda Constitucional 103 foi a
estipulação de uma idade mínima para aposentadoria, tanto para homens quanto para mulheres.
Antes da reforma, não existia essa exigência, o que resultava em aposentadorias precoces e um
impacto negativo nas contas da Previdência Social.
Agora, a idade mínima para aposentadoria é de 65 anos para homens e 62 anos para
mulheres, com um período de transição para aqueles que já estavam próximos de se propor.
Além disso, o tempo mínimo de contribuição também foi alterado, passando de 15 para 20 anos.
Nesse passo, a Emenda Constitucional 103/2019, alterou o texto Constitucional
descrito no art. 201 da CF, que antes estabelecia a idade mínima de 65 anos de idade se homem,
e 60 anos de idade se mulher, na forma urbana, o novo texto Constitucional descreve que:
Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma do Regime Geral de
Previdência Social, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados
critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, na forma da lei,
a:
I – 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 62 (sessenta e dois) anos de
idade, se mulher, observado tempo mínimo de contribuição; (Redação dada pela
Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
II – 60 (sessenta) anos de idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco) anos de idade, se
mulher, para os trabalhadores rurais e para os que exerçam suas atividades em regime
de economia familiar, nestes incluídos o produtor rural, o garimpeiro e o pescador
artesanal. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
Essas mudanças visam garantir que as pessoas contribuam por um período mais
longo antes de se apostar, o que contribui para a sustentabilidade do sistema previdenciário e
reduz o déficit das contas públicas.
Outra alteração trazida pela Emenda 103 diz respeito às regras de cálculo dos
benefícios previdenciários. Antes da reforma, o valor da aposentadoria era calculado com base
na média dos 80% maiores salários de contribuição. Com a mudança, a nova fórmula considera
todos os salários de contribuição ao longo da vida laboral do segurado.
Essa modificação tem o intuito de reduzir distorções e equilibrar o sistema
previdenciário. A nova regra busca evitar segurança em que um segurado se beneficia de
contribuições mais altas apenas nos últimos anos de trabalho, distorcendo o valor do benefício
em relação ao tempo de contribuição efetiva.
Conclusão
Ao fim, formule três questões de múltipla escolha (cinco alternativas), sendo que pelo menos
uma deve ser um caso prático referente ao tema pesquisado.