Curso Peparatório Técnico do Seguro Social INSS

Da aposentadoria da pessoa com

deficiência

prof_davibarbosa

prof. Davi Barbosa Delmont

(73)99969-9580
 Da aposentadoria da pessoa com deficiência

A reforma da Previdência não modificou os requisitos para a concessão da aposentadoria da pessoa com deficiência, porém o
INSS entende que as regras de cálculo mudaram (o que discordamos totalmente! Conforme conversaremos abaixo).
Qual o conceito de PCD (pessoa com deficiência)?
Considera-se pessoa com deficiência (PCD) aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental,
intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na
sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.
A Constituição Federal, em seu § 1º do art. 201, determina a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão
de aposentadoria às pessoas com deficiência.
E a Lei Complementar nº 142/2013, deu eficácia ao artigo 201, regulamentando a matéria e criando a aposentadoria da
pessoa com deficiência.
Aposentadoria por deficiência é a possibilidade da pessoa portadora de uma deficiência obter a sua aposentadoria por idade,
ou por tempo de contribuição (mesmo após a reforma da previdência de 13/11/2019), com a redução de sua idade ou do
tempo de contribuição.
Ela abranda os requisitos de concessão das aposentadorias por tempo de contribuição e comuns das pessoas que não
possuem deficiência.
Diferença entre aposentadoria da pessoa com deficiência e por invalidez
Pessoa com invalidez é aquela que se encontra incapacitada de forma total ou permanente para o trabalho.
Geralmente chamamos de invalidez os casos de segurados que recebem a aposentadoria por invalidez, ou agora chama de
aposentadoria por incapacidade permanente.
Portanto, invalidez em questão previdenciária do INSS é a pessoa que se encontra incapaz para o trabalho.
 Da aposentadoria da pessoa com deficiência

Já a pessoa com deficiência não. Ela se encontra trabalhando e contribuindo para o INSS, porém possui impedimento de
longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir
sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.
A aposentadoria da pessoa com deficiência é concedida pelo INSS para o trabalhador que exerceu atividade na condição de
pessoa com deficiência leve, moderada ou grave.
A aposentadoria pode ser tanto a aposentadoria por deficiência por tempo de contribuição como por idade.
Como ficou a aposentadoria para PCD após a reforma da previdência?
Com a reforma da previdência tivemos o fim da aposentadoria por tempo de contribuição, e os requisitos das aposentadorias
ficaram ainda mais difíceis de serem alcançados.
Mas na aposentadoria da pessoa com deficiência temos uma ótima notícia: a reforma não modificou seus requisitos,
mantendo-se os da legislação antiga.
Portanto, a reforma da previdência não afetou a pessoa com deficiência quando for aposentar-se.
Ela manteve tanto as regras da aposentadoria da pessoa com deficiência por idade, como também a por tempo de
contribuição.
O único ponto que devemos considerar aqui é sobre o cálculo, que o INSS aplica de forma errada, trazendo prejuízo aos
segurados, que poderão revisar a sua aposentadoria.
O INSS não desconsidera as 20% menores contribuições a partir de julho de 1994, como a reforma da previdência mudou nas
outras espécies de aposentadoria.
Porém, a LC 142 não teve seu cálculo modificado, e a reforma diz que o cálculo deve seguir a Lei Complementar.
O INSS está causando prejuízo a milhares de aposentados por deficiência, ao não cumprir a lei e com isso não desconsiderar
os 20% menores salários de contribuição do segurado.
 Da aposentadoria da pessoa com deficiência

A aposentadoria por deficiência pode ser por idade ou por tempo de contribuição, onde cada uma tem requisitos distintos,
porém em ambas será necessária a perícia médica.
Aposentadoria por deficiência por idade
A pessoa com deficiência poderá se aposentar por idade.
É necessário ter 60 anos de idade, para homens, ou 55 anos de idade, para mulheres.
Além disso, independentemente do grau de deficiência, precisa de no mínimo, 15 anos de contribuição para o INSS e
existência comprovada da deficiência durante o mesmo período.
Aposentadoria por tempo de contribuição
A pessoa com deficiência pode se aposentar por tempo de contribuição. O tempo mínimo de contribuição exigido varia de
acordo com o grau de deficiência:
Grau leve de deficiência: 33 anos de contribuição, se homem ou 28 anos, se mulher;
Grau moderado de deficiência: 29 anos, se homem ou 24 anos, se mulher;
Grau grave de deficiência: 25 anos, se homem ou 20 anos, se mulher.
Quanto ganha um aposentado por deficiência em 2022?
Na aposentadoria por deficiência por idade, será calculado da seguinte maneira:
1) Primeiramente será feito o cálculo da média aritmética simples dos seus 80% maiores salários;
2) Deste primeiro valor será aplicado um redutor de 70%, e você ganhará mais 1% ao ano de contribuição;
3) Poderá também haver a aplicação do fator previdenciário se for mais benéfico a você.
Para exemplificar, vou citar o exemplo do senhor Norberto:
Ele trabalhou 20 anos com deficiência e teve uma média aritmética dos seus 80% maiores salários de R$ 3.000,00.
Ele receberá 70%+ 20% (anos trabalhados) = 90% de R$ 3.000,00.
Seu benefício inicial será de R$ 2.700,00.
 Da aposentadoria da pessoa com deficiência

Agora, na aposentadoria por tempo de contribuição, o cálculo será diferente:

A aposentadoria do deficiente por tempo de contribuição não terá o redutor de 70% mais 1% por ano contribuído.
O cálculo é feito da seguinte forma:
1) Primeiramente será feita a média aritmética simples dos seus 80% maiores salários.
2) Apenas será aplicado o fator previdenciário se for mais benéfico a você.
No exemplo acima, do senhor Norberto, ao invés de haver a aplicação do redutor, ela será integral. Ele receberá o valor de R$
3.000,00.
Cuidado: Se o INSS não retirar os 20% menores salários de contribuição em sua aposentadoria, trazendo prejuízo no cálculo,
o benefício poderá ser revisado.
Com a revisão o aposentado terá um aumento na renda e também a devolução dos valores devidos.

Qual o valor da aposentadoria da pessoa com deficiência?

Qual o valor da aposentadoria por deficiência? Na modalidade por idade, o valor do benefício corresponde a 70% da média
aritmética de 100% do período contributivo, mais 1% a cada grupo de 12 contribuições mensais até o máximo de 30%, com
aplicação do fator previdenciário somente sendo benéfico.

Como é feito o cálculo da aposentadoria da pessoa com deficiência?

O cálculo da aposentadoria da pessoa com deficiência por idade é a médias dos 80% maiores salários de contribuição desde
julho de 1994, e desta média aplica-se o coeficiente de 70% mais 1% para cada ano trabalhado. A aplicação do fator
previdenciário é opcional, sendo usado apenas quando este for superior a 1,00.
 Da aposentadoria da pessoa com deficiência

Agora, na aposentadoria por tempo de contribuição, o cálculo será diferente:

A aposentadoria do deficiente por tempo de contribuição não terá o redutor de 70% mais 1% por ano contribuído.
O cálculo é feito da seguinte forma:
1) Primeiramente será feita a média aritmética simples dos seus 80% maiores salários.
2) Apenas será aplicado o fator previdenciário se for mais benéfico a você.
No exemplo acima, do senhor Norberto, ao invés de haver a aplicação do redutor, ela será integral. Ele receberá o valor de R$
3.000,00.
Cuidado: Se o INSS não retirar os 20% menores salários de contribuição em sua aposentadoria, trazendo prejuízo no cálculo,
o benefício poderá ser revisado.
Com a revisão o aposentado terá um aumento na renda e também a devolução dos valores devidos.

Qual o valor da aposentadoria da pessoa com deficiência?

Qual o valor da aposentadoria por deficiência? Na modalidade por idade, o valor do benefício corresponde a 70% da média
aritmética de 100% do período contributivo, mais 1% a cada grupo de 12 contribuições mensais até o máximo de 30%, com
aplicação do fator previdenciário somente sendo benéfico.

Como é feito o cálculo da aposentadoria da pessoa com deficiência?

O cálculo da aposentadoria da pessoa com deficiência por idade é a médias dos 80% maiores salários de contribuição desde
julho de 1994, e desta média aplica-se o coeficiente de 70% mais 1% para cada ano trabalhado. A aplicação do fator
previdenciário é opcional, sendo usado apenas quando este for superior a 1,00.
 LC 142/2013

Para o reconhecimento do direito à aposentadoria de que trata esta Lei Complementar, considera-se pessoa com deficiência
aquela que tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com
diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais
pessoas.
É assegurada a concessão de aposentadoria pelo RGPS ao segurado com deficiência, observadas as seguintes condições:
I - aos 25 (vinte e cinco) anos de tempo de contribuição, se homem, e 20 (vinte) anos, se mulher, no caso de segurado com
deficiência grave;
II - aos 29 (vinte e nove) anos de tempo de contribuição, se homem, e 24 (vinte e quatro) anos, se mulher, no caso de segurado
com deficiência moderada;
III - aos 33 (trinta e três) anos de tempo de contribuição, se homem, e 28 (vinte e oito) anos, se mulher, no caso de segurado com
deficiência leve; ou
IV - aos 60 (sessenta) anos de idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco) anos de idade, se mulher, independentemente do grau
de deficiência, desde que cumprido tempo mínimo de contribuição de 15 (quinze) anos e comprovada a existência de deficiência
durante igual período.
Regulamento do Poder Executivo definirá as deficiências grave, moderada e leve para os fins desta Lei Complementar.
A avaliação da deficiência será médica e funcional, nos termos do Regulamento.
O grau de deficiência será atestado por perícia própria do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, por meio de
instrumentos desenvolvidos para esse fim.
A contagem de tempo de contribuição na condição de segurado com deficiência será objeto de comprovação, exclusivamente,
na forma desta Lei Complementar.
A existência de deficiência anterior à data da vigência desta Lei Complementar deverá ser certificada, inclusive quanto ao seu
grau, por ocasião da primeira avaliação, sendo obrigatória a fixação da data provável do início da deficiência.
 LC 142/2013

comprovação de tempo de contribuição na condição de segurado com deficiência em período anterior à entrada em vigor
desta Lei Complementar não será admitida por meio de prova exclusivamente testemunhal.
Se o segurado, após a filiação ao RGPS, tornar-se pessoa com deficiência, ou tiver seu grau de deficiência alterado, os
parâmetros mencionados no art. 3o serão proporcionalmente ajustados, considerando-se o número de anos em que o
segurado exerceu atividade laboral sem deficiência e com deficiência, observado o grau de deficiência correspondente, nos
termos do regulamento a que se refere o parágrafo único do art. 3o desta Lei Complementar.
A renda mensal da aposentadoria devida ao segurado com deficiência será calculada aplicando-se sobre o salário de
benefício, apurado em conformidade com o disposto no art. 29 da Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, os seguintes
percentuais:
I - 100% (cem por cento), no caso da aposentadoria de que tratam os incisos I, II e III do art. 3o; ou
II - 70% (setenta por cento) mais 1% (um por cento) do salário de benefício por grupo de 12 (doze) contribuições mensais até
o máximo de 30% (trinta por cento), no caso de aposentadoria por idade.
Aplicam-se à pessoa com deficiência de que trata esta Lei Complementar:
I - o fator previdenciário nas aposentadorias, se resultar em renda mensal de valor mais elevado;
II - a contagem recíproca do tempo de contribuição na condição de segurado com deficiência relativo à filiação ao RGPS, ao
regime próprio de previdência do servidor público ou a regime de previdência militar, devendo os regimes compensar-se
financeiramente;
III - as regras de pagamento e de recolhimento das contribuições previdenciárias contidas na Lei no 8.212, de 24 de julho de
1991;
IV - as demais normas relativas aos benefícios do RGPS;
V - a percepção de qualquer outra espécie de aposentadoria estabelecida na Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que lhe
seja mais vantajosa do que as opções apresentadas nesta Lei Complementar.
 LC 142/2013

A redução do tempo de
contribuição prevista
nesta Lei Complementar
não poderá ser
acumulada, no tocante
ao mesmo período
contributivo, com a
redução assegurada aos
casos de atividades
exercidas sob condições
especiais que
prejudiquem a saúde ou
a integridade física.
LC 142/2013